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19 Treffer für Training & Development Manager Jobs in Düsseldorf im Umkreis von 30 km
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medical Education Manager (m/w/d) * Du entwickelst innovative Medical Education Formate wie eLearning, CME Trainings oder edukative Podcasts, die Wissen lebendig machen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medical Education Manager (m/w/d) * Du entwickelst innovative Medical Education Formate wie eLearning, CME Trainings oder edukative Podcasts, die Wissen lebendig machen
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Team Manager (m/w/d) Java Software Entwicklung
Team Manager (m/w/d) Java Software Entwicklung
SEVEN PRINCIPLES GROUP
Köln, Ratingen bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Neben deiner Rolle als Team Manager bist du als Hands-on Software Entwickler:in bei unseren Kunden im Einsatz * Individuelle Entwicklung durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings
Neben deiner Rolle als Team Manager bist du als Hands-on Software Entwickler:in bei unseren Kunden im Einsatz * Individuelle Entwicklung durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings
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Referent (m/w/d) Qualifizierung & Entwicklung - Schwerpunkt Kommunikation, Serviceorientierung & Future Skills
Referent (m/w/d) Qualifizierung & Entwicklung - Schwerpunkt Kommunikation, Serviceorientierung & Future Skills
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Grevenbroich, Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Sie konzipieren und führen Trainings zu relevanten Soft-Skill-Themen eigenverantwortlich durch und gestalten diese praxisnah für alle Mitarbeitenden der AOK Rheinland/Hamburg. Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung als Trainer/-in mit und haben Trainings für Mitarbeitende konzipiert, durchgeführt und evaluiert. Sie sind sicher im Umgang mit modernen, interaktiven Trainingsmethoden – sowohl in Präsenz als auch virtuell – und bringen idealerweise Erfahrung mit Future Skills und agilen Arbeitsweisen mit. Sie sind bereit, innerhalb von NRW und Hamburg für Trainings und Workshops zu reisen.
Sie konzipieren und führen Trainings zu relevanten Soft-Skill-Themen eigenverantwortlich durch und gestalten diese praxisnah für alle Mitarbeitenden der AOK Rheinland/Hamburg. Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung als Trainer/-in mit und haben Trainings für Mitarbeitende konzipiert, durchgeführt und evaluiert. Sie sind sicher im Umgang mit modernen, interaktiven Trainingsmethoden – sowohl in Präsenz als auch virtuell – und bringen idealerweise Erfahrung mit Future Skills und agilen Arbeitsweisen mit. Sie sind bereit, innerhalb von NRW und Hamburg für Trainings und Workshops zu reisen.
Erstellung von Ablaufkonzepten, Moderationsleitfäden sowie Workshop- und Trainingsmaterialien (u. a. Präsentationen, Handouts / Plakate, Visualisierungen, kurze Erklärvideos)
Erstellung von Ablaufkonzepten, Moderationsleitfäden sowie Workshop- und Trainingsmaterialien (u. a. Präsentationen, Handouts / Plakate, Visualisierungen, kurze Erklärvideos)
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Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im
Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG * Velbert * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2024 mit rund 7.000 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1,1 Mrd. EUR Umsatz. Deine Aufgaben - Ihre Aufgaben * Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit am Standort Velbert * Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Unterstützung bei der Umsetzung von personellen - Maßnahmen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Bewertung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte im
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Leitung Education (m/w/d) als Technical Manager national und international
Leitung Education (m/w/d) als Technical Manager national und international
BERRYWELL® professional haircare
Wülfrath
Schnelle Bewerbung
• Nationale Salontrainings für unsere Kunden und potentielle Partner mit • Internationale Partnertrainings in der Zentrale aber auch weltweit verbunden mit Reisen
• Nationale Salontrainings für unsere Kunden und potentielle Partner mit • Internationale Partnertrainings in der Zentrale aber auch weltweit verbunden mit Reisen
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Anschreiben nicht erforderlich
REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern innovativer Recyclingtechnologien für Mineralstoffe. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem leistungsstarken Recyclingnetzwerk mit umfassender Expertise – so sichern wir nachhaltige und effiziente Lösungen für Bau, Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. * Firmensitz Düsseldorf * Stellen-Nr.: 165271 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragsw
REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern innovativer Recyclingtechnologien für Mineralstoffe. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem leistungsstarken Recyclingnetzwerk mit umfassender Expertise – so sichern wir nachhaltige und effiziente Lösungen für Bau, Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. * Firmensitz Düsseldorf * Stellen-Nr.: 165271 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragsw
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Referent Talent Management (m/w/d) – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung
Referent Talent Management (m/w/d) – Schwerpunkt Trainingsentwicklung und -durchführung
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. * Bedarfsanalyse: Ermittlung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit und * Konzeption & Entwicklung: Erstellung von Trainingskonzepten, Lernmaterialien und digitalen Lerninhalten (z. B. E-Learning, Blended Learning) * Durchführung: Moderation und Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings sowie Workshops sowie Persönlichkeits-Assessments * Evaluation: Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen durch Feedback und Kennzahlenanalyse * Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchfü
Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. * Bedarfsanalyse: Ermittlung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit und * Konzeption & Entwicklung: Erstellung von Trainingskonzepten, Lernmaterialien und digitalen Lerninhalten (z. B. E-Learning, Blended Learning) * Durchführung: Moderation und Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings sowie Workshops sowie Persönlichkeits-Assessments * Evaluation: Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen durch Feedback und Kennzahlenanalyse * Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchfü
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Düsseldorf, suchen wir zur Erweiterung des bestehenden Teams in Festanstellung einen erfahrenen HR-Manager / Personalreferenten (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Düsseldorf, suchen wir zur Erweiterung des bestehenden Teams in Festanstellung einen erfahrenen HR-Manager / Personalreferenten (m/w/d)
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PKF Fasselt Partnerschaft mbB * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PKF Fasselt ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und Teil des internationalen PKF-Netzwerkes. An unseren 16 Standorten beschäftigen wir mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung, Corporate Finance, IT-Consulting und Rechtsberatung. Unsere Mandanten sind nationale und internationale Unternehmen, Stiftungen, Verbände und Vereine, denen wir alles bieten, was man von einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Betreuung erwarten darf. Werde Impulsgeber:in für Weiterentwicklung, Kultur und Zusammenarbeit! Du liebst es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, moderne Lernformate zu gestalten und Organ
PKF Fasselt Partnerschaft mbB * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PKF Fasselt ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und Teil des internationalen PKF-Netzwerkes. An unseren 16 Standorten beschäftigen wir mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung, Corporate Finance, IT-Consulting und Rechtsberatung. Unsere Mandanten sind nationale und internationale Unternehmen, Stiftungen, Verbände und Vereine, denen wir alles bieten, was man von einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Betreuung erwarten darf. Werde Impulsgeber:in für Weiterentwicklung, Kultur und Zusammenarbeit! Du liebst es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, moderne Lernformate zu gestalten und Organ
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Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Gothaer Konzern
Köln, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
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Personalentwickler Organisationsentwickler Coach (m/w/d)
Personalentwickler Organisationsentwickler Coach (m/w/d)
Hager & Meisinger GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Hager & Meisinger GmbH * Neuss * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche. Engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien. Wir sind aus Tradition innovativ, aus Überzeugung präzise und mit Leidenschaft erfolgreich! Möchtest Du diese Leidenschaft mit uns teilen? Coach als Führungskraft in der Produktion - Du siehst in jedem Menschen Stärken und Potenziale, die du fördern möchtest? Du glaubst an agile und moderne Organisations- und Führungsstrukturen?
Hager & Meisinger GmbH * Neuss * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche. Engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien. Wir sind aus Tradition innovativ, aus Überzeugung präzise und mit Leidenschaft erfolgreich! Möchtest Du diese Leidenschaft mit uns teilen? Coach als Führungskraft in der Produktion - Du siehst in jedem Menschen Stärken und Potenziale, die du fördern möchtest? Du glaubst an agile und moderne Organisations- und Führungsstrukturen?
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Product Manager - Screwfeeding / Automation (m/w/d)
Product Manager - Screwfeeding / Automation (m/w/d)
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berichtest an den Assembly Solutions am Standort Essen und pflegst eine enge Verbindung zu unserem Automation Innovation Center in Darmstadt, sowie den beiden Business Development Managern für Automation & Screwfeeding. Dies geschieht durch die aktive Zusammenarbeit mit unseren Kunden und , dem Application Center Central Europe, dem Vertrieb, den lokalen Business Development Managern, sowie dem Automation-Team in Darmstadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, eigenverantwortlich arbeitenden und hochmotivierten Product Manager - Screwfeeding / Automation (m/w/d). Die Aufgabe des Product Manager - Screwfeeding / Automation (m/w/d) besteht darin, eine markt- und wettbewerbsfähige Lösung zu entwickeln, die den Bedürfnissen und Geschäftszielen un
Du berichtest an den Assembly Solutions am Standort Essen und pflegst eine enge Verbindung zu unserem Automation Innovation Center in Darmstadt, sowie den beiden Business Development Managern für Automation & Screwfeeding. Dies geschieht durch die aktive Zusammenarbeit mit unseren Kunden und , dem Application Center Central Europe, dem Vertrieb, den lokalen Business Development Managern, sowie dem Automation-Team in Darmstadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, eigenverantwortlich arbeitenden und hochmotivierten Product Manager - Screwfeeding / Automation (m/w/d). Die Aufgabe des Product Manager - Screwfeeding / Automation (m/w/d) besteht darin, eine markt- und wettbewerbsfähige Lösung zu entwickeln, die den Bedürfnissen und Geschäftszielen un
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Sekretär:in / HR Manager:in- Teilzeit - Human Resources (in Essen)
Sekretär:in / HR Manager:in- Teilzeit - Human Resources (in Essen)
Taskrunner GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Wir bieten eine Teilzeitstelle als Sekräter:in, HR Manager:in bei einem jungen Startup, der Taskrunner GmbH - Digitales Facility Management in Essen an.
Wir bieten eine Teilzeitstelle als Sekräter:in, HR Manager:in bei einem jungen Startup, der Taskrunner GmbH - Digitales Facility Management in Essen an.
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Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Aachen, Bonn, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Göttingen, Köln, Münster, Siegen
Teilweise Home-Office
Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Senior Manager Corporate Development (m/w/d)
Senior Manager Corporate Development (m/w/d)
Flughafen Düsseldorf GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Zur Steuerung unserer wichtigsten strategischen Programme und Projekte suchen wir für den Bereich Corporate Development einen Senior Manager Corporate Development (m/w/d) * Konzeption und Durchführung von internen Trainings und Dialogformaten
Zur Steuerung unserer wichtigsten strategischen Programme und Projekte suchen wir für den Bereich Corporate Development einen Senior Manager Corporate Development (m/w/d) * Konzeption und Durchführung von internen Trainings und Dialogformaten
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Strategic Pitch Senior Manager Europe (m/w/d)
Strategic Pitch Senior Manager Europe (m/w/d)
Linklaters LLP
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München
Define and shape requirements with the Pitch Development Manager for pitch improvement initiatives. You will be responsible for creating and updating pitch resources, developing and delivery of training, and constantly driving continuous improvement in pitch best practice. * Develop and deliver internal pitch training for teams and . * Experience in delivering internal pitch training and mentoring. Alongside our lawyers, the function is committed to creating, developing, and executing business development and marketing initiatives that drive growth and align with the firm's strategic goals.
Define and shape requirements with the Pitch Development Manager for pitch improvement initiatives. You will be responsible for creating and updating pitch resources, developing and delivery of training, and constantly driving continuous improvement in pitch best practice. * Develop and deliver internal pitch training for teams and . * Experience in delivering internal pitch training and mentoring. Alongside our lawyers, the function is committed to creating, developing, and executing business development and marketing initiatives that drive growth and align with the firm's strategic goals.
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Very independent and self-driven, in business and development, still open for coaching and training As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. * We support your individual career development * A manager that promotes and coaches you - Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Very independent and self-driven, in business and development, still open for coaching and training As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. * We support your individual career development * A manager that promotes and coaches you - Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
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Zugang zu einer umfangreichen Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten
Zugang zu einer umfangreichen Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten
7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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Business Development Manager für IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)
Business Development Manager für IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterhin bringst du mehrjährige Erfahrung im Business Development mit, idealerweise im Finanzsektor * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Weiterhin bringst du mehrjährige Erfahrung im Business Development mit, idealerweise im Finanzsektor * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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Bereichsleiter / Business Development Manager IT-Services (m/w/d)
Bereichsleiter / Business Development Manager IT-Services (m/w/d)
dostani IT GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen Bereichsleiter / Business Development Manager (m/w/d), der die Zukunft unserer IT-Services aktiv gestaltet und unser Wachstum mitgestaltet – mit klarer Vision und hoher Umsetzungsstärke. Strategische Führung & Business Development * Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder Business Development in einem IT-Dienstleistungsumfeld. * Individuelle Weiterentwicklung (z. B. ITIL, Microsoft, Führungstrainings).
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen Bereichsleiter / Business Development Manager (m/w/d), der die Zukunft unserer IT-Services aktiv gestaltet und unser Wachstum mitgestaltet – mit klarer Vision und hoher Umsetzungsstärke. Strategische Führung & Business Development * Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder Business Development in einem IT-Dienstleistungsumfeld. * Individuelle Weiterentwicklung (z. B. ITIL, Microsoft, Führungstrainings).
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Planung, Entwicklung & Durchführung von Retail Trainings & Schulungsevents * Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen * Optimierung der Trainingsmaßnahmen * Zusatzqualifikation im Bereich Training, Coaching oder Personalentwicklung
Planung, Entwicklung & Durchführung von Retail Trainings & Schulungsevents * Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen * Optimierung der Trainingsmaßnahmen * Zusatzqualifikation im Bereich Training, Coaching oder Personalentwicklung
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Sales und Business Development Manager (m/w/d)
Sales und Business Development Manager (m/w/d)
Saint-Gobain SEPR Keramik GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Ceramics & Refractories suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Sales & Business Development für den petrochemischen Markt (Vergaser, Sekundärreformer, u.a.) in West-, Nord- & Zentraleuropa . * Erfahrung im Business Development und im Aufbau neuer Märkte von Vorteil * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Ceramics & Refractories suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Sales & Business Development für den petrochemischen Markt (Vergaser, Sekundärreformer, u.a.) in West-, Nord- & Zentraleuropa . * Erfahrung im Business Development und im Aufbau neuer Märkte von Vorteil * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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In the role of Business Development Manager for Cold Chain Ground and Managed Transportation you will be asked to build a pipeline and secure new revenue for our European Cold Chain Ground network and Managed Transportation service offerings. * Lead and deliver commercial proposal development working with a tender management team * Excellent onboarding and ongoing training * Entrepreneurial mindset and ability to support development of products and services
In the role of Business Development Manager for Cold Chain Ground and Managed Transportation you will be asked to build a pipeline and secure new revenue for our European Cold Chain Ground network and Managed Transportation service offerings. * Lead and deliver commercial proposal development working with a tender management team * Excellent onboarding and ongoing training * Entrepreneurial mindset and ability to support development of products and services
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