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Stadtwerke Emden GmbH
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 51-250 Mitarbeiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          1

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

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                          Stadtwerke Emden GmbH

                          Projektmanager Wärmenetze (m/w/d)

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                          Emden
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Bereichs Technisches Management suchen wir Sie als Projektmanager Wärmenetze, eine Schlüsselrolle, in der Sie die Wärmewende in Emden maßgeblich mitgestalten. * Stadtwerke Emden GmbH * Emden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gemeinsam Energie neu denken. Die Stadtwerke Emden treiben die treibhausgasneutrale Zukunft unserer Stadt aktiv voran. Dafür gestalten wir nachhaltige, technisch innovative Lösungen in der Wärmeversorgung und im Wärmenetzausbau. Aufgaben * Netzplanung & technische Konzeption * Erstellung hydraulischer Konzepte inkl. Temperaturstrategien, Druckstufen, Speicherintegration * Entwicklung technologieoffener Erzeugerkonzepte & Einspeiselogiken * Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen (GIS, BIS, Mess- & Zähllogik) * Durchführung technischer und regulatorischer Risikoanalysen * Genehmigungs- & Fördermanagement
                          Zur Verstärkung unseres Bereichs Technisches Management suchen wir Sie als Projektmanager Wärmenetze, eine Schlüsselrolle, in der Sie die Wärmewende in Emden maßgeblich mitgestalten. * Stadtwerke Emden GmbH * Emden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gemeinsam Energie neu denken. Die Stadtwerke Emden treiben die treibhausgasneutrale Zukunft unserer Stadt aktiv voran. Dafür gestalten wir nachhaltige, technisch innovative Lösungen in der Wärmeversorgung und im Wärmenetzausbau. Aufgaben * Netzplanung & technische Konzeption * Erstellung hydraulischer Konzepte inkl. Temperaturstrategien, Druckstufen, Speicherintegration * Entwicklung technologieoffener Erzeugerkonzepte & Einspeiselogiken * Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen (GIS, BIS, Mess- & Zähllogik) * Durchführung technischer und regulatorischer Risikoanalysen * Genehmigungs- & Fördermanagement
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                          Bereichsleitung Gas-, Wasser-, Wärmenetze (m/w/d)

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                          Schnelle Bewerbung
                          Stadtwerke Emden GmbH * Emden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Stadtwerke Emden stehen für eine sichere und zuverlässige Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Für die Leitung eines zentralen technischen Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Kompetenz, strategisches Denken und moderne Führung vereint. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Versorgung der Region und gestalten die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mit. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Verantwortungsbereichs * Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur * Verantwortung für Personal- und Ressourcenplanung sowie die strategische Weiterentwicklung der Organisation
                          Stadtwerke Emden GmbH * Emden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Stadtwerke Emden stehen für eine sichere und zuverlässige Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Für die Leitung eines zentralen technischen Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Kompetenz, strategisches Denken und moderne Führung vereint. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Versorgung der Region und gestalten die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mit. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Verantwortungsbereichs * Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur * Verantwortung für Personal- und Ressourcenplanung sowie die strategische Weiterentwicklung der Organisation
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