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58
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Gehalt
€10.000
€100.000
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176 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d) für die Durchführung von Schulungen, Webinaren und proaktive Kundenbetreuung. Erfahrung in Trainings oder Support, sichere Deutschkenntnisse, technische Affinität und idealerweise Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d) für die Durchführung von Schulungen, Webinaren und proaktive Kundenbetreuung. Erfahrung in Trainings oder Support, sichere Deutschkenntnisse, technische Affinität und idealerweise Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d)
XERVON Instandhaltung GmbH
Hamburg
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
XERVON Instandhaltung ist ein Full-Service-Dienstleister für Instandhaltung und Infrastruktur in Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in Personalgewinnung oder Arbeitnehmerüberlassung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
XERVON Instandhaltung ist ein Full-Service-Dienstleister für Instandhaltung und Infrastruktur in Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in Personalgewinnung oder Arbeitnehmerüberlassung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
HRblue AG
Hamburg
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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Workforce Manager (m/w/d) für Planung, Steuerung & Automatisierung | 100 % remote
Workforce Manager (m/w/d) für Planung, Steuerung & Automatisierung | 100 % remote
Hey Contact Heroes GmbH
Hamburg
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
hey contact heroes ist ein Kundenservice-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern europaweit. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) für Forecast, Schichtplanung, Intraday-Steuerung und Automatisierung von Planungstools. Mehrere Jahre WFM-Erfahrung im Contact Center, sichere Google Sheets- und Google Apps Script-Kenntnisse sowie SQL-Grundlagen werden vorausgesetzt.
hey contact heroes ist ein Kundenservice-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern europaweit. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) für Forecast, Schichtplanung, Intraday-Steuerung und Automatisierung von Planungstools. Mehrere Jahre WFM-Erfahrung im Contact Center, sichere Google Sheets- und Google Apps Script-Kenntnisse sowie SQL-Grundlagen werden vorausgesetzt.
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JULIE & GRACE ist ein Schmuckhersteller aus Silber und Gold mit Standorten in Hamburg und Bali. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle, Personaladministration und HR-Prozessentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
JULIE & GRACE ist ein Schmuckhersteller aus Silber und Gold mit Standorten in Hamburg und Bali. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Verantwortung des gesamten Employee-Lifecycle, Personaladministration und HR-Prozessentwicklung. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Leiterin Außendienst und Projektentwicklung (a*)
Leiterin Außendienst und Projektentwicklung (a*)
Hamburger Energienetze GmbH
Hamburg-Bramfeld
77500 - 99600 / (geschätzt für Vollzeit)
Hamburger Energienetze ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen für Strom und Gas in Hamburg. Gesucht wird eine Leiterin Außendienst und Projektentwicklung (a*), um 48 Mitarbeitende in Innen- und Außendienst zu führen und Zählermontagen, Anlagensperrungen sowie Projektentwicklung zu steuern. Ein Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung im operativen Umfeld und nachgewiesene Projektleitungserfahrung werden vorausgesetzt.
Hamburger Energienetze ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen für Strom und Gas in Hamburg. Gesucht wird eine Leiterin Außendienst und Projektentwicklung (a*), um 48 Mitarbeitende in Innen- und Außendienst zu führen und Zählermontagen, Anlagensperrungen sowie Projektentwicklung zu steuern. Ein Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung im operativen Umfeld und nachgewiesene Projektleitungserfahrung werden vorausgesetzt.
Disponentin Sekundärtechnik - Leittechnik (a*)
Disponentin Sekundärtechnik - Leittechnik (a*)
Hamburger Energienetze GmbH
Hamburg-Bramfeld
58100 - 73800 / (geschätzt für Vollzeit)
Hamburger Energienetze ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit über 2.400 Mitarbeitenden in Hamburg. Zu besetzen ist eine Position als Disponentin Sekundärtechnik - Leittechnik (a*), um Einsätze zu planen, Störungen zu bearbeiten und Sachdatenmanagement zu verantworten. Eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin oder Technikerin in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Hamburger Energienetze ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit über 2.400 Mitarbeitenden in Hamburg. Zu besetzen ist eine Position als Disponentin Sekundärtechnik - Leittechnik (a*), um Einsätze zu planen, Störungen zu bearbeiten und Sachdatenmanagement zu verantworten. Eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin oder Technikerin in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Disponentin Sekundärtechnik (a*)
Disponentin Sekundärtechnik (a*)
Hamburger Energienetze GmbH
Hamburg-Bramfeld
58100 - 70100 / (geschätzt für Vollzeit)
Hamburger Energienetze ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit über 2.400 Mitarbeitenden in Hamburg. Gesucht wird eine Disponentin Sekundärtechnik (a*) für die Planung und Steuerung von Einsätzen sowie die Bearbeitung von Störungsmeldungen. Eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin oder Technikerin in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Hamburger Energienetze ist ein kommunales Energieversorgungsunternehmen mit über 2.400 Mitarbeitenden in Hamburg. Gesucht wird eine Disponentin Sekundärtechnik (a*) für die Planung und Steuerung von Einsätzen sowie die Bearbeitung von Störungsmeldungen. Eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin oder Technikerin in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software für über 3.000 Kunden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Account Management (m/w/d) für die kaufmännische Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Cross-Selling im After-Sales-Bereich. Erfahrung im Account Management oder Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software für über 3.000 Kunden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Account Management (m/w/d) für die kaufmännische Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Cross-Selling im After-Sales-Bereich. Erfahrung im Account Management oder Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift sowie eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Projektleiter (m/w/d) Customer Service | 100 % remote
Projektleiter (m/w/d) Customer Service | 100 % remote
Hey Contact Heroes GmbH
Hamburg
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
hey contact heroes ist ein Kundenservice-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern europaweit. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Führung von Kundenprojekten im Customer Service und als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Deutsch auf C1/C2-Niveau, mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektmanager oder Account Manager im Customer Service, Kenntnisse von Servicelevel und Qualitätskennzahlen sowie sichere Excel- und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
hey contact heroes ist ein Kundenservice-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern europaweit. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Führung von Kundenprojekten im Customer Service und als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Deutsch auf C1/C2-Niveau, mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektmanager oder Account Manager im Customer Service, Kenntnisse von Servicelevel und Qualitätskennzahlen sowie sichere Excel- und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software mit Standorten in Hamburg, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für die Akquise und Betreuung von Kunden im öffentlichen Dienst. Vertriebserfahrung im Public Sector, fundierte Kenntnisse von B2B-Softwarelösungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von HR- und Recruiting-Software mit Standorten in Hamburg, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für die Akquise und Betreuung von Kunden im öffentlichen Dienst. Vertriebserfahrung im Public Sector, fundierte Kenntnisse von B2B-Softwarelösungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Tender Manager (m/w/d) – Öffentlicher Dienst, Public Sector
Tender Manager (m/w/d) – Öffentlicher Dienst, Public Sector
Rexx Systems GmbH
Hamburg
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von Software für Recruiting, Talent Management und Personalmanagement mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Tender Manager (m/w/d) zur Beobachtung von Vergabeplattformen, Analyse öffentlicher Ausschreibungen und Koordination des gesamten Bid-Management-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, nachweisbare Erfahrung im Ausschreibungsmanagement des öffentlichen Sektors, fundierte Kenntnisse des deutschen Vergaberechts und exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
Rexx Systems ist ein führender Anbieter von Software für Recruiting, Talent Management und Personalmanagement mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Tender Manager (m/w/d) zur Beobachtung von Vergabeplattformen, Analyse öffentlicher Ausschreibungen und Koordination des gesamten Bid-Management-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, nachweisbare Erfahrung im Ausschreibungsmanagement des öffentlichen Sektors, fundierte Kenntnisse des deutschen Vergaberechts und exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Regionalleiter/in Vertrieb mit Perspektive Regional Manager (m/w/d)
Regionalleiter/in Vertrieb mit Perspektive Regional Manager (m/w/d)
ASMO Solutions Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Artemed Klinikgruppe
bundesweit
43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
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Account Manager (m/w/d) Region Norddeutschland
Account Manager (m/w/d) Region Norddeutschland
HR factory GmbH
Hannover, Norddeutschland
3900 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist ein spezialisierter HR-Dienstleister für Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für Norddeutschland, um Kundenbeziehungen eigenverantwortlich zu betreuen und Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene, tiefes Verständnis der HR-Zielgruppe und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist ein spezialisierter HR-Dienstleister für Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für Norddeutschland, um Kundenbeziehungen eigenverantwortlich zu betreuen und Lösungen zu entwickeln. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene, tiefes Verständnis der HR-Zielgruppe und CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager Customer Experience (m/w/d) deutschlandweit
Manager Customer Experience (m/w/d) deutschlandweit
ALFRED TALKE GmbH & Co. KG
bundesweit
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D
(Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
(Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D
(Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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