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3 Treffer für Talent Manager Jobs in Budapest im Umkreis von 30 km
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Senior Organisation Design & Job Architecture Specialist
Senior Organisation Design & Job Architecture Specialist
Nexperia Germany GmbH
Niederlande, Hamburg, Budapest
45000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nexperia ist ein führendes Halbleiterunternehmen mit globaler Präsenz und über 12.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Senior Organisation Design & Job Architecture Specialist (m/w/d), um Organisationsstrukturen zu entwickeln und strategische Transformationsinitiativen umzusetzen. Ein Bachelor-Abschluss in HR, Organisationsentwicklung oder verwandten Feldern, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Organisationsdesign sowie nachgewiesene Fähigkeiten in Stakeholder-Einfluss und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
Nexperia ist ein führendes Halbleiterunternehmen mit globaler Präsenz und über 12.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Senior Organisation Design & Job Architecture Specialist (m/w/d), um Organisationsstrukturen zu entwickeln und strategische Transformationsinitiativen umzusetzen. Ein Bachelor-Abschluss in HR, Organisationsentwicklung oder verwandten Feldern, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Organisationsdesign sowie nachgewiesene Fähigkeiten in Stakeholder-Einfluss und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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Cielo ist ein weltweit führendes Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein Specialized Talent Administrator & Coordinator (m/w/d), um administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess von der Voreinstellung bis zur Onboarding zu leisten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens sechs Monate Erfahrung als Talent Administrator & Coordinator sowie sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Suite werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein weltweit führendes Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein Specialized Talent Administrator & Coordinator (m/w/d), um administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess von der Voreinstellung bis zur Onboarding zu leisten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens sechs Monate Erfahrung als Talent Administrator & Coordinator sowie sichere Kenntnisse der Microsoft-Office-Suite werden vorausgesetzt.
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Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das spezialisierte Recruiting-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein Specialized Talent Sourcer (m/w/d) – German Speaking, um Kandidaten mit spezifischen Fachkenntnissen für Nischenpositionen zu identifizieren und zu gewinnen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Sourcing oder Recruiting, die Cielo TalentCloud ACE-Zertifizierung und tiefe Branchenkenntnisse werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das spezialisierte Recruiting-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein Specialized Talent Sourcer (m/w/d) – German Speaking, um Kandidaten mit spezifischen Fachkenntnissen für Nischenpositionen zu identifizieren und zu gewinnen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Sourcing oder Recruiting, die Cielo TalentCloud ACE-Zertifizierung und tiefe Branchenkenntnisse werden vorausgesetzt.