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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Payroll & HR Administration Specialists (m/w/d) in Teilzeit (jeweils 0,5 FTE) am Standort Kleinmachnow. Die Anstellung erfolgt bei der BMMC; der Einsatz erfolgt für alle von der HR-Abteilung betreuten Gesellschaften und Organisationen. * Weitere HR-Administration: Außerhalb der Abrechnungsspitzen pflegen und bereinigen Sie Daten in HR-Works, erstellen Listen, Übersichten und einfache Reports, führen Fristen und Wiedervorlagen, bereiten Auditunterlagen vor und unterstützen Teamleitung sowie Personalreferent bei standardisierten administrativen Aufgaben. * HR-Works oder eine vergleichbare Personalsoftware, digitale Personalakten und Microsoft Excel sicher anwenden können,
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Payroll & HR Administration Specialists (m/w/d) in Teilzeit (jeweils 0,5 FTE) am Standort Kleinmachnow. Die Anstellung erfolgt bei der BMMC; der Einsatz erfolgt für alle von der HR-Abteilung betreuten Gesellschaften und Organisationen. * Weitere HR-Administration: Außerhalb der Abrechnungsspitzen pflegen und bereinigen Sie Daten in HR-Works, erstellen Listen, Übersichten und einfache Reports, führen Fristen und Wiedervorlagen, bereiten Auditunterlagen vor und unterstützen Teamleitung sowie Personalreferent bei standardisierten administrativen Aufgaben. * HR-Works oder eine vergleichbare Personalsoftware, digitale Personalakten und Microsoft Excel sicher anwenden können,
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Erste Ansprechperson im HR für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg * Abstimmung mit HR-Management bei Eskalationen, komplexen Fällen und Fachfragen * Mitarbeit an Verbesserungsmöglichkeiten zur Vereinfachung von HR-Prozessen und zur Steigerung der Mitarbeitenden Zufriedenheit * Beitragen zu einer einheitlichen Servicekultur und harmonisierten HR-Praktiken, standortübergreifend * Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion * Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Service-Tools (Ticket-Systeme, Workflows, Analysen) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office; optimalerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR und SAP SuccessFactors - Consultant HR Recruiting
Erste Ansprechperson im HR für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg * Abstimmung mit HR-Management bei Eskalationen, komplexen Fällen und Fachfragen * Mitarbeit an Verbesserungsmöglichkeiten zur Vereinfachung von HR-Prozessen und zur Steigerung der Mitarbeitenden Zufriedenheit * Beitragen zu einer einheitlichen Servicekultur und harmonisierten HR-Praktiken, standortübergreifend * Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion * Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Service-Tools (Ticket-Systeme, Workflows, Analysen) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office; optimalerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR und SAP SuccessFactors - Consultant HR Recruiting
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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
Teilweise Home-Office
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Projekte und interne HR-Kommunikation: Du übernimmst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und bereitest HR-Themen, Analysen und Veränderungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf. * HR-Controlling und Personalplanung: Du entwickelst unser HR-Controlling sowie die Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung weiter und schaffst eine verlässliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen. * HR-Prozesse, Digitalisierung und Systeme: Du optimierst unsere HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team klare Standards und effiziente Workflows. Dabei treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung voran und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme sowie dem sinnvollen Einsatz von KI mit. * HR-Compliance und Proz
Projekte und interne HR-Kommunikation: Du übernimmst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und bereitest HR-Themen, Analysen und Veränderungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf. * HR-Controlling und Personalplanung: Du entwickelst unser HR-Controlling sowie die Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung weiter und schaffst eine verlässliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen. * HR-Prozesse, Digitalisierung und Systeme: Du optimierst unsere HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team klare Standards und effiziente Workflows. Dabei treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung voran und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme sowie dem sinnvollen Einsatz von KI mit. * HR-Compliance und Proz
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Für unseren neuen Kontraktlogistikstandort in Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit dich als HR Business Partner (m/w/d). Hier baust du in kurzer Zeit eine leistungsfähige Organisation auf, begleitest Führungskräfte eng und stabilisierst HR-Strukturen in einem hochdynamischen Umfeld. * Aufbau der HR-Strukturen: Prozesse, Standards und HR‑Abläufe definieren und implementieren. * Umsetzung aller Personalmaßnahmen gemeinsam mit dem Team des HR-Shared Service Centers. * Umfassendes Know-how als HR Business Partner in einer global ausgerichteten Matrixorganisation oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Bereich Logistik. * Berufspraxis in M&A-Projekten, allgemeinen HR-Projekten und dem Aufbau neuer Standorte.
Für unseren neuen Kontraktlogistikstandort in Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit dich als HR Business Partner (m/w/d). Hier baust du in kurzer Zeit eine leistungsfähige Organisation auf, begleitest Führungskräfte eng und stabilisierst HR-Strukturen in einem hochdynamischen Umfeld. * Aufbau der HR-Strukturen: Prozesse, Standards und HR‑Abläufe definieren und implementieren. * Umsetzung aller Personalmaßnahmen gemeinsam mit dem Team des HR-Shared Service Centers. * Umfassendes Know-how als HR Business Partner in einer global ausgerichteten Matrixorganisation oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Bereich Logistik. * Berufspraxis in M&A-Projekten, allgemeinen HR-Projekten und dem Aufbau neuer Standorte.
Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement
Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
32000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung HR, Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Führung und operative Steuerung: Sie leiten das HR-Team fachlich und operativ, priorisieren und verteilen Aufgaben verbindlich, steuern Arbeitsstände, Fristen, Wiedervorlagen und Verantwortlichkeiten und stellen eine belastbare fachliche sowie personelle Vertretung sicher. * Kapazitäts- und Personalplanung: Sie führen regelmäßige HR-Teammeetings durch, planen Ressourcen und Kapazitäten, koordinieren die Personalbedarfsplanung im Unternehmensverbund und bereiten Stellengenehmigungen sowie Entscheidungsgrundlagen für CEO und COO vor. * Beratung und Reporting: Sie beraten , und in personalbezogenen Fragen, erstellen ein aussa
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung HR, Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Führung und operative Steuerung: Sie leiten das HR-Team fachlich und operativ, priorisieren und verteilen Aufgaben verbindlich, steuern Arbeitsstände, Fristen, Wiedervorlagen und Verantwortlichkeiten und stellen eine belastbare fachliche sowie personelle Vertretung sicher. * Kapazitäts- und Personalplanung: Sie führen regelmäßige HR-Teammeetings durch, planen Ressourcen und Kapazitäten, koordinieren die Personalbedarfsplanung im Unternehmensverbund und bereiten Stellengenehmigungen sowie Entscheidungsgrundlagen für CEO und COO vor. * Beratung und Reporting: Sie beraten , und in personalbezogenen Fragen, erstellen ein aussa
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Wittenberge. * Als verlässliche:r HR-Partner:in berätst du Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich zu operativen und personalwirtschaftlichen Fragen und unterstützt sie dabei, tragfähige Entscheidungen im Einklang mit den unternehmerischen Zielen zu treffen * Bei deinen HR-Themen achtest du auf die korrekte Anwendung arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben und bindest bei spezialisierten Fragen gezielt die zuständigen Expert:innen ein * Mit regelmäßiger Präsenz im Werk, guter Erreichbarkeit und einem engen Austausch mit , Interessenvertretungen und HR-Schnittstellen sorgst du für eine verlässliche und sichtbare HR-Betreuun
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Wittenberge. * Als verlässliche:r HR-Partner:in berätst du Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich zu operativen und personalwirtschaftlichen Fragen und unterstützt sie dabei, tragfähige Entscheidungen im Einklang mit den unternehmerischen Zielen zu treffen * Bei deinen HR-Themen achtest du auf die korrekte Anwendung arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben und bindest bei spezialisierten Fragen gezielt die zuständigen Expert:innen ein * Mit regelmäßiger Präsenz im Werk, guter Erreichbarkeit und einem engen Austausch mit , Interessenvertretungen und HR-Schnittstellen sorgst du für eine verlässliche und sichtbare HR-Betreuun
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HR Assistant (m/w/d)
HR Assistant (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
2700 - 3700 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Starten Sie durch als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Ludwigsfelde! * HR-Assistenz: Führen erster Personalgespräche und Unterstützung bei der Umsetzung einfacher arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Teamkoordination: Reibungsloser Austausch mit , HR Admins, Fulfillment Center Leads, Supervisors und weiteren Kolleg:innen. * Erfahrung: Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.
Starten Sie durch als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Ludwigsfelde! * HR-Assistenz: Führen erster Personalgespräche und Unterstützung bei der Umsetzung einfacher arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Teamkoordination: Reibungsloser Austausch mit , HR Admins, Fulfillment Center Leads, Supervisors und weiteren Kolleg:innen. * Erfahrung: Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.
10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
NEU
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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Anschreiben nicht erforderlich
Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt nachhaltige Veränderungsprozesse. Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und
Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt nachhaltige Veränderungsprozesse. Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und
NEU
Schnelle Bewerbung
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen
Projektmanager HR-Softwarelösungen (m/w/d) - kleine und mittlere Unternehmen
SD Worx GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d): Verantworte die HR-IT-Architektur!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Als Solution Architect (m/w/d) bist du der Kopf hinter der Gesamtlösung: Du entscheidest mit, wie die HR-IT-Landschaft eines Kunden aussieht, vom Zielbild bis zur Umsetzung. In dieser Rolle gestaltest du die entscheidenden Momente im Vertriebsprozess: Komplexe HR-Herausforderungen werden von dir in überzeugende, greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors übersetzt. * Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien sowie wirkungsvoller End-to-End-Demos, die reale HR-Use-Cases abbilden und den Mehrwert der Lösung greifbar machen * Ganzheitliche Analyse von Kundenanforderungen, von HR-Prozessen bis zur Systemarchitektur, und Ableitung fundierter, strategischer Lösungsansätze * Mehrjährige Beratungserfahrung (idealerweise ab
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
Solution Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d): Mach aus der HR-Herausforderung die überzeugende Lösung!
mindsquare AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-End * Mehrjährige Erfahrung (typischerweise
IT-Consulting | Business Unit IT für HR Bei uns entscheidet sich viel, bevor das erste Ticket geschrieben wird – in der Phase, in der aus einer HR-Herausforderung eine überzeugende SuccessFactors-Lösung wird. Wir bauen die führende Community für exzellentes IT-Consulting im HR-Umfeld mit Menschen, die nicht nur implementieren, sondern Architekturen prägen, Entscheidungen treffen und Kunden nachhaltig verändern. * Du definierst und verantwortest ganzheitliche HR-IT-Architekturen – von der Zielbildentwicklung bis zur Umsetzung in komplexen SAP HCM und SuccessFactors Landschaften * Du gestaltest hybride Systemlandschaften (On-Prem & Cloud), verantwortest Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, CPI, APIs) und begleitest HR-Transformationen End-to-End * Mehrjährige Erfahrung (typischerweise
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich de
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- Thüringen
- Hessen,
- Bochum
- Baden-Württemberg
- Düsseldorf
- Werne