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                          • Talent Acquisition
                          • Personalmanagement
                          • Recruiting Manager/in
                          • Recruiting
                          • Head of Business Development
                          • Junior Recruiter
                          • Personalrecruiting
                          • Junior HR Business Partner
                          • HR Business Partner
                          • Employer Branding Specialist
                          • Employer Branding
                          • Business Internship
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Human Resource Business Partner
                          • Freelance Recruiter
                          • Talent Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          116


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          507

                          IT
                          264





                          517 Treffer für Talent Manager Jobs in Pforzheim im Umkreis von 30 km

                          People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations

                          Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Als People Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting bist du der Motor für die Talent-Gewinnung und bringst frische Ideen für den gesamten Employee Lifecycle ein. Dabei begleitest du unsere Führungskräfte als Sparringspartner:in und führst selbst Interviews, um die besten Talente für verschiedene Fachbereiche zu gewinnen. * Direktansprache & Netzwerkaufbau: Du gehst proaktiv auf Kandidat:innen zu, entwickelst Active-Sourcing-Strategien und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf. * Du berichtest direkt an die und stellst dieser in regelmäßigen Meetings Reports, Analysen und Strategien in Bezug auf die Talentgewinnung zur Verfügung.
                          Als People Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting bist du der Motor für die Talent-Gewinnung und bringst frische Ideen für den gesamten Employee Lifecycle ein. Dabei begleitest du unsere Führungskräfte als Sparringspartner:in und führst selbst Interviews, um die besten Talente für verschiedene Fachbereiche zu gewinnen. * Direktansprache & Netzwerkaufbau: Du gehst proaktiv auf Kandidat:innen zu, entwickelst Active-Sourcing-Strategien und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf. * Du berichtest direkt an die und stellst dieser in regelmäßigen Meetings Reports, Analysen und Strategien in Bezug auf die Talentgewinnung zur Verfügung.
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                          NEU

                          Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Karlsruhe
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          International Talent Manager:in * International Brand Manager:in
                          International Talent Manager:in * International Brand Manager:in

                          Noch nichts dabei? Es gibt 514 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
                          Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
                          Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
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                          Du managst dein Gebiet eigenverantwortlich und bringst es durch Dein Verkaufstalent in unseren strategischen Food-Service-Sortimenten Pizza, Backen und Dessert weiter nach vorne. * Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager im Food-Service Markt inklusiver der dazugehörigen Kontakte. * Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse verbunden mit verkäuferischem Talent.
                          Du managst dein Gebiet eigenverantwortlich und bringst es durch Dein Verkaufstalent in unseren strategischen Food-Service-Sortimenten Pizza, Backen und Dessert weiter nach vorne. * Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager im Food-Service Markt inklusiver der dazugehörigen Kontakte. * Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse verbunden mit verkäuferischem Talent.
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                          Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

                          Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen * Active Sourcing über diverse Kanäle (LinkedIn, XING etc.) sowie der gezielte Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Personalbedarfe * Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation relevanter Talent Pools und neuer Recruiting-Trends
                          Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen * Active Sourcing über diverse Kanäle (LinkedIn, XING etc.) sowie der gezielte Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Personalbedarfe * Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation relevanter Talent Pools und neuer Recruiting-Trends
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                          ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln * Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
                          ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln * Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
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                          Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Dortmund, Pforzheim, Stuttgart, Berlin, Ismaning, Köln, Dresden, Hamburg, Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 
                          Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 
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                          Finanzmanager im Geschäftsbereich Bauträger (m/w/d)

                          P Immobilien GmbH
                          Großraum Ludwigsburg, Stuttgart, Sindelfingen, Pforzheim, Heilbronn, Waiblingen, Kornwestheim
                          Dabei kombinieren wir die Talente und die Erfahrung unseres Teams mit der Kompetenz unserer Partner. Aus dem Großraum Ludwigsburg, Stuttgart, Sindelfingen, Pforzheim, Heilbronn, Waiblingen, Kornwestheim suchen wir ab sofort einen Finanzmanager im Geschäftsbereich Bauträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch ein Talent hat.
                          Dabei kombinieren wir die Talente und die Erfahrung unseres Teams mit der Kompetenz unserer Partner. Aus dem Großraum Ludwigsburg, Stuttgart, Sindelfingen, Pforzheim, Heilbronn, Waiblingen, Kornwestheim suchen wir ab sofort einen Finanzmanager im Geschäftsbereich Bauträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch ein Talent hat.
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                          SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 
                          Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 
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                          (Junior) Sales Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Würzburg, Bamberg, Bayreuth, Passau, Konstanz, Karlsruhe, Heidelberg, Freiburg, Tübingen, Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
                          Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Als Sales Manager bei Studyflix gewinnst du neue Unternehmenskunden für DIE Lösung des Fachkräftemangels und vermarktest ein Produkt, hinter dem du zu 100 % stehen kannst!
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                          Customer Success Manager (m/w/d)

                          VR Payment GmbH
                          Ettlingen, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Bereich Enterprise & Partner Sales mit Sitz in Frankfurt am Main oder Ettlingen suchen wir einen Customer Success Manager (m/w/d) * Eigenverantwortliche Identifizierung, Durchführung und Steuerung von Maßnahmen zur Realisierung additiven Ertragspotentials bei Bestandskunden und -partnern in Abstimmung mit dem zuständigen Key-Account-Manager / Partner Manager * Technikaffin gepaart mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent
                          Für unseren Bereich Enterprise & Partner Sales mit Sitz in Frankfurt am Main oder Ettlingen suchen wir einen Customer Success Manager (m/w/d) * Eigenverantwortliche Identifizierung, Durchführung und Steuerung von Maßnahmen zur Realisierung additiven Ertragspotentials bei Bestandskunden und -partnern in Abstimmung mit dem zuständigen Key-Account-Manager / Partner Manager * Technikaffin gepaart mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent
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                          Du übernimmst gerne Verantwortung und hast als Kommunikationstalent Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Charakteren? Das Sinnstiftende als Proposal / Bid Manager*in ist es, dass Du mit Deinem Engagement maßgeblich einen Teil der Zukunft des ÖPNV mitgestaltest und dadurch einen wichtigen Teil zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe beiträgst. * Gemeinsam mit unseren Account Manager*innen präsentierst Du Deine Angebote beim Kunden und/oder klärst kundenspezifische Sachverhalte * Als Organisationstalent mit hoher IT-Affinität fällt es Dir leicht, Dir technisch komplexe Zusammenhänge zu erschließen und Deine Projektmeilensteine in Time und Quality zu erfüllen
                          Du übernimmst gerne Verantwortung und hast als Kommunikationstalent Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Charakteren? Das Sinnstiftende als Proposal / Bid Manager*in ist es, dass Du mit Deinem Engagement maßgeblich einen Teil der Zukunft des ÖPNV mitgestaltest und dadurch einen wichtigen Teil zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe beiträgst. * Gemeinsam mit unseren Account Manager*innen präsentierst Du Deine Angebote beim Kunden und/oder klärst kundenspezifische Sachverhalte * Als Organisationstalent mit hoher IT-Affinität fällt es Dir leicht, Dir technisch komplexe Zusammenhänge zu erschließen und Deine Projektmeilensteine in Time und Quality zu erfüllen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Pforzheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Pforzheim liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Pforzheim liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Pforzheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 517 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Pforzheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pforzheim einen Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pforzheim einen Talent Manager Job suchen: Baden-Württemberg, Mühlacker, Niefern-Öschelbronn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Pforzheim suchen?
                          Wer nach Talent Manager Jobs in Pforzheim sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, Personalmanagement, Recruiting Manager/in.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Pforzheim??
                          Für einen Talent Manager Job in Pforzheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Pforzheim?
                          Talent Manager Jobs in Pforzheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Pforzheim?
                          Für Talent Manager Jobs in Pforzheim gibt es aktuell 471 offene Teilzeitstellen.