Schnelle Bewerbung
6
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
1 Treffer für Sozialwissenschaften Jobs in Marburg im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Koblenz, Mainz,Düsseldorf, Aachen, Bonn, Münster, Essen, Hamm, Siegen, Krefeld, Marburg, Gießen, Hof
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)
7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen
Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen
Bistum Mainz
Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung
){kind=logo}
Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
CarByte Technology Group GmbH
Rülzheim, Ingolstadt, Berlin, Nürnberg, Bochum, Braunschweig, Leonberg, Wetzlar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement.
Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement.
){kind=logo}
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
){kind=logo}
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement
Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement
){kind=logo}
Expertin/Experte für Verbandskommunikation /Pressesprecher:in (w/m/d)
Expertin/Experte für Verbandskommunikation /Pressesprecher:in (w/m/d)
Deutscher Journalisten-Verband e.V.
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ein Studium/Ausbildung in Kommunikation, Journalismus, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.ä.
ein Studium/Ausbildung in Kommunikation, Journalismus, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.ä.
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) für die Abteilung Human Resources
Werkstudent (m/w/d) für die Abteilung Human Resources
IBC SOLAR AG
Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig)
Teilweise Home-Office
Du studierst im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnlicher Fachrichtung
Du studierst im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnlicher Fachrichtung
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * SSI SCHÄFER GMBH & CO KG * Neunkirchen, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und ...
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * SSI SCHÄFER GMBH & CO KG * Neunkirchen, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und ...
){kind=logo}
Referent (m/w/d) Personalentwicklung ACADEMY
Referent (m/w/d) Personalentwicklung ACADEMY
VINCI Energies Service GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Beratung von :innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk * Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung * VINCI Energies Service GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Gruppe, viele Möglichkeiten - VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, ...
Beratung von :innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk * Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung * VINCI Energies Service GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Gruppe, viele Möglichkeiten - VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist * HR-seitige Betreuung mehrerer Fachbereiche unserer DPD Zentrale * Strategische Beratung von und in personalrelevanten Themen und der Umsetzung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit Payroll und dem administrativen HR-Support * DPD Deutschland GmbH * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD - Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll * Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Führungsthemen, Konfliktmoderation und Begleitung von Arbeitsgerichtsverfahren
Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist * HR-seitige Betreuung mehrerer Fachbereiche unserer DPD Zentrale * Strategische Beratung von und in personalrelevanten Themen und der Umsetzung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit Payroll und dem administrativen HR-Support * DPD Deutschland GmbH * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD - Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll * Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Führungsthemen, Konfliktmoderation und Begleitung von Arbeitsgerichtsverfahren
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, ...
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten ...
){kind=logo}
Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
weltweit
Schnittstelle zwischen Manager an Bord und Training & Development Team an Land * mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Training & Development * Durchführung der Trainings an Bord - Basistrainings für die gesamte Crew, sowie Führungskräftetrainings * Weiterbildungen im Bereich Training, Coaching notwendig (Business Coaching wünschenswert) * Weiterbildungen & Trainings * sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen * weltweit * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern? Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff® Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit acht Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub. Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten.
Schnittstelle zwischen Manager an Bord und Training & Development Team an Land * mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Training & Development * Durchführung der Trainings an Bord - Basistrainings für die gesamte Crew, sowie Führungskräftetrainings * Weiterbildungen im Bereich Training, Coaching notwendig (Business Coaching wünschenswert) * Weiterbildungen & Trainings * sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen * weltweit * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern? Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff® Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit acht Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub. Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten.
){kind=logo}
Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Home Office-Möglichkeit. * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung * TIMEConsult GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines stark wachsenden, global agierenden Konzerns aus dem Medical Care-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung der , der und eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit dem
Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Home Office-Möglichkeit. * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung * TIMEConsult GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines stark wachsenden, global agierenden Konzerns aus dem Medical Care-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung der , der und eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit dem
){kind=logo}
Global Compensation & Benefits Manager*
Global Compensation & Benefits Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Vergütungs- und Benefits-Gestaltung vorweisen. * Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Marktanalysen durchzuführen und Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen über Vergütungsstrukturen und Benefits-Pakete zu treffen. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und ...
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Vergütungs- und Benefits-Gestaltung vorweisen. * Mit deinen analytischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Marktanalysen durchzuführen und Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen über Vergütungsstrukturen und Benefits-Pakete zu treffen. * Du nutzt deine Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte zu organisieren und zu leiten, insbesondere bei der Einführung neuer Vergütungs- und ...
){kind=logo}
Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)
Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)
SÜDVERS Service und Management GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Standorte Frankfurt oder Au bei Freiburg als Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d). * 10+ Jahre Berufserfahrung als Senior HR Business Partner * Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt * SÜDVERS Service und Management GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei SÜDVERS - SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark. Ihre Aufgaben
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Standorte Frankfurt oder Au bei Freiburg als Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d). * 10+ Jahre Berufserfahrung als Senior HR Business Partner * Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt * SÜDVERS Service und Management GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei SÜDVERS - SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark. Ihre Aufgaben
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management. * Lead and develop your team including the HR Payroll & Admin Manager and the - You are a versatile and digitally savvy HR Generalist (f/m/d), comfortable with handling various people & culture topics in a small but international company environment? * Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the across the organisation * Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows * You bring 5+ years of professional experience in a generalist HR role within a startup or dynamic growth environment
We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management. * Lead and develop your team including the HR Payroll & Admin Manager and the - You are a versatile and digitally savvy HR Generalist (f/m/d), comfortable with handling various people & culture topics in a small but international company environment? * Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the across the organisation * Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows * You bring 5+ years of professional experience in a generalist HR role within a startup or dynamic growth environment
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A - Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A - Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist Du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst Du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen. Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! * Als Strategische/r PartnerIn berätst Du Führungskräfte, wie Standortverantwortliche und Regionalleiter in unserer dezentralen Logistik. Dabei stellst Du sicher, dass die Unternehmensvorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden. * Du siehst Dich als datenorientierte/r Gestalter/in und analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen.
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist Du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst Du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen. Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! * Als Strategische/r PartnerIn berätst Du Führungskräfte, wie Standortverantwortliche und Regionalleiter in unserer dezentralen Logistik. Dabei stellst Du sicher, dass die Unternehmensvorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden. * Du siehst Dich als datenorientierte/r Gestalter/in und analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen.
HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich)
HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Fachliche Anleitung und Unterstützung der im lokalen HR Operations-Team * Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Pharma-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements * Bearbeitung und Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen
Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Fachliche Anleitung und Unterstützung der im lokalen HR Operations-Team * Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Pharma-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements * Bearbeitung und Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen
){kind=logo}
Referent/-in Personal- und Organisationsentwicklung
Referent/-in Personal- und Organisationsentwicklung
Deutsches Rotes Kreuz in Hessen Volunta gGmbH
Wiesbaden
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Referent/-in Personal- und Organisationsentwicklung * Du arbeitest bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild mit. * Du betreust eigenverantwortlich Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, setzt diese um und wirkst bei der Begleitung von Veränderungsprozessen mit. * Du übernimmst das kontinuierliche Monitoring der Qualität und Wirksamkeit der umgesetzten Personalentwicklungsmaßnahmen und erstellst ein geeignetes Reporting. * Deutsches Rotes Kreuz in Hessen Volunta gGmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Volunta ist ein Träger für freiwilliges Engagement des DRK in Hessen, der an 6 Standorten mit rund 150 Mitarbeitenden bis zu 3500 freiwillig engagierte Menschen begleitet.
Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Referent/-in Personal- und Organisationsentwicklung * Du arbeitest bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild mit. * Du betreust eigenverantwortlich Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, setzt diese um und wirkst bei der Begleitung von Veränderungsprozessen mit. * Du übernimmst das kontinuierliche Monitoring der Qualität und Wirksamkeit der umgesetzten Personalentwicklungsmaßnahmen und erstellst ein geeignetes Reporting. * Deutsches Rotes Kreuz in Hessen Volunta gGmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Volunta ist ein Träger für freiwilliges Engagement des DRK in Hessen, der an 6 Standorten mit rund 150 Mitarbeitenden bis zu 3500 freiwillig engagierte Menschen begleitet.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung in Teilzeit (60/70%) Strategische & operative Personalentwicklung * Personalentwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden * Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungskonzepten * Abgeschlossene Bankausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Pädagogik * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld Referent (w/m/d) * Sparkasse Hanau * Hanau * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der steuerungs- und aufsichtsrechtlich relevante Qualifizierung, Dokumentation und Überwachungsaufgaben für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sorgen. Ihre Aufgaben - Regulatorischer Schwerpunkt
Personalentwicklung in Teilzeit (60/70%) Strategische & operative Personalentwicklung * Personalentwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden * Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungskonzepten * Abgeschlossene Bankausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Pädagogik * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld Referent (w/m/d) * Sparkasse Hanau * Hanau * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der steuerungs- und aufsichtsrechtlich relevante Qualifizierung, Dokumentation und Überwachungsaufgaben für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sorgen. Ihre Aufgaben - Regulatorischer Schwerpunkt
){kind=logo}
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalmanagement und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent:in bzw. Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * Brunswick Group GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Brunswick ist eine weltweit tätige Beratungsfirma. Wir unterstützen Unternehmen dabei, anspruchsvolle Themen anzugehen, komplexe Stakeholder-Beziehungen zu navigieren und wirkungsstarke Ergebnisse zu erzielen. Unsere Kund:innen schätzen unsere Fähigkeit, die entscheidenden Akteur:innen und Einflüsse im Finanz- und Investitionsumfeld, im regulatorischen und geopolitischen Kontext, in der NGO-Landschaft, der ...
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalmanagement und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent:in bzw. Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation * Brunswick Group GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Brunswick ist eine weltweit tätige Beratungsfirma. Wir unterstützen Unternehmen dabei, anspruchsvolle Themen anzugehen, komplexe Stakeholder-Beziehungen zu navigieren und wirkungsstarke Ergebnisse zu erzielen. Unsere Kund:innen schätzen unsere Fähigkeit, die entscheidenden Akteur:innen und Einflüsse im Finanz- und Investitionsumfeld, im regulatorischen und geopolitischen Kontext, in der NGO-Landschaft, der ...
NEU
){kind=logo}
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.