Expertise in core HR functions including talent lifecycle planning, workforcemanagement, and organizational effectiveness * Amazon Workforce Staffing - Lead regional change initiatives through effective stakeholder management, removing adoption barriers and modelling positive behaviours. Drive workforce and succession planning to ensure pipeline readiness for critical roles. - Demonstrated success achieving department goals through data-driven workforce solutions and HR metrics - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people management We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Expertise in core HR functions including talent lifecycle planning, workforcemanagement, and organizational effectiveness * Amazon Workforce Staffing - Lead regional change initiatives through effective stakeholder management, removing adoption barriers and modelling positive behaviours. Drive workforce and succession planning to ensure pipeline readiness for critical roles. - Demonstrated success achieving department goals through data-driven workforce solutions and HR metrics - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people management We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Frankfurt am Main, Offenbach, Büdingen, Bad Homburg, Langen
Schnelle Bewerbung
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Offenbach, Büdingen, Bad Homburg, Langen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Offenbach, Büdingen, Bad Homburg, Langen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.
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Amazon Workforce Staffing - Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - * Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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Amazon Workforce Staffing - Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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Amazon Workforce Staffing - Coach Business Leaders on effective people management, including performance feedback, team development, and complex employee relations matters. Provide input on PXT team performance management and champion positive team culture and recognition practices. From coaching senior leadership on complex workforce challenges to driving HR process excellence, you'll collaborate with and on forward-looking strategies. You'll also contribute to PXT organizational health through talent evaluations, succession planning, and performance management. - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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Amazon Workforce Staffing - Dies umfasst Inspektionen von Abfallsammelstellen, Notfall-Sets für Verschüttungen, Bereichen für zu prüfende Produkte, Abfallmanagement-Hilfsmittel usw. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - Dies umfasst Inspektionen von Abfallsammelstellen, Notfall-Sets für Verschüttungen, Bereichen für zu prüfende Produkte, Abfallmanagement-Hilfsmittel usw. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Werkstudent bist Du Teil des technischen Vertriebs und unterstützt durch Wissensmanagement das Team bei der Kundengewinnung im Bereich Öl und Gas * Du studierst im Master Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering & Management, Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
Als Werkstudent bist Du Teil des technischen Vertriebs und unterstützt durch Wissensmanagement das Team bei der Kundengewinnung im Bereich Öl und Gas * Du studierst im Master Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering & Management, Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten. Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Teamleitung (m/w/d) Objektmanagement an unserem Standort in St. Ingbert. * Abgeschlossenes Facility Management- Studium oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), bevorzugt im Bereich Elektro oder HKLS * Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement
Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten. Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Teamleitung (m/w/d) Objektmanagement an unserem Standort in St. Ingbert. * Abgeschlossenes Facility Management- Studium oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), bevorzugt im Bereich Elektro oder HKLS * Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement
B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
B&B Hotels Germany GmbH * Homburg * Handelsvertreter * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - B&B Hotels - Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. Was sind unsere Werte? * Empathy - Wir achten auf Menschen * Integrity - Wir übernehmen Verantwortung * Inclusion - Wir feiern Vielfalt * Entrepreneurship - Wir wachsen gemeinsam * Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Auditmanagement, Verbesserungsmaßnahmen, Dokumentenlenkung und Prüfmittelüberwachung * Mindestens Techniker oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Lebensmitteltechnik, Logistik oder vergleichbar * Erfahrung mit internen Managementsystemen (QM-Systeme, Dokumentenlenkung)
Auditmanagement, Verbesserungsmaßnahmen, Dokumentenlenkung und Prüfmittelüberwachung * Mindestens Techniker oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Lebensmitteltechnik, Logistik oder vergleichbar * Erfahrung mit internen Managementsystemen (QM-Systeme, Dokumentenlenkung)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Section Manager/Bereichsleiter Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement (m/w/d) * Lieferanten-Management (Audits, Lieferantenentwicklung, Reklamationsmanagement, Verbesserungsmaßnahmen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, der Qualitätssicherung bzw. der Qualitätskontrolle, bevorzugt im Bereich des Lieferantenmanagements * Erfahrung im Projektmanagement (Einführung neuer Produkte, Verlagerung von Produkten und Zukaufteilen, Optimierung von Prozessen, etc.)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Section Manager/Bereichsleiter Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement (m/w/d) * Lieferanten-Management (Audits, Lieferantenentwicklung, Reklamationsmanagement, Verbesserungsmaßnahmen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, der Qualitätssicherung bzw. der Qualitätskontrolle, bevorzugt im Bereich des Lieferantenmanagements * Erfahrung im Projektmanagement (Einführung neuer Produkte, Verlagerung von Produkten und Zukaufteilen, Optimierung von Prozessen, etc.)
Heute gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Batterietechnologie und Powermanagement. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Produktlebenszyklus-Management und sorgen dafür, dass Änderungen, Optimierungen und Dokumentationen über alle Fachbereiche hinweg strukturiert und effizient umgesetzt werden. Als verbindende Schnittstelle zwischen Product Management, Engineering, Quality und Vertrieb stellen Sie reibungslose Prozesse sicher und tragen zur hohen Produktqualität sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Portfolios bei. * Lifecycle-Management: Steuerung von Change Requests und kontinuierliche Produktoptimierung auf Basis von Feedback-Loops. * Change Management/QM-Prozesse: Begleitung, Dokumentation und Nachverfolgung technischer und organisatorischer Produktänderungen.
Heute gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Batterietechnologie und Powermanagement. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Produktlebenszyklus-Management und sorgen dafür, dass Änderungen, Optimierungen und Dokumentationen über alle Fachbereiche hinweg strukturiert und effizient umgesetzt werden. Als verbindende Schnittstelle zwischen Product Management, Engineering, Quality und Vertrieb stellen Sie reibungslose Prozesse sicher und tragen zur hohen Produktqualität sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Portfolios bei. * Lifecycle-Management: Steuerung von Change Requests und kontinuierliche Produktoptimierung auf Basis von Feedback-Loops. * Change Management/QM-Prozesse: Begleitung, Dokumentation und Nachverfolgung technischer und organisatorischer Produktänderungen.
Du erstellst Präsentationen, Auswertungen, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen. * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und trägst zu einer strukturierten Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen bei. * Du bringst erste Berufserfahrung im Marketing, Projektmanagement oder Consulting mit. * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools sind von Vorteil.
Du erstellst Präsentationen, Auswertungen, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen. * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und trägst zu einer strukturierten Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen bei. * Du bringst erste Berufserfahrung im Marketing, Projektmanagement oder Consulting mit. * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools sind von Vorteil.
Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. * Reklamations- und Eskalationsmanagement * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise erste Erfahrungen im Servicemanagement bzw. technischen Kundendienst (gern auch in stellvertretender Funktion)
Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. * Reklamations- und Eskalationsmanagement * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; idealerweise erste Erfahrungen im Servicemanagement bzw. technischen Kundendienst (gern auch in stellvertretender Funktion)
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Direkte Berichtslinie an den sowie aktive Einbindung in strategische Entscheidungs- und Management-prozesse * Fundierte fachliche Qualifikation im HR-Management, z. B. durch ein wirtschaftspsychologisches Studium * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement eines mittel-ständischen Unternehmens sowie idealerweise erste Führungs-erfahrung
Direkte Berichtslinie an den sowie aktive Einbindung in strategische Entscheidungs- und Management-prozesse * Fundierte fachliche Qualifikation im HR-Management, z. B. durch ein wirtschaftspsychologisches Studium * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement eines mittel-ständischen Unternehmens sowie idealerweise erste Führungs-erfahrung
Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams (z. B. Terminplanung, Dokumentenmanagement, interne Organisation) * Berufserfahrung im Empfang, Office Management oder in vergleichbaren Aufgaben, kaufmännische Ausbildung von Vorteil
Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams (z. B. Terminplanung, Dokumentenmanagement, interne Organisation) * Berufserfahrung im Empfang, Office Management oder in vergleichbaren Aufgaben, kaufmännische Ausbildung von Vorteil
Was ist das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Contwig?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Workforce Management in Contwig liegt bei 75.700 €. Gehälter für Workforce Management in Contwig liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Workforce Management Jobs in Contwig?
Aktuell gibt es auf StepStone 176 offene Stellenanzeigen für Workforce Management Jobs in Contwig.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Contwig einen Workforce Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Contwig einen Workforce Management Job suchen: Saarbrücken, Kaiserslautern, Saarlouis.
Welche Fähigkeiten braucht man für Workforce Management Jobs in Contwig??
Für einen Workforce Management Job in Contwig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Flexibilität.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Workforce Management Jobs in Contwig?
Für Workforce Management Jobs in Contwig gibt es aktuell 243 offene Teilzeitstellen.