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                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Personal
                          30






                          91 Treffer für Trainee Personal Jobs in Leverkusen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 83 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2026 (m/w/d)

                          Deloitte
                          Düsseldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aufgabenvielfalt: Von der Bearbeitung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP bis hin zu allgemeinen Bürotätigkeiten übernimmst du diverse administrative Aufgaben. * Einblicke: In abwechslungsreichen Projektarbeiten zu personalrelevanten Themen erweiterst du deinen fachlichen Horizont.
                          Aufgabenvielfalt: Von der Bearbeitung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP bis hin zu allgemeinen Bürotätigkeiten übernimmst du diverse administrative Aufgaben. * Einblicke: In abwechslungsreichen Projektarbeiten zu personalrelevanten Themen erweiterst du deinen fachlichen Horizont.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. * Du unterstützt das Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Onboarding & Offboarding) * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du planst eigenständig Personalbindungsmaßnahmen und führst diese durch * Idealerweise absolvierst Du ein Studium in den Bereichen Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder benachbarten Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal * Vorzugsweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z.B. durch ein Praktikum sammeln können
                          Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. * Du unterstützt das Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Onboarding & Offboarding) * Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du planst eigenständig Personalbindungsmaßnahmen und führst diese durch * Idealerweise absolvierst Du ein Studium in den Bereichen Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder benachbarten Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal * Vorzugsweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z.B. durch ein Praktikum sammeln können
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                          Trainee Digitale Schiene - Projektmanagement Stellwerksprojekte / Hochbau (w/m/d)

                          Deutsche Bahn AG
                          Köln
                          Berufseinstieg/Trainee Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Bei der Digitalen Schiene Deutschland (DSD) kannst du es – als Trainee wirst du zum:zur Treiber:in für innovative Lösungen (u. a. bei der Errichtung modernster Stellwerke sowie dazugehöriger Hochbauten) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs mit auf. Zum 1. August 2026 suchen wir dich für das Traineeprogramm Digitale Schiene im Projektmanagement Stellwerksprojekte / Hochbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln. Während deiner 18-monatigen Traineezeit ermöglichen wir dir zusammen mit anderen ...
                          Berufseinstieg/Trainee Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Bei der Digitalen Schiene Deutschland (DSD) kannst du es – als Trainee wirst du zum:zur Treiber:in für innovative Lösungen (u. a. bei der Errichtung modernster Stellwerke sowie dazugehöriger Hochbauten) und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs mit auf. Zum 1. August 2026 suchen wir dich für das Traineeprogramm Digitale Schiene im Projektmanagement Stellwerksprojekte / Hochbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln. Während deiner 18-monatigen Traineezeit ermöglichen wir dir zusammen mit anderen ...
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                          Berufseinstieg/Trainee Zum Start Deines Traineeprogramms bei uns entscheidest du dich für einen Schwerpunkt (z.B. Category Management, Operations, Finance, People & Culture).
                          Berufseinstieg/Trainee Zum Start Deines Traineeprogramms bei uns entscheidest du dich für einen Schwerpunkt (z.B. Category Management, Operations, Finance, People & Culture).
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                          Sales Trainee (w/m/d) Milwaukee

                          Techtronic Industries Central Europe GmbH
                          Hilden
                          Teilweise Home-Office
                          Berufseinstieg/Trainee Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen unseres 2-jährigen Traineeprogramms im Bereich Sales umfassend weiterzuentwickeln und vielversprechende Erfahrungen zu sammeln. Ihre Zeit als Trainee ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Unser Ziel ist es, unsere gemeinsame Zukunft bereits vor Ablauf des Trainee-Programms festzulegen.
                          Berufseinstieg/Trainee Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen unseres 2-jährigen Traineeprogramms im Bereich Sales umfassend weiterzuentwickeln und vielversprechende Erfahrungen zu sammeln. Ihre Zeit als Trainee ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Unser Ziel ist es, unsere gemeinsame Zukunft bereits vor Ablauf des Trainee-Programms festzulegen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen. * Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen * Mitarbeit am Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen * Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling
                          Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen. * Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen * Mitarbeit am Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen * Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Berufseinstieg/Trainee * Mit unserem 14-monatigen und auf dich zugeschnittenen Traineeprogramm bereiten wir dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft für den Außendienst vor. * Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft im Vertrieb.
                          Berufseinstieg/Trainee * Mit unserem 14-monatigen und auf dich zugeschnittenen Traineeprogramm bereiten wir dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft für den Außendienst vor. * Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft im Vertrieb.
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                          Trainee Vertrieb (m/w/d)

                          eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
                          Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher.
                          Berufseinstieg/Trainee Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher.
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                          Referent (m/w/i) Personalentwicklung

                          IMS Messsysteme GmbH
                          Heiligenhaus
                          Teilweise Home-Office
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Weiterentwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement * Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
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                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year * Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Diagnostik oder Personalmanagement sammeln können
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year * Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Diagnostik oder Personalmanagement sammeln können
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personaldisponent Audit & Assurance (m/w/d). * Verantwortung: Du betreust eigenständig einen Bereich sowie deren Personalsteuerung und bist verantwortlich für die Kommunikation mit unseren :innen und Berater:innen.
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personaldisponent Audit & Assurance (m/w/d). * Verantwortung: Du betreust eigenständig einen Bereich sowie deren Personalsteuerung und bist verantwortlich für die Kommunikation mit unseren :innen und Berater:innen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Recherche: Deine Unterstützung bei der Recherche von Trends und Best Practices im Bereich des Personal Identity Management und personenzentrierten Kommunikation rundet Dein Aufgabengebiet ab.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. * Student:in der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement (mind. 3. Semester) * Erste Erfahrungen im Personal- und Hochschulmarketing erleichtern den Einstieg
                          Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. * Student:in der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement (mind. 3. Semester) * Erste Erfahrungen im Personal- und Hochschulmarketing erleichtern den Einstieg
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Bereich People Tech & Analytics ebnet den Weg für eine datengestützte und effiziente Personalarbeit. * Karrierestart bei OBI - Der ideale Startpunkt, um deinen Karriereweg in Richtung Trainee-Programm oder Direkteinstieg zu gestalten
                          Unser Bereich People Tech & Analytics ebnet den Weg für eine datengestützte und effiziente Personalarbeit. * Karrierestart bei OBI - Der ideale Startpunkt, um deinen Karriereweg in Richtung Trainee-Programm oder Direkteinstieg zu gestalten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR UNIVERSAL ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Eine fundierte Expertise in allen Bereichen zeitgemäßer Personalgewinnung - ergänzt durch Kompetenzfelder wie Campus Management, Board Consulting und Eignungs- und Führungsdiagnostik - zeichnet unser Tun und Handeln aus. * In erster Linie unterstützt du die Personalreferent:innen im operativen Tagesgeschäft und im Recruiting * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
                          HR UNIVERSAL ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Eine fundierte Expertise in allen Bereichen zeitgemäßer Personalgewinnung - ergänzt durch Kompetenzfelder wie Campus Management, Board Consulting und Eignungs- und Führungsdiagnostik - zeichnet unser Tun und Handeln aus. * In erster Linie unterstützt du die Personalreferent:innen im operativen Tagesgeschäft und im Recruiting * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
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                          Werkstudent/in HR (m/w/d)

                          MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH
                          Monheim am Rhein bei Düsseldorf
                          Unterstützung im Personalmanagement * Erstellung von Präsentationen und Dokumenten für das Personalmanagement * Du bist immatrikulierte/r Student/in für BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Personalbereich, z. B. im Rahmen von Praktika sammeln können * Einen tiefen Einblick in vielfältige HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling in einem wachsenden Unternehmen und in einem motivierten und wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen
                          Unterstützung im Personalmanagement * Erstellung von Präsentationen und Dokumenten für das Personalmanagement * Du bist immatrikulierte/r Student/in für BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal * Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Personalbereich, z. B. im Rahmen von Praktika sammeln können * Einen tiefen Einblick in vielfältige HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling in einem wachsenden Unternehmen und in einem motivierten und wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen
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                          In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie.
                          In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements.
                          Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Während Deiner Ausbildung lernst Du sämtliche Geschäftsprozesse innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Personal
                          Während Deiner Ausbildung lernst Du sämtliche Geschäftsprozesse innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Personal
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                          Schnelle Bewerbung
                          Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Training durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt.
                          Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Training durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Leverkusen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Leverkusen liegt bei 38.000 €. Gehälter für Trainee Personal in Leverkusen liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 46.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Leverkusen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 91 offene Stellenanzeigen für Trainee Personal Jobs in Leverkusen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leverkusen einen Trainee Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leverkusen einen Trainee Personal Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personal Jobs in Leverkusen suchen?
                          Wer nach Trainee Personal Jobs in Leverkusen sucht, sucht häufig auch nach Executive Coaching, Marketing, Gesundheitsmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Personal Jobs in Leverkusen??
                          Für einen Trainee Personal Job in Leverkusen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee Personal Jobs in Leverkusen?
                          Trainee Personal Jobs in Leverkusen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Personal Jobs in Leverkusen?
                          Für Trainee Personal Jobs in Leverkusen gibt es aktuell 36 offene Teilzeitstellen.