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                          • Employer Branding
                          • Ausbildungskoordinator
                          • Traineeship
                          • HR Trainee
                          • Junior Personalreferent
                          • Trainee Personalmanagement
                          • HR Training

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          12






                          34 Treffer für Trainee Personal Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 34 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Management Trainee - Mannheim/Heidelberg (m_w_d)

                          Enterprise Mobility
                          Mannheim, Heidelberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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                          Sales Trainee (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Berufseinstieg/Trainee
                          Berufseinstieg/Trainee
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (u.a. Vor- sowie Nachbereitung, organisatorische Begleitung unserer Trainings vor Ort und Verwaltung des Lern-Management-Systems) * Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. * Du studierst Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung konntest du bereits erwerben
                          Als Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (u.a. Vor- sowie Nachbereitung, organisatorische Begleitung unserer Trainings vor Ort und Verwaltung des Lern-Management-Systems) * Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. * Du studierst Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung konntest du bereits erwerben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich
                          Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich
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                          Trainee Vertrieb & Führung (m/w/d)

                          Würth Deutschland
                          Stuttgart, Mannheim, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding, einer Vielzahl an Schulungsformaten und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst.
                          Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding, einer Vielzahl an Schulungsformaten und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst.
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                          Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Frankfurt am Main, Berlin, Mannheim, Stuttgart, Köln, Ulm, Hannover, Dortmund, Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Frankfurt am Main, Köln, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
                          Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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                          Trainee Sales (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Berufseinstieg/Trainee In unserem Traineeprogramm kannst du dich innerhalb von sechs Monaten zum:zur Associate Account Manager:in entwickeln und noch mehr Kunden von FERCHAU begeistern. * Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten - vom Trainee bis zum:zur Regional Manager:in * Kein Kaltstart: Welcome-Week im ersten Monat mit anschließender Sales-Week, Trainee-Days sowie weitere E-Learnings & Coachings unserer FERCHAU Academy
                          Berufseinstieg/Trainee In unserem Traineeprogramm kannst du dich innerhalb von sechs Monaten zum:zur Associate Account Manager:in entwickeln und noch mehr Kunden von FERCHAU begeistern. * Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten - vom Trainee bis zum:zur Regional Manager:in * Kein Kaltstart: Welcome-Week im ersten Monat mit anschließender Sales-Week, Trainee-Days sowie weitere E-Learnings & Coachings unserer FERCHAU Academy
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                          Berufseinstieg/Trainee Im Rahmen unseres zweijährigen Trainee-Programms erwartet dich eine spannende Reise. Dein Trainee-Programm im Überblick * Erste Verantwortung: Im Rahmen unseres Trainee-Programms übernimmst du Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert. * Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren.
                          Berufseinstieg/Trainee Im Rahmen unseres zweijährigen Trainee-Programms erwartet dich eine spannende Reise. Dein Trainee-Programm im Überblick * Erste Verantwortung: Im Rahmen unseres Trainee-Programms übernimmst du Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert. * Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren.
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                          Trainee Sales International (m/w/d)

                          PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
                          Sinsheim bei Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee * In unserem strukturierten Trainee-Programm lernst du alle relevanten Vertriebsbereiche kennen – mit Fokus auf der Region Mittel- und Osteuropa (CEE). * Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment
                          Berufseinstieg/Trainee * In unserem strukturierten Trainee-Programm lernst du alle relevanten Vertriebsbereiche kennen – mit Fokus auf der Region Mittel- und Osteuropa (CEE). * Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment
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                          Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland
                          Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland
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                          Referent/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)

                          DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen
                          Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und ist seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. * Eingeschriebener Student im Bachelorstudiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement oder in der Buchhaltung * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens
                          Die DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und ist seit 1967 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. * Eingeschriebener Student im Bachelorstudiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement oder in der Buchhaltung * Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig
                          Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig
                          Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalwesens * Eingeschriebene:r Student:in im Bachelorstudiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig
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                          Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere.
                          Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten.
                          Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
                          Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Mannheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Mannheim liegt bei 38.000 €. Gehälter für Trainee Personal in Mannheim liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 46.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Mannheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 34 offene Stellenanzeigen für Trainee Personal Jobs in Mannheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen Trainee Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen Trainee Personal Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personal Jobs in Mannheim suchen?
                          Wer nach Trainee Personal Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Praktikum BWL, Praktikum Consulting, Trainee Human Resources.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Personal Jobs in Mannheim??
                          Für einen Trainee Personal Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Vertrieb, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee Personal Jobs in Mannheim?
                          Trainee Personal Jobs in Mannheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Personal Jobs in Mannheim?
                          Für Trainee Personal Jobs in Mannheim gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.