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204 Treffer für Talent Acquisition Specialist Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Karlsdorf Neuthard, Neunkrichen
Teilweise Home-Office
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du die Gewinnung, Auswahl und Einstellung passender Talente, indem du den gesamten Recruiting‑Prozess strategisch planst, steuerst und umsetzt – stets in enger Abstimmung mit den fachlichen Anforderungen und den Unternehmenszielen. * Relevante HR-Erfahrung im Talent Acquisition, idealerweise im logistischen Umfeld, sowohl Inhouse als auch in der Personalberatung
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du die Gewinnung, Auswahl und Einstellung passender Talente, indem du den gesamten Recruiting‑Prozess strategisch planst, steuerst und umsetzt – stets in enger Abstimmung mit den fachlichen Anforderungen und den Unternehmenszielen. * Relevante HR-Erfahrung im Talent Acquisition, idealerweise im logistischen Umfeld, sowohl Inhouse als auch in der Personalberatung
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Aufbau eines Recruiting-Bereichs
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Aufbau eines Recruiting-Bereichs
jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
Stuttgart, Bretten, Pforzheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools
Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools
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Schnelle Bewerbung
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. Standort: Heidelberg [69123] Start: sofort - Aufgaben * Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, ...
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. Standort: Heidelberg [69123] Start: sofort - Aufgaben * Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, ...
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Koblenz
Teilweise Home-Office
Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Ludwigshafen am Rhein
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich
Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich
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HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m/w/d)
HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m/w/d)
Radiologisches Institut Dr. von Essen
Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist mit Fokus Recruiting & Employer Care (m/w/d)
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HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
HR Assistant (m/w/d) - Recruiting, Personaladministration & Lohnvorbereitung
AHORN Camp GmbH
Speyer bei Heidelberg
AHORN Camp GmbH * Speyer bei Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Ahorn Camp GmbH ist seit über 30 Jahren ein etablierter Anbieter im Bereich Reisemobile und zählt zu den führenden Marken in Deutschland. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung im Produkt- und Servicebereich. Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. Aufgaben * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Verträge nach Vorlage * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits - Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare ...
AHORN Camp GmbH * Speyer bei Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Ahorn Camp GmbH ist seit über 30 Jahren ein etablierter Anbieter im Bereich Reisemobile und zählt zu den führenden Marken in Deutschland. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung im Produkt- und Servicebereich. Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. Aufgaben * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Verträge nach Vorlage * Pflege von Personalstammdaten und Personalakten * Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding und Benefits - Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare ...
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Dann werde Teil unseres Talent-Acquisition-&-Engagement-Teams und begleite Talente vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Besser zu d&b: als Recruiter (m/w/d) – Produktion & Ausbildung * Du hast wünschenswerterweise Berührungspunkte mit Ausbildungs- oder Young-Talent-Recruiting. * Du bringst Organisationstalent, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und einen hohen Qualitätsanspruch mit. d&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent.
Dann werde Teil unseres Talent-Acquisition-&-Engagement-Teams und begleite Talente vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Besser zu d&b: als Recruiter (m/w/d) – Produktion & Ausbildung * Du hast wünschenswerterweise Berührungspunkte mit Ausbildungs- oder Young-Talent-Recruiting. * Du bringst Organisationstalent, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und einen hohen Qualitätsanspruch mit. d&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent.
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Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Weinstadt bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH * Weinstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH * Weinstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
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Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen.
Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen.
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Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent
Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Ehrgeiz, Entschlossenheit, Flexibilität und Verkaufstalent
NEU
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B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office
Schnelle Bewerbung
In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in
In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Onboarding: Fundierte und auf Ihre individuellen Stärken hin angemessene Einarbeitung als Management- und Personalberater/in
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer ...
Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer ...
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Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
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HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d)
PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG
Walzbachtal
Um auch künftig die richtigen Talente für uns zu gewinnen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, möchten wir im Recruiting und in den sozialen Medien stärker auftreten.
Um auch künftig die richtigen Talente für uns zu gewinnen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, möchten wir im Recruiting und in den sozialen Medien stärker auftreten.
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Mitarbeiter Personal Recruiting (Teilzeit 50 %) (m/w/d)
Mitarbeiter Personal Recruiting (Teilzeit 50 %) (m/w/d)
ADK Modulraum GmbH
Neresheim, Heidenheim an der Brenz, Aalen
ADK Modulraum GmbH * Neresheim, Heidenheim an der Brenz, Aalen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als ein führender Hersteller modularer Gebäude in den Bereichen Health Care, Life Science und Hightech erwarten wir weiterhin stark steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung. Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren. Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie dir! Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) als MITARBEITER PERSONAL & RECRUITING (m/w/d) Neresheim (nahe Heidenheim und Aalen) Aufgaben
ADK Modulraum GmbH * Neresheim, Heidenheim an der Brenz, Aalen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als ein führender Hersteller modularer Gebäude in den Bereichen Health Care, Life Science und Hightech erwarten wir weiterhin stark steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung. Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren. Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie dir! Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) als MITARBEITER PERSONAL & RECRUITING (m/w/d) Neresheim (nahe Heidenheim und Aalen) Aufgaben
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Bist du ein erfahrenes HR-Talent, das Lust hat, seinen Schatz an Know-how in einem frischen, agilen Umfeld einzubringen?
Bist du ein erfahrenes HR-Talent, das Lust hat, seinen Schatz an Know-how in einem frischen, agilen Umfeld einzubringen?
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Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Sorgfalt
Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Sorgfalt
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ENGESER GmbH Innovative Verbindungstechnik * Schramberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen Personalreferent (m/w/d) * Kompetente Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen - z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen, Austritte - unter Berücksichtigung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
ENGESER GmbH Innovative Verbindungstechnik * Schramberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen Personalreferent (m/w/d) * Kompetente Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen - z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entgeltänderungen, Austritte - unter Berücksichtigung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
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FEURER Febra GmbH * Brackenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Rolle verantworten Sie die Personalgewinnung für die gesamte FEURER Gruppe – von gewerblichen Anlerntätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Positionen. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, erschließen neue Kanäle und entwickeln Lösungen, um unsere Vakanzen nachhaltig und erfolgreich zu besetzen – auch im internationalen Umfeld. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Aktive Kandidatenansprache und Aufbau von Netzwerken, auch im internationalen Umfeld * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inkl. mehrsprachiger Ansprache)
FEURER Febra GmbH * Brackenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Rolle verantworten Sie die Personalgewinnung für die gesamte FEURER Gruppe – von gewerblichen Anlerntätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Positionen. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, erschließen neue Kanäle und entwickeln Lösungen, um unsere Vakanzen nachhaltig und erfolgreich zu besetzen – auch im internationalen Umfeld. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Aktive Kandidatenansprache und Aufbau von Netzwerken, auch im internationalen Umfeld * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inkl. mehrsprachiger Ansprache)
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Marvecs GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 27 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was Sie bei uns erwarten können? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu Ihnen passt. Und Aufgaben, in denen Sie Ihre Stärken entfalten können. Ihre Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit Ihnen im Fokus. Bereit für Ihren nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
Marvecs GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 27 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was Sie bei uns erwarten können? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu Ihnen passt. Und Aufgaben, in denen Sie Ihre Stärken entfalten können. Ihre Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit Ihnen im Fokus. Bereit für Ihren nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z. B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Vernetzung: Proaktiv gehst Du auf Verbundpartner, Führungskräfte und potenzielle Bewerber zu, um ein starkes Netzwerk für die Talentgewinnung zu schaffen. * Innovationsgeist: Mit einem wachen Blick für den Markt bringst Du neue Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst die Talentgewinnung kontinuierlich weiter.
Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z. B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Vernetzung: Proaktiv gehst Du auf Verbundpartner, Führungskräfte und potenzielle Bewerber zu, um ein starkes Netzwerk für die Talentgewinnung zu schaffen. * Innovationsgeist: Mit einem wachen Blick für den Markt bringst Du neue Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst die Talentgewinnung kontinuierlich weiter.
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Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent
Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent
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