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148 Treffer für Trainee HR Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personalbetreuung und Recruiting ab 15.02.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personalbetreuung und Recruiting ab 15.02.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Praktikant HR Services (m/w/d)
Praktikant HR Services (m/w/d)
FGS Global (Europe) GmbH
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
FGS Global ist eine globale Beratung für Kommunikation, Finanzen und Recht mit 31 Büros weltweit. Gesucht wird ein Praktikant HR Services (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Payroll und operatives Recruiting in Frankfurt oder Düsseldorf. Immatrikulation mindestens im dritten Semester, sorgfältige Arbeitsweise, MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit einem spezialisierten HR Direct Services Bereich. Gesucht wird ein Praktikant HR Services National (m/w/d) zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, Datenpflege in SAP und Optimierung von Personalprozessen. Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule, sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und gewissenhafte Arbeitsweise mit guter Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit einem spezialisierten HR Direct Services Bereich. Gesucht wird ein Praktikant HR Services National (m/w/d) zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, Datenpflege in SAP und Optimierung von Personalprozessen. Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule, sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und gewissenhafte Arbeitsweise mit guter Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Praktikant HR Kommunikation & Support (m/w/d) zur Bearbeitung von HR-Anfragen und zum Aufbau einer Lösungsdatenbank. Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und idealerweise erste SAP-HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Gesucht wird ein Praktikant HR Kommunikation & Support (m/w/d) zur Bearbeitung von HR-Anfragen und zum Aufbau einer Lösungsdatenbank. Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und idealerweise erste SAP-HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
TARGOBANK ist eine Direktbank mit dem Anspruch, zur besten Bank für Kundinnen und Mitarbeiterinnen zu werden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement für operative Aufgaben, Projektmitarbeit und administrative Unterstützung der HR Business Partner. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Bereich, sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
TARGOBANK ist eine Direktbank mit dem Anspruch, zur besten Bank für Kundinnen und Mitarbeiterinnen zu werden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement für operative Aufgaben, Projektmitarbeit und administrative Unterstützung der HR Business Partner. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Bereich, sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit Schwerpunkt auf Personalverwaltungssysteme. Gesucht wird ein Praktikant HR IT Support (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zu SAP HCM, SuccessFactors und weiteren HR-Systemen. Wissbegierigkeit, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und idealerweise Kenntnisse in SAP oder IT werden erwartet.
REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit Schwerpunkt auf Personalverwaltungssysteme. Gesucht wird ein Praktikant HR IT Support (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zu SAP HCM, SuccessFactors und weiteren HR-Systemen. Wissbegierigkeit, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und idealerweise Kenntnisse in SAP oder IT werden erwartet.
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Anschreiben nicht erforderlich
AXA Deutschland ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein Praktikant im HR (m/w/d) für die Unterstützung von HR Business Partnern bei strategischer Personalplanung, Prozessentwicklung und HR-Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt, erste praktische HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AXA Deutschland ist einer der größten Erstversicherer in Deutschland und betreut rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Gesucht wird ein Praktikant im HR (m/w/d) für die Unterstützung von HR Business Partnern bei strategischer Personalplanung, Prozessentwicklung und HR-Projekten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt, erste praktische HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
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REWE digital ist ein Handels- und Touristikkonzern mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Employee Experience & Projekte zur Unterstützung von Diversity-Initiativen, HR-Projekten und Reporting. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
REWE digital ist ein Handels- und Touristikkonzern mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Employee Experience & Projekte zur Unterstützung von Diversity-Initiativen, HR-Projekten und Reporting. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
BwConsulting GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr und unterstützt strategische Projekte des Verteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent (m/w/div) im Human Resources Management zur Unterstützung in Personalauswahl, Recruiting und HR-Projekten. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, erste HR-Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone, das Glasfasernetze in Deutschland ausbaut. Gesucht wird ein Praktikant People & Culture (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Employee Life Cycle von Recruiting bis Onboarding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, erste Praxiserfahrung, sichere PowerPoint- und Datenauswertungskenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone, das Glasfasernetze in Deutschland ausbaut. Gesucht wird ein Praktikant People & Culture (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Employee Life Cycle von Recruiting bis Onboarding. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, erste Praxiserfahrung, sichere PowerPoint- und Datenauswertungskenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern mit Schwerpunkt auf Schaden- und Krankenversicherung. Gesucht wird ein Praktikant Recruitingstrategie (m/w/d) zur Mitarbeit an strategischen Recruiting-Projekten, Datenanalysen und Marktforschung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Data Science, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern mit Schwerpunkt auf Schaden- und Krankenversicherung. Gesucht wird ein Praktikant Recruitingstrategie (m/w/d) zur Mitarbeit an strategischen Recruiting-Projekten, Datenanalysen und Marktforschung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Data Science, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ADBAKER ist eine führende Performance Marketing Agentur für Meta und TikTok im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Trainee HR & Office Management (m/w/d) für die Unterstützung in Personalrekrutierung, Employer Branding und Büroorganisation. Erste Erfahrungen als Werkstudent oder Praktikant, strukturierte Arbeitsweise, fließend Deutsch und Wohnort Köln oder Umgebung werden vorausgesetzt.
ADBAKER ist eine führende Performance Marketing Agentur für Meta und TikTok im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Trainee HR & Office Management (m/w/d) für die Unterstützung in Personalrekrutierung, Employer Branding und Büroorganisation. Erste Erfahrungen als Werkstudent oder Praktikant, strukturierte Arbeitsweise, fließend Deutsch und Wohnort Köln oder Umgebung werden vorausgesetzt.
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ADBAKER ist eine führende Meta- und TikTok-Performance-Marketing-Agentur im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für HR & Office Management, um Recruiting-Prozesse zu unterstützen und das Büro zu organisieren. Einschreibung als Student in BWL oder Wirtschaftspsychologie, strukturierte Arbeitsweise und fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
ADBAKER ist eine führende Meta- und TikTok-Performance-Marketing-Agentur im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für HR & Office Management, um Recruiting-Prozesse zu unterstützen und das Büro zu organisieren. Einschreibung als Student in BWL oder Wirtschaftspsychologie, strukturierte Arbeitsweise und fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR
WPP Media Germany
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
WPP Media ist Deutschlands erfolgreichste Media Agentur-Gruppe und globales Mediennetzwerk von WPP. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal für eine 2,5-jährige Ausbildung ab August 2027. Ein (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe und Deutsch, PC-Kenntnisse mit Excel-Erfahrung sowie schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
WPP Media ist Deutschlands erfolgreichste Media Agentur-Gruppe und globales Mediennetzwerk von WPP. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal für eine 2,5-jährige Ausbildung ab August 2027. Ein (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe und Deutsch, PC-Kenntnisse mit Excel-Erfahrung sowie schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting / HR für Erneuerbare Energien
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / HR für Erneuerbare Energien
Laneway GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Laneway GmbH ist eine Personalberatungsagentur, die Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach Fach- und Führungskräften unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Recruiting und HR, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, Interviews zu führen und Kandidatenprofile zu erstellen. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, erste Praxiserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Laneway GmbH ist eine Personalberatungsagentur, die Unternehmen in den Erneuerbaren Energien bei der Suche nach Fach- und Führungskräften unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Recruiting und HR, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, Interviews zu führen und Kandidatenprofile zu erstellen. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, erste Praxiserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
10000 - 10001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung im Recruiting und operativen HR-Tagesgeschäft. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung im Recruiting und operativen HR-Tagesgeschäft. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.