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                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 24h
                        1


                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        Großartiges Team Neben der persönlichen Betreuung durch deine am Standort steht dir auch unser Team der Personalentwicklung jederzeit zur Seite! * Berufseinstieg/Trainee Denn wir möchten dich auch nach dem Traineeprogramm zu unserem Team zählen und dich auf deinem weiteren Karriereweg unterstützen! Kontinuierliche Weiterbildung Im Rahmen des Trainee-Programms hast du die Möglichkeit an unterschiedlichen Schulungen teilzunehmen und dich in einem Fachbereich zu spezialisieren. Events Beim monatlichen Trainee-Austausch sowie bei der Netzwerkveranstaltung hast du die Möglichkeit, dich mit den anderen zu vernetzen. Individuelles Wachstum Auch nach Ende deiner Traineezeit wollen wir dich weiter fördern und dir deinen langfristigen Karriereweg bei uns ermöglichen.
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                        ALDI Nord * Weyhe - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben * Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mit
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                        FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen bei Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als (Junior) HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) Das erwartet Sie * Sparringspartner der Führungskräfte: Beratung der zu operativen und strategischen Personalthemen für eigene Betreuungskreise bzw. einzelne Gesellschaften innerhalb der Firmengruppe
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                        Mercedes-Benz AG * Bremen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz-Group-AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz C
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                        Du unterstützt die Führungskräfte in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen und unterstützt Personalgespräche
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                        Für unser Team im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) am Standort Bremen. * Zech Management GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. Das werden deine Aufgaben * Bearbeitung von administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mandantenkreis * Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen Personalthemen * Vertragliche Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen * Zusammenarbeit mit den und dem Recruiting * Projekt- und Sonderaufgaben im Bereich Personal
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                        Als Personalreferent (all gender) im Maritim Hotel Bremen bist du der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. * meinestadt.de * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Maritim Hotel Bremen - Einsatzort: 28195 Bremen - Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. A
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                        Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Proj
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                        Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) * Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit und bringst deine Ideen ins Team ein * Operative HR-Themen gehst du mit Routine und Erfahrung an, dabei bereicherst du unser Team mit Kreativität und Engagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. * wpd onshore GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd. Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarpa
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                        ALDI Nord * Raum Bremen, Bremerhaven * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben * Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filiale
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                        NEU
                        Administrative Tätigkeiten (z.B. Anlegen von Kursen und Veranstaltungen) im Learning-Management-System * Mitarbeit im Shopfloor-Management und Optimierung der aktuellen Formate * Mercedes-Benz AG * Bremen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehren
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                        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie lieben es, wenn Daten Klarheit schaffen, Strukturen Wirkung entfalten und Vergütungssysteme fair und zukunftsfähig sind? Vergütungssysteme gestalten: Sie sorgen für eine moderne und transparente Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Systematik. * GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als größte Vermieterin im Land Bremen gibt die GEWOBA vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung
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                        Du hast Freude daran, junge Talente für Ausbildung, Duales Studium und Traineeprogramme zu gewinnen? * Konzeption von Auswahlverfahren für die Zielgruppen Ausbildung, Duales Studium und Trainee * Du hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt HR, Soziologie oder Psychologie - oder eine Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) mit Zusatzqualifikation. * Zech Management GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. Das werden deine Aufgaben - Ausbildungs-Recruiting neu gedacht – werde Teil uns
                        Du hast Freude daran, junge Talente für Ausbildung, Duales Studium und Traineeprogramme zu gewinnen? * Konzeption von Auswahlverfahren für die Zielgruppen Ausbildung, Duales Studium und Trainee * Du hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt HR, Soziologie oder Psychologie - oder eine Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) mit Zusatzqualifikation. * Zech Management GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. Das werden deine Aufgaben - Ausbildungs-Recruiting neu gedacht – werde Teil uns
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                        Du bist für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personal- und Kulturstrategie in enger Abstimmung mit der zuständig. * Du entwickelst unsere HR-Kernprozesse (z.B. Unternehmenswerte, Vertragswesen, Payroll, Onboarding, Offboarding, Employer Branding, etc.) weiter. * Du gestaltest und unterstützt Veränderungsprozesse im Unternehmen unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends, sowie bei der Führungskräfte- und Mitarbeitendenentwicklung. * Du verantwortest alle arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und stehst für die Beratung und Unterstützung der und als zur Seite. * Als Teamlead bist Du für die disziplinarische und fachliche Führung der HR-Abteilung verantwortlich und führst, motivierst und entwickelst Dein Team von aktuell drei Mitarbeitenden fac
                        Du bist für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personal- und Kulturstrategie in enger Abstimmung mit der zuständig. * Du entwickelst unsere HR-Kernprozesse (z.B. Unternehmenswerte, Vertragswesen, Payroll, Onboarding, Offboarding, Employer Branding, etc.) weiter. * Du gestaltest und unterstützt Veränderungsprozesse im Unternehmen unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends, sowie bei der Führungskräfte- und Mitarbeitendenentwicklung. * Du verantwortest alle arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und stehst für die Beratung und Unterstützung der und als zur Seite. * Als Teamlead bist Du für die disziplinarische und fachliche Führung der HR-Abteilung verantwortlich und führst, motivierst und entwickelst Dein Team von aktuell drei Mitarbeitenden fac
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                        Koordination der Verbesserung von Arbeitsabläufen mit Fokus auf Maßnahmen zu Kommunikationsprozessen, Feedbackkultur und interner Projektarbeit * Studentenjobs, Werkstudent * Interesse an Organisationsentwicklung, Arbeitsplatzgestaltung und Change Management * Lear Corporation * Bremen * Teilzeit - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 173.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 37 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Besc
                        Koordination der Verbesserung von Arbeitsabläufen mit Fokus auf Maßnahmen zu Kommunikationsprozessen, Feedbackkultur und interner Projektarbeit * Studentenjobs, Werkstudent * Interesse an Organisationsentwicklung, Arbeitsplatzgestaltung und Change Management * Lear Corporation * Bremen * Teilzeit - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 173.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 37 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Besc
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                        Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich - Perfekt, denn wir suchen ab sofort für unser internes Team unserer Niederlassungen Oldenburg sowie Bremen einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). * Impuls Personal GmbH - Nordwest * Oldenburg, Bremen * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst einen spannenden Job im Bereich Human Resources mit optimaler Work-Life-Balance und tollen Benefits? Und das Beste daran: bei uns arbeitest Du nur 4 Tage pro Woche bei vollem Gehalt! Durch das 30-jährige Bestehen der Impuls Personal GmbH sind wir als innovativer Personaldienstleister am Mark
                        Du hast bereits Erfahrungen als Personalberater, Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) sammeln können oder kommst aus dem kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich - Perfekt, denn wir suchen ab sofort für unser internes Team unserer Niederlassungen Oldenburg sowie Bremen einen Personalberater / Personaldisponenten (m/w/d). * Impuls Personal GmbH - Nordwest * Oldenburg, Bremen * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst einen spannenden Job im Bereich Human Resources mit optimaler Work-Life-Balance und tollen Benefits? Und das Beste daran: bei uns arbeitest Du nur 4 Tage pro Woche bei vollem Gehalt! Durch das 30-jährige Bestehen der Impuls Personal GmbH sind wir als innovativer Personaldienstleister am Mark
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                        Sachbearbeiter:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Ganzheitliches Recruiting: Von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung unterstützt und gestaltest du den gesamten Auswahlprozess aktiv mit. * Fachliche Beratung: Mit deiner Expertise im Personalwesen und deinem sicheren Sprachgefühl sorgst du in jeder Phase des Auswahlverfahrens für Klarheit, Verbindlichkeit und Qualität. * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: Du stimmst dich während des gesamten Recruitingprozesses eng mit den beteiligten Abteilungen und Gremien ab und sorgst für einen transparenten Informationsfluss. * Administrative Verantwortung: Die Personalsachbearbeitung in deinem Zuständigkeitsbereich liegt in deinen Händen. Darüber hinaus unterstützt und vertrittst du deine Koll
                        Sachbearbeiter:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Ganzheitliches Recruiting: Von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung unterstützt und gestaltest du den gesamten Auswahlprozess aktiv mit. * Fachliche Beratung: Mit deiner Expertise im Personalwesen und deinem sicheren Sprachgefühl sorgst du in jeder Phase des Auswahlverfahrens für Klarheit, Verbindlichkeit und Qualität. * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: Du stimmst dich während des gesamten Recruitingprozesses eng mit den beteiligten Abteilungen und Gremien ab und sorgst für einen transparenten Informationsfluss. * Administrative Verantwortung: Die Personalsachbearbeitung in deinem Zuständigkeitsbereich liegt in deinen Händen. Darüber hinaus unterstützt und vertrittst du deine Koll
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                        Head of HR (m/w/d)

                        Rheinmetall Technical Publications GmbH
                        Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg * Aktive, operative Übernahme der HR-Themen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (Recruiting, Nachfolgeplanung etc.) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse * Enge Schnittstelle zu Corporate HR, insbesondere in globalen Initiativen (Job Architecture, Grading, HR-IT, Global Policies etc.) * Leitung und Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten (auf Konzern-, Divisions-, BusinessUnit oder Gesellschaftsebene) * Rheinmetall Technical Publications GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern
                        Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg * Aktive, operative Übernahme der HR-Themen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (Recruiting, Nachfolgeplanung etc.) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse * Enge Schnittstelle zu Corporate HR, insbesondere in globalen Initiativen (Job Architecture, Grading, HR-IT, Global Policies etc.) * Leitung und Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten (auf Konzern-, Divisions-, BusinessUnit oder Gesellschaftsebene) * Rheinmetall Technical Publications GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern
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                        rightmart GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Begleite uns auf dem Weg zu Deutschlands größter und modernster Kanzlei für Verbraucherrecht! Wir alle sind als Verbraucher:innen – ganz gleich, ob als Mieter:in, Kund:in, Angestellte:r – immer wieder Rechtsproblemen ausgesetzt. Dabei besteht oft keine Chancengleichheit. Mithilfe von Technologie, kundenorientierten Rechtsdienstleistungen und smarten Geschäftsmodellen wollen wir das ändern. Nur so haben alle die gleiche Chance, ihr Recht durchsetzen zu können. Als Pionier des Legal Techs und als Kanzlei für Verbraucherrecht treibt rightmart diesen Innovationsprozess seit 2015 tatkräftig voran. Unsere Vision ist dann erreicht, wenn jede Verbraucherin und jeder Verbraucher mit einem Rechtsproblem die passende Dienstleistung erhält und dabei immer einen f
                        rightmart GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Begleite uns auf dem Weg zu Deutschlands größter und modernster Kanzlei für Verbraucherrecht! Wir alle sind als Verbraucher:innen – ganz gleich, ob als Mieter:in, Kund:in, Angestellte:r – immer wieder Rechtsproblemen ausgesetzt. Dabei besteht oft keine Chancengleichheit. Mithilfe von Technologie, kundenorientierten Rechtsdienstleistungen und smarten Geschäftsmodellen wollen wir das ändern. Nur so haben alle die gleiche Chance, ihr Recht durchsetzen zu können. Als Pionier des Legal Techs und als Kanzlei für Verbraucherrecht treibt rightmart diesen Innovationsprozess seit 2015 tatkräftig voran. Unsere Vision ist dann erreicht, wenn jede Verbraucherin und jeder Verbraucher mit einem Rechtsproblem die passende Dienstleistung erhält und dabei immer einen f
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personalentwicklung in Lemwerder?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        38.200 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personalentwicklung in Lemwerder liegt bei 38.200 €. Gehälter für Trainee Personalentwicklung in Lemwerder liegen im Bereich zwischen 32.700 € und 45.700 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personalentwicklung Jobs in Lemwerder?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Trainee Personalentwicklung Jobs in Lemwerder.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lemwerder einen Trainee Personalentwicklung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lemwerder einen Trainee Personalentwicklung Job suchen: Bremen, Bremerhaven, Lemwerder.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personalentwicklung Jobs in Lemwerder suchen?
                        Wer nach Trainee Personalentwicklung Jobs in Lemwerder sucht, sucht häufig auch nach Training Coordinator, Trainee HR, Praktikum Projektmanagement.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Personalentwicklung Jobs in Lemwerder??
                        Für einen Trainee Personalentwicklung Job in Lemwerder sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Wirtschaft, Arbeitspyschologie, Deutsch, Planung, Verantwortung.

                        Zu welcher Branche gehören Trainee Personalentwicklung Jobs in Lemwerder?
                        Trainee Personalentwicklung Jobs in Lemwerder werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Personalentwicklung Jobs in Lemwerder?
                        Für Trainee Personalentwicklung Jobs in Lemwerder gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.