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                          • Projektmanager
                          • Projektmanagement
                          • Junior Project Manager
                          • Fuehrungskraefteentwicklung
                          • Projektmitarbeiter
                          • Junior Projektleiter
                          • Personalentwickler
                          • MS Project
                          • Solutions Architect
                          • Junior Projektmanager
                          • Strategieberatung
                          • EU Project Manager
                          • Global Project Manager
                          • Innovation Management
                          • HR Project Manager
                          • Projects Manager

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten





                          SAP
                          19



                          Berufsfeld

                          IT
                          14






                          22 Treffer für SuccessFactors Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                          Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)

                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                          Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
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                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (
                          Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (
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                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. * Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten * Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule)
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. * Führende Rolle in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Implementierungsprojekten * Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
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                          Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
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                          Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
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                          HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
                          Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
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                          Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
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                          SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
                          Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
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                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                          BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP HCM Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in SAP S/4 HANA und SuccessFactors sind von Vorteil
                          Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP HCM Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in SAP S/4 HANA und SuccessFactors sind von Vorteil
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                          NEU

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
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                          SAP HCM Consultant (m/d) - SAP HCM Berater

                          Ratbacher GmbH
                          Berlin, Bremen, Essen, Frankfurt, Wesel oder Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im kommenden SuccessFactors Projekt als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich * Idealerweise konnten Sie Erfahrung in einem S4 HANA Projekt oder bei der Einführung von SuccessFactors sammeln
                          Unterstützung im kommenden SuccessFactors Projekt als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich * Idealerweise konnten Sie Erfahrung in einem S4 HANA Projekt oder bei der Einführung von SuccessFactors sammeln
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                          (Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften und in Cloud-/Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
                          Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften und in Cloud-/Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
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                          Solution Architect SAP Technology (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt bei Integrations- und Implementierungsprojekten mit folgenden Technologien: SAP onPremise, SAP Cloud Plattform, HANA, Salesforce, Successfactors, AWS und Azure
                          Du unterstützt bei Integrations- und Implementierungsprojekten mit folgenden Technologien: SAP onPremise, SAP Cloud Plattform, HANA, Salesforce, Successfactors, AWS und Azure
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ich aktualisiere die Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM macht meine Bewerbung zusätzlich interessant.
                          Ich aktualisiere die Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors und SAP HCM, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder SAP HCM macht meine Bewerbung zusätzlich interessant.
                          mehr
                          Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.
                          Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.
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                          NEU

                          Teamleiter Personalmanagement (m/w/d)

                          Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
                          Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Du treibst die konsequente Nutzung und Weiterentwicklung bestehender HR-IT-Landschaften voran, insbesondere DATEV, SuccessFactors, ein internes Ticketing-System, digitale Vertragssignaturen sowie das Intranet * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. DATEV, SuccessFactors) und Interesse an digitalen, effizienten HR-Lösungen
                          Du treibst die konsequente Nutzung und Weiterentwicklung bestehender HR-IT-Landschaften voran, insbesondere DATEV, SuccessFactors, ein internes Ticketing-System, digitale Vertragssignaturen sowie das Intranet * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. DATEV, SuccessFactors) und Interesse an digitalen, effizienten HR-Lösungen
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                          Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.
                          Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.
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                          Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.
                          Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse-Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.
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                          IT-Operations Specialist

                          Deutscher Caritasverband e.V. Akmas
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeitenden vorwiegend im Bereich SAP aber auch M365 und weiteren AnwendungenMitwirkung im Projektteam zur Weiterentwicklung von SAP HCM zu SAP SuccessFactorsAdministration des Berechtigungs- und Rollenkonzepts in SAP-SystemenKommunikation mit externen DienstleisternWir freuen uns auf Dich, weil
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                          4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen, die HR-Prozesse spürbar verbessern. * Kundenbetreuung: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich SAP SuccessFactors und begleitest sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer HR-Systemlandschaft. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen. * Systemverständnis: Solide Kenntnisse in hybriden Systemlandschaften mit On-Premise HR oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.
                          Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen, die HR-Prozesse spürbar verbessern. * Kundenbetreuung: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich SAP SuccessFactors und begleitest sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer HR-Systemlandschaft. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen. * Systemverständnis: Solide Kenntnisse in hybriden Systemlandschaften mit On-Premise HR oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.
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                          Principal Software Architekt mit SAP-Schwerpunkt (m/w/d)

                          BestSecret Group
                          München, remote / Homeoffice
                          Teilweise Home-Office
                          Agiere als strategische Schnittstelle zwischen SAP (S/4HANA, SuccessFactors) und Non-SAP-Einheiten (z. B. Webshop, Logistik, Supply) und unterstütze sowohl technische als auch fachliche Stakeholder. * Tiefgehendes Wissen zu SAP S/4HANA und angrenzenden Lösungen wie Ariba und SuccessFactors.
                          Agiere als strategische Schnittstelle zwischen SAP (S/4HANA, SuccessFactors) und Non-SAP-Einheiten (z. B. Webshop, Logistik, Supply) und unterstütze sowohl technische als auch fachliche Stakeholder. * Tiefgehendes Wissen zu SAP S/4HANA und angrenzenden Lösungen wie Ariba und SuccessFactors.
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                          Entwicklung und didaktische Konzeption neuer Bildungsprodukte im Bereich SAP (z. B. SAP, S/4HANA, HCM, FI, CO, MM, SD, EWM und SuccessFactors) sowie Cloud & Digitalisierung (Microsoft 365, Azure, AWS, Cloud-Security, Digital Workplace).
                          Entwicklung und didaktische Konzeption neuer Bildungsprodukte im Bereich SAP (z. B. SAP, S/4HANA, HCM, FI, CO, MM, SD, EWM und SuccessFactors) sowie Cloud & Digitalisierung (Microsoft 365, Azure, AWS, Cloud-Security, Digital Workplace).
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für SuccessFactors Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 22 offene Stellenanzeigen für SuccessFactors Jobs in Berlin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen SuccessFactors Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen SuccessFactors Job suchen: Berlin, Potsdam, Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach SuccessFactors Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach SuccessFactors Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Projektmanagement, Junior Project Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für SuccessFactors Jobs in Berlin??
                          Für einen SuccessFactors Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, SuccessFactors, SAP, Kommunikation.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für SuccessFactors Jobs in Berlin?
                          Für SuccessFactors Jobs in Berlin gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.