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                          882 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Leinfelden Echterdingen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 882 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Databricks Teamleiter / Abteilungsleiter m/w/d - remote - deutschlandweit

                          23DATA GmbH
                          Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          23DATA GmbH * Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - 23DATA - wir sind ein IT-Datenberatungsunternehmen und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Banksektor dabei, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Komplexe Datensätze verwandeln wir in echte Grundlagen für zukunftsweisende Business-Entscheidungen. Das Fundament: Leidenschaft für Beratung und ein Team mit einer großen Portion Humor und Teamgeist. Wir wollen nun unser Produktportfolio um die Arbeit mit Databricks erweitern. * Du baust eigenständig eine neue Databricks-Unit bei 23DATA auf, von der Strategie bis zum Teamaufbau und bist dabei Unternehmer:in, Consultant und Visionär:in in einem
                          23DATA GmbH * Berlin,München,Hamburg,Köln,Frankfurt am Main,Stuttgart,Düsseldorf,Nürnberg,Karslruhe,Dresden,Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - 23DATA - wir sind ein IT-Datenberatungsunternehmen und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Banksektor dabei, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen. Komplexe Datensätze verwandeln wir in echte Grundlagen für zukunftsweisende Business-Entscheidungen. Das Fundament: Leidenschaft für Beratung und ein Team mit einer großen Portion Humor und Teamgeist. Wir wollen nun unser Produktportfolio um die Arbeit mit Databricks erweitern. * Du baust eigenständig eine neue Databricks-Unit bei 23DATA auf, von der Strategie bis zum Teamaufbau und bist dabei Unternehmer:in, Consultant und Visionär:in in einem
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                          Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

                          weisenburger bau GmbH
                          Karlsruhe, Stuttgart
                          Schnelle Bewerbung
                          weisenburger bau GmbH * Karlsruhe, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe oder Stuttgart. Aufgaben * Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach ...
                          weisenburger bau GmbH * Karlsruhe, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe oder Stuttgart. Aufgaben * Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Markt in Weinstadt suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
                          Für unseren Markt in Weinstadt suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datenzentren zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
                          Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datenzentren zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Für unseren Standort Köngen suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Wein / Spirituosen (m/w/d) * Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
                          Für unseren Standort Köngen suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Wein / Spirituosen (m/w/d) * Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
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                          Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Teamleiter:in für das Team Instandsetzung des Fachbereiches Technische Gebäudeausrüstung. * In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 12 Mitarbeiter:innen. * Konkret planst du den Personaleinsatz auf Basis der vorhandenen Kapazitäten für die Instandsetzungsaufträge im Einklang mit unseren GBUs und BAWs
                          Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Teamleiter:in für das Team Instandsetzung des Fachbereiches Technische Gebäudeausrüstung. * In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 12 Mitarbeiter:innen. * Konkret planst du den Personaleinsatz auf Basis der vorhandenen Kapazitäten für die Instandsetzungsaufträge im Einklang mit unseren GBUs und BAWs
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teamleiter Schreinerei (m/w/d) haben Sie hier die Möglichkeit unmittelbar Einfluss auf den Erfolg und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens auszuüben. * Personalführung bei der Herstellung und Montage von Sportgeräten in Serien- und Sonder-Einzelfertigung
                          Als Teamleiter Schreinerei (m/w/d) haben Sie hier die Möglichkeit unmittelbar Einfluss auf den Erfolg und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens auszuüben. * Personalführung bei der Herstellung und Montage von Sportgeräten in Serien- und Sonder-Einzelfertigung
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                          NEU
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                          Volksbank Ermstal-Alb eG * Metzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Wir sind eine der großen Genossenschaftsbanken im Kreis Reutlingen. Mit rund 230 Beschäftigten, davon ca. 25 Auszubildenden, erzielen wir eine Bilanzsumme von rund 1,8 Mrd. EUR. Werden Sie bei uns Teil unseres starken Teams. Ein Netzwerk, das nicht nur unsere Mitglieder und Kunden, sondern auch Sie weiterbringt. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Team-Mitglieder * Planung und Koordination der Aufgaben des Teams * Verantwortung für die Erledigung der Aufgaben des IKT-Supports unter Einhaltung der technischen und datenschutzrechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der Anwenderbetreuung * Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IKT-Systeme und Umsetzung von IKT-Standards und Richtlinien
                          Volksbank Ermstal-Alb eG * Metzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Wir sind eine der großen Genossenschaftsbanken im Kreis Reutlingen. Mit rund 230 Beschäftigten, davon ca. 25 Auszubildenden, erzielen wir eine Bilanzsumme von rund 1,8 Mrd. EUR. Werden Sie bei uns Teil unseres starken Teams. Ein Netzwerk, das nicht nur unsere Mitglieder und Kunden, sondern auch Sie weiterbringt. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Team-Mitglieder * Planung und Koordination der Aufgaben des Teams * Verantwortung für die Erledigung der Aufgaben des IKT-Supports unter Einhaltung der technischen und datenschutzrechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der Anwenderbetreuung * Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IKT-Systeme und Umsetzung von IKT-Standards und Richtlinien
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                          wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
                          wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
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                          HR-Manager/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

                          Prettl Beteiligungs Holding GmbH
                          Pfullingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
                          Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
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                          Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? o Modernes Verständnis und Leidenschaft für strategische Personalarbeit auf Augenhöhe
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                          HR Manager (m/w/d) 100% Vollzeit

                          DATAPART Factoring GmbH
                          Ludwigsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. * Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Mitarbeitermarketing sowie in der Personalentwicklung Arbeitsrecht & Personaladministration
                          Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. * Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Mitarbeitermarketing sowie in der Personalentwicklung Arbeitsrecht & Personaladministration
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                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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                          HR IT Manager Workday (m/w/d)

                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran.
                          Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran.
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                          Bei der RBS wave GmbH in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter Ingenieurbau Wasserversorgung (w/m/d). Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen aus der Personalbetreuung Frau Sandra Semeniak unter 0711-18571582 gerne zur Verfügung.
                          Bei der RBS wave GmbH in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter Ingenieurbau Wasserversorgung (w/m/d). Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen aus der Personalbetreuung Frau Sandra Semeniak unter 0711-18571582 gerne zur Verfügung.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gleisbauer:in Tiefbauer:in als Teamleiter:in Instandsetzung Gleisbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart. * Weiterhin planst und steuerst du das zugeteilte Personal und die Ressourcen effizient, inklusive Kalkulation und Berichterstellung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gleisbauer:in Tiefbauer:in als Teamleiter:in Instandsetzung Gleisbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart. * Weiterhin planst und steuerst du das zugeteilte Personal und die Ressourcen effizient, inklusive Kalkulation und Berichterstellung
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          VSP - Verein für Sozialpsychiatrie e.V.
                          Reutlingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinsam mit zwei Teilzeitkolleginnen verantwortest Du die Personalarbeit für über 300 Mitarbeitende. * Dabei arbeitest Du eng mit der , , sowie internen und externen Partner*innen zusammen und verstehst Dich als serviceorientierte und verlässliche Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Ausbildung im Personalwesen * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen bzw. HR, idealerweise mit Leitungsverantwortung * Kompetenzen im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Personalstrukturen und -prozessen * Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen
                          Gemeinsam mit zwei Teilzeitkolleginnen verantwortest Du die Personalarbeit für über 300 Mitarbeitende. * Dabei arbeitest Du eng mit der , , sowie internen und externen Partner*innen zusammen und verstehst Dich als serviceorientierte und verlässliche Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Ausbildung im Personalwesen * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen bzw. HR, idealerweise mit Leitungsverantwortung * Kompetenzen im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Personalstrukturen und -prozessen * Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie in Elternzeitvertretung für die umfassende Betreuung der in der Region DACH in personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich. Dabei gehört die Personaladministration (inklusive Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -daten, Verwaltung von Arbeitsverträgen, Erstellung und Verwaltung von Zeugnissen und personalbezogenen Dokumenten) sowie die Abwicklung von Ein- und Austritten zu Ihren Aufgaben. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit * Kenntnisse in weiteren Personal-Softwares
                          Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie in Elternzeitvertretung für die umfassende Betreuung der in der Region DACH in personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich. Dabei gehört die Personaladministration (inklusive Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -daten, Verwaltung von Arbeitsverträgen, Erstellung und Verwaltung von Zeugnissen und personalbezogenen Dokumenten) sowie die Abwicklung von Ein- und Austritten zu Ihren Aufgaben. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit * Kenntnisse in weiteren Personal-Softwares
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                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
                          Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
                          mehr
                          HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
                          HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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                          Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
                          Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Personal in Leinfelden Echterdingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Personal in Leinfelden Echterdingen liegt bei 62.700 €. Gehälter für Teamleiter/in Personal in Leinfelden Echterdingen liegen im Bereich zwischen 55.300 € und 75.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter/in Personal Jobs in Leinfelden Echterdingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 882 offene Stellenanzeigen für Teamleiter/in Personal Jobs in Leinfelden Echterdingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leinfelden Echterdingen einen Teamleiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leinfelden Echterdingen einen Teamleiter/in Personal Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter/in Personal Jobs in Leinfelden Echterdingen suchen?
                          Wer nach Teamleiter/in Personal Jobs in Leinfelden Echterdingen sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalwesen, Leitung Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter/in Personal Jobs in Leinfelden Echterdingen??
                          Für einen Teamleiter/in Personal Job in Leinfelden Echterdingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter/in Personal Jobs in Leinfelden Echterdingen?
                          Teamleiter/in Personal Jobs in Leinfelden Echterdingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter/in Personal Jobs in Leinfelden Echterdingen?
                          Für Teamleiter/in Personal Jobs in Leinfelden Echterdingen gibt es aktuell 419 offene Teilzeitstellen.