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16 Treffer für Veraenderungsmanagement Jobs in Worms im Umkreis von 30 km
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Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Kreuznach, Mainz, Worms
Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. * Gemeinsam mit Ihren entwickeln Sie Angebote und Strukturen zukunftsorientiert weiter, steuern komplexe Veränderungsprozesse und bringen sich wirkungsvoll in die Umsetzung der Stiftungsstrategie ein. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung un
Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. * Gemeinsam mit Ihren entwickeln Sie Angebote und Strukturen zukunftsorientiert weiter, steuern komplexe Veränderungsprozesse und bringen sich wirkungsvoll in die Umsetzung der Stiftungsstrategie ein. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung un
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Change-Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme * Kommunikationsstärke und Changemanagement-Kompetenz: Spaß an Veränderungen, diese voranzutreiben und Kollegen zu überzeugen * Erfahrung im Projektmanagement
Change-Management: Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen und Einführung neuer Systeme * Kommunikationsstärke und Changemanagement-Kompetenz: Spaß an Veränderungen, diese voranzutreiben und Kollegen zu überzeugen * Erfahrung im Projektmanagement
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Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement * Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement
Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement * Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement
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Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung * Leitung der Unterstützung für Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements * Planung und Umsetzung von Change Management * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung * Leitung der Unterstützung für Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements * Planung und Umsetzung von Change Management * Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management
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Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen herstellerunabhängige, medienübergreifende Lösungen für das Energiedatenmanagement von Industrie- und Gewerbekunden. * Sie überwachen die Projektplanung, stellen termingerechte, hochwertige Ergebnisse sicher und verantworten Ressourcen- und Qualitätsmanagement * Sie führen und motivieren ein interdisziplinäres Team aus Experten für Systemintegration, technischen Service und Projektmanagement und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen * Sie haben Erfahrung in technischem Kundenservice, Support oder Projektmanagement, idealerweise im Energiemanagement, IoT oder Gebäudetechnik, sowie Kenntnisse über aktuelle Technologien und Cloud-Integration * Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und der Zusammenführ
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen herstellerunabhängige, medienübergreifende Lösungen für das Energiedatenmanagement von Industrie- und Gewerbekunden. * Sie überwachen die Projektplanung, stellen termingerechte, hochwertige Ergebnisse sicher und verantworten Ressourcen- und Qualitätsmanagement * Sie führen und motivieren ein interdisziplinäres Team aus Experten für Systemintegration, technischen Service und Projektmanagement und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen * Sie haben Erfahrung in technischem Kundenservice, Support oder Projektmanagement, idealerweise im Energiemanagement, IoT oder Gebäudetechnik, sowie Kenntnisse über aktuelle Technologien und Cloud-Integration * Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und der Zusammenführ
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Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Objektüberwachung
Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart,München,Penzberg,Berlin,Frankfurt,Dresden,Leipzig,Köln,Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
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Dokumentation & Stakeholder-Management * Pflege technischer Design- und Projektdokumentation gemäß Change-Management-Prozessen * Technische Schnittstelle zu Projektmanagement, Engineering, Kunden und * Sicherer Umgang mit Dokumentation, Change-Management, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Dokumentation & Stakeholder-Management * Pflege technischer Design- und Projektdokumentation gemäß Change-Management-Prozessen * Technische Schnittstelle zu Projektmanagement, Engineering, Kunden und * Sicherer Umgang mit Dokumentation, Change-Management, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
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High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role * Extensive change management experience gained within multicultural and matrix-driven organizations
High-level experience with at least 8–10 years in Sales, Marketing or Business Development of equipment or metrology solutions - including a minimum of 5 years in a management role * Extensive change management experience gained within multicultural and matrix-driven organizations
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kosten-/ Nachtrags- und Änderungsmanagement wie auch internes Risikomanagement
Kosten-/ Nachtrags- und Änderungsmanagement wie auch internes Risikomanagement
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Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace
Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace
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SAP MM / WM Berater (w/m/d)
SAP MM / WM Berater (w/m/d)
Freudenberg Performance Materials Service GmbH
Weinheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Begleiten Sie das organisatorische Change-Management bei prozess- und systembezogenen SAP-Projekten
Begleiten Sie das organisatorische Change-Management bei prozess- und systembezogenen SAP-Projekten
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Entwicklung skalierbarer, sicherer KI-Architekturen für interne Anwendungen – z. B. Reporting-Automatisierung, ESG-Analytik, Investoren-Kommunikation oder Portfoliomanagement * Analyse interner Abläufe (z. B. Fonds-Management, Research, Compliance, Kundenservice) und Entwicklung datengetriebener Automatisierungslösungen mit n8n, Python oder Power Automate * Vorantreiben bestehender und Entwicklung neuer KI-Prozesse sowie aktives Gestalten des damit einhergehenden Change Managements in den Unternehmen * Kompetenz im Bereich Change Management – Sie behalten innerhalb der Projekte stets die Unternehmensziele im Fokus
Entwicklung skalierbarer, sicherer KI-Architekturen für interne Anwendungen – z. B. Reporting-Automatisierung, ESG-Analytik, Investoren-Kommunikation oder Portfoliomanagement * Analyse interner Abläufe (z. B. Fonds-Management, Research, Compliance, Kundenservice) und Entwicklung datengetriebener Automatisierungslösungen mit n8n, Python oder Power Automate * Vorantreiben bestehender und Entwicklung neuer KI-Prozesse sowie aktives Gestalten des damit einhergehenden Change Managements in den Unternehmen * Kompetenz im Bereich Change Management – Sie behalten innerhalb der Projekte stets die Unternehmensziele im Fokus
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Inhouse Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Transformation & Prozessmanagement
Inhouse Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Transformation & Prozessmanagement
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit den technischen bzw. kommerziellen Projektleitern bilden Sie eine partnerschaftliche Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und Ressourcenmanagement. Am Ende eines Projekts moderieren Sie Debriefing- und Lessons-Learned-Sitzungen und integrieren diese in das Wissensmanagement. * Ressourcenmanagement: Sie machen Vorschläge für die optimale Besetzung von Projekten hinsichtlich Projektingenieuren und CAD-Personal. * Skill- und Schulungsmanagement: Sie ermitteln die Fähigkeiten der Projektingenieure und des CAD-Personals innerhalb der Projekte und leiten entsprechende Schulungs- und Coachingmaßnahmen ab. * Prozess- und Changemanagement: Sie führen eine standardisierte Feedbackkultur und einen Reflexionsprozess ein, dokumentieren die daraus
In enger Zusammenarbeit mit den technischen bzw. kommerziellen Projektleitern bilden Sie eine partnerschaftliche Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und Ressourcenmanagement. Am Ende eines Projekts moderieren Sie Debriefing- und Lessons-Learned-Sitzungen und integrieren diese in das Wissensmanagement. * Ressourcenmanagement: Sie machen Vorschläge für die optimale Besetzung von Projekten hinsichtlich Projektingenieuren und CAD-Personal. * Skill- und Schulungsmanagement: Sie ermitteln die Fähigkeiten der Projektingenieure und des CAD-Personals innerhalb der Projekte und leiten entsprechende Schulungs- und Coachingmaßnahmen ab. * Prozess- und Changemanagement: Sie führen eine standardisierte Feedbackkultur und einen Reflexionsprozess ein, dokumentieren die daraus
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Erwartungsmanagement und Beratung der auf Basis von technischer Expertise und Lösungsansätzen * Unterstützung des Change-Management-Prozesses bei Bedarf * Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement für Zielabgleich, Fortschrittsverfolgung und Risikomanagement * Erfahrung mit Software Release Management (z. B. DEV, QA, PROD), inkl. Merge-Operationen, Deployment, Unit- und Regressionstests * Tiefgreifendes Verständnis für Change Management
Erwartungsmanagement und Beratung der auf Basis von technischer Expertise und Lösungsansätzen * Unterstützung des Change-Management-Prozesses bei Bedarf * Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement für Zielabgleich, Fortschrittsverfolgung und Risikomanagement * Erfahrung mit Software Release Management (z. B. DEV, QA, PROD), inkl. Merge-Operationen, Deployment, Unit- und Regressionstests * Tiefgreifendes Verständnis für Change Management
NEU
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Senior Project Manager (m/w/d) – Web, Marketing Automation & Data
Senior Project Manager (m/w/d) – Web, Marketing Automation & Data
Wob AG
Viernheim
Teilweise Home-Office
End-to-end-Projektsteuerung: von Anforderungsaufnahme, Aufwandsschätzung, Roadmap- und Backlog-Planung über Sprint-Management bis Go-live und Hypercare. * Website-Projekte in Pimcore: Koordination von UX/UI, Content, Entwicklung und QA; Schnittstellenmanagement (z. B. PIM/MDM, CRM, MA, DAM). * Marketing Automation: Konzeption und Orchestrierung von Journeys, Kampagnen und Segmenten in Evalanche und SFMC; Lead-Management, Scoring und A/B-Tests. * Stakeholder- und Vendor-Management: Moderation zwischen Fachbereichen, IT, Agenturen und Tool-Anbietern; Steuerung externer Teams. * Qualität & Compliance: Testmanagement (UAT), Dokumentation, Release- und Change-Management; Sicherstellung von Datenschutz- und Consent-Anforderungen (DSGVO). * 3+ Jahre Erfahrung im digitalen
End-to-end-Projektsteuerung: von Anforderungsaufnahme, Aufwandsschätzung, Roadmap- und Backlog-Planung über Sprint-Management bis Go-live und Hypercare. * Website-Projekte in Pimcore: Koordination von UX/UI, Content, Entwicklung und QA; Schnittstellenmanagement (z. B. PIM/MDM, CRM, MA, DAM). * Marketing Automation: Konzeption und Orchestrierung von Journeys, Kampagnen und Segmenten in Evalanche und SFMC; Lead-Management, Scoring und A/B-Tests. * Stakeholder- und Vendor-Management: Moderation zwischen Fachbereichen, IT, Agenturen und Tool-Anbietern; Steuerung externer Teams. * Qualität & Compliance: Testmanagement (UAT), Dokumentation, Release- und Change-Management; Sicherstellung von Datenschutz- und Consent-Anforderungen (DSGVO). * 3+ Jahre Erfahrung im digitalen
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Drive process standardization, documentation, testing cycles, training activities, and change management initiatives. * Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively with global teams.
Drive process standardization, documentation, testing cycles, training activities, and change management initiatives. * Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively with global teams.
NEU
){kind=logo}
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
Principal Business Consultant (f/m/d) Data & Analytics Strategy - Data Architect
Principal Business Consultant (f/m/d) Data & Analytics Strategy - Data Architect
SAP SE
St. Leon-Rot, DE, 68789
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. * Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. * ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Product Management, Sales, Enterprise Architecture) and outside (partners, 3rd party vendors) to foster ideas, capabilities and approaches to provide impact at customers side and having trusted
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. * Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. * ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Product Management, Sales, Enterprise Architecture) and outside (partners, 3rd party vendors) to foster ideas, capabilities and approaches to provide impact at customers side and having trusted
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
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Anschreiben nicht erforderlich
Change Management: Unterstützung bei der Anpassung von Strukturen und Prozessen * Einführung und Umsetzung von Performance-Management-Prozessen (MBO, Appraisals, Development Reviews) * Offenheit für Veränderung und Fähigkeit, Change-Prozesse aktiv zu begleiten
Change Management: Unterstützung bei der Anpassung von Strukturen und Prozessen * Einführung und Umsetzung von Performance-Management-Prozessen (MBO, Appraisals, Development Reviews) * Offenheit für Veränderung und Fähigkeit, Change-Prozesse aktiv zu begleiten
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Heidelberg | nicht-medizinische Tätigkeit | Projektmanagement | Vollzeit | unbefristet * Dafür erstellen Sie die Projekt- und Zeitplanung, koordinieren den Einsatz interner Mitarbeitender und externer Dienstleister, überwachen Qualität, Zeit und Budget im Projekt, stellen die korrekte Vertragsumsetzung sicher und verantworten das Change-Management bei Laborübernahmen * Sie bringen mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise in komplexen Projektstrukturen; bspw. aus einer Unternehmensberatung * Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
Heidelberg | nicht-medizinische Tätigkeit | Projektmanagement | Vollzeit | unbefristet * Dafür erstellen Sie die Projekt- und Zeitplanung, koordinieren den Einsatz interner Mitarbeitender und externer Dienstleister, überwachen Qualität, Zeit und Budget im Projekt, stellen die korrekte Vertragsumsetzung sicher und verantworten das Change-Management bei Laborübernahmen * Sie bringen mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise in komplexen Projektstrukturen; bspw. aus einer Unternehmensberatung * Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
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Project Controls Manager (m/w/d)
Project Controls Manager (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim a.M., Berlin, Braunschweig, Rheinbach, Neu-Ulm, Penzberg, Burghausen, Hamburg, DD, DO
Teilweise Home-Office
Claim-/ Changemanagement * Dokumentenmanagement
Claim-/ Changemanagement * Dokumentenmanagement
(Senior) Projektcontroller (m/w/d) im Anlagenbau
(Senior) Projektcontroller (m/w/d) im Anlagenbau
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim a.M., Berlin, Braunschweig, Rheinbach, Neu-Ulm, Penzberg, Burghausen, Hamburg, Dortmund
Teilweise Home-Office
Claim- / Changemanagement * Dokumentenmanagement
Claim- / Changemanagement * Dokumentenmanagement
Beliebte Jobs
- Management
- Projektmanagement
- Change Management
- Head of Project Management
- Projektleitung
- Innovation Manager
- Aenderungsmanagement
- Unternehmensentwicklung
- Projektleiter
- Project Manager
- Change Manager
- Change Management Manager
- Project Management
- Transformation Manager
- Innovation Management
- Change Management Consulting
Standorte
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Kaiserslautern
- Bad Kreuznach
- Worms
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Bingen am Rhein
- Langen, Hessen
- Dieburg
- Alzey
- Hattersheim
- Lampertheim
- Raunheim
- Mühltal
- Eppelheim
- Reinheim
- Plankstadt
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
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- Nordbaden
- Odenwald
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