• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenmotivation und AusdauerAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Management, Software-Implementierung, Entwicklung, Analyse • Aufbau und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Datenerhaltungssystemen, Data-Management und Data-Analytics • Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Anwendungen in der bestehenden Softwarelandschaft
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