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54 Treffer für Successfactors Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
Scheidt & Bachmann GmbH
Mönchengladbach bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM - Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM - Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
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HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
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Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
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SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM
ALTANA Management Services GmbH
Hartenstein, Wesel
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld
In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld
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Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
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Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors * Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft * Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, weitere Module sind von Vorteil
Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors * Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft * Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, weitere Module sind von Vorteil
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Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d) Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt und befinden uns nun in der Implementierung von SAP SuccessFactors (SF). In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Product Lifecycle von SAP SuccessFactors (SF) und agieren an der zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d) Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt und befinden uns nun in der Implementierung von SAP SuccessFactors (SF). In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Product Lifecycle von SAP SuccessFactors (SF) und agieren an der zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
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Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central)
Implementierung und Wartung von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central)
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Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte * Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit * Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module * Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. * Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. * Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ...
Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte * Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit * Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module * Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. * Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. * Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ...
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Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Vaillant Group Business Services GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie behalten die SuccessFactors-Roadmap im Blick und beraten unsere Kunden zu zukünftigen Entwicklungen * Erfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Anpassung von SuccessFactors-Lösungen mit
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie behalten die SuccessFactors-Roadmap im Blick und beraten unsere Kunden zu zukünftigen Entwicklungen * Erfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Anpassung von SuccessFactors-Lösungen mit
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
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Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors
){kind=logo}
Wir gestalten global die HR Digitalisierungsroadmap für den TÜV Rheinland und tragen unter anderem die funktionale Verantwortung für unser globales HR System SAP SuccessFactors. * Als Product Owner (w/m/d) für unser globales Personalsystem SAP SuccessFactors, mit besonderem Fokus auf das Modul Employee Central und übergreifende Plattformthemen, stellst du die einheitliche Nutzung, den Support und die Weiterentwicklung des Systems in Übereinstimmung mit globaler HR-Strategie, Prozessen und Standards sicher. * Du verantwortest die ganzheitliche Koordination und kontinuierliche Optimierung des globalen Change Request Prozesses zur Verbesserung der Prozesse und Funktionalitäten von SuccessFactors und hast dabei die Experience unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte immer im Blick. * Du begleitest und berätst unsere Stakeholder im Rahmen von globalen Projekten rund um SAP ...
Wir gestalten global die HR Digitalisierungsroadmap für den TÜV Rheinland und tragen unter anderem die funktionale Verantwortung für unser globales HR System SAP SuccessFactors. * Als Product Owner (w/m/d) für unser globales Personalsystem SAP SuccessFactors, mit besonderem Fokus auf das Modul Employee Central und übergreifende Plattformthemen, stellst du die einheitliche Nutzung, den Support und die Weiterentwicklung des Systems in Übereinstimmung mit globaler HR-Strategie, Prozessen und Standards sicher. * Du verantwortest die ganzheitliche Koordination und kontinuierliche Optimierung des globalen Change Request Prozesses zur Verbesserung der Prozesse und Funktionalitäten von SuccessFactors und hast dabei die Experience unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte immer im Blick. * Du begleitest und berätst unsere Stakeholder im Rahmen von globalen Projekten rund um SAP ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. * Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. * Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
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Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors * Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors * Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
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SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Zeitwirtschaft (PT)
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Zeitwirtschaft (PT)
Birkenstock Group B.V. & Co. KG
Köln, Linz am Rhein
Du entwickelst unsere Prozesse weiter, mit Fokus auf SAP HCM Zeitwirtschaft (PT), perspektivisch auch SuccessFactors Time Tracking. * Idealerweise hast Du Praxiserfahrung in ABAP, ABAP Objects, FORI, Interflex und mit SAP SuccessFactors.
Du entwickelst unsere Prozesse weiter, mit Fokus auf SAP HCM Zeitwirtschaft (PT), perspektivisch auch SuccessFactors Time Tracking. * Idealerweise hast Du Praxiserfahrung in ABAP, ABAP Objects, FORI, Interflex und mit SAP SuccessFactors.
NEU
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
SAP HCM Consultant (m/d) - SAP HCM Berater
SAP HCM Consultant (m/d) - SAP HCM Berater
Ratbacher GmbH
Berlin, Bremen, Essen, Frankfurt, Wesel oder Wuppertal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im kommenden SuccessFactors Projekt als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich * Idealerweise konnten Sie Erfahrung in einem S4 HANA Projekt oder bei der Einführung von SuccessFactors sammeln
Unterstützung im kommenden SuccessFactors Projekt als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich * Idealerweise konnten Sie Erfahrung in einem S4 HANA Projekt oder bei der Einführung von SuccessFactors sammeln
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil
Erste Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil
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Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d)
Teamleitung HR Controlling & Workforce Analytics (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst deine SAP-SuccessFactors-Erfahrung ein und begleitest den Wandel unserer HR-Systemlandschaft. * Du hast fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors (EMPLOYEE CENTRAL) - idealerweise über mehrere Jahre.
Du bringst deine SAP-SuccessFactors-Erfahrung ein und begleitest den Wandel unserer HR-Systemlandschaft. * Du hast fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors (EMPLOYEE CENTRAL) - idealerweise über mehrere Jahre.
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Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
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- Projektmanager
- Projektmanagement
- Projektmanager Junior
- IT Freelancer
- Agiles Projektmanagement
- Praktikum Projektmanagement
- Projektmanager Digital
- Projektsachbearbeiter
- Junior Projektmanager
- Project Management
- Project Lead
- Praktikum Change Management
- Agile Project Manager
- Strategieberatung
- Project Management Office
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