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63 Treffer für Trainee Personal Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Duisburg
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
NEU
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Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Deutschland begleitet die contec GmbH bundesweit namhafte Wohlfahrtsverbände wie Caritas, Diakonie, AWO, Lebenshilfe und DRK sowie kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Bei conQuaesso® JOBS liegt der Fokus in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften. Hast du Lust, umfassende Einblicke in die Personalakquise zu erhalten und Personalauswahlprozesse aktiv zu begleiten?
Als die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Deutschland begleitet die contec GmbH bundesweit namhafte Wohlfahrtsverbände wie Caritas, Diakonie, AWO, Lebenshilfe und DRK sowie kommunale und privatwirtschaftliche Einrichtungen in ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Bei conQuaesso® JOBS liegt der Fokus in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften. Hast du Lust, umfassende Einblicke in die Personalakquise zu erhalten und Personalauswahlprozesse aktiv zu begleiten?
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Schnelle Bewerbung
Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling/ Personalwesen oder Organisationsmanagement - Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke - Teamgeist und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus - Du beherrschst MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint - Du beherrschst Deutsch fließend und dein Englisch ist sehr gut in Wort und Schrift
Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling/ Personalwesen oder Organisationsmanagement - Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke - Teamgeist und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus - Du beherrschst MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint - Du beherrschst Deutsch fließend und dein Englisch ist sehr gut in Wort und Schrift
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Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Management Trainee - Essen / Mülheim an der Ruhr (m_w_d)
Management Trainee - Essen / Mülheim an der Ruhr (m_w_d)
Enterprise Mobility
Essen, Mülheim an der Ruhr
Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee * Vom ersten Tag an bist du eingebunden in unser erfolgreiches Team am Standort Gladbeck und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kalkulation, IT, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung, Risikomanagement und Controlling * Unterstützt wirst du dabei durch deinen Mentor, der dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive im Innovations- und Digitalisierungsmanagement
Berufseinstieg/Trainee * Vom ersten Tag an bist du eingebunden in unser erfolgreiches Team am Standort Gladbeck und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kalkulation, IT, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung, Risikomanagement und Controlling * Unterstützt wirst du dabei durch deinen Mentor, der dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive im Innovations- und Digitalisierungsmanagement
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Trainee Niederlassungsleiter*in im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)
Trainee Niederlassungsleiter*in im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Essen
Berufseinstieg/Trainee Starte deine Karriere im Traineeprogramm im AMD, sammle wertvolle Erfahrungen an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland und bereite dich auf zukünftige Führungsaufgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz vor. * Du wirst in die Führungsaufgaben einer Niederlassungsleitung eingearbeitet und übernimmst Zuständigkeiten für unterschiedliche Berufsgruppen wie arbeitsmedizinisches Personal, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanager. * Du wirst mit Fort- und Weiterbildungen sowie praktischen Aufgaben für die zukünftige wirtschaftliche Verantwortung von Standorten, für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung der Region geschult und eingearbeitet und bist vom Start des Trainees an Mitglied des Führungsteams der Region. * Zusätzlich übernimmst Du als Trainee spezifische Projekte wie z.B. Digitalisierung oder ...
Berufseinstieg/Trainee Starte deine Karriere im Traineeprogramm im AMD, sammle wertvolle Erfahrungen an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland und bereite dich auf zukünftige Führungsaufgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz vor. * Du wirst in die Führungsaufgaben einer Niederlassungsleitung eingearbeitet und übernimmst Zuständigkeiten für unterschiedliche Berufsgruppen wie arbeitsmedizinisches Personal, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanager. * Du wirst mit Fort- und Weiterbildungen sowie praktischen Aufgaben für die zukünftige wirtschaftliche Verantwortung von Standorten, für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung der Region geschult und eingearbeitet und bist vom Start des Trainees an Mitglied des Führungsteams der Region. * Zusätzlich übernimmst Du als Trainee spezifische Projekte wie z.B. Digitalisierung oder ...
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Jungfacharbeiter (m/w/d) als Trainee Servicetechniker Mechanik
Jungfacharbeiter (m/w/d) als Trainee Servicetechniker Mechanik
MGA Ingenieurdienstleistungen GmbH
Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Erfurt und weitere in der Anzeige
Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg/Trainee * Außerdem begleiten Sie Kunden beim Produktionsstart, weisen das Bedienpersonal in die Technik ein und führen praxisnahe Schulungen durch.
Berufseinstieg/Trainee * Außerdem begleiten Sie Kunden beim Produktionsstart, weisen das Bedienpersonal in die Technik ein und führen praxisnahe Schulungen durch.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee * Erfolg mitgestalten: Im Rahmen Deines 24-monatigen Traineeprogramms begleitest Du M&A-Transaktionen und Investitionen im internationalen Recyclingsektor * Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung * Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform
Berufseinstieg/Trainee * Erfolg mitgestalten: Im Rahmen Deines 24-monatigen Traineeprogramms begleitest Du M&A-Transaktionen und Investitionen im internationalen Recyclingsektor * Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung * Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform
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Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee Im Rahmen unseres zweijährigen Trainee-Programms erwartet dich eine spannende Reise. Dein Trainee-Programm im Überblick * Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren. * Erste Verantwortung: Im Rahmen des Trainee-Programms übernimmst du bereits erste Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima.
Berufseinstieg/Trainee Im Rahmen unseres zweijährigen Trainee-Programms erwartet dich eine spannende Reise. Dein Trainee-Programm im Überblick * Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren. * Erste Verantwortung: Im Rahmen des Trainee-Programms übernimmst du bereits erste Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima.
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Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung / Learning & Development
Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung / Learning & Development
CARL SPAETER Gruppe
Duisburg
Teilweise Home-Office
Sie möchten Personalentwicklung nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente in der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und strategischen Nachfolgeplanung. * Darüber hinaus befassen Sie sich mit aktuellen Trends und innovativen Ansätzen in der Personalentwicklung und wirken bei Bedarf an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit. * Fortgeschrittenes Bachelor- oder laufendes Masterstudium mit Bezug zu HR, Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder vergleichbares * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeiten im Studium etc. * Ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung, Talent Management und modernen Lernkonzepten
Sie möchten Personalentwicklung nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente in der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und strategischen Nachfolgeplanung. * Darüber hinaus befassen Sie sich mit aktuellen Trends und innovativen Ansätzen in der Personalentwicklung und wirken bei Bedarf an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit. * Fortgeschrittenes Bachelor- oder laufendes Masterstudium mit Bezug zu HR, Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder vergleichbares * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeiten im Studium etc. * Ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung, Talent Management und modernen Lernkonzepten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee * Mit unserem 14-monatigen und auf dich zugeschnittenen Traineeprogramm bereiten wir dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft für den Außendienst vor. * Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft im Vertrieb.
Berufseinstieg/Trainee * Mit unserem 14-monatigen und auf dich zugeschnittenen Traineeprogramm bereiten wir dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft für den Außendienst vor. * Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft im Vertrieb.
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Trainee (m/w/d) Strategie, Unternehmensentwicklung & Nachhaltigkeit - Bochum
Trainee (m/w/d) Strategie, Unternehmensentwicklung & Nachhaltigkeit - Bochum
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2026 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Unser Traineeprogramm bietet Dir einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche von Vonovia und damit einen Überblick über unsere unternehmerischen Prozesse sowie die strategische und operative Steuerung. * Sicherheit: Eine gute Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Abschluss des Traineeprogramms und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber
Berufseinstieg/Trainee Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2026 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Unser Traineeprogramm bietet Dir einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche von Vonovia und damit einen Überblick über unsere unternehmerischen Prozesse sowie die strategische und operative Steuerung. * Sicherheit: Eine gute Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Abschluss des Traineeprogramms und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber
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Trainee Versicherung / Vertrieb
Trainee Versicherung / Vertrieb
HDI AG
Dortmund, Oberhausen, Moers, Essen, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Krefeld, Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Berufseinstieg/Trainee * Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
Berufseinstieg/Trainee * Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
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Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
Gevelsberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Instrumente der Personalentwicklung – von Führungskräftefeedback bis hin zu Entwicklungs- und Traineeprogrammen Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Human Resources suchen wir Sie als Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Dabei setzen wir auf zeitgemäße Personalentwicklungsinstrumente, die sowohl strategische Unternehmensziele unterstützen als auch individuelle Potenziale fördern. In dieser verantwortungsvollen Funktion wirken Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie mit. * Konzeption, Begleitung und Evaluation von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Durchführung und Begleitung von Coaching- und Feedbackprozessen * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau, z. B. der Psychologie (Wirtschafts-/Sozialpsychologie) oder der ...
Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Instrumente der Personalentwicklung – von Führungskräftefeedback bis hin zu Entwicklungs- und Traineeprogrammen Zur weiteren Stärkung unseres Bereichs Human Resources suchen wir Sie als Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Dabei setzen wir auf zeitgemäße Personalentwicklungsinstrumente, die sowohl strategische Unternehmensziele unterstützen als auch individuelle Potenziale fördern. In dieser verantwortungsvollen Funktion wirken Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie mit. * Konzeption, Begleitung und Evaluation von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Durchführung und Begleitung von Coaching- und Feedbackprozessen * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau, z. B. der Psychologie (Wirtschafts-/Sozialpsychologie) oder der ...
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Praktikum Recruiting / Talent Acquisition
Praktikum Recruiting / Talent Acquisition
Materna Information & Communications SE
Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in Recruiting und Personalmanagement und gestaltest aktiv mit: von der Erstellung von Stellenanzeigen über das Screening von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews.
Bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in Recruiting und Personalmanagement und gestaltest aktiv mit: von der Erstellung von Stellenanzeigen über das Screening von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews.
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt
Personalrabatt
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Sie koordinieren die individuelle und kollektive Personalentwicklung aller inländischen Standorte (inkl. PE-Controlling) * Sie verantworten dabei Teilbereiche der Personalentwicklung unserer Führungskräfte
Sie koordinieren die individuelle und kollektive Personalentwicklung aller inländischen Standorte (inkl. PE-Controlling) * Sie verantworten dabei Teilbereiche der Personalentwicklung unserer Führungskräfte
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Als spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Als spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
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(Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d)
(Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d)
Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH
Oberhausen Rheinland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams in unserem Bezirk Oberhausen suchen wir eine (Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d) in Vollzeit. - Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Nahrungsmittelbranche und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Eigenschaft Ihre Mitarbeiter nachhaltig anzuleiten, zu motivieren und Vertrauen aufzubauen - Alternativ für Junioren / Trainees: Begeisterung für die Bäckereibranche sowie Potenzial und Motivation um Führungsverantwortung zu übernehmen - Für unsere Junioren / Trainees: intensives und indivuelles Coaching durch unser Mentor-Programm - Personalrabatt auf unsere Produkte
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams in unserem Bezirk Oberhausen suchen wir eine (Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d) in Vollzeit. - Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Nahrungsmittelbranche und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Eigenschaft Ihre Mitarbeiter nachhaltig anzuleiten, zu motivieren und Vertrauen aufzubauen - Alternativ für Junioren / Trainees: Begeisterung für die Bäckereibranche sowie Potenzial und Motivation um Führungsverantwortung zu übernehmen - Für unsere Junioren / Trainees: intensives und indivuelles Coaching durch unser Mentor-Programm - Personalrabatt auf unsere Produkte
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Du eignest dir Wissen in den Bereichen Prüfung und Lagerung der Ware sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen und der Planung des Personaleinsatzes an.
Du eignest dir Wissen in den Bereichen Prüfung und Lagerung der Ware sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen und der Planung des Personaleinsatzes an.
NEU
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Traineeprogramm Bauleitung (m/w/d) für den Bereich Straßen- und Tiefbau
Traineeprogramm Bauleitung (m/w/d) für den Bereich Straßen- und Tiefbau
Märkische Tiefbau Erich Pamp & Co. GmbH
Lünen, Deutschland
Berufseinstieg/Trainee * Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern * Einstieg als Trainee oder Jungbauleiter mit erster Praxiserfahrung in der Baubranche
Berufseinstieg/Trainee * Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern * Einstieg als Trainee oder Jungbauleiter mit erster Praxiserfahrung in der Baubranche
NEU
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Werkstudent Post & Dokumentenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d)
Werkstudent Post & Dokumentenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Aktuelles Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalwesen
Aktuelles Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalwesen