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38 Treffer für Teammanager Jobs in Immenhausen im Umkreis von 30 km
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb Global Operations Industrial Integration sowie Unterstützung bei Integrations- und Transformationsprojekten * Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb Global Operations Industrial Integration sowie Unterstützung bei Integrations- und Transformationsprojekten * Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
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Starker Teamspirit
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Unterstützung des Teams Verantwortung für die Erreichung der Zielvorgaben
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Es erwartet Sie ein agiles Team, Raum für Ideen, Austausch und persönliche Weiterentwicklung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Es erwartet Sie ein agiles Team, Raum für Ideen, Austausch und persönliche Weiterentwicklung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Für den Bereich Life Service suchen wir ab dem 15. April, zunächst befristet für zwei Jahre gemäß TzBfG, für unseren Standort Kassel Sie als Teamleiter/-in (m/w/d) im Bereich Eignungsdiagnostik - Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Begutachtungsstelle für Fahreignung
Für den Bereich Life Service suchen wir ab dem 15. April, zunächst befristet für zwei Jahre gemäß TzBfG, für unseren Standort Kassel Sie als Teamleiter/-in (m/w/d) im Bereich Eignungsdiagnostik - Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Begutachtungsstelle für Fahreignung
Leitung des Teams Property & Infrastructure Projects
Leitung des Teams Property & Infrastructure Projects
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams für Systemsicherheitsbewertung. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams für Systemsicherheitsbewertung. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe * Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe) Starker Teamspirit
Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe * Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe) Starker Teamspirit
Sie stellen mit ihrem Team projektübergreifend die Budget- und Termintreue sowie eine hohe Qualität sicher * Sie sind für die organisatorische Struktur ihrer Abteilung verantwortlich und führen interdisziplinäre Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Überzeugen sie uns mit nachweisbarer Erfahrung in Teamführung, Prozessgestaltung und Budgetverantwortung * Sie zeichnen sich durch Ihre technische Expertise kombiniert mit strategisch unternehmerischem Denken aus und motivieren ihr Team durch strukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise - Starker Teamspirit
Sie stellen mit ihrem Team projektübergreifend die Budget- und Termintreue sowie eine hohe Qualität sicher * Sie sind für die organisatorische Struktur ihrer Abteilung verantwortlich und führen interdisziplinäre Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Überzeugen sie uns mit nachweisbarer Erfahrung in Teamführung, Prozessgestaltung und Budgetverantwortung * Sie zeichnen sich durch Ihre technische Expertise kombiniert mit strategisch unternehmerischem Denken aus und motivieren ihr Team durch strukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise - Starker Teamspirit
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Wir suchen dich als Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement - Übernimm Verantwortung für ein engagiertes Team, bestehend aus 3 Personen, und gestalte zentrale Prozesse im Forderungsmanagement eines Energieversorgers – von Mahnwesen über Inkasso bis zu komplexen Klärfällen. Setze Impulse, entwickle dein Team weiter und gestalte aktiv die Zukunft unseres Forderungsmanagements. * Mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung entwickelst du dein Team weiter und sorgst für Klarheit, Orientierung sowie eine verlässliche Zusammenarbeit.
Wir suchen dich als Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement - Übernimm Verantwortung für ein engagiertes Team, bestehend aus 3 Personen, und gestalte zentrale Prozesse im Forderungsmanagement eines Energieversorgers – von Mahnwesen über Inkasso bis zu komplexen Klärfällen. Setze Impulse, entwickle dein Team weiter und gestalte aktiv die Zukunft unseres Forderungsmanagements. * Mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung entwickelst du dein Team weiter und sorgst für Klarheit, Orientierung sowie eine verlässliche Zusammenarbeit.
Sie stellen mit ihrem Team projektübergreifend die Budget- und Termintreue sowie eine hohe Qualität sicher * Sie sind für die organisatorische Struktur ihrer Abteilung verantwortlich und führen interdisziplinäre Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Überzeugen sie uns mit nachweisbarer Erfahrung in Teamführung, Prozessgestaltung und Budgetverantwortung * Sie zeichnen sich durch Ihre technische Expertise kombiniert mit strategisch unternehmerischem Denken aus und motivieren ihr Team durch strukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise - Starker Teamspirit
Sie stellen mit ihrem Team projektübergreifend die Budget- und Termintreue sowie eine hohe Qualität sicher * Sie sind für die organisatorische Struktur ihrer Abteilung verantwortlich und führen interdisziplinäre Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Überzeugen sie uns mit nachweisbarer Erfahrung in Teamführung, Prozessgestaltung und Budgetverantwortung * Sie zeichnen sich durch Ihre technische Expertise kombiniert mit strategisch unternehmerischem Denken aus und motivieren ihr Team durch strukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise - Starker Teamspirit
Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe * Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe) Starker Teamspirit
Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe * Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe) Starker Teamspirit
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Team Lead / Technical Services Supervisor (m/w/d)
Team Lead / Technical Services Supervisor (m/w/d)
Akzo Nobel Coatings GmbH
Frankfurt am Main, Erfurt, Kassel, bundesweit
Führung und Entwicklung des technischen Service-Teams (6-10 Mitarbeitende) im Bereich industrieller und automatisierter Beschichtungsprozesse in der Automobilindustrie (Tier1/2 Umfeld) * Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs, optimaler Auslastung, sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams * Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Teams
Führung und Entwicklung des technischen Service-Teams (6-10 Mitarbeitende) im Bereich industrieller und automatisierter Beschichtungsprozesse in der Automobilindustrie (Tier1/2 Umfeld) * Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs, optimaler Auslastung, sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams * Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Safety Compliance Managern an allen relevanten Standorten. * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Konformität zukünftiger Produkte und Innovationen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Etablierung und Führung von Teams
Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Safety Compliance Managern an allen relevanten Standorten. * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Konformität zukünftiger Produkte und Innovationen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Als Teamleiter Systems Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams, welches für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge verantwortlich ist. * Fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge * Technische Prüfung und Freigabe von Systems Engineering Dokumentationen (z.B. Systemspezifikationen, Gewichtsbilanzen oder Schnittstellendokumente) des Teams * Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams und Ressourcenaufbau
Als Teamleiter Systems Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams, welches für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge verantwortlich ist. * Fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge * Technische Prüfung und Freigabe von Systems Engineering Dokumentationen (z.B. Systemspezifikationen, Gewichtsbilanzen oder Schnittstellendokumente) des Teams * Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams und Ressourcenaufbau
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Meister:in für Schutz und Sicherheit als Leiter:in Einsatzbereich kritische Infrastruktur
Meister:in für Schutz und Sicherheit als Leiter:in Einsatzbereich kritische Infrastruktur
Deutsche Bahn AG
Kassel
Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. * Du verstehst es dein Team bei Laune zu halten, weißt aber Grenzen zu ziehen sowie dich als Führungskraft durchzusetzen - Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. * Du verstehst es dein Team bei Laune zu halten, weißt aber Grenzen zu ziehen sowie dich als Führungskraft durchzusetzen - Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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Wir suchen nun Dich als Bereicherung für unser Team! * Führung & Organisation: Fachliche Führung eines Merchandising- und Ladenbau-Teams sowie deren Motivation und Weiterentwicklung, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Priorisierung der Projekte * Ein großartiges Team, das Dich intensiv einarbeitet * Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in Abstimmung mit dem Team
Wir suchen nun Dich als Bereicherung für unser Team! * Führung & Organisation: Fachliche Führung eines Merchandising- und Ladenbau-Teams sowie deren Motivation und Weiterentwicklung, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Priorisierung der Projekte * Ein großartiges Team, das Dich intensiv einarbeitet * Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in Abstimmung mit dem Team
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung für Einkauf Food/Logistik (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet * Teamleitung und Verantwortung des Bereichs Einkauf Food und Logistik (Lager und Fahrdienst) mit aktuell 5 Mitarbeitenden * Betreuung und Weiterentwicklung des vorhandenen Warenwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und unserer IT * Die Fähigkeit Ihr Team kooperativ und kommunikativ zu führen und zu organisieren
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung für Einkauf Food/Logistik (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet * Teamleitung und Verantwortung des Bereichs Einkauf Food und Logistik (Lager und Fahrdienst) mit aktuell 5 Mitarbeitenden * Betreuung und Weiterentwicklung des vorhandenen Warenwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und unserer IT * Die Fähigkeit Ihr Team kooperativ und kommunikativ zu führen und zu organisieren
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