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                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            17













                            18 Treffer für Talent Acquisition Partner Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km

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                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                            Dettmer Asset Holding GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)

                            KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
                            Bremen
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
                            KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen und den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen und den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung, erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement sowie sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden umsetzt. Gesucht wird ein Personalreferent – Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d) für Personalberatung, Personaladministration und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden umsetzt. Gesucht wird ein Personalreferent – Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d) für Personalberatung, Personaladministration und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting für den Vertrieb von Personaldienstleistungen, das Recruiting sowie die Betreuung von Kunden und Kandidaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting in der Personaldienstleistung sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting für den Vertrieb von Personaldienstleistungen, das Recruiting sowie die Betreuung von Kunden und Kandidaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting in der Personaldienstleistung sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            DOYMA GmbH & Co
                            Oyten bei Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
                            DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen für Gebäudedurchdringungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung, Maßnahmenmanagement, Konfliktlösung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, umfangreiche Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Führungskräfteberatung werden vorausgesetzt.
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                            Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d)

                            Benway Industrial Services GmbH
                            Delmenhorst, Bremen
                            33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Benway Industrial Services ist ein Spezialist für Klimatechnik in Bahnen und Bussen sowie Blitzschutzdienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d) zur Unterstützung bei der Disposition von Servicetechnikern und personaladministrativen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Benway Industrial Services ist ein Spezialist für Klimatechnik in Bahnen und Bussen sowie Blitzschutzdienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d) zur Unterstützung bei der Disposition von Servicetechnikern und personaladministrativen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                            DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) in Vollzeit für Neukundengewinnung, Personalrekrutierung und Kandidatenvermittlung in Bremen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) in Vollzeit für Neukundengewinnung, Personalrekrutierung und Kandidatenvermittlung in Bremen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter Seefracht Export (m/w/d)

                            AIR TIGER EXPRESS Logistics GM
                            Stuhr-Brinkum
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Air Tiger Express ist ein globales Logistikunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung und Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Seefracht Export (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Abwicklung internationaler Seefrachtexporte und Zollprozesse. Erfahrung in Seefracht Export, Kenntnisse in Zollabwicklung, eine Ausbildung in Spedition & Logistik sowie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Air Tiger Express ist ein globales Logistikunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung und Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Seefracht Export (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Abwicklung internationaler Seefrachtexporte und Zollprozesse. Erfahrung in Seefracht Export, Kenntnisse in Zollabwicklung, eine Ausbildung in Spedition & Logistik sowie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                            Gräwe & Partner GmbH WPG StBG
                            28217 Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine moderne Steuerberatungskanzlei bietet Mandanten umfassende Beratung in steuerlichen und personalwirtschaftlichen Fragen. Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungen und Beratung von Mandanten in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit DATEV Lodas werden vorausgesetzt.
                            Eine moderne Steuerberatungskanzlei bietet Mandanten umfassende Beratung in steuerlichen und personalwirtschaftlichen Fragen. Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung von Abrechnungen und Beratung von Mandanten in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit DATEV Lodas werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BARON ist eine Promotionagentur mit über 25 Jahren Erfahrung in Sales Promotion, Merchandising und Events. Gesucht wird ein Recruiter/-in (m/w/d) für das Promoter-Recruitment, die Bearbeitung von Bewerbungen und die Personalkoordination. Erste Erfahrungen in Personalrekrutierung oder Call-Center, sichere MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            BARON ist eine Promotionagentur mit über 25 Jahren Erfahrung in Sales Promotion, Merchandising und Events. Gesucht wird ein Recruiter/-in (m/w/d) für das Promoter-Recruitment, die Bearbeitung von Bewerbungen und die Personalkoordination. Erste Erfahrungen in Personalrekrutierung oder Call-Center, sichere MS-Office-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in Personaldienstleistung und Pflege. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für Bestandskundenbetreuung, Neukundenentwicklung und Bewerbermanagement in Hamburg und Bremen. Berufspraxis in der Arbeitnehmerüberlassung, sicherer Umgang mit MS‑Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in Personaldienstleistung und Pflege. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für Bestandskundenbetreuung, Neukundenentwicklung und Bewerbermanagement in Hamburg und Bremen. Berufspraxis in der Arbeitnehmerüberlassung, sicherer Umgang mit MS‑Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            KROSE GmbH & Co KG
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            bindan GmbH & Co. KG
                            Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau und Schiffbau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenausschreibung und Terminkoordination. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Personalfokus, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Lürssen Werft Bremen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte im Yachtbau und Schiffbau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenausschreibung und Terminkoordination. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Personalfokus, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung
                            North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnik am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung in Recruiting, Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im Employee Lifecycle, fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Lohnabrechnung werden vorausgesetzt.
                            North Sea Terminal Bremerhaven ist ein Containerterminal mit moderner Umschlagstechnik am Standort Bremerhaven. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalleitung in Recruiting, Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, Erfahrung im Employee Lifecycle, fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Lohnabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Oldenburg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            AS OFFICE GmbH ist ein erfahrenes Personalberatungsunternehmen mit 27 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im Recruiting für die aktive Kandidatenrecherche, Erstgespräche und das Bewerbermanagement. Ein Schulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen und an Recherche werden vorausgesetzt.
                            AS OFFICE GmbH ist ein erfahrenes Personalberatungsunternehmen mit 27 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) im Recruiting für die aktive Kandidatenrecherche, Erstgespräche und das Bewerbermanagement. Ein Schulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen und an Recherche werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Das Regionale Gesundheitszentrum Holzminden ist ein innovatives Gesundheitszentrum mit modernem Versorgungskonzept in der Region. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing für die aktive Kandidatensuche und -ansprache sowie Telefoninterviews. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung, Kommunikationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            Das Regionale Gesundheitszentrum Holzminden ist ein innovatives Gesundheitszentrum mit modernem Versorgungskonzept in der Region. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing für die aktive Kandidatensuche und -ansprache sowie Telefoninterviews. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung, Kommunikationstalent und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Diesel Technic ist ein weltweit führender Anbieter von Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Begleitung von Führungskräften, die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR Consulting, ausgeprägte Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Diesel Technic ist ein weltweit führender Anbieter von Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Begleitung von Führungskräften, die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR Consulting, ausgeprägte Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Partner in Bremen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition Partner in Bremen liegt bei 50.600 €. Gehälter für Talent Acquisition Partner in Bremen liegen im Bereich zwischen 42.200 € und 57.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Partner Jobs in Bremen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Partner Jobs in Bremen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bremen einen Talent Acquisition Partner Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bremen einen Talent Acquisition Partner Job suchen: Stuhr, Delmenhorst, Lemwerder.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Partner Jobs in Bremen suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Partner Jobs in Bremen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Talent Acquisition Specialist.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Partner Jobs in Bremen??
                            Für einen Talent Acquisition Partner Job in Bremen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Beratung, Betreuung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Arbeitsrecht, Patientenbetreuung, Selbstbewusstsein, Bewerbermanagement, Gehaltsbuchhaltung, Kundenorientiert, Vertrieb, Eigeninitiative, Entwurf, HR Projekt, Klar, Kundendienst, MS Excel.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Partner Jobs in Bremen?
                            Talent Acquisition Partner Jobs in Bremen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Partner Jobs in Bremen?
                            Für Talent Acquisition Partner Jobs in Bremen gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.