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11 Treffer für Trainee Hr Jobs in Wetzlar im Umkreis von 30 km
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HR Assistant (w/m/d) – Administration & Payroll-Support
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Payroll-Support
Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
Butzbach bei Gießen
Teilweise Home-Office
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg und bist erste Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg und bist erste Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Personalbetreuung
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Personalbetreuung
Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
Butzbach, Gießen
Teilweise Home-Office
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
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Mitarbeit an HR‑Prozessen und administrativen Routineaufgaben * Du möchtest während Deines Bachelor- oder Masterstudiums praktische Einblicke in ein modernes HR‑Team gewinnen. * Eigenverantwortliche Übernahme sinnvoller Aufgaben, insbesondere im administrativen HR‑Bereich
Mitarbeit an HR‑Prozessen und administrativen Routineaufgaben * Du möchtest während Deines Bachelor- oder Masterstudiums praktische Einblicke in ein modernes HR‑Team gewinnen. * Eigenverantwortliche Übernahme sinnvoller Aufgaben, insbesondere im administrativen HR‑Bereich
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Durchführung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Durchführung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
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HR Specialist (m/w/d) People Analytics
HR Specialist (m/w/d) People Analytics
Körber Global Business Services GmbH
Hamburg, Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
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Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
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FireDos wächst weiter und sucht dich zur Verstärkung unseres bestehenden Teams als Werkstudent HR (m/w/d) • Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten • Mitwirkung im HR-Controlling: Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen • Du bist immatrikuliert (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie – alternativ bringst du ein starkes Interesse an HR-Themen mit
FireDos wächst weiter und sucht dich zur Verstärkung unseres bestehenden Teams als Werkstudent HR (m/w/d) • Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten • Mitwirkung im HR-Controlling: Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen • Du bist immatrikuliert (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie – alternativ bringst du ein starkes Interesse an HR-Themen mit
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HR Payroll Specialist m/w/d - Wir, das HR Service Center Germany sind ein engagiertes Team aus fünf jungen Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung und Teamgeist gemeinsam an einem Strang ziehen. Mit Motivation und Freude an der Arbeit bieten wir zuverlässige Unterstützung rund um HR-Themen.
HR Payroll Specialist m/w/d - Wir, das HR Service Center Germany sind ein engagiertes Team aus fünf jungen Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung und Teamgeist gemeinsam an einem Strang ziehen. Mit Motivation und Freude an der Arbeit bieten wir zuverlässige Unterstützung rund um HR-Themen.
We are driving together with our inside the global HR team at Leica Microsystems and Danaher the next HR Operations level within our company. We are a flexible and dynamic HR team with a strong background of Danaher's toolkits for our core processes and interesting projects in the pipeline to allow you to grow within our team and leave a footprint for our organization. * HR Operations & DBS: You develop & implement standard & high-quality work processes and procedures (including the creation and storage of contractual documents & assurance of up-to-date data in the HR IT systems). * Compensation processes and HR Analytics Germany: You are responsible for the operational implementation of the compensation processes defined for Germany and development & assurance of HR reporting and analytics for Germany. * Project work: You manage individual, defined projects within your own area of ...
We are driving together with our inside the global HR team at Leica Microsystems and Danaher the next HR Operations level within our company. We are a flexible and dynamic HR team with a strong background of Danaher's toolkits for our core processes and interesting projects in the pipeline to allow you to grow within our team and leave a footprint for our organization. * HR Operations & DBS: You develop & implement standard & high-quality work processes and procedures (including the creation and storage of contractual documents & assurance of up-to-date data in the HR IT systems). * Compensation processes and HR Analytics Germany: You are responsible for the operational implementation of the compensation processes defined for Germany and development & assurance of HR reporting and analytics for Germany. * Project work: You manage individual, defined projects within your own area of ...
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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d) in Gießen. * Sicherstellung einer präzisen Stammdatenpflege innerhalb der HR Software * Aktive Begleitung und Umsetzung von strategischen HR Projekten * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR Funktion * Vorteilhaft sind Kenntnisse in moderner HR Software
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d) in Gießen. * Sicherstellung einer präzisen Stammdatenpflege innerhalb der HR Software * Aktive Begleitung und Umsetzung von strategischen HR Projekten * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR Funktion * Vorteilhaft sind Kenntnisse in moderner HR Software
Im Namen unseres Geschäftspartners aus der Inudstire suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort in Gießen. * Optimieren von HR-Prozessen * Tiefgreifendes, generalistisches Wissen im HR
Im Namen unseres Geschäftspartners aus der Inudstire suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort in Gießen. * Optimieren von HR-Prozessen * Tiefgreifendes, generalistisches Wissen im HR
88 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich HR-Digitalisierung & Payroll
Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich HR-Digitalisierung & Payroll
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR-Digitalisierung & Payroll * durch Deine Mitwirkung bei der Analyse und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen, * mit einem Studiengang im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Fokus auf Digitalisierung und/oder HR,
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR-Digitalisierung & Payroll * durch Deine Mitwirkung bei der Analyse und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen, * mit einem Studiengang im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Fokus auf Digitalisierung und/oder HR,
NEU
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Werkstudent:in in der Wirtschaftsinformatik – Unterstützung bei der Einführung eines HR-Reportingtools (HR-Digitalisierung) (d/m/w)
Werkstudent:in in der Wirtschaftsinformatik – Unterstützung bei der Einführung eines HR-Reportingtools (HR-Digitalisierung) (d/m/w)
meinestadt.de
Frankfurt am Main
Unser Team im HR-Controlling sorgt nicht nur für Transparenz in allen personalwirtschaftlichen Kennzahlen – hier laufen auch die Fäden im Bereich Digitalisierung im HR-Bereich zusammen. * Vorbereitung und Strukturierung von Personaldaten aus HR- / Drittsystemen zur Integration ins neue Tool * Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Nebenfach oder starkem Interesse an HR-Themen
Unser Team im HR-Controlling sorgt nicht nur für Transparenz in allen personalwirtschaftlichen Kennzahlen – hier laufen auch die Fäden im Bereich Digitalisierung im HR-Bereich zusammen. * Vorbereitung und Strukturierung von Personaldaten aus HR- / Drittsystemen zur Integration ins neue Tool * Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Nebenfach oder starkem Interesse an HR-Themen
NEU
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing bei der C24 Bank! * Laufendes Studium (mind. 3. Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Marketing * Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR Marketing bei der C24 Bank! * Laufendes Studium (mind. 3. Semester) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Marketing * Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld mit
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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Praktikum (all genders) im Bereich Diversity, Inclusion and People Care bei BNP Paribas Group HR
Praktikum (all genders) im Bereich Diversity, Inclusion and People Care bei BNP Paribas Group HR
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
BNP Paribas S.A. * Frankfurt am Main * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
BNP Paribas S.A. * Frankfurt am Main * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.
Werkstudent (all genders) in Rewards & Analytics in BNP Paribas Group HR
Werkstudent (all genders) in Rewards & Analytics in BNP Paribas Group HR
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Tauche ein in die spannende Schnittstelle zwischen HR, Datenanalyse und Prozessdesign. * Prozesse gestalten & optimieren: Du unterstützt uns bei der Analyse und Verbesserung bestehender HR-Prozesse im Bereich Compensation, Benefits & People Analytics – mit dem Ziel, Abläufe smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. * Dokumentation aufbauen & strukturieren: Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse und Tools sauber dokumentiert, nachvollziehbar und standardisiert sind – von Reporting-Flows bis hin zu Benefit-Prozessen. * Reporting & Analysen weiterentwickeln: Du unterstützt beim monatlichen HR-Reporting, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und unterstützt bei Ad-hoc-Auswertungen zu Compensation, Benefits und People Analytics. * Einblicke in spannende HR-Projekte: Du begleitest unser Team bei Projekten und bei lokalen Reporting-Initiativen.
Tauche ein in die spannende Schnittstelle zwischen HR, Datenanalyse und Prozessdesign. * Prozesse gestalten & optimieren: Du unterstützt uns bei der Analyse und Verbesserung bestehender HR-Prozesse im Bereich Compensation, Benefits & People Analytics – mit dem Ziel, Abläufe smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. * Dokumentation aufbauen & strukturieren: Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse und Tools sauber dokumentiert, nachvollziehbar und standardisiert sind – von Reporting-Flows bis hin zu Benefit-Prozessen. * Reporting & Analysen weiterentwickeln: Du unterstützt beim monatlichen HR-Reporting, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen und unterstützt bei Ad-hoc-Auswertungen zu Compensation, Benefits und People Analytics. * Einblicke in spannende HR-Projekte: Du begleitest unser Team bei Projekten und bei lokalen Reporting-Initiativen.
Werkstudent (all genders) im HR Business Partnering bei BNP Paribas Group HR
Werkstudent (all genders) im HR Business Partnering bei BNP Paribas Group HR
BNP Paribas S.A.
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Knowledge: Du baust und pflegst unsere interne HR BP-Wissensdatenbank * Collaboration: Du unterstützt die HR Business Partner:innen in ihren Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Onboarding bis zum Austritt von Mitarbeitenden * Analysis: Du analysierst HR-Daten und bereitest sie adressatengerecht z.B. in Form von Präsentationen auf * Support: Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie HR COEs z.B. in der Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen * (Erstes) theoretisches Know-how oder Interesse am Bereich HR bzw. Personalmanagement, insbesondere an rechtlichen Fragestellungen, Datenanalyse, Konzeption und Kommunikation
Knowledge: Du baust und pflegst unsere interne HR BP-Wissensdatenbank * Collaboration: Du unterstützt die HR Business Partner:innen in ihren Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Onboarding bis zum Austritt von Mitarbeitenden * Analysis: Du analysierst HR-Daten und bereitest sie adressatengerecht z.B. in Form von Präsentationen auf * Support: Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie HR COEs z.B. in der Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen * (Erstes) theoretisches Know-how oder Interesse am Bereich HR bzw. Personalmanagement, insbesondere an rechtlichen Fragestellungen, Datenanalyse, Konzeption und Kommunikation
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Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Frankfurt School of Finance & Management gGmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20h/W) als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20h/W) als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
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Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
LG Energy Solution Europe GmbH
Sulzbach (Taunus)
Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
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Anschreiben nicht erforderlich
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
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HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
Stadtallendorf
Teilweise Home-Office
Als HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
Als HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
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Für unser Frankfurter Büro suchen wir ab sofort eine/n HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit.
Für unser Frankfurter Büro suchen wir ab sofort eine/n HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit.
){kind=logo}
Wir sind ein dynamisches HR-Team, das die Bereiche Germanics, Benelux & UK betreut. * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen (z. B. Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Dokumenten) * Erstellung von Reports und Auswertungen (z. B. HR-Kennzahlen) * Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich * Interesse an HR-Themen und erste theoretische Kenntnisse wünschenswert
Wir sind ein dynamisches HR-Team, das die Bereiche Germanics, Benelux & UK betreut. * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen (z. B. Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Dokumenten) * Erstellung von Reports und Auswertungen (z. B. HR-Kennzahlen) * Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich * Interesse an HR-Themen und erste theoretische Kenntnisse wünschenswert
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort einen HR Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen eines spannenden Kundenprojektes, der mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung verantwortet und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. * Prüfung von Zeit- und Abrechnungsergebnissen sowie aktive Mitwirkung an HR-Projekten * Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort einen HR Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen eines spannenden Kundenprojektes, der mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung verantwortet und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. * Prüfung von Zeit- und Abrechnungsergebnissen sowie aktive Mitwirkung an HR-Projekten * Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
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