Ob Brüterei, Mischfutterwerke, Hähnchenverarbeitungsbetriebe, LKW-Werkstatt oder der Vertrieb unserer Produkte – alle Unternehmensteile arbeiten eng zusammen. * Bearbeitung von HR-administrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.). * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung, bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
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