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                        • Bauingenieur Ausbildung
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                        Senior People & Culture Manager (m/w/d)

                        GETAWAY GmbH
                        10117 Berlin
                        50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GetAway Group betreibt führende Buchungsplattformen für Kurzreisen im DACH-Raum und gehört zur HomeToGo-Gruppe. Gesucht wird ein Senior People & Culture Manager (m/w/d) zur Leitung des People-Teams, Verantwortung für das Tagesgeschäft und als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mehrjährige Erfahrung als People & Culture Manager oder HR Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, erste Führungserfahrung und ein Automatisierungs-Mindset werden vorausgesetzt.
                        GetAway Group betreibt führende Buchungsplattformen für Kurzreisen im DACH-Raum und gehört zur HomeToGo-Gruppe. Gesucht wird ein Senior People & Culture Manager (m/w/d) zur Leitung des People-Teams, Verantwortung für das Tagesgeschäft und als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mehrjährige Erfahrung als People & Culture Manager oder HR Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, erste Führungserfahrung und ein Automatisierungs-Mindset werden vorausgesetzt.
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                        People Lead Customer Relations (w/m/div)

                        Sparda-Bank Berlin eG
                        Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg
                        58000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden und 470.000 Privatkunden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein People Lead Customer Relations (w/m/div) zur disziplinarischen Leitung von bis zu 35 Mitarbeitenden und Führungskräften standortübergreifend. Umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer Führung, Personalentwicklung und Feedback-Gesprächen, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Vertriebsbezug sowie Kenntnisse in Personalauswahl und Onboarding werden vorausgesetzt.
                        Sparda-Bank Berlin ist eine Genossenschaftsbank mit etwa 800 Mitarbeitenden und 470.000 Privatkunden im Osten Deutschlands. Gesucht wird ein People Lead Customer Relations (w/m/div) zur disziplinarischen Leitung von bis zu 35 Mitarbeitenden und Führungskräften standortübergreifend. Umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer Führung, Personalentwicklung und Feedback-Gesprächen, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Vertriebsbezug sowie Kenntnisse in Personalauswahl und Onboarding werden vorausgesetzt.
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                        Team Manager HR Operations with German (m/w/d)

                        SD Worx GmbH
                        bundesweit
                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Leitung Personal (w/m/d)

                        Museum für Naturkunde (MFN)
                        Berlin
                        52800 - 76700 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)

                        ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
                        Berlin
                        35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Workforce Operations Manager (m/w/d)

                        Berlin Cuisine Jensen GmbH
                        Berlin
                        37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird ein Workforce Operations Manager (m/w/d) zur Planung, Koordination und Disposition von Personal für Veranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Disposition sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Workforce Operations Manager (m/w/d) zur Planung, Koordination und Disposition von Personal für Veranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Disposition sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Berlin Cuisine ist ein Veranstaltungsunternehmen, das Personal für Events koordiniert und verwaltet. Gesucht wird ein Workforce Operations Manager, Werkstudent (m/w/d), um Personalplanung, Vertragsverhandlungen und administrative Disposition zu übernehmen. Eingeschriebener Studentenstatus, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                        Berlin Cuisine ist ein Veranstaltungsunternehmen, das Personal für Events koordiniert und verwaltet. Gesucht wird ein Workforce Operations Manager, Werkstudent (m/w/d), um Personalplanung, Vertragsverhandlungen und administrative Disposition zu übernehmen. Eingeschriebener Studentenstatus, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                        DECA Games ist ein Spieleentwickler, der Legacy-Titel von anderen Studios übernimmt und reaktiviert. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) für die Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnung, Onboarding und HR-Prozesse. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder People Operations, Kenntnisse der deutschen Arbeitsadministration, fließendes Englisch und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
                        DECA Games ist ein Spieleentwickler, der Legacy-Titel von anderen Studios übernimmt und reaktiviert. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) für die Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnung, Onboarding und HR-Prozesse. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder People Operations, Kenntnisse der deutschen Arbeitsadministration, fließendes Englisch und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
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                        Die Charité ist ein universitäres Krankenhaus und Forschungsinstitut in Berlin. Gesucht wird eine Leitung HR-Transformation (d/w/m) zur Entwicklung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Leitung des HR-Transformation Teams. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse in SAP HR und Escriba sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Charité ist ein universitäres Krankenhaus und Forschungsinstitut in Berlin. Gesucht wird eine Leitung HR-Transformation (d/w/m) zur Entwicklung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Leitung des HR-Transformation Teams. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse in SAP HR und Escriba sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur für strategisches Storytelling mit Fokus auf Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen. Gesucht wird ein Senior People Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die ganzheitliche Verantwortung des People-&-Culture-Bereichs. Mehrjährige Erfahrung im generalistischen People Management, solides Verständnis des deutschen Arbeitsrechts, strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur für strategisches Storytelling mit Fokus auf Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen. Gesucht wird ein Senior People Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die ganzheitliche Verantwortung des People-&-Culture-Bereichs. Mehrjährige Erfahrung im generalistischen People Management, solides Verständnis des deutschen Arbeitsrechts, strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        People & Talent Manager (m/w/d)

                        RABOT Energy DE GmbH
                        Berlin
                        40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit innovativen Einkaufsstrategien und 100% Ökostrom. Gesucht wird ein People & Talent Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Recruitings für mehrere Fachbereiche von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot. Ein bis drei Jahre Erfahrung im Talent Management, sichere HR-Administration, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und AI-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit innovativen Einkaufsstrategien und 100% Ökostrom. Gesucht wird ein People & Talent Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Recruitings für mehrere Fachbereiche von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot. Ein bis drei Jahre Erfahrung im Talent Management, sichere HR-Administration, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und AI-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Teamleitung Personaladministration (m/w/d)

                        Verein für Berliner Stadtmission
                        Berlin
                        46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin engagiert. Gesucht wird eine Teamleitung Personaladministration (m/w/d) zur Leitung des Sachbearbeiter-Teams, Umsetzung von Tarifrecht-Änderungen und Optimierung von Personalprozessen. Ein juristischer, betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Abschluss, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie relevante Führungserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                        Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin engagiert. Gesucht wird eine Teamleitung Personaladministration (m/w/d) zur Leitung des Sachbearbeiter-Teams, Umsetzung von Tarifrecht-Änderungen und Optimierung von Personalprozessen. Ein juristischer, betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Abschluss, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie relevante Führungserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Swisio ist ein SaaS-Anbieter für Workforce Management und Personalplanung im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Java Software Engineer (m/w/d) zur Weiterentwicklung der InPlanning-Plattform und Umsetzung von Kundenanforderungen. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen und Java sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Menlo79 ist ein Berliner SaaS-Startup, das Workforce-Management-Software für Bahnunternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (f/m/x) für den Aufbau von Vertriebspipelines und den Abschluss komplexer Softwaredeals im Rail-Sektor. Erfolgreiche Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen im Rail- oder Mobilitätssektor, ein aktives Netzwerk in der Bahnbranche, HubSpot-Kenntnisse und Deutsch auf Muttersprache sowie gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                        Menlo79 ist ein Berliner SaaS-Startup, das Workforce-Management-Software für Bahnunternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (f/m/x) für den Aufbau von Vertriebspipelines und den Abschluss komplexer Softwaredeals im Rail-Sektor. Erfolgreiche Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen im Rail- oder Mobilitätssektor, ein aktives Netzwerk in der Bahnbranche, HubSpot-Kenntnisse und Deutsch auf Muttersprache sowie gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Westnetz GmbH ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit über 6.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Meister / Techniker Elektrotechnik Innendienst Planung Strom (m/w/d) für die technische Planung komplexer Zählungen und Netzprojekte im Hoch-/Mittelspannungsnetz. Eine abgeschlossene Berufsausbildung Elektrotechnik mit anerkannter Aufstiegsfortbildung (Techniker/in oder Meister/in), gute Kenntnisse im Zähl- und Messwesen sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Westnetz GmbH ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit über 6.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Meister / Techniker Elektrotechnik Innendienst Planung Strom (m/w/d) für die technische Planung komplexer Zählungen und Netzprojekte im Hoch-/Mittelspannungsnetz. Eine abgeschlossene Berufsausbildung Elektrotechnik mit anerkannter Aufstiegsfortbildung (Techniker/in oder Meister/in), gute Kenntnisse im Zähl- und Messwesen sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Westnetz GmbH ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands und verantwortet den operativen Messstellenbetrieb. Gesucht wird eine Elektrofachkraft Zählermonteur Smart Meter (m/w/d) für Montagearbeiten intelligenter Messsysteme und Zähltechnik in der Niederspannung. Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, sichere Handhabung von Prüf- und Messgeräten, gute MS-Office-Kenntnisse und ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                        Westnetz GmbH ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands und verantwortet den operativen Messstellenbetrieb. Gesucht wird eine Elektrofachkraft Zählermonteur Smart Meter (m/w/d) für Montagearbeiten intelligenter Messsysteme und Zähltechnik in der Niederspannung. Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, sichere Handhabung von Prüf- und Messgeräten, gute MS-Office-Kenntnisse und ein gültiger Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                        Account Manager (m/w/d)

                        Swisio GmbH
                        Berlin
                        38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Swisio entwickelt eine führende SaaS-Cloud-Lösung für Workforce Management im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mindestens drei Jahre Erfahrung als Account Manager in komplexem B2B-Umfeld, sichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                        Swisio entwickelt eine führende SaaS-Cloud-Lösung für Workforce Management im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Mindestens drei Jahre Erfahrung als Account Manager in komplexem B2B-Umfeld, sichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Merch my Day ist ein E-Commerce-Unternehmen, das hochwertiges Brand-Merchandise für Künstler, Unternehmen und Persönlichkeiten entwickelt. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit zur Umsetzung der HR-Strategie, zum Aufbau von HR-Prozessen und zur Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Recruiting sowie Erfahrung mit HR-Software werden vorausgesetzt.
                        Merch my Day ist ein E-Commerce-Unternehmen, das hochwertiges Brand-Merchandise für Künstler, Unternehmen und Persönlichkeiten entwickelt. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit zur Umsetzung der HR-Strategie, zum Aufbau von HR-Prozessen und zur Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Recruiting sowie Erfahrung mit HR-Software werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D

                        GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                        Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D

                        GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                        Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Schönwalde, Brandenburg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        75.700 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Schönwalde, Brandenburg liegt bei 75.700 €. Gehälter für Workforce Management in Schönwalde, Brandenburg liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Workforce Management Jobs in Schönwalde, Brandenburg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 224 offene Stellenanzeigen für Workforce Management Jobs in Schönwalde, Brandenburg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schönwalde, Brandenburg einen Workforce Management Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schönwalde, Brandenburg einen Workforce Management Job suchen: Berlin, München, Frankfurt am Main.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Workforce Management Jobs in Schönwalde, Brandenburg suchen?
                        Wer nach Workforce Management Jobs in Schönwalde, Brandenburg sucht, sucht häufig auch nach Verkäufer Ausbildung, Fachkraft, Festanstellung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Workforce Management Jobs in Schönwalde, Brandenburg??
                        Für einen Workforce Management Job in Schönwalde, Brandenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Organisationsfähigkeit, MS-Office-Kenntnisse, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Personalbeschaffung, Problemlösung, Team player, Gehaltsbuchhaltung, Onboarding, Prozessentwicklung, Führung, Verantwortung übernehmen, Verhandlungsführung, Dienstleistungsorientiert, Beratung, lösungsorientiert Denken, Zuverlässigkeit, Abläufe in der Personalabteilung, Diskret.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Workforce Management Jobs in Schönwalde, Brandenburg?
                        Für Workforce Management Jobs in Schönwalde, Brandenburg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.