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Gehalt
€10.000
€100.000
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116 Treffer für Workforce Management Jobs in Friolzheim im Umkreis von 30 km
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Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Regionalleiter/in Vertrieb mit Perspektive Regional Manager (m/w/d)
Regionalleiter/in Vertrieb mit Perspektive Regional Manager (m/w/d)
ASMO Solutions Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Manager Sales & Solutions (m/w/d) | B2B | Business Process Outsourcing | Neukundenvertrieb
Manager Sales & Solutions (m/w/d) | B2B | Business Process Outsourcing | Neukundenvertrieb
Adecco Business Solutions
bundesweit
ABS Group ist seit über 30 Jahren Partner für Business-Process-Outsourcing-Dienstleistungen und Teil der Adecco Group. Gesucht wird ein Manager Sales & Solutions (m/w/d) für aktive Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Vertrieb. Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung, sichere CRM- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ABS Group ist seit über 30 Jahren Partner für Business-Process-Outsourcing-Dienstleistungen und Teil der Adecco Group. Gesucht wird ein Manager Sales & Solutions (m/w/d) für aktive Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Vertrieb. Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung, sichere CRM- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Manager Customer Experience (m/w/d) deutschlandweit
Manager Customer Experience (m/w/d) deutschlandweit
ALFRED TALKE GmbH & Co. KG
bundesweit
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Leitung Projektmanagement (m/w/d) – B2B Sales Operations – 100 % Homeoffice
Leitung Projektmanagement (m/w/d) – B2B Sales Operations – 100 % Homeoffice
BDE Sales Partners GmbH
bundesweit, Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BDE ist ein B2B-Unternehmen, das Sales Operations und Projektmanagement für Kundenprojekte anbietet. Gesucht wird eine Leitung Projektmanagement (m/w/d) für die operative Steuerung von Kundenprojekten, das Onboarding und die Teamleitung von SDRs. Strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsorientierung, sichere CRM-Kenntnisse und professionelle Kundenkommunikation werden vorausgesetzt.
BDE ist ein B2B-Unternehmen, das Sales Operations und Projektmanagement für Kundenprojekte anbietet. Gesucht wird eine Leitung Projektmanagement (m/w/d) für die operative Steuerung von Kundenprojekten, das Onboarding und die Teamleitung von SDRs. Strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsorientierung, sichere CRM-Kenntnisse und professionelle Kundenkommunikation werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Workforce Manager (m/w/d) Customer Service
Workforce Manager (m/w/d) Customer Service
NOVENTI Health SE
München, Bietigheim-Bissingen, Mannheim, Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) zum Aufbau ganzheitlicher WFM-Strukturen und zur operativen Steuerung von Kundenberater-Kapazitäten. Erfahrung im Workforce Management, sichere Excel- und WFM-Tool-Kenntnisse sowie analytisches Denken und Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) zum Aufbau ganzheitlicher WFM-Strukturen und zur operativen Steuerung von Kundenberater-Kapazitäten. Erfahrung im Workforce Management, sichere Excel- und WFM-Tool-Kenntnisse sowie analytisches Denken und Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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Gruppenleiter:in Workforce Management und Prozessautomatisierung Komposit (m/w/d)
Gruppenleiter:in Workforce Management und Prozessautomatisierung Komposit (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
93000 - 119000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Workforce Management und Prozessautomatisierung Komposit zur Leitung von Teams und Steuerung operativer Einheiten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Qualifikation, Erfahrung im Prozessmanagement und Workforce Management sowie Interesse an Robotics und generativer KI werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Workforce Management und Prozessautomatisierung Komposit zur Leitung von Teams und Steuerung operativer Einheiten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Qualifikation, Erfahrung im Prozessmanagement und Workforce Management sowie Interesse an Robotics und generativer KI werden vorausgesetzt.
Workforcemanager:in Komposit (m/w/d)
Workforcemanager:in Komposit (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sparkassenversicherung ist ein Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Workforcemanager (m/w/d) Komposit für den Aufbau und die Steuerung von Personaleinsatzplanung, Forecasting und Ressourcenmanagement. Mehrjährige Erfahrung im Workforcemanagement, fundierte Kenntnisse in Kapazitätsplanung und Forecasting sowie sichere Anwendung von Planungs- und Reporting-Tools werden vorausgesetzt.
Sparkassenversicherung ist ein Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Workforcemanager (m/w/d) Komposit für den Aufbau und die Steuerung von Personaleinsatzplanung, Forecasting und Ressourcenmanagement. Mehrjährige Erfahrung im Workforcemanagement, fundierte Kenntnisse in Kapazitätsplanung und Forecasting sowie sichere Anwendung von Planungs- und Reporting-Tools werden vorausgesetzt.
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Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
FICHTNER MANAGEMENT Consulting AG
Stuttgart
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fichtner Management Consulting ist eine Boutique-Beratung der Energie- und Wasserwirtschaft mit 100-jähriger Tradition. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur Koordination von Ressourceneinsätzen über interne Teams, Freelancer und externe Partner hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, Erfahrung in Ressourcenplanung und Staffing sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Ressourcenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
Fichtner Management Consulting ist eine Boutique-Beratung der Energie- und Wasserwirtschaft mit 100-jähriger Tradition. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur Koordination von Ressourceneinsätzen über interne Teams, Freelancer und externe Partner hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, Erfahrung in Ressourcenplanung und Staffing sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Ressourcenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe
Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe
WEBER-HYDRAULIK GMBH
Güglingen
58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
WEBER SYSTEMS GROUP entwickelt seit über 85 Jahren Technologien für Bewegung und Sicherheit in vier Business Units. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe zur Entwicklung einer HR-Strategie und zum Aufbau einer standortübergreifenden „One HR"-Organisation. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion im Industrieumfeld, nachweisbare Erfolge in HR-Organisationsentwicklung und Transformationsprojekten sowie fundierte Expertise in Organisationsentwicklung, Talent Management und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Exyte Management GmbH
Stuttgart
106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
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Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing
Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing
Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing zur Leitung des Referats Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing zur Leitung des Referats Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Manager
HR Manager
Dexter Magnetic Technologies GmbH
Korntal-Münchingen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen
Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen
Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
Ludwigsburg
48000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim versorgt die Region zuverlässig mit Energie und Wasser. Gesucht wird ein Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen für Entstörungen, Wartung und Inbetriebnahme von Fernwärmeanlagen. Eine technische Ausbildung wie Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer, Grundkenntnisse in MSR-Technik und Kesselanlagen sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim versorgt die Region zuverlässig mit Energie und Wasser. Gesucht wird ein Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen für Entstörungen, Wartung und Inbetriebnahme von Fernwärmeanlagen. Eine technische Ausbildung wie Anlagenmechaniker oder Rohrleitungsbauer, Grundkenntnisse in MSR-Technik und Kesselanlagen sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Technical Product Delivery Manager (m/w/d) - B2B SaaS / Reporting Solutions
Technical Product Delivery Manager (m/w/d) - B2B SaaS / Reporting Solutions
Sotec, Software-Entwicklungs-GmbH & Co. Mikrocomputertechnik KG
Ostelsheim
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir entwickeln eine spezialisierte SaaS-Plattform für datengetriebene Unternehmenssteuerung mit Real-Time Reporting. Gesucht wird ein Technical Product Delivery Manager (m/w/d), um Sprints zu planen, technische Anforderungen zu definieren und die fehlerfreie Lieferung der SaaS-Lösung sicherzustellen. Mehrjährige Erfahrung in hybriden Rollen im agilen SaaS-Umfeld, hohes technisches Verständnis für Datenstrukturen und APIs, sichere Beherrschung von Scrum/Kanban sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir entwickeln eine spezialisierte SaaS-Plattform für datengetriebene Unternehmenssteuerung mit Real-Time Reporting. Gesucht wird ein Technical Product Delivery Manager (m/w/d), um Sprints zu planen, technische Anforderungen zu definieren und die fehlerfreie Lieferung der SaaS-Lösung sicherzustellen. Mehrjährige Erfahrung in hybriden Rollen im agilen SaaS-Umfeld, hohes technisches Verständnis für Datenstrukturen und APIs, sichere Beherrschung von Scrum/Kanban sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D
(Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
(Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D
(Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
Standorte
- Stuttgart
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- Frankfurt am Main
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- Pforzheim
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- Köln
- Landkreis Karlsruhe
- Mannheim
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- Baden-Württemberg
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