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1 Treffer für Teamleiter/in HR Jobs in Hettstedt im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort 06333 Hettstedt zum nächstmöglichen Termin eine/n In Deiner Rolle als Head of Human Resources verantwortest Du die gesamte HR-Strategie und -Organisation der Elcowire-Gesellschaften in Deutschland. * Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Aufbau eines modernen HR-Managementsystems * Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Teilnahme an relevanten Unternehmensgremien * Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens 5 Jahre in leitender HR-Funktion
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort 06333 Hettstedt zum nächstmöglichen Termin eine/n In Deiner Rolle als Head of Human Resources verantwortest Du die gesamte HR-Strategie und -Organisation der Elcowire-Gesellschaften in Deutschland. * Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Aufbau eines modernen HR-Managementsystems * Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Teilnahme an relevanten Unternehmensgremien * Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens 5 Jahre in leitender HR-Funktion
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche (m/w/d)
HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche (m/w/d)
Progroup Board GmbH
Burg (bei Magdeburg)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Burg (bei Magdeburg) suchen wir schnellstmöglich einen HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche (m/w/d) * Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen * Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld * Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwic
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Burg (bei Magdeburg) suchen wir schnellstmöglich einen HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche (m/w/d) * Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen * Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld * Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwic
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Wir suchen eine/n erfahrene/n HR Assistent/in (m/w/d), um die Produktivität unseres Teams zu steigern. STELLENBESCHREIBUNGDer/die gesuchte HR-Assistent/in unterstützt uns in vielfältiger Weise unsere Aufgaben zu bewältigen. - Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln.
Wir suchen eine/n erfahrene/n HR Assistent/in (m/w/d), um die Produktivität unseres Teams zu steigern. STELLENBESCHREIBUNGDer/die gesuchte HR-Assistent/in unterstützt uns in vielfältiger Weise unsere Aufgaben zu bewältigen. - Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln.
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
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HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
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Teamleitung HR-Services (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Teamleitung HR-Services (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Burchard Führer GmbH
Dessau-Roßlau
Als Teamleiter/in im Bereich HR-Services übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Personaladministration sowie der Entgeltabrechnung. Mit Ihrem hohen Maß an Führungskompetenz stellen Sie sicher, dass die HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich standortübergreifend serviceorientiert und standardisiert ablaufen. - sind Sie Mitgestalter einer effizienten und anwenderorientierten HR-Systemlandschaft und konsequenter Umsetzung der Digitalisierung der Personaladministrationsprozesse - sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie ein solides Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherheit im Umgang mit Abrechnungs- und HR Software Systemen
Als Teamleiter/in im Bereich HR-Services übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Personaladministration sowie der Entgeltabrechnung. Mit Ihrem hohen Maß an Führungskompetenz stellen Sie sicher, dass die HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich standortübergreifend serviceorientiert und standardisiert ablaufen. - sind Sie Mitgestalter einer effizienten und anwenderorientierten HR-Systemlandschaft und konsequenter Umsetzung der Digitalisierung der Personaladministrationsprozesse - sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie ein solides Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherheit im Umgang mit Abrechnungs- und HR Software Systemen
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Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten überzeugen und liebst es, Persönlichkeiten mit den passenden Jobs zu matchen! * Elis Deutschland * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgun
Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten überzeugen und liebst es, Persönlichkeiten mit den passenden Jobs zu matchen! * Elis Deutschland * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgun
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (gn) oder in einer ähnlichen Rolle * Enge Zusammenarbeit mit den (gn) der Entgeltabrechnung mit dem Ziel, den ganzheitlichen Blick auf alle HR-Maßnahmen zu wahren * Übernahme von verschiedenen HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab * Carlisle Construction Materials GmbH * Waltershausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für dauerhafte Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc. und der CARLISLE® CM Europe Gru
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (gn) oder in einer ähnlichen Rolle * Enge Zusammenarbeit mit den (gn) der Entgeltabrechnung mit dem Ziel, den ganzheitlichen Blick auf alle HR-Maßnahmen zu wahren * Übernahme von verschiedenen HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab * Carlisle Construction Materials GmbH * Waltershausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die CARLISLE® Construction Materials GmbH ist der Allrounder für technisch hochwertige Elastomerprodukte für dauerhafte Dachabdichtungen, Bauwerksabdichtungen aller Art, Fassaden und vieles mehr. Die Büro- und Betriebsstätten befinden sich in Hamburg, Waltershausen und Kaufbeuren mit weiteren Schwesterfirmen in England und den Niederlanden. Als Teil der weltweit agierenden CARLISLE Companies Inc. und der CARLISLE® CM Europe Gru
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Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Das wirst du als HR-Manager:in tun - Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der zusammen und hältst sie über relevante
Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Das wirst du als HR-Manager:in tun - Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der zusammen und hältst sie über relevante
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 163455 * Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertar
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 163455 * Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertar
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(Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
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Kontron eSystems GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Als zertifizierter Automobilzulieferer und erfahrener Industriepartner gewährleistet Kontron eSystems höchste Qualitätsstandards und eine umfassende, effiziente Systemintegration aus einer Hand. Für unser HR Team suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit Erfahrung, Überblick und dem richtigen Mix aus Empathie, Fachwissen und Organisationstalent. * Im Umgang mit Führungskräften, Kolleg:innen und externen Partnern treten Sie souverän und verbindlich auf * Kontron eSystems GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Kontron eSystems – ein Unternehmen der börsennotierten Kontron AG – integriert die Schlüsseltechnologien der Energiewende. Durch die Bündelung unserer Stärken aus Energiemanagement, E-Mobilität und den unter Electronics² angebotenen ODM/EMS-Leistungen entsteht ein einzigartiges Lösu
Als zertifizierter Automobilzulieferer und erfahrener Industriepartner gewährleistet Kontron eSystems höchste Qualitätsstandards und eine umfassende, effiziente Systemintegration aus einer Hand. Für unser HR Team suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit Erfahrung, Überblick und dem richtigen Mix aus Empathie, Fachwissen und Organisationstalent. * Im Umgang mit Führungskräften, Kolleg:innen und externen Partnern treten Sie souverän und verbindlich auf * Kontron eSystems GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Kontron eSystems – ein Unternehmen der börsennotierten Kontron AG – integriert die Schlüsseltechnologien der Energiewende. Durch die Bündelung unserer Stärken aus Energiemanagement, E-Mobilität und den unter Electronics² angebotenen ODM/EMS-Leistungen entsteht ein einzigartiges Lösu
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Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
MineralBrunnen RhönSprudel GmbH
Ebersburg
Teilweise Home-Office
Wir lieben HR! * Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und neue HR-Methoden * MineralBrunnen RhönSprudel GmbH * Ebersburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir haben Spaß an unserer Arbeit und wir brauchen dich in unserem Team! Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begleiten, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu g
Wir lieben HR! * Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und neue HR-Methoden * MineralBrunnen RhönSprudel GmbH * Ebersburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir haben Spaß an unserer Arbeit und wir brauchen dich in unserem Team! Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begleiten, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu g
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Anschreiben nicht erforderlich
Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus * Raben Group * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive
Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus * Raben Group * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive
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HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen * BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Brokdorf, Gorleben * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - earlyApplicant - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen un
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen * BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Brokdorf, Gorleben * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - earlyApplicant - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen un
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HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. * SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG ist durch eigene Marken und Beteiligungen in verschiedenen Geschäftstätigkeiten aktiv. Der besondere Schwerpunkt liegt in der Informationstechnologie. Was die Marken der Gruppe eint, ist das Bestreben, perfekte Kundenerlebnisse zu schaffen und einen fairen und ehrlichen Umgang zu pflegen. Um das gemeinsame Ziel zu erreichen, versorgt die SCHIFFL group Holding ihre Marken mit übergreifenden Services und sorgt für Stabilität und finanzielle Sicherheit. Was dich erwartet - Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und B
HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. * SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG ist durch eigene Marken und Beteiligungen in verschiedenen Geschäftstätigkeiten aktiv. Der besondere Schwerpunkt liegt in der Informationstechnologie. Was die Marken der Gruppe eint, ist das Bestreben, perfekte Kundenerlebnisse zu schaffen und einen fairen und ehrlichen Umgang zu pflegen. Um das gemeinsame Ziel zu erreichen, versorgt die SCHIFFL group Holding ihre Marken mit übergreifenden Services und sorgt für Stabilität und finanzielle Sicherheit. Was dich erwartet - Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und B
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Home-Office, Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. * ilomed GmbH * Home-Office, Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg, Bayreuth * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direk
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. * ilomed GmbH * Home-Office, Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg, Bayreuth * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direk
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(Senior) HR Business Partner (befristet/fixed-term) (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (befristet/fixed-term) (m/w/d)
Harbour Energy International GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Sparringspartner*in für Führungskräfte der Corporate Functions in allen HR-Themen - in enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team. Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Deutschland, inkl. Recruiting, Vertragswesen, Personalmaßnahmen und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung & dem Betriebsrat. Zentrale Ansprechperson für und in allen personalbezogenen Fragen sowie Schnittstelle zu internationalen HR-Kolleg*innen und Stakeholdern. * Diversity & Inclusion: Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und Integration von D&I-Aspekten in alle relevanten HR-Prozesse. * Akademischer Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine fundierte berufliche Erfahrung im HR-Bereich. * Erfahrung im HR-Umfeld:
Sparringspartner*in für Führungskräfte der Corporate Functions in allen HR-Themen - in enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team. Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Deutschland, inkl. Recruiting, Vertragswesen, Personalmaßnahmen und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung & dem Betriebsrat. Zentrale Ansprechperson für und in allen personalbezogenen Fragen sowie Schnittstelle zu internationalen HR-Kolleg*innen und Stakeholdern. * Diversity & Inclusion: Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und Integration von D&I-Aspekten in alle relevanten HR-Prozesse. * Akademischer Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine fundierte berufliche Erfahrung im HR-Bereich. * Erfahrung im HR-Umfeld:
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Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug * Gothaer Konzern * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein
Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug * Gothaer Konzern * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein
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Rheinmetall Landsysteme GmbH * Unterlüß bei Celle * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit
Rheinmetall Landsysteme GmbH * Unterlüß bei Celle * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit
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(Senior) HR Business Partner (gn)
(Senior) HR Business Partner (gn)
BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG
remote, München, bundesweit
Teilweise Home-Office
Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt. * Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl. * BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG * remote, München, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wer wir sind. U
Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt. * Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl. * BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG * remote, München, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wer wir sind. U
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen * HAPEKO Deutschland GmbH * Raum Trier * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant i
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen * HAPEKO Deutschland GmbH * Raum Trier * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant i