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3.339 Treffer für Sourcing Management Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) Executive Search / Personalberatung | Active Sourcing, Recruiting, Bewerbermanagement
Werkstudent (m/w/d) Executive Search / Personalberatung | Active Sourcing, Recruiting, Bewerbermanagement
J.P. Boborykin Executive Search GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Vom Bewerbermanagement, der Vorbereitung von Anzeige- und Social-Media-Kampagnen über die Recherche potenzieller Kandidaten, deren zielgruppenspezifische Ansprache bis hin zum telefonischen Erstkontakt werden Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen und das Geschäft von der Pike auf Lernen.
Vom Bewerbermanagement, der Vorbereitung von Anzeige- und Social-Media-Kampagnen über die Recherche potenzieller Kandidaten, deren zielgruppenspezifische Ansprache bis hin zum telefonischen Erstkontakt werden Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen und das Geschäft von der Pike auf Lernen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Standortleitung und den technischen Fachabteilungen. * Stakeholdermanagement: Sie stimmen sich frühzeitig und intensiv mit Nutzern sowie Stakeholdern ab, um optimale Planungsergebnisse zu erzielen. * Vergabemanagement: Sie führen Ausschreibungen durch, verhandeln und vergeben Planungs- und Bauleistungen und koordinieren externe Dienstleister inklusive Abnahme und Mängelverfolgung. * Bestandsmanagement: Bei regelmäßigen Begehungen der Bestandsimmobilien dokumentieren Sie deren Zustand. * Technische Unterstützung: Sie unterstützen die im Bereich Facility- und Property-Management technisch. * Projektmanagement: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement und besitzen ein interdisziplinäres Verständnis von Bauprojekten.
Schnittstellenmanagement: Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Standortleitung und den technischen Fachabteilungen. * Stakeholdermanagement: Sie stimmen sich frühzeitig und intensiv mit Nutzern sowie Stakeholdern ab, um optimale Planungsergebnisse zu erzielen. * Vergabemanagement: Sie führen Ausschreibungen durch, verhandeln und vergeben Planungs- und Bauleistungen und koordinieren externe Dienstleister inklusive Abnahme und Mängelverfolgung. * Bestandsmanagement: Bei regelmäßigen Begehungen der Bestandsimmobilien dokumentieren Sie deren Zustand. * Technische Unterstützung: Sie unterstützen die im Bereich Facility- und Property-Management technisch. * Projektmanagement: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement und besitzen ein interdisziplinäres Verständnis von Bauprojekten.
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Im Rahmen unserer Governance steuern Sie mit dem Fachbereich die Zusammenarbeit mit den und sind für die Strategie und die Weiterentwicklung des Sourcing Managements verantwortlich. * Sie betreuen zusammen mit dem Fachbereich auf der Managementebene im Rahmen unserer Governance wesentliche Auslagerungen, planen und steuern die Sourcing-Prozesse und entwickeln diese ständig weiter. * Sie sind souverän im Stakeholder Management mit Dienstleistern und internen Kunden und kommunizieren passend für den Anlass und den Gesprächspartner.
Im Rahmen unserer Governance steuern Sie mit dem Fachbereich die Zusammenarbeit mit den und sind für die Strategie und die Weiterentwicklung des Sourcing Managements verantwortlich. * Sie betreuen zusammen mit dem Fachbereich auf der Managementebene im Rahmen unserer Governance wesentliche Auslagerungen, planen und steuern die Sourcing-Prozesse und entwickeln diese ständig weiter. * Sie sind souverän im Stakeholder Management mit Dienstleistern und internen Kunden und kommunizieren passend für den Anlass und den Gesprächspartner.
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting – Active Sourcing
Werkstudent (m/w/d) Recruiting – Active Sourcing
INFOMOTION GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Raum für Deine Entwicklung: Du sammelst bei uns wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und Active Sourcing und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Talent Management funktioniert. Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung im Active Sourcing und entwickelst Dich perspektivisch in Richtung Recruiter. * Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die schriftliche sowie telefonische Kommunikation mit Kandidaten. * Du studierst im Bachelor oder Master im Fach/Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar * Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit).
Raum für Deine Entwicklung: Du sammelst bei uns wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und Active Sourcing und lernst Schritt für Schritt, wie modernes Talent Management funktioniert. Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung im Active Sourcing und entwickelst Dich perspektivisch in Richtung Recruiter. * Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die schriftliche sowie telefonische Kommunikation mit Kandidaten. * Du studierst im Bachelor oder Master im Fach/Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar * Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit).
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Peak One GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Peak One GmbH
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest im Bewerbermanagement und bei der Begleitung von Recruiting-Prozessen mit * Du unterstützt im Active Sourcing und in der Direktansprache potenzieller Kandidat:innen * Du hast Interesse an Personalmanagement und Recruiting
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest im Bewerbermanagement und bei der Begleitung von Recruiting-Prozessen mit * Du unterstützt im Active Sourcing und in der Direktansprache potenzieller Kandidat:innen * Du hast Interesse an Personalmanagement und Recruiting
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Management Assistent/in Marketing - - and Event Management (m, f, d)
Management Assistent/in Marketing - - and Event Management (m, f, d)
De`Longhi-Deutschland GmbH
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
Manage all event logistics, including venue sourcing, vendor negotiation (A/V, catering, rentals), and contract management. As a Management Assistant, you will be the right hand to our Marketing leadership, ensuring their days run smoothly and the department's administrative needs are met with precision. As our Event Management lead, you will take ownership of our company events (internal meetings and conventions, international executive meetings, meetings with external and , etc.). * Provide high-level administrative support to the and the department, including complex calendar management, scheduling, and travel coordination. * Assist with budget management, process invoices, a nd other administrative tasks and reports for the marketing team. * Experience: 3+ years of experience in a fast-paced administrative role, such as Management Assistant, Executive Assistant, or Marketing Coordinator.
Manage all event logistics, including venue sourcing, vendor negotiation (A/V, catering, rentals), and contract management. As a Management Assistant, you will be the right hand to our Marketing leadership, ensuring their days run smoothly and the department's administrative needs are met with precision. As our Event Management lead, you will take ownership of our company events (internal meetings and conventions, international executive meetings, meetings with external and , etc.). * Provide high-level administrative support to the and the department, including complex calendar management, scheduling, and travel coordination. * Assist with budget management, process invoices, a nd other administrative tasks and reports for the marketing team. * Experience: 3+ years of experience in a fast-paced administrative role, such as Management Assistant, Executive Assistant, or Marketing Coordinator.
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(Senior) Consultant Prozessmanagement & Revision - Financial Services
(Senior) Consultant Prozessmanagement & Revision - Financial Services
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Deiner Rolle als (Senior) Consultant Prozessmanagement & Revision – Financial Services erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Alternativ unterstützt Du unser Team bei der Beratung unserer FS-Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihres internen Kontrollsystems, Prozessmanagements und Anweisungswesens, einschließlich der Prozesse der Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung. * Interne Revision und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit Deinem Team analysierst und optimierst Du interne Revisionsprozesse, wirkst bei Prüfungen (Co-Sourcing/Full Sourcing) mit und führst Quality Assessments durch. * Erste praktische Erfahrungen in der Prozessberatung, im Bereich interner Kontrollen, im Internal Audit oder in einer unserer Fokusbranchen – Kreditinstitute, Versicherungen, Asset Management- oder Immobilienunternehmen – zeichnen dich aus.
In Deiner Rolle als (Senior) Consultant Prozessmanagement & Revision – Financial Services erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Alternativ unterstützt Du unser Team bei der Beratung unserer FS-Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihres internen Kontrollsystems, Prozessmanagements und Anweisungswesens, einschließlich der Prozesse der Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung. * Interne Revision und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit Deinem Team analysierst und optimierst Du interne Revisionsprozesse, wirkst bei Prüfungen (Co-Sourcing/Full Sourcing) mit und führst Quality Assessments durch. * Erste praktische Erfahrungen in der Prozessberatung, im Bereich interner Kontrollen, im Internal Audit oder in einer unserer Fokusbranchen – Kreditinstitute, Versicherungen, Asset Management- oder Immobilienunternehmen – zeichnen dich aus.
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Spezialist (m/w/d) Strategischer Einkauf | Liederbach oder Merzig
Spezialist (m/w/d) Strategischer Einkauf | Liederbach oder Merzig
Mediq Deutschland GmbH
Merzig, Liederbach am Taunus
Teilweise Home-Office
Als Strategic Sourcing Manager (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Sourcing-Abteilung. Dein Ziel ist es, nicht nur die Margen zu optimieren, sondern auch die Leistung im Sourcing kontinuierlich zu steigern. * Strategieentwicklung: Entwickle innovative Sourcing-Strategien und setze sie in die Tat um * Optimierung: Optimiere Margen und steigere die Leistung im Sourcing – immer mit dem Fokus auf Versorgungssicherheit * Beziehungsmanagement: Baue starke Lieferantenbeziehungen auf und sorge für deren kontinuierliche Bewertung und Verbesserung * Teamarbeit: Arbeite eng mit globalen Teams und Abteilungen wie Vertrieb und Therapiemanagement zusammen, um Synergien zu schaffen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sourcing oder im strategischen Einkauf, idealerweise international sowie Erfahrungen in der Buy-for-Resale-Branche ist wünschenswert
Als Strategic Sourcing Manager (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Sourcing-Abteilung. Dein Ziel ist es, nicht nur die Margen zu optimieren, sondern auch die Leistung im Sourcing kontinuierlich zu steigern. * Strategieentwicklung: Entwickle innovative Sourcing-Strategien und setze sie in die Tat um * Optimierung: Optimiere Margen und steigere die Leistung im Sourcing – immer mit dem Fokus auf Versorgungssicherheit * Beziehungsmanagement: Baue starke Lieferantenbeziehungen auf und sorge für deren kontinuierliche Bewertung und Verbesserung * Teamarbeit: Arbeite eng mit globalen Teams und Abteilungen wie Vertrieb und Therapiemanagement zusammen, um Synergien zu schaffen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sourcing oder im strategischen Einkauf, idealerweise international sowie Erfahrungen in der Buy-for-Resale-Branche ist wünschenswert
NEU
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Strategie & Governance: Sie unterstützen aktiv die IT-Strategie, leiten Governance-Vorgaben ab und stellen die Einhaltung von Architektur-, Security- und Sourcing-Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit und Vertragsmanagement sicher. * Erfahrung im Softwareentwicklungsprozess sowie im klassischen und agilen Projektmanagement * Kenntnisse gängiger Prozessstandards im IT-Betrieb und im IT-Sourcing * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Strategie & Governance: Sie unterstützen aktiv die IT-Strategie, leiten Governance-Vorgaben ab und stellen die Einhaltung von Architektur-, Security- und Sourcing-Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit und Vertragsmanagement sicher. * Erfahrung im Softwareentwicklungsprozess sowie im klassischen und agilen Projektmanagement * Kenntnisse gängiger Prozessstandards im IT-Betrieb und im IT-Sourcing * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt am Main
Kanalmanagement & Reporting: Auswahl und Nutzung der effektivsten Kanäle für die jeweilige Zielgruppe sowie fortlaufende Steuerung und Optimierung auf Basis klarer KPIs und transparenter Reportings * Vorstellungsgespräche & Active Sourcing: Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Übernahme der aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche und -ansprache * Fachliche Kompetenz & Kreativität: Kreatives Denken sowie Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
Kanalmanagement & Reporting: Auswahl und Nutzung der effektivsten Kanäle für die jeweilige Zielgruppe sowie fortlaufende Steuerung und Optimierung auf Basis klarer KPIs und transparenter Reportings * Vorstellungsgespräche & Active Sourcing: Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Übernahme der aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche und -ansprache * Fachliche Kompetenz & Kreativität: Kreatives Denken sowie Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
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Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d
Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den * Active Sourcing: Du identifizierst gezielt passende Kandidaten (m/w/d) und sprichst diese proaktiv über relevante Plattformen an * Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, bevorzugt d.vinci und Methoden der Suchmaschinenoptimierung (SEO) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem d.vinci.
End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den * Active Sourcing: Du identifizierst gezielt passende Kandidaten (m/w/d) und sprichst diese proaktiv über relevante Plattformen an * Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, bevorzugt d.vinci und Methoden der Suchmaschinenoptimierung (SEO) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem d.vinci.
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Business Analyst (m/w/d) M&A und Transaktionen für Lifestyle-Unternehmen
Business Analyst (m/w/d) M&A und Transaktionen für Lifestyle-Unternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle sind Sie Teil eines dynamischen M&A Teams, erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen und bereiten dadurch fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management-Team vor. Sie sind in den kompletten Transaktionsprozess eingebunden – vom Sourcing des passenden Targets über die Abwicklung der Transaktion bis hin zur Integration. * Begleitung von Transaktionen vom Deal Sourcing bis hin zur Integration * Erstellung und Aufbereitung von Analysen und Business Cases als Grundlage für Management-Entscheidungen
In Ihrer Rolle sind Sie Teil eines dynamischen M&A Teams, erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen und bereiten dadurch fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management-Team vor. Sie sind in den kompletten Transaktionsprozess eingebunden – vom Sourcing des passenden Targets über die Abwicklung der Transaktion bis hin zur Integration. * Begleitung von Transaktionen vom Deal Sourcing bis hin zur Integration * Erstellung und Aufbereitung von Analysen und Business Cases als Grundlage für Management-Entscheidungen
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Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
CUPRA SEAT Deutschland GmbH
Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung eines digitalen Bewerbermanagementsystems * Nutzung und Ausbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Active-Sourcing * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung eines digitalen Bewerbermanagementsystems * Nutzung und Ausbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Active-Sourcing * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
• Unterstützung im Active Sourcing über LinkedIn, Xing & weitere Plattformen • Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen HR-Methoden
• Unterstützung im Active Sourcing über LinkedIn, Xing & weitere Plattformen • Interesse an Recruiting, Personalmanagement und modernen HR-Methoden
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Recruiting Coordinator - Talent Acquisition befristet für 24 Monate (m/w/d)
Recruiting Coordinator - Talent Acquisition befristet für 24 Monate (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Talent Acquisition – Bewerbermanagement dazu beitragen qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Bewerbermanagement Team kümmert sich von A bis Z um unsere Kandidat:innen, organisiert Bewerbertage und begleitet Messen. Du bringst deine erste Erfahrung im Bewerbermanagement ein und unterstützt so effizient bei allen administrativen Aufgaben. * Sourcing: Von der ersten Sichtung über die Vorauswahl bis zur Weiterleitung und Pflege von Bewerbungen begleitest du strukturiert unsere Prozesse der Talentauswahl. * Erste Erfahrungen im Recruiting und / oder Bewerbermanagement * Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
Du willst im Bereich Talent Acquisition – Bewerbermanagement dazu beitragen qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Bewerbermanagement Team kümmert sich von A bis Z um unsere Kandidat:innen, organisiert Bewerbertage und begleitet Messen. Du bringst deine erste Erfahrung im Bewerbermanagement ein und unterstützt so effizient bei allen administrativen Aufgaben. * Sourcing: Von der ersten Sichtung über die Vorauswahl bis zur Weiterleitung und Pflege von Bewerbungen begleitest du strukturiert unsere Prozesse der Talentauswahl. * Erste Erfahrungen im Recruiting und / oder Bewerbermanagement * Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
NEU
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Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)
Recruiting - Talent Acquisition Manager (all gender)
Havas Media Germany GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Active Sourcing & Talent Pools aufbauen/ weiterentwickeln: Du sprichst interessante Kandidaten über die richtigen Plattformen & Netzwerke an, baust dir deinen Talent Pool auf und pflegst diesen. * Du gehst sicher mit dem LinkedIn Recruiter um, und hast Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen (wir nutzen Workday)
Active Sourcing & Talent Pools aufbauen/ weiterentwickeln: Du sprichst interessante Kandidaten über die richtigen Plattformen & Netzwerke an, baust dir deinen Talent Pool auf und pflegst diesen. * Du gehst sicher mit dem LinkedIn Recruiter um, und hast Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen (wir nutzen Workday)
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Initiierung und Weiterentwicklung neuer Projekte (z. B. „Customer Joint Forecasting“) sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse (z. B. Sourcing Strategy) zur Unterstützung der Supply-Chain-Transformation * Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung
Initiierung und Weiterentwicklung neuer Projekte (z. B. „Customer Joint Forecasting“) sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse (z. B. Sourcing Strategy) zur Unterstützung der Supply-Chain-Transformation * Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu zählen digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. * Du nimmst die Umsetzung in Transformationsprogrammen wie in Sourcing-Vorhaben vor. o IT-Governance, IT-Management, agiles Projektmanagement, Target Operating Models - o IT Service-Management sowie Enterprise Service Management, gepaart mit Kenntnissen über entsprechende Tools.
Dazu zählen digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management. * Du nimmst die Umsetzung in Transformationsprogrammen wie in Sourcing-Vorhaben vor. o IT-Governance, IT-Management, agiles Projektmanagement, Target Operating Models - o IT Service-Management sowie Enterprise Service Management, gepaart mit Kenntnissen über entsprechende Tools.
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Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du übernimmst das ganzheitliche Management unserer Headhunter – von der Auswahl und Steuerung bis hin zu Vertragsverhandlungen und Perfomance Controlling. * Dir bereiten Kommunikation und Stakeholdermanagement große Freude. * Du bist prozessaffin, erkennst Effizienzpotenziale und bringst Projektmanagement-Erfahrung mit, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue erfolgreich aufzusetzen. * Du beherrschst MS Office und Bewerbermanagementsysteme sicher und überzeugst mit deiner Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsstärke in fließendem Deutsch und sehr gutem Englisch.
Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du übernimmst das ganzheitliche Management unserer Headhunter – von der Auswahl und Steuerung bis hin zu Vertragsverhandlungen und Perfomance Controlling. * Dir bereiten Kommunikation und Stakeholdermanagement große Freude. * Du bist prozessaffin, erkennst Effizienzpotenziale und bringst Projektmanagement-Erfahrung mit, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue erfolgreich aufzusetzen. * Du beherrschst MS Office und Bewerbermanagementsysteme sicher und überzeugst mit deiner Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsstärke in fließendem Deutsch und sehr gutem Englisch.
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(Senior) Consultant Technology (m/w/d)
(Senior) Consultant Technology (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Leipzig, Frankfurt am Main, Walldorf, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Als (Senior) Consultant nimmst du sowohl die Management- als auch die IT-Perspektive ein. Außerdem bist du maßgeblich am Management von IT-Transformationen, IT-Assessments und M&A-Beratung beteiligt und konzeptionisierst und überprüfst IT-Infrastrukturen. Dazu gehört auch die Begleitung von IT-Sourcing- und Cloud Computing-Vorhaben * Anforderungs-, Qualitäts-, Projekt- und Testmanagement: Etablierung und Anwendung von projekt- oder programmspezifischen Prozessen und Werkzeugen * IT-Sourcing: Wir erarbeiten gemeinsam dieDefinition, Implementierung und Optimierung von IT-Sourcing-Aktivitäten in den Bereichen Infrastruktur, Software, Betrieb und Cloud-Computing
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Als (Senior) Consultant nimmst du sowohl die Management- als auch die IT-Perspektive ein. Außerdem bist du maßgeblich am Management von IT-Transformationen, IT-Assessments und M&A-Beratung beteiligt und konzeptionisierst und überprüfst IT-Infrastrukturen. Dazu gehört auch die Begleitung von IT-Sourcing- und Cloud Computing-Vorhaben * Anforderungs-, Qualitäts-, Projekt- und Testmanagement: Etablierung und Anwendung von projekt- oder programmspezifischen Prozessen und Werkzeugen * IT-Sourcing: Wir erarbeiten gemeinsam dieDefinition, Implementierung und Optimierung von IT-Sourcing-Aktivitäten in den Bereichen Infrastruktur, Software, Betrieb und Cloud-Computing
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EY-Parthenon Consultant IT und digital Ecosystems (Financial Services) (w/m/d)
EY-Parthenon Consultant IT und digital Ecosystems (Financial Services) (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Köln, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und Bewertung von Cloud-native-Architekturen, Container Frameworks, Skalierungs- und Sicherheitsstrategien, Infrastruktur-Sourcing-Konzepten sowie IT-Entwicklungsprozessen * Erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) in Business, IT oder Operations bei einer Strategie-, Management- oder IT-Beratung, einer Bank, einem Versicherungsunternehmen, einem FinTech-Start-up oder einem anderen Finanzdienstleistungsunternehmen
Entwicklung und Bewertung von Cloud-native-Architekturen, Container Frameworks, Skalierungs- und Sicherheitsstrategien, Infrastruktur-Sourcing-Konzepten sowie IT-Entwicklungsprozessen * Erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) in Business, IT oder Operations bei einer Strategie-, Management- oder IT-Beratung, einer Bank, einem Versicherungsunternehmen, einem FinTech-Start-up oder einem anderen Finanzdienstleistungsunternehmen
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Recruiter/in (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
INFOMOTION GmbH
Köln, Frankfurt, Stuttgart, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Active Sourcing ist Deine Leidenschaft. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
Active Sourcing ist Deine Leidenschaft. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. * Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
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(Junior) Consultant (w/m/d) Digital Transformation & Information Technology
(Junior) Consultant (w/m/d) Digital Transformation & Information Technology
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Beratungsfeld IT Management Consulting erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team Lösungskonzepte und Entscheidungsgrundlagen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie z.B. der Ausarbeitung einer IT Strategie, dem Ausgestalten eines IT Target Operating Models und der dazugehörigen Transformations-Roadmap, der Erarbeitung einer IT-Sourcing-Strategie oder der Konzeption und Umsetzung eines IT Cost & Value Managements für und mit unseren Kunden. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * IT Management Consulting.
Im Beratungsfeld IT Management Consulting erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team Lösungskonzepte und Entscheidungsgrundlagen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie z.B. der Ausarbeitung einer IT Strategie, dem Ausgestalten eines IT Target Operating Models und der dazugehörigen Transformations-Roadmap, der Erarbeitung einer IT-Sourcing-Strategie oder der Konzeption und Umsetzung eines IT Cost & Value Managements für und mit unseren Kunden. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. * IT Management Consulting.
Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
Senior Consultant CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dazu zählen Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management.
Dazu zählen Digitale Strategien, Sourcing, Cloud Computing und Themenstellungen zur IT-Transformation sowie Software Asset Management.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
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