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704
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1.375 Treffer für Talent Manager Jobs in Puchheim im Umkreis von 30 km
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Holding AG
München, Köln
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) – (Senior) Venture Talent & Co-Founder Matching für Max-Planck-Ausgründungen
Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) – (Senior) Venture Talent & Co-Founder Matching für Max-Planck-Ausgründungen
Max-Planck-Innovation GmbH
München
Teilweise Home-Office
Max-Planck-Innovation GmbH ist die Technologietransfer-Organisation der Max-Planck-Gesellschaft und unterstützt Ausgründungen aus exzellenter Forschung. Gesucht wird ein Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Venture-Talent-Programms für Max-Planck-Ausgründungen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Executive Search oder Talent Recruiting im Startup- und VC-Kontext sowie fundiertes Verständnis von Deep-Tech-Start-ups werden vorausgesetzt.
Max-Planck-Innovation GmbH ist die Technologietransfer-Organisation der Max-Planck-Gesellschaft und unterstützt Ausgründungen aus exzellenter Forschung. Gesucht wird ein Talent & Ecosystem Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Venture-Talent-Programms für Max-Planck-Ausgründungen. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Executive Search oder Talent Recruiting im Startup- und VC-Kontext sowie fundiertes Verständnis von Deep-Tech-Start-ups werden vorausgesetzt.
NEU
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
Teilweise Home-Office
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
(SENIOR) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d)
(SENIOR) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d)
SYNSERO Beteiligungsholding GmbH
München
Teilweise Home-Office
40000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SYNSERO ist eine Beratung mit Boutique-Charakter, spezialisiert auf Consulting und Recruiting im Industrie- und Energiesektor. Gesucht wird ein (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) zur Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen und zur Betreuung von Freelancern über den gesamten Vermittlungsprozess. Recruiting-Erfahrung im Industrie- und Energiesektor, sichere CRM-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch (C1) und fließendes Englisch (B2–C1) werden vorausgesetzt.
SYNSERO ist eine Beratung mit Boutique-Charakter, spezialisiert auf Consulting und Recruiting im Industrie- und Energiesektor. Gesucht wird ein (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) zur Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen und zur Betreuung von Freelancern über den gesamten Vermittlungsprozess. Recruiting-Erfahrung im Industrie- und Energiesektor, sichere CRM-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch (C1) und fließendes Englisch (B2–C1) werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
expertum ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Industrie und Technik vermittelt. Gesucht wird ein OnSite Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting, um Recruiting-Prozesse zu steuern und qualifizierte Fachkräfte vor Ort zu betreuen. Recruiting-Erfahrung, eine kaufmännische Ausbildung, sichere Systemaffinität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
expertum ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Industrie und Technik vermittelt. Gesucht wird ein OnSite Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting, um Recruiting-Prozesse zu steuern und qualifizierte Fachkräfte vor Ort zu betreuen. Recruiting-Erfahrung, eine kaufmännische Ausbildung, sichere Systemaffinität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Gruppenleiter (m/w/d) Database Services
Gruppenleiter (m/w/d) Database Services
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
WWK Versicherungsgruppe ist ein führender, unabhängiger Finanzdienstleister in der fondsgebundenen Lebensversicherung. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Database Services für die Entwicklung und den Betrieb von Oracle- und Microsoft-Datenbank-Management-Systemen. Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Datenbank-Management, ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
WWK Versicherungsgruppe ist ein führender, unabhängiger Finanzdienstleister in der fondsgebundenen Lebensversicherung. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Database Services für die Entwicklung und den Betrieb von Oracle- und Microsoft-Datenbank-Management-Systemen. Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Datenbank-Management, ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
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(Senior) Business Consultant: Payment Expert (w/m/d)
(Senior) Business Consultant: Payment Expert (w/m/d)
SYNGENIO AG
bundesweit (Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Syngenio ist ein Payment-Beratungsunternehmen, das Banken und Zahlungsdienstleister bei der Modernisierung digitaler Bezahllösungen unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant: Payment Expert (m/w/d) zur Analyse von Zahlungsverkehrstrends und Konzeption moderner Payment-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Payment, fundiertes Wissen zu Produkten und regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
Syngenio ist ein Payment-Beratungsunternehmen, das Banken und Zahlungsdienstleister bei der Modernisierung digitaler Bezahllösungen unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant: Payment Expert (m/w/d) zur Analyse von Zahlungsverkehrstrends und Konzeption moderner Payment-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Payment, fundiertes Wissen zu Produkten und regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
AI Solutions Consultant eBanking (w/m/d)
AI Solutions Consultant eBanking (w/m/d)
SYNGENIO AG
bundesweit (Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
Teilweise Home-Office
50000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Syngenio entwickelt IT-Lösungen für eBanking und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Gesucht wird ein AI Solutions Consultant eBanking (m/w/d) zur Identifikation von KI-Potenzialen im Banking und zum Umsetzen KI-gestützter Lösungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bankenumfeld, Verständnis von Software-Architekturen, Fähigkeit zur Code-Bewertung sowie Expertise mit KI-Coding-Assistenten und Prompt Engineering werden vorausgesetzt.
Syngenio entwickelt IT-Lösungen für eBanking und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Gesucht wird ein AI Solutions Consultant eBanking (m/w/d) zur Identifikation von KI-Potenzialen im Banking und zum Umsetzen KI-gestützter Lösungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bankenumfeld, Verständnis von Software-Architekturen, Fähigkeit zur Code-Bewertung sowie Expertise mit KI-Coding-Assistenten und Prompt Engineering werden vorausgesetzt.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
München
Anschreiben nicht erforderlich
IU – Internationale Hochschule bietet ein duales Bachelorstudium in Betriebswirtschaft an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das Duale Studium BWL – Spezialisierung International Management mit Praxisphasen in einem Unternehmen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und Offenheit für andere Kulturen werden vorausgesetzt.
IU – Internationale Hochschule bietet ein duales Bachelorstudium in Betriebswirtschaft an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für das Duale Studium BWL – Spezialisierung International Management mit Praxisphasen in einem Unternehmen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und Offenheit für andere Kulturen werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Technology Services GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
GovRadar GmbH
München
48000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das GovTech-Startup entwickelt Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den end-to-end Recruiting-Prozess, Active Sourcing und den Aufbau von Talent-Pipelines. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Active Sourcing & Recruiting, sichere Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit Tech- und Business-Profilen werden vorausgesetzt.
Das GovTech-Startup entwickelt Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den end-to-end Recruiting-Prozess, Active Sourcing und den Aufbau von Talent-Pipelines. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Active Sourcing & Recruiting, sichere Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit Tech- und Business-Profilen werden vorausgesetzt.
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Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - Tech Focus
Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - Tech Focus
HV Capital Manager GmbH
Munich
49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
KoRo ist ein E-Commerce-Unternehmen für Lebensmittel und Großmengen-Einzelhandel. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) für end-to-end Recruiting, Active Sourcing und datengestützte Teamaufbau im Tech-Bereich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, sichere ATS-Expertise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
KoRo ist ein E-Commerce-Unternehmen für Lebensmittel und Großmengen-Einzelhandel. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) für end-to-end Recruiting, Active Sourcing und datengestützte Teamaufbau im Tech-Bereich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, sichere ATS-Expertise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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People & Culture Manager (m/w/d) - HR Operations & Recruiting
People & Culture Manager (m/w/d) - HR Operations & Recruiting
addfame GmbH
Munich
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur mit fünf Unternehmen in Performance Marketing, Social Media und E-Commerce. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations, Recruiting und die Betreuung des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur mit fünf Unternehmen in Performance Marketing, Social Media und E-Commerce. Gesucht wird ein People & Culture Manager (m/w/d) für HR Operations, Recruiting und die Betreuung des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)
Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)
Falke Facility Management GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
30000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Falke Facility Management ist ein wachsendes B2B-Dienstleistungsunternehmen im Facility-Management-Bereich. Gesucht wird ein Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d) zur Kundenakquisition, Bestandskundenpflege und zum Verkauf von Dienstleistungen. Leidenschaft für den Verkauf, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis für CRM-Systeme und Grundkenntnisse in Kundenberatung und Akquisition werden vorausgesetzt.
Falke Facility Management ist ein wachsendes B2B-Dienstleistungsunternehmen im Facility-Management-Bereich. Gesucht wird ein Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d) zur Kundenakquisition, Bestandskundenpflege und zum Verkauf von Dienstleistungen. Leidenschaft für den Verkauf, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis für CRM-Systeme und Grundkenntnisse in Kundenberatung und Akquisition werden vorausgesetzt.
NEU
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Head of Sales (m/w/d) Influencer Marketing
Head of Sales (m/w/d) Influencer Marketing
SC - Media House
Munich
Teilweise Home-Office
76000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen mit über 2.500 Partner Brands. Gesucht wird ein Head of Sales (m/w/d) zur Steuerung der Vertriebsperformance und Führung des Talent-Management-Teams. Fundierte Sales- oder Führungserfahrung, nachgewiesene Teamführung, Performance-Orientierung und Verständnis für Sales-Funnels und Influencer Marketing werden vorausgesetzt.
Eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen mit über 2.500 Partner Brands. Gesucht wird ein Head of Sales (m/w/d) zur Steuerung der Vertriebsperformance und Führung des Talent-Management-Teams. Fundierte Sales- oder Führungserfahrung, nachgewiesene Teamführung, Performance-Orientierung und Verständnis für Sales-Funnels und Influencer Marketing werden vorausgesetzt.
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OMS ist ein wachstumsstarkes Unternehmen und Qualitätsführer im Bereich elektrischer Sicherheitsprüfungen. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) zur Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in einem definierten Vertriebsgebiet. Ein kaufmännischer Abschluss oder einschlägige Vertriebserfahrung, aktive Kommunikationsfähigkeit und fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
OMS ist ein wachstumsstarkes Unternehmen und Qualitätsführer im Bereich elektrischer Sicherheitsprüfungen. Gesucht wird ein Sales Manager im Außendienst (m/w/d) zur Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in einem definierten Vertriebsgebiet. Ein kaufmännischer Abschluss oder einschlägige Vertriebserfahrung, aktive Kommunikationsfähigkeit und fließend Deutsch werden vorausgesetzt.
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Manager Psychiatrie - Strategie / PEPP / Mergers (m/w/d)
Manager Psychiatrie - Strategie / PEPP / Mergers (m/w/d)
Oberender AG
München, Bayreuth
54000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Oberender AG ist eine führende Managementberatung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf Strategie und Transformation. Gesucht wird ein Manager Psychiatrie – Strategie / PEPP / Mergers (m/w/d) zur Leitung komplexer Transformationsprozesse in psychiatrischen Einrichtungen und zur Begleitung von M&A-Projekten. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Management von Krankenhäusern mit Expertise in Psychiatrie, fundierte Kenntnisse der PEPP-Systematik und nachgewiesene Erfolge in Restrukturierungsprojekten werden vorausgesetzt.
Oberender AG ist eine führende Managementberatung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf Strategie und Transformation. Gesucht wird ein Manager Psychiatrie – Strategie / PEPP / Mergers (m/w/d) zur Leitung komplexer Transformationsprozesse in psychiatrischen Einrichtungen und zur Begleitung von M&A-Projekten. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Management von Krankenhäusern mit Expertise in Psychiatrie, fundierte Kenntnisse der PEPP-Systematik und nachgewiesene Erfolge in Restrukturierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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Senior Manager Tax / Steuerberater (m/w/d)
Senior Manager Tax / Steuerberater (m/w/d)
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
München
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nexia GmbH ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit zehn Standorten, spezialisiert auf Mittelstandsberatung. Gesucht wird ein Senior Manager Tax / Steuerberater (m/w/d) für die Beratung national und international tätiger Unternehmen in steuerlichen Fragestellungen. Ein Steuerberaterexamen oder juristisches Staatsexamen, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung, fundierte Kenntnisse in Ertrags- und Umsatzsteuer sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Nexia GmbH ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit zehn Standorten, spezialisiert auf Mittelstandsberatung. Gesucht wird ein Senior Manager Tax / Steuerberater (m/w/d) für die Beratung national und international tätiger Unternehmen in steuerlichen Fragestellungen. Ein Steuerberaterexamen oder juristisches Staatsexamen, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung, fundierte Kenntnisse in Ertrags- und Umsatzsteuer sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in München-Trudering (m/w/d)
Center-Manager / Standortleitung in Teilzeit in München-Trudering (m/w/d)
Studienkreis GmbH
München-Trudering
Studienkreis ist ein Anbieter von Nachhilfe und Lernförderung für Schüler aller Klassenstufen. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit, um den Studiobetrieb operativ und strategisch zu entwickeln. Vertriebserfahrung, fließend Deutsch (mind. C1), Organisationstalent und digitale Sicherheit werden vorausgesetzt.
Studienkreis ist ein Anbieter von Nachhilfe und Lernförderung für Schüler aller Klassenstufen. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit, um den Studiobetrieb operativ und strategisch zu entwickeln. Vertriebserfahrung, fließend Deutsch (mind. C1), Organisationstalent und digitale Sicherheit werden vorausgesetzt.
Studienkreis ist ein Nachhilfeanbieter, der Kindern und Jugendlichen beim Erreichen ihrer schulischen Ziele unterstützt. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit, um den Studiobetrieb operativ und strategisch zu entwickeln sowie Familien zu beraten. Vertriebserfahrung, fließend Deutsch (mind. C1), Organisationstalent und digitale Sicherheit werden vorausgesetzt.
Studienkreis ist ein Nachhilfeanbieter, der Kindern und Jugendlichen beim Erreichen ihrer schulischen Ziele unterstützt. Gesucht wird ein Center-Manager / Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit, um den Studiobetrieb operativ und strategisch zu entwickeln sowie Familien zu beraten. Vertriebserfahrung, fließend Deutsch (mind. C1), Organisationstalent und digitale Sicherheit werden vorausgesetzt.
NEU
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Technischer Property Manager (m/w/d)
Technischer Property Manager (m/w/d)
Heinrich Bossert Immobilien GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Heinrich Bossert Immobilien verwaltet über 32.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten an vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) zur technischen Betreuung von Immobilienportfolios und Koordination von Facility-Management-Dienstleistungen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in technischer Immobilienbetreuung oder Facility Management, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Heinrich Bossert Immobilien verwaltet über 32.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten an vier Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) zur technischen Betreuung von Immobilienportfolios und Koordination von Facility-Management-Dienstleistungen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in technischer Immobilienbetreuung oder Facility Management, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Sales Manager (gn)
Sales Manager (gn)
Gi Group Deutschland GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
4500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (gn), um proaktiv Kunden und Aufträge in der Region zu gewinnen und Delivery Teams mit Projekten zu versorgen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Sales Manager (gn), um proaktiv Kunden und Aufträge in der Region zu gewinnen und Delivery Teams mit Projekten zu versorgen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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