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577 Treffer für Strategic Business Partner Jobs in Reutlingen im Umkreis von 30 km
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Hamburg , Kassel, Hannover, Osnabrück
Teilweise Home-Office
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Hamburg , Kassel, Hannover und Osnabrück. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Hamburg , Kassel, Hannover und Osnabrück. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
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Data Engineer & IT Business Partner (m/w/d)
Data Engineer & IT Business Partner (m/w/d)
Mercedes-Benz Consulting GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind der starke Partner unserer Kundinnen und Kunden bei Mercedes-Benz und darüber hinaus.
Wir sind der starke Partner unserer Kundinnen und Kunden bei Mercedes-Benz und darüber hinaus.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
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In der Rolle des HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die zentrale Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und gestaltest aktiv alle Themen entlang des Employee Life Cycles.
In der Rolle des HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die zentrale Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und gestaltest aktiv alle Themen entlang des Employee Life Cycles.
NEU
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. * Einblick und Unterstützung unserer Partner im Tagesgeschäft * Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. * Einblick und Unterstützung unserer Partner im Tagesgeschäft * Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit
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Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli!
Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli!
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PreMaster in Data Analytics at Bosch eBike Systems (m/f/div)
PreMaster in Data Analytics at Bosch eBike Systems (m/f/div)
Bosch Gruppe
Reutlingen
Teilweise Home-Office
Education: Completed university studies (bachelor's degree) in Mathematics, Computer Science, Business Informatics or a comparable subject, and strong intention to pursue a Master's degree afterwards. You are a proactive, independent worker who can switch between a deep-dive analysis and a high-level strategic view.
Education: Completed university studies (bachelor's degree) in Mathematics, Computer Science, Business Informatics or a comparable subject, and strong intention to pursue a Master's degree afterwards. You are a proactive, independent worker who can switch between a deep-dive analysis and a high-level strategic view.
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Payroll & Administration
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Payroll & Administration
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d)
NEU
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// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der
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Doktorand AI FTE & AI‑gestützte Produktivitätsmessung Software Engineering (d/m/w/x)
Doktorand AI FTE & AI‑gestützte Produktivitätsmessung Software Engineering (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Auch Kenntnisse in Governance-, Prozess- oder Framework-Design sowie erste Berührungspunkte mit Angebots-, Delivery- oder Business-Partner-Modellen sind von Vorteil.
Auch Kenntnisse in Governance-, Prozess- oder Framework-Design sowie erste Berührungspunkte mit Angebots-, Delivery- oder Business-Partner-Modellen sind von Vorteil.
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Sparringspartner und Business Partner für Fachbereiche und Niederlassungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Sparringspartner und Business Partner für Fachbereiche und Niederlassungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
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Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)
Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)
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Praktikant*in Controlling Mitteleinsatzplanung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Controlling Mitteleinsatzplanung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Wir steuern die Mitteleinsatzplanung und Zielerreichung des Businesspartners. * Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung verschiedener Mitteleinsatz- und Projektsteuerungsprozesse, wie z. B. dem Mercedes-Benz Business Plan Powertrain, strategische Mitteleinsatzplanungs- und Mitteleinsatzentscheidungsunterlagen, Investitionsanträge mit den entsprechenden Projektvorlagen, Projektsteckbriefe und Wirtschaftlichkeitsaussagen
Wir steuern die Mitteleinsatzplanung und Zielerreichung des Businesspartners. * Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung verschiedener Mitteleinsatz- und Projektsteuerungsprozesse, wie z. B. dem Mercedes-Benz Business Plan Powertrain, strategische Mitteleinsatzplanungs- und Mitteleinsatzentscheidungsunterlagen, Investitionsanträge mit den entsprechenden Projektvorlagen, Projektsteckbriefe und Wirtschaftlichkeitsaussagen
Student*in für Masterarbeit "Systematic Differential Analysis of Commercial off-the-shelf LLM Services at corporate scale"
Student*in für Masterarbeit "Systematic Differential Analysis of Commercial off-the-shelf LLM Services at corporate scale"
Mercedes-Benz AG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Die Abteilung Development Platforms for Vehicle Software (ITD/OE) leistet einen wichtigen Beitrag für unsere MB.OS Business Partnerinnen und Partner, durch die Erstellung von kundenorientierten Software-Produkten mit erstklassigem Software-Engineering basierend auf den Hauptpfeilern Architecture & Software-Engineering sowie Data-Driven Development. Um diese großen Themenkomplexe erfolgreich zu bearbeiten, setzen wir auf enge Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partner als Schlüssel zum Erfolg. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns als "Frontrunner" mit neuen Technologien im Kontext Software-Engineering und arbeiten mit internationalen Partnerinnen und Partnern.
Die Abteilung Development Platforms for Vehicle Software (ITD/OE) leistet einen wichtigen Beitrag für unsere MB.OS Business Partnerinnen und Partner, durch die Erstellung von kundenorientierten Software-Produkten mit erstklassigem Software-Engineering basierend auf den Hauptpfeilern Architecture & Software-Engineering sowie Data-Driven Development. Um diese großen Themenkomplexe erfolgreich zu bearbeiten, setzen wir auf enge Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partner als Schlüssel zum Erfolg. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns als "Frontrunner" mit neuen Technologien im Kontext Software-Engineering und arbeiten mit internationalen Partnerinnen und Partnern.
Praktikant*in Supply Chain Management - Logistikplanung Batterieproduktion (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Supply Chain Management - Logistikplanung Batterieproduktion (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Abstimmung und Koordination mit unseren Business Partnern sowie diversen Schnittstellen zu operativen Logistikbereichen
Abstimmung und Koordination mit unseren Business Partnern sowie diversen Schnittstellen zu operativen Logistikbereichen
Werkstudent*in zur Unterstützung bei der Gestaltung eines Agentic Skill Markplatzes
Werkstudent*in zur Unterstützung bei der Gestaltung eines Agentic Skill Markplatzes
Mercedes-Benz AG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Die Abteilung Platforms for Vehicle Software Engineering (ITD/OE) leistet einen wichtigen Beitrag für unsere MB.OS Business Partnerinnen und Partner, durch die Erstellung von kundenorientierten Software-Produkten mit erstklassigem Software-Engineering basierend auf den Hauptpfeilern Architecture & Software-Engineering sowie Data-Driven Development. Um diese großen Themenkomplexe erfolgreich zu bearbeiten, setzen wir auf enge Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partner als Schlüssel zum Erfolg. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns als "Frontrunner" mit neuen Technologien im Kontext Software-Engineering und arbeiten mit internationalen Partnerinnen und Partnern.
Die Abteilung Platforms for Vehicle Software Engineering (ITD/OE) leistet einen wichtigen Beitrag für unsere MB.OS Business Partnerinnen und Partner, durch die Erstellung von kundenorientierten Software-Produkten mit erstklassigem Software-Engineering basierend auf den Hauptpfeilern Architecture & Software-Engineering sowie Data-Driven Development. Um diese großen Themenkomplexe erfolgreich zu bearbeiten, setzen wir auf enge Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partner als Schlüssel zum Erfolg. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns als "Frontrunner" mit neuen Technologien im Kontext Software-Engineering und arbeiten mit internationalen Partnerinnen und Partnern.
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Praktikum im Finance & Performance Management bei Daimler Truck Financial Services GmbH ab September 2026
Praktikum im Finance & Performance Management bei Daimler Truck Financial Services GmbH ab September 2026
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Businesspartner-Kommunikation: Unterstützung bei der Vorbereitung von Abstimmungen mit internen Fachbereichen, Wirtschaftsprüfer:innen und weiteren Schnittstellen.
Businesspartner-Kommunikation: Unterstützung bei der Vorbereitung von Abstimmungen mit internen Fachbereichen, Wirtschaftsprüfer:innen und weiteren Schnittstellen.
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Mitarbeiter Gebäudeservice – Materialverwaltung (m/w/d) Vollzeit: 100 %
Mitarbeiter Gebäudeservice – Materialverwaltung (m/w/d) Vollzeit: 100 %
Vereinigte Volksbanken eG
Böblingen
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Koordination von Geschäftspartnern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben
Betreuung und Koordination von Geschäftspartnern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben
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Schnelle Bewerbung
Wir sind Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI) und GOTS-zertifiziert.
Wir sind Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI) und GOTS-zertifiziert.
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Senior Controller/in (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
Senior Controller/in (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
Willis Towers Watson GmbH
Wiesbaden, Reutlingen
Teilweise Home-Office
In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 MitarbeiterInnen in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen. Du aktualisierst regelmäßig den Forecast und erstellst die Jahresplanung für Deinen Business‑Bereich
In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 MitarbeiterInnen in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen. Du aktualisierst regelmäßig den Forecast und erstellst die Jahresplanung für Deinen Business‑Bereich
Education: completed (specialist) university degree in Business Administration, Process Management, Business Information Systems or comparable * Personality and Working Practice: your strength lies above all in your ability to communicate with others; you act confidently and can be deployed flexibly; thanks to your analytical way of working and strategic way of thinking, it is easy for you to maintain an overview even in ramp-up phases
Education: completed (specialist) university degree in Business Administration, Process Management, Business Information Systems or comparable * Personality and Working Practice: your strength lies above all in your ability to communicate with others; you act confidently and can be deployed flexibly; thanks to your analytical way of working and strategic way of thinking, it is easy for you to maintain an overview even in ramp-up phases
Education: completed (specialist) university degree in Business Administration, Process Management, Business Information Systems or comparable * Personality and Working Practice: your strength lies above all in your ability to communicate with others; you act confidently and can be deployed flexibly; thanks to your analytical way of working and strategic way of thinking, it is easy for you to maintain an overview even in ramp-up phases
Education: completed (specialist) university degree in Business Administration, Process Management, Business Information Systems or comparable * Personality and Working Practice: your strength lies above all in your ability to communicate with others; you act confidently and can be deployed flexibly; thanks to your analytical way of working and strategic way of thinking, it is easy for you to maintain an overview even in ramp-up phases
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Active Sourcing über Business-Netzwerke und Social Media
Active Sourcing über Business-Netzwerke und Social Media
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With locations in 30 countries, we have over 4,500 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector. * Degree in Computer Science, Business Informatics, or a related field * Ability to generate strategic insights and make data‑driven decisions
With locations in 30 countries, we have over 4,500 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector. * Degree in Computer Science, Business Informatics, or a related field * Ability to generate strategic insights and make data‑driven decisions
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This unique positioning makes us the strategic for end-to-end mobility solutions—from initial concept design to large-scale manufacturing. We are expanding and seeking for an HR Data & Analytics Expert to build and lead our global HR analytics capability, transforming HR data into meaningful insights that support strategic decision-making. This role will establish reporting frameworks, develop workforce analytics, and partner with HR, Finance, and IT teams to strengthen data-driven people management across the organization. * Develop and maintain workforce analytics such as headcount reporting, turnover, productivity, workforce planning, and cost per employee to support strategic decision-making. * Partner closely with HR, Controlling, Finance, IT, and ESG teams to collect, validate, and centralize HR data from SAP HCM and other systems while ensuring data integrity and GDPR compliance.
This unique positioning makes us the strategic for end-to-end mobility solutions—from initial concept design to large-scale manufacturing. We are expanding and seeking for an HR Data & Analytics Expert to build and lead our global HR analytics capability, transforming HR data into meaningful insights that support strategic decision-making. This role will establish reporting frameworks, develop workforce analytics, and partner with HR, Finance, and IT teams to strengthen data-driven people management across the organization. * Develop and maintain workforce analytics such as headcount reporting, turnover, productivity, workforce planning, and cost per employee to support strategic decision-making. * Partner closely with HR, Controlling, Finance, IT, and ESG teams to collect, validate, and centralize HR data from SAP HCM and other systems while ensuring data integrity and GDPR compliance.
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