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Anschreiben nicht erforderlich
Der Entwurf, das Design sowie deren Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft liegen mit in deiner Hand. * Du besitzt ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Prozess Know-how und eine hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuer SAP-Technologien. * Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral. * Du beherrschst Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript, hast Erfahrungen in der Schnittetellenentwicklung z.B. mit OData, RESTful APIs und SOAP, sowie der SAP BTP und der CPI.
Der Entwurf, das Design sowie deren Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft liegen mit in deiner Hand. * Du besitzt ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Prozess Know-how und eine hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuer SAP-Technologien. * Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral. * Du beherrschst Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript, hast Erfahrungen in der Schnittetellenentwicklung z.B. mit OData, RESTful APIs und SOAP, sowie der SAP BTP und der CPI.
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung und der steigenden Anforderungen an moderne HR-Prozesse investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner HR-Systemlandschaft auf Basis von SAP. Unterstützen Sie die Optimierung von HR-Prozessen sowie digitalen HR-Services und werden Sie Teil einer spannenden Modernisierungs- und Wachstumsphase als SAP HCM Berater (m/w/d) an Standorten in Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund oder Freiburg. * Um die Digitalisierung voranzutreiben, wird die SAP HR Systemlandschaft durch Ihre Expertise weiterentwickelt und angepasst * Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Konfiguration von SAP HCM sowie umfassende Kenntnisse in HR-Prozessen * In enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung analysieren und optimieren Sie Personalprozesse, um Effizienzen zu steigern und innovative Lösungen zu implementieren
Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung und der steigenden Anforderungen an moderne HR-Prozesse investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner HR-Systemlandschaft auf Basis von SAP. Unterstützen Sie die Optimierung von HR-Prozessen sowie digitalen HR-Services und werden Sie Teil einer spannenden Modernisierungs- und Wachstumsphase als SAP HCM Berater (m/w/d) an Standorten in Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund oder Freiburg. * Um die Digitalisierung voranzutreiben, wird die SAP HR Systemlandschaft durch Ihre Expertise weiterentwickelt und angepasst * Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Konfiguration von SAP HCM sowie umfassende Kenntnisse in HR-Prozessen * In enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung analysieren und optimieren Sie Personalprozesse, um Effizienzen zu steigern und innovative Lösungen zu implementieren
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Administration / Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Administration / Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH
Bochum
Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office * Partnerschaftliche Schnittstellenarbeit zu unserem Team der HR Referent*innen sowie zum Accounting und Controlling
Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office * Partnerschaftliche Schnittstellenarbeit zu unserem Team der HR Referent*innen sowie zum Accounting und Controlling
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Planung, Gestaltung und Implementierung zukunftsfähiger SAP-HR-Prozesse und digitaler Lösungen insbesondere zur Übernahme der Entgeltabrechnung * Teilprojektleitung für die Internalisierung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung ins SAP S/4 Hana * Fundierte SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit SAP S/4 Hana oder SAP-Systemmigrationen sind von Vorteil
Planung, Gestaltung und Implementierung zukunftsfähiger SAP-HR-Prozesse und digitaler Lösungen insbesondere zur Übernahme der Entgeltabrechnung * Teilprojektleitung für die Internalisierung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung ins SAP S/4 Hana * Fundierte SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit SAP S/4 Hana oder SAP-Systemmigrationen sind von Vorteil
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SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Customizing in SAP HCM sowie Begleitung von Migrationen und Testings, auch in hybriden Systemlandschaften * mehrjährige, fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf PY und/oder PT * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Customizing in SAP HCM sowie Begleitung von Migrationen und Testings, auch in hybriden Systemlandschaften * mehrjährige, fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf PY und/oder PT * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
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Personalsachbearbeiter in der Personaladministration / HR-Administrator (w/m/d)
Personalsachbearbeiter in der Personaladministration / HR-Administrator (w/m/d)
Ruhrbahn GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sehr gute SAP-HR-Anwenderkenntnisse sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. Du betreust unsere Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner (w/m/d) in verschiedenen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt. * Weiterentwicklung und Pflege der elektonischen Personalakte sowie Pflege von Stamm- und Änderungsdaten im Abrechnungssystem SAP * Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie (Weiter-) Entwicklung von administrativen HR-Prozessen * Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP-HCM und MS-Office
Sehr gute SAP-HR-Anwenderkenntnisse sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. Du betreust unsere Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner (w/m/d) in verschiedenen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt. * Weiterentwicklung und Pflege der elektonischen Personalakte sowie Pflege von Stamm- und Änderungsdaten im Abrechnungssystem SAP * Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie (Weiter-) Entwicklung von administrativen HR-Prozessen * Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP-HCM und MS-Office
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Schnelle Bewerbung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Service- und DienstleistungsorientierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul PY (Personalabrechnung), Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalabrechnungs- und -informationssystem Paisy, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Tarifrecht
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Service- und DienstleistungsorientierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul PY (Personalabrechnung), Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalabrechnungs- und -informationssystem Paisy, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Tarifrecht
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Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, bestenfalls SAP Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein * Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation der HR-Payroll-Prozesse
Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, bestenfalls SAP Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein * Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation der HR-Payroll-Prozesse
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Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings * Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling * Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools * Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken
Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings * Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling * Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools * Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken
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HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Dazu arbeitest du eng mit anderen Kolleg:innen aus deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung * Einen wichtigen Bestandteil deiner Tätigkeit nimmt die Stammdatenpflege in unserem SAP-System ein * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine SAP-Kenntnisse auszubauen
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Dazu arbeitest du eng mit anderen Kolleg:innen aus deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung * Einen wichtigen Bestandteil deiner Tätigkeit nimmt die Stammdatenpflege in unserem SAP-System ein * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine SAP-Kenntnisse auszubauen
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Schnelle Bewerbung
Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM sowie idealerweise Atoss
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM sowie idealerweise Atoss
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Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Übernahme der Key-User-Rolle für SAP HCM und SuccessFactors (zukünftig Employee Central + diverse Module sowie ESS/MSS in SAP Workzone) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen
Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Übernahme der Key-User-Rolle für SAP HCM und SuccessFactors (zukünftig Employee Central + diverse Module sowie ESS/MSS in SAP Workzone) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen
Als HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale administrative Position entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt aktiv unserer HR Prozesse. * Fristen- & Prozesssteuerung: Überwachung von Fristen, Rückläufen und Koordination mit internen HR-Schnittstellen (z. B. Payroll, HRBP) * Koordination & Optimierung: Organisation von Terminen (z. B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, BEM) und Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Administration oder im HR Service Umfeld • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM sowie idealerweise Atoss
Als HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale administrative Position entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt aktiv unserer HR Prozesse. * Fristen- & Prozesssteuerung: Überwachung von Fristen, Rückläufen und Koordination mit internen HR-Schnittstellen (z. B. Payroll, HRBP) * Koordination & Optimierung: Organisation von Terminen (z. B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, BEM) und Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Administration oder im HR Service Umfeld • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM sowie idealerweise Atoss
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Planung, Durchführung und Überwachung von SAP FI/CO Implementierungsprojekten. * Anpassung und Konfiguration von SAP FI/CO Modulen gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens. * Leitung von Teilprojekten im Bereich SAP FI/CO. * Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Finanzbuchhaltung und Controlling. * Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse in den SAP FI/CO Modulen sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Planung, Durchführung und Überwachung von SAP FI/CO Implementierungsprojekten. * Anpassung und Konfiguration von SAP FI/CO Modulen gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens. * Leitung von Teilprojekten im Bereich SAP FI/CO. * Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Finanzbuchhaltung und Controlling. * Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse in den SAP FI/CO Modulen sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
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Senior SAP Berechtigungsadministrator – SAP IS-U (m/w/d)
Senior SAP Berechtigungsadministrator – SAP IS-U (m/w/d)
rku.it GmbH
Herne bei Dortmund
Teilweise Home-Office
Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten im SAP-IS-U-Umfeld mit Fokus auf VNB- und LIEF-Prozesse und stellst deren regelkonforme und revisionssichere sicher. * Du verwaltest und optimierst eigenverantwortlich SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer komplexen IS-U-Systemlandschaft und stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen sicher. * Du planst und realisierst komplexe Projekte im Bereich SAP-IS-U-Berechtigungen und IAM und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, um die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer Lösungen sicherzustellen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-IS-U-Berechtigungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf VNB- und LIEF-Prozesse (z. B. Marktkommunikation, Lieferantenwechsel, Abrechnung, Geräteverwaltung).
Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten im SAP-IS-U-Umfeld mit Fokus auf VNB- und LIEF-Prozesse und stellst deren regelkonforme und revisionssichere sicher. * Du verwaltest und optimierst eigenverantwortlich SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer komplexen IS-U-Systemlandschaft und stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen sicher. * Du planst und realisierst komplexe Projekte im Bereich SAP-IS-U-Berechtigungen und IAM und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, um die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer Lösungen sicherzustellen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-IS-U-Berechtigungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf VNB- und LIEF-Prozesse (z. B. Marktkommunikation, Lieferantenwechsel, Abrechnung, Geräteverwaltung).
Senior SAP Berechtigungsadministrator – SAP CORE (m/w/d)
Senior SAP Berechtigungsadministrator – SAP CORE (m/w/d)
rku.it GmbH
Herne bei Dortmund
Teilweise Home-Office
Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen im SAP-CORE- Umfeld und stellst deren regelkonforme und revisionssichere Umsetzung sicher. * Du verwaltest und optimierst eigenverantwortlich SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer komplexen Systemlandschaft und stellst sicher, dass Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen jederzeit erfüllt sind. Dabei bringst du neue Technologien und Werkzeuge im Bereich SAP Berechtigungsmanagement und GRC gezielt zum Einsatz. * Du definierst die Anforderungen an unsere Systeme und Prozesse, die aus dem laufenden SAP-Betrieb, sowie der Qualitätssicherung, Audits und der Qualitätssicherung entstehen, und leitest daraus notwendige Optimierungsmaßnahmen ab.
Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen im SAP-CORE- Umfeld und stellst deren regelkonforme und revisionssichere Umsetzung sicher. * Du verwaltest und optimierst eigenverantwortlich SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer komplexen Systemlandschaft und stellst sicher, dass Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen jederzeit erfüllt sind. Dabei bringst du neue Technologien und Werkzeuge im Bereich SAP Berechtigungsmanagement und GRC gezielt zum Einsatz. * Du definierst die Anforderungen an unsere Systeme und Prozesse, die aus dem laufenden SAP-Betrieb, sowie der Qualitätssicherung, Audits und der Qualitätssicherung entstehen, und leitest daraus notwendige Optimierungsmaßnahmen ab.
Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Applikationen und bewegst dich sicher im SAP BW/4HANA Umfeld. * Begriffe wie Native HANA, Calculation Views sowie ABAP im SAP BW/4HANA Umfeld (z. B. Transformationsroutinen, Debugging und BAdIs) sind dir vertraut. * Im Reporting arbeitest du sicher mit SAP Analysis for Office, Query Designer und Fiori-Apps. Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) sind wünschenswert.
Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Applikationen und bewegst dich sicher im SAP BW/4HANA Umfeld. * Begriffe wie Native HANA, Calculation Views sowie ABAP im SAP BW/4HANA Umfeld (z. B. Transformationsroutinen, Debugging und BAdIs) sind dir vertraut. * Im Reporting arbeitest du sicher mit SAP Analysis for Office, Query Designer und Fiori-Apps. Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) sind wünschenswert.
Senior Solution Consultant SAP Utilities / Core / Vertriebsprozesse (m/w/d)
Senior Solution Consultant SAP Utilities / Core / Vertriebsprozesse (m/w/d)
rku.it GmbH
Herne bei Dortmund, Leipzig
Teilweise Home-Office
Wir bauen unser Solution Consulting weiter aus und suchen mehrere Persönlichkeiten mitunterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten im SAP- und Infrastruktur-Umfeld. * SAP Core – FI/CO * SAP Utilities – Vertriebsprozesse * SAP Utilities – Abrechnung * End-to-End-Betrachtung der finanziellen Abbildung von Geschäftsprozessen in SAP * Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marktprozessen in SAP S/4HANA Utilities * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre, je nach Seniorität) in Lösungsberatung, SAP-Consulting, Produktentwicklung oder IT-Architektur
Wir bauen unser Solution Consulting weiter aus und suchen mehrere Persönlichkeiten mitunterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten im SAP- und Infrastruktur-Umfeld. * SAP Core – FI/CO * SAP Utilities – Vertriebsprozesse * SAP Utilities – Abrechnung * End-to-End-Betrachtung der finanziellen Abbildung von Geschäftsprozessen in SAP * Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marktprozessen in SAP S/4HANA Utilities * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre, je nach Seniorität) in Lösungsberatung, SAP-Consulting, Produktentwicklung oder IT-Architektur
Du betreust Lösungen und Applikationen in einem standardisierten Umfeld basierend auf dem Modul FI eines SAP S/4 Hana Systems. * Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP FI.
Du betreust Lösungen und Applikationen in einem standardisierten Umfeld basierend auf dem Modul FI eines SAP S/4 Hana Systems. * Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP FI.
Wir suchen einen erfahrenen SAP MM oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. * Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP/MM. * Du bringst das Fachwissen für die verschiedenen Komponenten SAP/MM und Fiori Apps mit.
Wir suchen einen erfahrenen SAP MM oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. * Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP/MM. * Du bringst das Fachwissen für die verschiedenen Komponenten SAP/MM und Fiori Apps mit.
Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement (m/w/d). Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Berater:innen und Entwickler:innen und entwickelst es strategisch und fachlich weiter. * Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Berater:innen und Entwickler:innen mit Schwerpunkten in EPPM, MM sowie im kundeneigenen Namensraum, nebst angebundene Drittsystemen, u.a. im BTP und Fiori Umfeld * Du gestaltest End-to-End-Prozesse für Investitionen im SAP EPPM, von der Projektidee bis zum -abschluss, von der Beschreibung der Leistung zur Vergabe und Freigabe * Du unterstützt Architekturentscheidungen im Zusammenspiel mit angrenzenden SAP Modulen (MM, EAM/PM, FI/CO, PS) und bewertest neue Technologien und ...
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement (m/w/d). Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Berater:innen und Entwickler:innen und entwickelst es strategisch und fachlich weiter. * Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Berater:innen und Entwickler:innen mit Schwerpunkten in EPPM, MM sowie im kundeneigenen Namensraum, nebst angebundene Drittsystemen, u.a. im BTP und Fiori Umfeld * Du gestaltest End-to-End-Prozesse für Investitionen im SAP EPPM, von der Projektidee bis zum -abschluss, von der Beschreibung der Leistung zur Vergabe und Freigabe * Du unterstützt Architekturentscheidungen im Zusammenspiel mit angrenzenden SAP Modulen (MM, EAM/PM, FI/CO, PS) und bewertest neue Technologien und ...
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Dein Know-how-Spektrum hast Du anschließend während Deiner Tätigkeit in einem Handelsunternehmen im SAP-HCM-Umfeld erweitert.
Dein Know-how-Spektrum hast Du anschließend während Deiner Tätigkeit in einem Handelsunternehmen im SAP-HCM-Umfeld erweitert.
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Schnelle Bewerbung
Als SAP Teamleiter*in kannst Du unsere digitale AWO-Welt mitgestalten! Mit Deiner Leidenschaft für Prozesse und Deinen umfangreichen SAP-Kenntnissen trägst Du maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung von unseren Prozessen und Projekten bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n SAP Teamleiter*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. * Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams, welches aus 6 Mitarbeiter*innen besteht * Steuerung und Mitarbeit in SAP-Projekten (z. B. Rollouts, Prozessoptimierungen, AWO-Vision) * Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SD und SAP PP (Customizing-Kenntnisse zwingend erforderlich) * Langjährige Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise im S/4HANAUmfeld * Idealerweise Erfahrung in SAP ABAP und FIORI-Anwendungen
Als SAP Teamleiter*in kannst Du unsere digitale AWO-Welt mitgestalten! Mit Deiner Leidenschaft für Prozesse und Deinen umfangreichen SAP-Kenntnissen trägst Du maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung von unseren Prozessen und Projekten bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n SAP Teamleiter*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. * Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams, welches aus 6 Mitarbeiter*innen besteht * Steuerung und Mitarbeit in SAP-Projekten (z. B. Rollouts, Prozessoptimierungen, AWO-Vision) * Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SD und SAP PP (Customizing-Kenntnisse zwingend erforderlich) * Langjährige Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise im S/4HANAUmfeld * Idealerweise Erfahrung in SAP ABAP und FIORI-Anwendungen
NEU
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PMO Professional (m/w/d) – Executive Reporting & Steering (SAP S/4 Transformation)
PMO Professional (m/w/d) – Executive Reporting & Steering (SAP S/4 Transformation)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Schlüsselrolle im Programm-Office einer unternehmensweiten SAP S/4HANA Transformation
Schlüsselrolle im Programm-Office einer unternehmensweiten SAP S/4HANA Transformation
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