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                          • Führungskraft
                          • Teamleitung Office
                          • Teamleitung Administration
                          • Enterprise Manager
                          • Leitung Business Process Management
                          • Leitung Personal
                          • Deputy Management
                          • im Management
                          • Management
                          • Leitung Recruiting
                          • Teamleitung Personal
                          • Leitung Organisation
                          • Teamleitung Planung
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          112


                          IT
                          50




                          206 Treffer für Teammanager Jobs in Moers im Umkreis von 30 km

                          Front Office Manager / Teamleiter Rezeption (m/w/d)

                          Best Western Plus Parkhotel Velbert
                          Velbert
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung übernehmen: Teamführung für einen reibungslosen Arbeitsablauf an der Rezeption * Administrative Aufgaben wie Gestaltung von Dienstplänen, Urlaubsplanungen des Teams und Führung von Mitarbeitergesprächen für Entwicklung und Weiterbildung * Einarbeitung und Schulung von Auszubildenden und neuen Teammitgliedern * Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Spaß an Teamführung
                          Verantwortung übernehmen: Teamführung für einen reibungslosen Arbeitsablauf an der Rezeption * Administrative Aufgaben wie Gestaltung von Dienstplänen, Urlaubsplanungen des Teams und Führung von Mitarbeitergesprächen für Entwicklung und Weiterbildung * Einarbeitung und Schulung von Auszubildenden und neuen Teammitgliedern * Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Spaß an Teamführung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst als Teamleitung die disziplinarische und fachliche Führung sowie den Aufbau und die Entwicklung des Teams und steuerst den zielgerichteten Einsatz der Teammitglieder in Angeboten und Projekten im Hinblick auf die Ziele der Business Unit - Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht
                          Du übernimmst als Teamleitung die disziplinarische und fachliche Führung sowie den Aufbau und die Entwicklung des Teams und steuerst den zielgerichteten Einsatz der Teammitglieder in Angeboten und Projekten im Hinblick auf die Ziele der Business Unit - Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht
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                          Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

                          Wellkistenfabrik Fritz Peters GmbH & Co. KG
                          Moers
                          Starke Führung: Sie übernehmen die partnerschaftliche Führung und Weiterentwicklung Ihrer 8 Mitarbeitenden des Teams Vertriebsinnendienst * Strategie: Sie wirken aktiv bei der jährlichen Verkaufs-, Strategie- und Budgetplanung mit, setzen die entwickelten Ziele mit dem Team um und gestalten Sonderthemen wie Preiserhöhungen oder Präsentationen * Performance-Management: Sie analysieren relevante Kennzahlen (u.a. Umsatz, Absatz, Wandlungsquoten, Kundenzufriedenheit), leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und begleiten Projekte und Aufgaben des Teams * Führungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungspraxis (gern im Vertriebsinnendienst) und stärken mithilfe Ihrer Empathie und positiven Art weiterhin gute Beziehungen im Team
                          Starke Führung: Sie übernehmen die partnerschaftliche Führung und Weiterentwicklung Ihrer 8 Mitarbeitenden des Teams Vertriebsinnendienst * Strategie: Sie wirken aktiv bei der jährlichen Verkaufs-, Strategie- und Budgetplanung mit, setzen die entwickelten Ziele mit dem Team um und gestalten Sonderthemen wie Preiserhöhungen oder Präsentationen * Performance-Management: Sie analysieren relevante Kennzahlen (u.a. Umsatz, Absatz, Wandlungsquoten, Kundenzufriedenheit), leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und begleiten Projekte und Aufgaben des Teams * Führungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungspraxis (gern im Vertriebsinnendienst) und stärken mithilfe Ihrer Empathie und positiven Art weiterhin gute Beziehungen im Team
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                          Teamleitung / Senior Manager Consulting - Digitalisierung Chemieindustrie (all genders)

                          adesso SE
                          Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Teamaufbau: Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. * Führungskompetenz: Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Teamaufbau: Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. * Führungskompetenz: Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Wirtschaftlicher Erfolg: Du hast den Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams oder Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. * Fachliche Projektarbeit: Du arbeitest fachlich in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Management-Consultant oder Fachkraft für Lösungen. * Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden und coachst die Projektteams. * Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von (Projekt-) Teams und Anerkennung als kompetente Führungskraft, die Teams zweckgerichtet auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt ...
                          Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander: in anspruchsvollen Projekten, interdisziplinären Teams und mit zielgerichteten Trainingsangeboten. * Wirtschaftlicher Erfolg: Du hast den Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams oder Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. * Fachliche Projektarbeit: Du arbeitest fachlich in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Management-Consultant oder Fachkraft für Lösungen. * Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden und coachst die Projektteams. * Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von (Projekt-) Teams und Anerkennung als kompetente Führungskraft, die Teams zweckgerichtet auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt ...
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                          Gemeinsam mit Ihrem Team steuern das Geschäft durch Analysen zu Bestand und Neugeschäft und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. * Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich – durch klare Ziele, Coaching und gezielte Weiterbildung.
                          Gemeinsam mit Ihrem Team steuern das Geschäft durch Analysen zu Bestand und Neugeschäft und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. * Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich – durch klare Ziele, Coaching und gezielte Weiterbildung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen - Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen – wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team. * Teamkultur: Ein motiviertes, freundliches Team, das dich unterstützt und Zusammenhalt großschreibt
                          Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen - Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen – wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team. * Teamkultur: Ein motiviertes, freundliches Team, das dich unterstützt und Zusammenhalt großschreibt
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Konzernfinanzfunktionen schaffen wir die Position Group Head of Accounting & External Reporting (m/w/d) neu. * Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer qualitäts‑ und leistungsorientierten Teamkultur
                          Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Konzernfinanzfunktionen schaffen wir die Position Group Head of Accounting & External Reporting (m/w/d) neu. * Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer qualitäts‑ und leistungsorientierten Teamkultur
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n staatlich geprüfte:n Techniker:in, Industriemeister:in o. ä. als Teamleiter:in in der Produktion (m/w/d) Dann werden Sie Teil unseres weltweiten Teams aus mehr als 4.000 KROHNIANERN (m/w/d). * Disziplinarische und fachliche Führung einer Arbeitsgruppe von 15 Teammitgliedern
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n staatlich geprüfte:n Techniker:in, Industriemeister:in o. ä. als Teamleiter:in in der Produktion (m/w/d) Dann werden Sie Teil unseres weltweiten Teams aus mehr als 4.000 KROHNIANERN (m/w/d). * Disziplinarische und fachliche Führung einer Arbeitsgruppe von 15 Teammitgliedern
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teil unseres Kundencenter-Teams erlebst du eine Kultur, in der Vielfalt, Dynamik und Mitgestaltung wertgeschätzt werden. * Du führst ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden im Zahlungsverkehr und förderst deren individuelle Entwicklung durch eine enge Begleitung * Du steuerst das Tagesgeschäft, stärkst die Teamleistung und richtest dein Handeln an den Abteilungszielen aus * Du förderst Eigenverantwortung und Selbstorganisation im Team und begleitest Veränderungsprozesse * Du befähigst Mitarbeitende gezielt und setzt sie stärkenorientiert ein, um individuelle Potenziale und Teamleistung optimal entfalten
                          Als Teil unseres Kundencenter-Teams erlebst du eine Kultur, in der Vielfalt, Dynamik und Mitgestaltung wertgeschätzt werden. * Du führst ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden im Zahlungsverkehr und förderst deren individuelle Entwicklung durch eine enge Begleitung * Du steuerst das Tagesgeschäft, stärkst die Teamleistung und richtest dein Handeln an den Abteilungszielen aus * Du förderst Eigenverantwortung und Selbstorganisation im Team und begleitest Veränderungsprozesse * Du befähigst Mitarbeitende gezielt und setzt sie stärkenorientiert ein, um individuelle Potenziale und Teamleistung optimal entfalten
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                          Du führst ein Team von Prozessmanagern, entwickelst dieses kontinuierlich weiter und bist gemeinsam mit deinem Team Hauptansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit SAP TM und SAP eWM und für die Bedürfnisse unserer Standorte * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
                          Du führst ein Team von Prozessmanagern, entwickelst dieses kontinuierlich weiter und bist gemeinsam mit deinem Team Hauptansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit SAP TM und SAP eWM und für die Bedürfnisse unserer Standorte * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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                          In Ihrer Rolle als Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) steuern Sie übergeordnet Projekte u.a. zur Optimierung von Prozessen sowie zur Ableitung und Umsetzung der Strategie der Operating Unit Materials Processing Europe (OU MPE) und arbeiten aktiv daran mit - An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende – werden Sie Teil unseres Teams! * Neben der operativen und strategischen Mitarbeit, führen Sie fachlich und disziplinarisch das ZB Business Excellence Team mit 4 Mitarbeiter:innen * Sie kümmern sich mit Ihrem Team um die (Weiter-) Entwicklung und Implementierung der Nachkalkulation und vergleichbarer/ angrenzender Tools. * Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
                          In Ihrer Rolle als Teamleiter:in Business Excellence (m/w/d) steuern Sie übergeordnet Projekte u.a. zur Optimierung von Prozessen sowie zur Ableitung und Umsetzung der Strategie der Operating Unit Materials Processing Europe (OU MPE) und arbeiten aktiv daran mit - An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende – werden Sie Teil unseres Teams! * Neben der operativen und strategischen Mitarbeit, führen Sie fachlich und disziplinarisch das ZB Business Excellence Team mit 4 Mitarbeiter:innen * Sie kümmern sich mit Ihrem Team um die (Weiter-) Entwicklung und Implementierung der Nachkalkulation und vergleichbarer/ angrenzender Tools. * Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
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                          Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Du führst und entwickelst Teams souverän weiter und überzeugst dabei durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einen lösungsorientierten Führungsstil.
                          Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Du führst und entwickelst Teams souverän weiter und überzeugst dabei durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einen lösungsorientierten Führungsstil.
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                          Sie führen und entwickeln Ihr Team sichtbar: durch Coaching, klare Ziele, regelmäßiges Feedback, gezielte Weiterbildung und die Förderung fachlicher Exzellenz im Bereich Pricing.
                          Sie führen und entwickeln Ihr Team sichtbar: durch Coaching, klare Ziele, regelmäßiges Feedback, gezielte Weiterbildung und die Förderung fachlicher Exzellenz im Bereich Pricing.
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                          Gruppenleiter Digital Technology & Security (m/w/d)

                          Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch nach unseren Unternehmenswerten und dem Führungsleitbild und sorgst für eine klare, motivierende und verlässliche Zusammenarbeit. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
                          Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch nach unseren Unternehmenswerten und dem Führungsleitbild und sorgst für eine klare, motivierende und verlässliche Zusammenarbeit. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
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                          Teamleitung Bildungsservices (m/w/d)

                          Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V.
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Für das Team Bildungsservices im Ressort Bildung & Qualifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke * Disziplinarische & fachliche Leitung des 5-köpfigen Teams Bildungsservices * Fachliche Steuerung eines interdisziplinären Teams zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer digitalen Software-Systeme für Aus- und Fortbildungen (Shopware, Moodle, Eyebase, Verwaltungssoftware VeasySport)
                          Für das Team Bildungsservices im Ressort Bildung & Qualifizierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke * Disziplinarische & fachliche Leitung des 5-köpfigen Teams Bildungsservices * Fachliche Steuerung eines interdisziplinären Teams zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer digitalen Software-Systeme für Aus- und Fortbildungen (Shopware, Moodle, Eyebase, Verwaltungssoftware VeasySport)
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                          Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.
                          Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.
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                          Du verantwortest als Gruppenleiter EMF & Co-Usage Assessment die Einhaltung von technischen Vorgaben und Richtlinien für EMF und Umweltschutz sowie von gesetzlichen, behördlichen und konzernübergreifenden Vorgaben. * Erfahrung in der Führung von Teams.
                          Du verantwortest als Gruppenleiter EMF & Co-Usage Assessment die Einhaltung von technischen Vorgaben und Richtlinien für EMF und Umweltschutz sowie von gesetzlichen, behördlichen und konzernübergreifenden Vorgaben. * Erfahrung in der Führung von Teams.
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                          Gruppenleiter*in Fertigungskoordination – Halbleiterreinraum

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres vierköpfigen Teams und fördern eine vertrauensvolle, effiziente Zusammenarbeit sowie die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie die zeitliche Planung unserer Reinraumprojekte, behalten Kosten und Meilensteine im Blick und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
                          Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres vierköpfigen Teams und fördern eine vertrauensvolle, effiziente Zusammenarbeit sowie die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. * Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie die zeitliche Planung unserer Reinraumprojekte, behalten Kosten und Meilensteine im Blick und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
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                          Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie führen ein Team aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und unterstützen dessen fachliche und persönliche Entwicklung, mit Fokus auf individuelle Entwicklung und Innovation in den Halbleitertechnologien sowie Qualitätsbewusstsein. * Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams
                          Sie führen ein Team aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und unterstützen dessen fachliche und persönliche Entwicklung, mit Fokus auf individuelle Entwicklung und Innovation in den Halbleitertechnologien sowie Qualitätsbewusstsein. * Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams
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                          Gruppenleiter*in Advanced Digital ASIC & FPGA Design

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams. * Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, um Projekte und Ressourcen effizient zu orchestrieren, Fokus zu ermöglichen und ein verlässliches Arbeitsumfeld für das Team zu schaffen
                          Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Teams. * Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, um Projekte und Ressourcen effizient zu orchestrieren, Fokus zu ermöglichen und ein verlässliches Arbeitsumfeld für das Team zu schaffen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen Dich – als Teamleitung im Geschäftsbereich Häusliche Pflege für unseren Abrechnungsservice. * Führen und Fördern: Du entwickelst dein Team im Abrechnungsservice weiter, stärkst individuelle Potenziale und förderst die Zusammenarbeit. * Feedback und Entwicklungsgespräche: Ob Beurteilungen, Feedback- oder Zielvereinbarungsgespräche – du begleitest deine Teammitglieder aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. * Recruiting und Onboarding: Gemeinsam mit unserem Team führst du Vorstellungsgespräche und sorgst für eine strukturierte, motivierende Einarbeitung neuer Teammitglieder. * Planung und Organisation: Von Prozess- und Personaleinsatzplanung bis hin zur Urlaubsplanung – du behältst den Überblick und bist zentrale Ansprechperson für dein Team. * Schnittstelle und Austausch: Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und bist ein wichtiges Bindeglied zwischen ...
                          Wir suchen Dich – als Teamleitung im Geschäftsbereich Häusliche Pflege für unseren Abrechnungsservice. * Führen und Fördern: Du entwickelst dein Team im Abrechnungsservice weiter, stärkst individuelle Potenziale und förderst die Zusammenarbeit. * Feedback und Entwicklungsgespräche: Ob Beurteilungen, Feedback- oder Zielvereinbarungsgespräche – du begleitest deine Teammitglieder aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. * Recruiting und Onboarding: Gemeinsam mit unserem Team führst du Vorstellungsgespräche und sorgst für eine strukturierte, motivierende Einarbeitung neuer Teammitglieder. * Planung und Organisation: Von Prozess- und Personaleinsatzplanung bis hin zur Urlaubsplanung – du behältst den Überblick und bist zentrale Ansprechperson für dein Team. * Schnittstelle und Austausch: Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und bist ein wichtiges Bindeglied zwischen ...
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                          Dann werde Teil der ENNI Unternehmensgruppe und entwickle dich Schritt für Schritt zum Junior Teamleiter im Außendienst. * Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Leistung und Engagement bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich zum Teamleiter weiterzuentwickeln. * Persönliche Weiterentwicklung: Übernimm schrittweise mehr Verantwortung; beispielsweise bei der Unterstützung neuer Kollegen oder bei organisatorischen Aufgaben im Team. * Qualität & Kundenorientierung: Sorge gemeinsam mit deinem Team für eine professionelle und seriöse Kundenberatung.
                          Dann werde Teil der ENNI Unternehmensgruppe und entwickle dich Schritt für Schritt zum Junior Teamleiter im Außendienst. * Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Leistung und Engagement bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich zum Teamleiter weiterzuentwickeln. * Persönliche Weiterentwicklung: Übernimm schrittweise mehr Verantwortung; beispielsweise bei der Unterstützung neuer Kollegen oder bei organisatorischen Aufgaben im Team. * Qualität & Kundenorientierung: Sorge gemeinsam mit deinem Team für eine professionelle und seriöse Kundenberatung.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teammanager in Moers?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teammanager in Moers liegt bei 56.200 €. Gehälter für Teammanager in Moers liegen im Bereich zwischen 48.900 € und 67.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teammanager Jobs in Moers?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 206 offene Stellenanzeigen für Teammanager Jobs in Moers.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Moers einen Teammanager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Moers einen Teammanager Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teammanager Jobs in Moers suchen?
                          Wer nach Teammanager Jobs in Moers sucht, sucht häufig auch nach Führungskraft, Teamleitung Office, Teamleitung Administration.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teammanager Jobs in Moers??
                          Für einen Teammanager Job in Moers sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Teamleitung, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Teammanager Jobs in Moers?
                          Teammanager Jobs in Moers werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teammanager Jobs in Moers?
                          Für Teammanager Jobs in Moers gibt es aktuell 58 offene Teilzeitstellen.