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                          • Proposal Manager
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                          • Teamleiter Personal
                          • Standortleitung
                          • Bereichsleiter
                          • Teamleiter HR
                          • Management
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                          • Teamleiter
                          • Abteilungsleiter
                          • Leiter Personal
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                          • Leitung Recruiting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          180


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          1184



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                          365



                          3.735 Treffer für Teammanager Jobs

                          Team Manager Regulatory Affairs (m/w/d)

                          HARIBO Deutschland
                          Grafschaft (bei Bonn)
                          Teilweise Home-Office
                          Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Unterstützen Sie Ihr Team bei sämtlichen Fragen zu Lebensmitteln und starten Sie jetzt in einer modernen Umgebung mit spannenden Aufgaben. * Und zudem wirken Sie bei internen Audits und im HACCP-Team mit
                          Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Unterstützen Sie Ihr Team bei sämtlichen Fragen zu Lebensmitteln und starten Sie jetzt in einer modernen Umgebung mit spannenden Aufgaben. * Und zudem wirken Sie bei internen Audits und im HACCP-Team mit
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                          Team Manager Consulting m/w/d

                          Verbund Pflegehilfe
                          Mainz
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Team Manager Consulting m/w/d übernimmst Du die Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung Deines Teams. Du willst nicht nur ein Team führen, sondern Menschen zu Höchstleistungen entwickeln? Du analysierst Performance-Daten, führst zielgerichtete Coachings durch und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Teamdynamik dauerhaft auf Top-Niveau bleiben. * Fachliche und operative Führung eines Beratungsteams mit klarer Ziel- und Performanceverantwortung * Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen sowie Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäft * Planung, Moderation und Weiterentwicklung von Teammeetings zur Förderung von Zusammenarbeit und Effizienz * Organisation und Umsetzung regelmäßiger Team- und Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits * Starker Teamgedanke gepaart mit dem Anspruch, gemeinsam Erfolge zu erreichen
                          Als Team Manager Consulting m/w/d übernimmst Du die Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung Deines Teams. Du willst nicht nur ein Team führen, sondern Menschen zu Höchstleistungen entwickeln? Du analysierst Performance-Daten, führst zielgerichtete Coachings durch und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Teamdynamik dauerhaft auf Top-Niveau bleiben. * Fachliche und operative Führung eines Beratungsteams mit klarer Ziel- und Performanceverantwortung * Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen sowie Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäft * Planung, Moderation und Weiterentwicklung von Teammeetings zur Förderung von Zusammenarbeit und Effizienz * Organisation und Umsetzung regelmäßiger Team- und Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits * Starker Teamgedanke gepaart mit dem Anspruch, gemeinsam Erfolge zu erreichen
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                          Teammanager (w/m/div.) in der Sicherheitstechnik sowie in Personalunion Realisierungsmanager (w/m/div.)

                          Bosch Gruppe
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teammanager:in verantworten Sie die Vertriebs- und Realisierungseinheiten eines Regionalteams und unterstützen bei Organisationsaufgaben durch unternehmerische Steuerungsfunktionen * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen in Vertrieb und Realisierung * Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung (Profit + Loss) für Vertrieb und Realisierung in Ihrem Regionalteam * Sie entwickeln sich und Ihr Team stets weiter und passen sich neuen Herausforderungen an
                          Als Teammanager:in verantworten Sie die Vertriebs- und Realisierungseinheiten eines Regionalteams und unterstützen bei Organisationsaufgaben durch unternehmerische Steuerungsfunktionen * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen in Vertrieb und Realisierung * Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung (Profit + Loss) für Vertrieb und Realisierung in Ihrem Regionalteam * Sie entwickeln sich und Ihr Team stets weiter und passen sich neuen Herausforderungen an
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                          Mechanical Team Manager (m/w/d)

                          Ambu Innovation
                          Augsburg, Ballerup
                          Teilweise Home-Office
                          Then your next career move may be as Mechanical Team Manager at Ambu! We offer a challenging position where you will be an important player within the R&D team, participating in securing our ongoing pipeline of new products and dedication to quality. You will be joining a global Mechanical Engineering team consisting of many ambitious and dedicated members, located at multiple sites, and will be part of Engineering & Imaging, within the R&D organization. The team is diverse, highly skilled, and has many years of experience and expertise in developing the unique products that Ambu has on the market. Our mechanical engineering team at Ambu drives and owns the mechanical designs within our new development projects. Your role in the team As the Mechanical Engineering manager, your role is to work together with the Engineering leadership as well as other relevant to the ...
                          Then your next career move may be as Mechanical Team Manager at Ambu! We offer a challenging position where you will be an important player within the R&D team, participating in securing our ongoing pipeline of new products and dedication to quality. You will be joining a global Mechanical Engineering team consisting of many ambitious and dedicated members, located at multiple sites, and will be part of Engineering & Imaging, within the R&D organization. The team is diverse, highly skilled, and has many years of experience and expertise in developing the unique products that Ambu has on the market. Our mechanical engineering team at Ambu drives and owns the mechanical designs within our new development projects. Your role in the team As the Mechanical Engineering manager, your role is to work together with the Engineering leadership as well as other relevant to the ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Finance Global Services, Operations & Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Team-Manager:in Finance Global Services, Operations and Reporting. Du führst ein erfahrenes Team und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -systeme im Kontext der digitalen Transformation der Versicherungsbranche. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams von zurzeit sieben Mitarbeitenden * Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
                          Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Finance Global Services, Operations & Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Team-Manager:in Finance Global Services, Operations and Reporting. Du führst ein erfahrenes Team und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -systeme im Kontext der digitalen Transformation der Versicherungsbranche. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams von zurzeit sieben Mitarbeitenden * Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
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                          Als Team Manager (m/w/d) hilfst du uns dabei, unsere Teams weiterzuentwickeln und sorgst für ein reibungsloses und angenehmes Kundenerlebnis. Du bist ein Teamplayer, der die Führung übernimmt, um das Team zu inspirieren und zu jedem Zeitpunkt ein tolles Kundenerlebnis sicherzustellen. * Dir sind Kommunikations- und Informationsflüsse für dein Team wichtig
                          Als Team Manager (m/w/d) hilfst du uns dabei, unsere Teams weiterzuentwickeln und sorgst für ein reibungsloses und angenehmes Kundenerlebnis. Du bist ein Teamplayer, der die Führung übernimmt, um das Team zu inspirieren und zu jedem Zeitpunkt ein tolles Kundenerlebnis sicherzustellen. * Dir sind Kommunikations- und Informationsflüsse für dein Team wichtig
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                          GIG Unternehmensgruppe * Berlin * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. Jobbeschreibung * Fachliche und disziplinarische Führung von kaufmännischen Mitarbeitenden sowie Handwerkern * Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Festlegungen, interner Prozesse, Fristen und Qualitätsstandards * Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender im kaufmännischen Bereich * Steuerung und Koordination der Handwerker im operativen Tagesgeschäft * Sicherstellung fachspezifischer Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungen * Verantwortung für die bedarfsgerechte Ausstattung der Handwerker mit Werkzeug, Material, ...
                          GIG Unternehmensgruppe * Berlin * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. Jobbeschreibung * Fachliche und disziplinarische Führung von kaufmännischen Mitarbeitenden sowie Handwerkern * Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Festlegungen, interner Prozesse, Fristen und Qualitätsstandards * Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender im kaufmännischen Bereich * Steuerung und Koordination der Handwerker im operativen Tagesgeschäft * Sicherstellung fachspezifischer Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungen * Verantwortung für die bedarfsgerechte Ausstattung der Handwerker mit Werkzeug, Material, ...
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                          NEU
                          Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! * Führen des operativen Teams vor Ort - Werden Sie Teil unseres Teams!
                          Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! * Führen des operativen Teams vor Ort - Werden Sie Teil unseres Teams!
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                          Schnelle Bewerbung
                          Durch gezielte Schulungen und Coaching der Projektteams und Contract Manager stärkst du das Vertragsbewusstsein und förderst eine professionelle und vorausschauende Vertragskultur. Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys! Du führst das Contract-Management-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst die Mitarbeitenden weiter und sorgst für klare Zuständigkeiten sowie einheitliche Arbeitsweisen. Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und verstehst es, dein Team fachlich zu stärken und klar zu steuern. Bei besonderen Fragestellungen bist du regelmäßig auf den Baustellen präsent und unterstützt dein Team vor Ort.
                          Durch gezielte Schulungen und Coaching der Projektteams und Contract Manager stärkst du das Vertragsbewusstsein und förderst eine professionelle und vorausschauende Vertragskultur. Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys! Du führst das Contract-Management-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst die Mitarbeitenden weiter und sorgst für klare Zuständigkeiten sowie einheitliche Arbeitsweisen. Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und verstehst es, dein Team fachlich zu stärken und klar zu steuern. Bei besonderen Fragestellungen bist du regelmäßig auf den Baustellen präsent und unterstützt dein Team vor Ort.
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                          NEU
                          Anleitung des Teams, Schichteinteilung/-planung * Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
                          Anleitung des Teams, Schichteinteilung/-planung * Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
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                          Schnelle Bewerbung
                          Um dieses Versprechen täglich einzulösen, suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit, die eines unserer Teams mit Kompetenz, Empathie und Zielorientierung leitet. * Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 12 Mitarbeitenden und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre. * Vertriebssteuerung: Sie steuern Ihr Team ergebnisorientiert und sind verantwortlich für die Erreichung der definierten Vertriebsziele. * Kommunikation & Moderation: Sie bereiten interne Teammeetings vor, leiten diese souverän und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher. * Mitarbeiterentwicklung: Von der Vorbereitung und Führung strukturierter Mitarbeitergespräche bis hin zur Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen fördern Sie Ihr Team nachhaltig. * Teamentwicklung: Neben der Stärkung des Teamgeists und der Zusammenarbeit ...
                          Um dieses Versprechen täglich einzulösen, suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit, die eines unserer Teams mit Kompetenz, Empathie und Zielorientierung leitet. * Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 12 Mitarbeitenden und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre. * Vertriebssteuerung: Sie steuern Ihr Team ergebnisorientiert und sind verantwortlich für die Erreichung der definierten Vertriebsziele. * Kommunikation & Moderation: Sie bereiten interne Teammeetings vor, leiten diese souverän und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher. * Mitarbeiterentwicklung: Von der Vorbereitung und Führung strukturierter Mitarbeitergespräche bis hin zur Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen fördern Sie Ihr Team nachhaltig. * Teamentwicklung: Neben der Stärkung des Teamgeists und der Zusammenarbeit ...
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                          Teamleitung Teilhabe (m/w/d)

                          Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Teilhabe (m/w/d) * Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 12 Mitarbeitenden freut sich auf Sie
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase die disziplinarische Führung für unser Team von 13 Mitarbeitenden und entwickelst dieses fachlich und persönlich weiter * Teamspirit & Zusammenhalt - Starker Teamspirit
                          Du übernimmst nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase die disziplinarische Führung für unser Team von 13 Mitarbeitenden und entwickelst dieses fachlich und persönlich weiter * Teamspirit & Zusammenhalt - Starker Teamspirit
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                          NEU
                          Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. * Als Teil des Marktleitung-Teams führen und entwickeln Sie Ihr Team Wir sind ein Team - gegenseitige Rücksichtnahme und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.
                          Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. * Als Teil des Marktleitung-Teams führen und entwickeln Sie Ihr Team Wir sind ein Team - gegenseitige Rücksichtnahme und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.
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                          Group Leader – Advanced Audio Research (all genders)

                          Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
                          Erlangen
                          Teilweise Home-Office
                          The team works closely with various groups and departments to explore a broad range of topics in speech and audio research. * Team Leadership & Development: You provide professional and performance leadership to a team of eight and , shaping a high-performing, growth-oriented culture. * Ideation-Friendly Environment & Empowerment: You foster an environment where new ideas are welcomed, and team members are empowered to explore innovative solutions to speech and audio research challenges. * Very good interpersonal and communication skills, and a genuine passion for fostering team success along with leadership and development * Proven experience in team coordination in a fast-paced, agile environment
                          The team works closely with various groups and departments to explore a broad range of topics in speech and audio research. * Team Leadership & Development: You provide professional and performance leadership to a team of eight and , shaping a high-performing, growth-oriented culture. * Ideation-Friendly Environment & Empowerment: You foster an environment where new ideas are welcomed, and team members are empowered to explore innovative solutions to speech and audio research challenges. * Very good interpersonal and communication skills, and a genuine passion for fostering team success along with leadership and development * Proven experience in team coordination in a fast-paced, agile environment
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                          Gruppenleiter Wurstproduktion Füllerei (m/w/d)

                          Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP
                          Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen Dich: Führungskräfte, die mit strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und Teamgeist Prozesse optimieren, Teams führen und fördern und unseren Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten. * Du förderst ein starkes Team, setzt auf offene Kommunikation und sorgst für transparente Prozesse - Werde jetzt Teil unseres Teams!
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                          Als Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle: Du baust ein starkes Team von Schulbegleitenden auf, förderst ihre Entwicklung und sorgst dafür, dass Inklusion nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität wird. * Erfahrung: Du bringst bereits Berufserfahrung in der Teamleitung oder im sozialen/pädagogischen Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zu Schulbegleitung oder Inklusion. * Führen: Du baust ein engagiertes Team von Schulbegleitenden auf, förderst ihre Entwicklung und bist ihre erste Ansprechperson für fachliche und persönliche Anliegen. * Gestalten: Du bist aktiv am Recruiting beteiligt, findest neue Talente, die unsere Vision teilen, und integrierst sie erfolgreich ins Team. * Organisieren: Du behältst den Überblick über administrative Prozesse und sorgst für eine effiziente Personalverwaltung, damit sich dein Team voll auf seine ...
                          Als Teamleitung Schulbegleitung & Inklusion übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle: Du baust ein starkes Team von Schulbegleitenden auf, förderst ihre Entwicklung und sorgst dafür, dass Inklusion nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität wird. * Erfahrung: Du bringst bereits Berufserfahrung in der Teamleitung oder im sozialen/pädagogischen Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zu Schulbegleitung oder Inklusion. * Führen: Du baust ein engagiertes Team von Schulbegleitenden auf, förderst ihre Entwicklung und bist ihre erste Ansprechperson für fachliche und persönliche Anliegen. * Gestalten: Du bist aktiv am Recruiting beteiligt, findest neue Talente, die unsere Vision teilen, und integrierst sie erfolgreich ins Team. * Organisieren: Du behältst den Überblick über administrative Prozesse und sorgst für eine effiziente Personalverwaltung, damit sich dein Team voll auf seine ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen - Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Pfandbriefpooling / Refiportal in der Abteilung Förderkreditgeschäft * Steuerung der systematischen Marktbearbeitung und der Unterstützung der Sparkassen inkl. Ressourcen- und Auslastungsplanung
                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen - Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Pfandbriefpooling / Refiportal in der Abteilung Förderkreditgeschäft * Steuerung der systematischen Marktbearbeitung und der Unterstützung der Sparkassen inkl. Ressourcen- und Auslastungsplanung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Markt in Loßburg suchen wir dich in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) * Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier
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                          Group VAT Manager (m/w/d)

                          Vaillant GmbH
                          Remscheid bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. * Sie etablieren systemgestützte Kontrollen, sichern die weltweit stabile VAT‑Compliance und stärken das Wissen der Teams durch gezielte Schulungen - Starker Teamspirit
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                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens. * Fachliche und organisatorische Führung eines ERP-Teams (ca. 6 Mitarbeitende) inkl. der Teamorganisation, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Funktion als Ansprechperson für das Team * Soft Skills: hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes Systemdenken, Präzision in Sprache und Dokumentation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Offenheit für neue Arbeitsweisen und das Team ...
                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens. * Fachliche und organisatorische Führung eines ERP-Teams (ca. 6 Mitarbeitende) inkl. der Teamorganisation, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Funktion als Ansprechperson für das Team * Soft Skills: hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes Systemdenken, Präzision in Sprache und Dokumentation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Offenheit für neue Arbeitsweisen und das Team ...
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                          Bei KIKXXL suchen wir eine Teamleitung, die Verantwortung übernimmt, Menschen motiviert und gemeinsam mit ihrem Team Ergebnisse erreicht. * Unterstützung von Senior Teamleitung und Projektleitung bei der Zielerreichung (qualitativ und quantitativ) * Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kommunikationsdienstleister, idealerweise bereits als Teamleiter, Projekttrainer oder Coach im Telesales - Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern ein Team wirklich voranbringen? Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Teamspirit und der Chance, Dinge aktiv mitzugestalten. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Kundenservice von * Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Kundenberater*innen * Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Incentive Programme und Team Events
                          Bei KIKXXL suchen wir eine Teamleitung, die Verantwortung übernimmt, Menschen motiviert und gemeinsam mit ihrem Team Ergebnisse erreicht. * Unterstützung von Senior Teamleitung und Projektleitung bei der Zielerreichung (qualitativ und quantitativ) * Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kommunikationsdienstleister, idealerweise bereits als Teamleiter, Projekttrainer oder Coach im Telesales - Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern ein Team wirklich voranbringen? Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Teamspirit und der Chance, Dinge aktiv mitzugestalten. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Kundenservice von * Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Kundenberater*innen * Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Incentive Programme und Team Events
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                          Sievert Baustoffe SE & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten. Deine Aufgaben * Standortübergreifende Führung des Kundeninnendienstes (ca. 15 Mitarbeitende an den Standorten Osnabrück und Bernburg) - Coaching, Entwicklung, Performance-Kultur
                          Sievert Baustoffe SE & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten. Deine Aufgaben * Standortübergreifende Führung des Kundeninnendienstes (ca. 15 Mitarbeitende an den Standorten Osnabrück und Bernburg) - Coaching, Entwicklung, Performance-Kultur
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Personaldienstleistung Vertrieb und Personal (m/w/d). * Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Ihr Team zu inspirieren und erfolgreich zu steuern. * Teamorientiert & Motiviert: Sie sind ein echter Teamplayer und motivieren Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen. * Teamspirit: Offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre – echte Teamarbeit! * Gemeinsam wachsen: Starkes Miteinander bei spannenden Team-Events.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal in München. * Führen mit Weitblick: Sie leiten Ihre Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Ergebnisorientierung weiter. * spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal in München. * Führen mit Weitblick: Sie leiten Ihre Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Ergebnisorientierung weiter. * spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teammanager?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teammanager liegt bei 56.200 €. Gehälter für Teammanager liegen im Bereich zwischen 48.900 € und 67.600 €.

                          FAQ zum Beruf Teammanager: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

                          Was macht ein Teammanager?

                          Als Teammanager koordinierst du die tägliche Arbeit einer Gruppe von Mitarbeitern und sorgst dafür, dass alle gemeinsam ihre Ziele erreichen. Du planst Arbeitseinsätze, verteilst Aufgaben nach Fähigkeiten und Auslastung und behältst Deadlines im Blick. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen deinem Team und der Führungsebene – du kommunizierst Vorgaben nach unten und gibst Feedback nach oben. In der Praxis bedeutet das: Du führst regelmäßige Teammeetings durch, löst Konflikte, wenn sie auftreten, und erkennst frühzeitig, wenn jemand Unterstützung braucht. In einem Kundenservice-Team beispielsweise überwachst du Kennzahlen wie Bearbeitungszeiten und Kundenzufriedenheit, während du gleichzeitig dafür sorgst, dass die Arbeitsatmosphäre stimmt und dein Team motiviert bleibt.

                          Welche Softskills braucht ein Teammanager?

                          Kommunikationsstärke steht an erster Stelle – du musst Informationen klar vermitteln und gleichzeitig gut zuhören können, um die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter zu verstehen. Empathie hilft dir dabei, auf verschiedene Persönlichkeiten individuell einzugehen und ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen. Als Teammanager brauchst du außerdem Konfliktlösungskompetenz, denn Meinungsverschiedenheiten im Team sind normal und müssen konstruktiv gelöst werden. Organisationstalent ist unverzichtbar, wenn du mehrere Projekte gleichzeitig jonglierst und Prioritäten setzen musst. Belastbarkeit kommt hinzu, besonders in stressigen Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen oder personellen Engpässen. Nicht zuletzt ist Durchsetzungsvermögen wichtig – du musst Entscheidungen treffen und vertreten können, auch wenn sie nicht bei allen beliebt sind, dabei aber stets fair und respektvoll bleiben.

                          In welchen Branchen arbeiten Teammanager?

                          Teammanager werden praktisch in jeder Branche gebraucht, wo Menschen in Gruppen zusammenarbeiten. Im Einzelhandel leitest du Verkaufsteams in Filialen und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. In Call-Centern und Kundenservice-Abteilungen koordinierst du Support-Mitarbeiter und überwachst Service-Level-Agreements. Die Logistikbranche setzt Teammanager in Lagerhallen und Verteilzentren ein, wo du Schichtbetriebe organisierst und Warenflüsse steuerst. Im IT-Bereich leitest du häufig Support-Teams oder koordinierst Entwicklergruppen in agilen Projekten. Auch in der Gastronomie und Hotellerie sind Teammanager gefragt, die Servicepersonal oder Housekeeping-Teams führen. Produktionsunternehmen beschäftigen dich in der Fertigungssteuerung, während du im Gesundheitswesen administrative Teams in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen führen kannst.

                          Wo finde ich Jobs als Teammanager?

                          Die größte Auswahl an Teammanager Jobs findest du auf Stepstone, wo täglich hunderte Stellenangebote aus allen Branchen und Regionen veröffentlicht werden. Die Plattform ermöglicht dir eine gezielte Suche nach Standort, Branche und Gehaltsspanne und bietet oft direkte Bewerbungsmöglichkeiten. Auch auf LinkedIn lohnt sich die Jobsuche, da viele Unternehmen dort gezielt nach Führungskräften suchen und du gleichzeitig dein Netzwerk pflegen kannst. Die Karriereseiten größerer Arbeitgeber wie Deutsche Telekom, DHL, Zalando oder Lidl listen regelmäßig offene Teammanager-Positionen, besonders in Logistik, Kundenservice und Filialbereich. Spezialisierte Personaldienstleister wie Robert Half oder Hays vermitteln ebenfalls Teammanager-Stellen, oft auch in Festanstellung. Regionale Jobbörsen der Arbeitsagentur sind eine gute Ergänzung, besonders wenn du gezielt in deiner Region suchst.

                          Welche Berufe passen noch zu dem Profil Teammanager?

                          Mit deinem Profil als Teammanager kommst du für verschiedene verwandte Positionen infrage. Als Projektmanager übernimmst du ähnliche Koordinationsaufgaben, allerdings mit Fokus auf zeitlich begrenzte Projekte statt kontinuierlicher Teamführung. Die Rolle des Operations Manager passt gut, wenn du zusätzlich strategische Verantwortung für Prozesse und Abläufe übernehmen möchtest. Als Abteilungsleiter steigst du eine Hierarchieebene höher und führst mehrere Teams gleichzeitig. Der Beruf des Personalentwicklers eignet sich, wenn dir besonders die Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitern liegt. Auch als Scrum Master in der IT-Branche kannst du deine Team-Führungskompetenzen einsetzen, allerdings in einem agilen Rahmen mit spezifischen Methoden. Customer Success Manager oder Account Manager sind Optionen, wenn du deine Führungserfahrung mit direkter Kundenverantwortung kombinieren möchtest.

                          Welche Arbeitgeber suchen Teammanager?

                          Große Logistikunternehmen wie DHL, Hermes und Amazon suchen ständig Teammanager für ihre Verteilzentren und Sortieranlagen bundesweit. Einzelhandelsketten wie Lidl, REWE, dm-drogerie markt und MediaMarkt beschäftigen Teammanager in ihren Filialen zur Führung von Verkaufs- und Serviceeinheiten. Telekommunikationsunternehmen wie Telekom, Vodafone und o2 brauchen dich in ihren Kundenservice-Centern und technischen Support-Abteilungen. Im E-Commerce setzen Zalando, Otto und About You auf Teammanager in Bereichen wie Customer Care, Warehouse Management und Operations. Produktionsunternehmen der Automobilbranche wie Volkswagen, BMW oder Bosch suchen Teammanager für ihre Fertigungslinien. Auch Beratungsunternehmen wie Accenture, Capgemini oder Deloitte stellen Teammanager ein, die interne Teams oder Kundenprojekte koordinieren. Banken und Versicherungen wie Allianz, Deutsche Bank oder Sparkassen beschäftigen Teammanager in Backoffice- und Servicebereichen.