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1.389 Treffer für Teamleiter Personal Jobs in Buchholz In Der Nordheide im Umkreis von 30 km
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Als Spezialist*in People Operations übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Sicherstellung exzellenter Personalservices. o Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt. o Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten. o Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten inklusive Eintritts-, Austritts- und Vertragsänderungen sowie Sicherstellung der Datenqualität. o Besetzung der Personal Hotline als kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen. o Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in operativen personalrelevanten Fragestellungen. o Mitarbeit an der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Tools & Systemen für die Personaladministration. o Mitwirkung an Sonderaufgaben und strategischen Projekten zur Zielerreichung der Personaladministration.
Als Spezialist*in People Operations übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Sicherstellung exzellenter Personalservices. o Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt. o Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten. o Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten inklusive Eintritts-, Austritts- und Vertragsänderungen sowie Sicherstellung der Datenqualität. o Besetzung der Personal Hotline als kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen. o Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in operativen personalrelevanten Fragestellungen. o Mitarbeit an der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Tools & Systemen für die Personaladministration. o Mitwirkung an Sonderaufgaben und strategischen Projekten zur Zielerreichung der Personaladministration.
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Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)
Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
Hamburg
Teilweise Home-Office
Im Fachbereich HR-Management gestalten etwa 70 Mitarbeitende moderne Personalarbeit, darunter Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Projekte und Strategie sowie die Entwicklung von HR-IT -Systemen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tarifpartnern, Personal- und Betriebsräten sowie weiteren internen Gremien
Im Fachbereich HR-Management gestalten etwa 70 Mitarbeitende moderne Personalarbeit, darunter Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Projekte und Strategie sowie die Entwicklung von HR-IT -Systemen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tarifpartnern, Personal- und Betriebsräten sowie weiteren internen Gremien
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Buchholz in der Nordheide
Teilweise Home-Office
Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Zu den Führungsaufgaben zählen die Organisation und Durchführung von Personalgesprächen, Beurteilungen zur individuellen Kompetenzförderung sowie die Zielsteuerung des Teams zur Sicherstellung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
Zu den Führungsaufgaben zählen die Organisation und Durchführung von Personalgesprächen, Beurteilungen zur individuellen Kompetenzförderung sowie die Zielsteuerung des Teams zur Sicherstellung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
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Aufgrund wachsender Strukturen und zur Stärkung unseres Finanzbereichs, schaffen wir eine neue Position und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als eine/n Teamleiter/in Debitoren (m/w/g) * Attraktive Personalkonditionen für alle Produkte der Leuchtturm Gruppe
Aufgrund wachsender Strukturen und zur Stärkung unseres Finanzbereichs, schaffen wir eine neue Position und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als eine/n Teamleiter/in Debitoren (m/w/g) * Attraktive Personalkonditionen für alle Produkte der Leuchtturm Gruppe
NEU
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Teamleiter:in Bauwerksnachrechnung sowie Schwertransporte
Teamleiter:in Bauwerksnachrechnung sowie Schwertransporte
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende
Hamburg
Teilweise Home-Office
Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
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Teamleiter Tragwerksplanung Tunnelbau (m/w/d)
Teamleiter Tragwerksplanung Tunnelbau (m/w/d)
SOCOTEC Ingenieure AG
München, Berlin, Bochum, Hamburg
Teilweise Home-Office
ausgeprägte Führungskompetenz sowie vorzugweise Erfahrung in der Personalführung
ausgeprägte Führungskompetenz sowie vorzugweise Erfahrung in der Personalführung
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Selbstverständlich werden Sie durch gezielte Personalentwicklung in Ihrer Funktion als Teamleitung unterstützt. * Sie haben Personalverantwortung für ein Team mit 20 Mitarbeitenden. * Wichtiger Bestandteil Ihrer Funktion ist die Personalführung, Fachberatung und Personalentwicklung der Teammitglieder*innen. * Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung von Teams mit Personalverantwortung.
Selbstverständlich werden Sie durch gezielte Personalentwicklung in Ihrer Funktion als Teamleitung unterstützt. * Sie haben Personalverantwortung für ein Team mit 20 Mitarbeitenden. * Wichtiger Bestandteil Ihrer Funktion ist die Personalführung, Fachberatung und Personalentwicklung der Teammitglieder*innen. * Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung von Teams mit Personalverantwortung.
NEU
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DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
Stage Entertainment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DIE erlebbar * Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung
Du berätst Führungskräfte und HR zu inklusiver Personalarbeit, fairen Prozessen und diskriminierungssensiblen Strukturen und machts damit DIE erlebbar * Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung
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Manager (m/f/d) HR Controlling,Manager (m/f/d) HR Controlling
Manager (m/f/d) HR Controlling,Manager (m/f/d) HR Controlling
Hapag-Lloyd AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Hapag-Lloyd AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hapag-Lloyds Flotte umfasst 287 moderne Containerschiffe, eine Schiffskapazität 2.2 Millionen TEU sowie eine Containerkapazität 3.2 Millionen TEU inklusive einer der weltweit größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11.9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika.
Hapag-Lloyd AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hapag-Lloyds Flotte umfasst 287 moderne Containerschiffe, eine Schiffskapazität 2.2 Millionen TEU sowie eine Containerkapazität 3.2 Millionen TEU inklusive einer der weltweit größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13.500 Mitarbeitenden an Standorten in 139 Ländern mit knapp 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 11.9 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 114 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika.
NEU
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Durch dein Organisationstalent steuerst du administrative Personalprozesse und alle Personalveränderungen unserer Mitarbeitenden * Die Digitalisierung unserer HR Prozesse treibst du voran, indem du bspw. die Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems Personio verantwortest
Durch dein Organisationstalent steuerst du administrative Personalprozesse und alle Personalveränderungen unserer Mitarbeitenden * Die Digitalisierung unserer HR Prozesse treibst du voran, indem du bspw. die Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems Personio verantwortest
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About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. You advise on labor law topics, guide personnel decisions, and actively contribute to the development of leadership and team performance. You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. Your tasks * Advising on labor law, personnel, and organizational matters
About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. You advise on labor law topics, guide personnel decisions, and actively contribute to the development of leadership and team performance. You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. Your tasks * Advising on labor law, personnel, and organizational matters
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HR Manager People Development | Digital Learning (w/m/d)
HR Manager People Development | Digital Learning (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themengebieten der strategischen Personalentwicklung und des Projektmanagements im HR-Umfeld und profitierst von deiner versierten Arbeitsweise in M365. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themengebieten der strategischen Personalentwicklung und des Projektmanagements im HR-Umfeld und profitierst von deiner versierten Arbeitsweise in M365. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
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Stv. Teamleitung (w/m/d) für die Hausbetriebstechnik mit Perspektive auf Übernahme der Teamleitung
Stv. Teamleitung (w/m/d) für die Hausbetriebstechnik mit Perspektive auf Übernahme der Teamleitung
meinestadt.de
Hamburg
Mitarbeit bei der Disposition von Aufträgen, Personal und Material
Mitarbeit bei der Disposition von Aufträgen, Personal und Material
Enge Zusammenarbeit mit den des Betreuungsbereiches und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie * Sehr gutes Verständnis für arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen und Personalprozesse sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht – einschließlich Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
Enge Zusammenarbeit mit den des Betreuungsbereiches und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie * Sehr gutes Verständnis für arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen und Personalprozesse sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht – einschließlich Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
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Steuerung von Veranstaltungs-Dienstleistern und Koordination von externem Personal (Fotografen, Servicepersonal, etc.)
Steuerung von Veranstaltungs-Dienstleistern und Koordination von externem Personal (Fotografen, Servicepersonal, etc.)
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Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erfassung von Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes * Erfahrung in der Nutzung von Personalverwaltungssoftware
Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erfassung von Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes * Erfahrung in der Nutzung von Personalverwaltungssoftware
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n eine:n Teamleiter:in/Vorarbeiter:in in der Krankenhausreinigung.
Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n eine:n Teamleiter:in/Vorarbeiter:in in der Krankenhausreinigung.
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Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Transformationsprojekte, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung * Aufbau und Implementierung effizienter, rechtssicherer Strukturen und Richtlinien zur nachhaltigen Optimierung von Personal- und Organisationsprozessen
Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Transformationsprojekte, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung * Aufbau und Implementierung effizienter, rechtssicherer Strukturen und Richtlinien zur nachhaltigen Optimierung von Personal- und Organisationsprozessen
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Anschreiben nicht erforderlich
Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
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Manager zentrales Angebotswesen Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Manager zentrales Angebotswesen Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Pawlik Consultants GmbH
Hamburg
Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. * Zu deinen Kernaufgaben zählt die Erstellung konzeptioneller Angebote für unsere Kunden sowie die inhaltliche und strategische Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. * Du beobachtest Marktentwicklungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und leitest Impulse für neue Angebotsformate ab.
Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. * Zu deinen Kernaufgaben zählt die Erstellung konzeptioneller Angebote für unsere Kunden sowie die inhaltliche und strategische Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. * Du beobachtest Marktentwicklungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und leitest Impulse für neue Angebotsformate ab.
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PEAC (Germany) GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Unternehmen - PEAC Solutions (Pan-European Americas Capital Solutions) ist ein internationaler, unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Solutions ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele seit über 50 Jahren. Derzeit unterhält PEAC Solutions weltweit Standorte in elf Ländern mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. PEAC Solutions besitzt eine Vollbanklizenz der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und gehört zu HPS Investment Partners LLC, einer weltweit führenden Investmentgesellschaft. Umfassende Marktkenntnis, internationales Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung machen PEAC Solutions zum starken und ...
PEAC (Germany) GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Unternehmen - PEAC Solutions (Pan-European Americas Capital Solutions) ist ein internationaler, unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Solutions ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele seit über 50 Jahren. Derzeit unterhält PEAC Solutions weltweit Standorte in elf Ländern mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. PEAC Solutions besitzt eine Vollbanklizenz der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und gehört zu HPS Investment Partners LLC, einer weltweit führenden Investmentgesellschaft. Umfassende Marktkenntnis, internationales Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung machen PEAC Solutions zum starken und ...
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Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH
Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg
Unique Personalservice GmbH - Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
Unique Personalservice GmbH - Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Köln!
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Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen