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26
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Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
3A Composites GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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ONMA GmbH ist ein Unternehmen in der Online Marketing Branche. Gesucht wird ein HR Operations Manager (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Gehaltsabrechnung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ONMA GmbH ist ein Unternehmen in der Online Marketing Branche. Gesucht wird ein HR Operations Manager (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Gehaltsabrechnung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
LMIS AG ist ein Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen mit Fokus auf Microsoft 365 und Cloud-Technologien spezialisiert hat. Gesucht wird ein Cloud Engineer (m/w/d) zur Verwaltung und zum Betrieb der Azure Cloud-Infrastruktur sowie zur Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien. Nachweisbare Erfahrung im Azure-Management, fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code, sichere PowerShell- oder Python-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Azure Monitor und Backup-Lösungen werden vorausgesetzt.
LMIS AG ist ein Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen mit Fokus auf Microsoft 365 und Cloud-Technologien spezialisiert hat. Gesucht wird ein Cloud Engineer (m/w/d) zur Verwaltung und zum Betrieb der Azure Cloud-Infrastruktur sowie zur Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien. Nachweisbare Erfahrung im Azure-Management, fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code, sichere PowerShell- oder Python-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Azure Monitor und Backup-Lösungen werden vorausgesetzt.
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SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen für Partner und Kunden. Gesucht wird ein Senior Customer Technical Program Manager (m/w/d), um internationale Kundenprogramme von der Entwicklung bis zur Serienproduktion zu verantworten. Ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Technical oder Program Management, fundiertes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen für Partner und Kunden. Gesucht wird ein Senior Customer Technical Program Manager (m/w/d), um internationale Kundenprogramme von der Entwicklung bis zur Serienproduktion zu verantworten. Ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Technical oder Program Management, fundiertes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Labor Relations Manager (w/m/d)
Junior Labor Relations Manager (w/m/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
56000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sonepar ist Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel mit über 3 Milliarden Euro Umsatz und 199 Niederlassungen. Gesucht wird ein Junior Labor Relations Manager (m/w/d) zur Unterstützung bei Arbeitsbeziehungen, Mitbestimmung und Verhandlungen mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder Labor Relations sowie sichere Kenntnisse des kollektiven Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Sonepar ist Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel mit über 3 Milliarden Euro Umsatz und 199 Niederlassungen. Gesucht wird ein Junior Labor Relations Manager (m/w/d) zur Unterstützung bei Arbeitsbeziehungen, Mitbestimmung und Verhandlungen mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder Labor Relations sowie sichere Kenntnisse des kollektiven Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
apetito AG
Rheine
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Project Director (m/f/d) Data Center Construction
Project Director (m/f/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR ist ein Baukonzern, der sein Datencentrum-Geschäft ausbaut. Gesucht wird ein Project Director (m/w/d) für die Gesamtleitung eines großen Datencentrum-Bauprojekts von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens 10 Jahre Erfahrung in Großbauprojekten, mindestens 5 Jahre in Datencentrum-Umgebungen, Kenntnisse von MEP-Systemen und Tier-Standards sowie Erfahrung mit Budgets über 100 Mio. Euro werden vorausgesetzt.
PORR ist ein Baukonzern, der sein Datencentrum-Geschäft ausbaut. Gesucht wird ein Project Director (m/w/d) für die Gesamtleitung eines großen Datencentrum-Bauprojekts von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens 10 Jahre Erfahrung in Großbauprojekten, mindestens 5 Jahre in Datencentrum-Umgebungen, Kenntnisse von MEP-Systemen und Tier-Standards sowie Erfahrung mit Budgets über 100 Mio. Euro werden vorausgesetzt.
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Magna ist ein globaler Zulieferer von Automobieltechnologien und Komponenten. Gesucht wird ein Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) zur Optimierung der Logistikprozesse, Bestandsverwaltung und Personalführung im Mehrschichtbetrieb. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich, mehrjährige Erfahrung in der Automobil-Zulieferindustrie, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Magna ist ein globaler Zulieferer von Automobieltechnologien und Komponenten. Gesucht wird ein Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) zur Optimierung der Logistikprozesse, Bestandsverwaltung und Personalführung im Mehrschichtbetrieb. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich, mehrjährige Erfahrung in der Automobil-Zulieferindustrie, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Dirk Rossmann GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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IT Application Manager – Schwerpunkt DATEV Systembetreuung (m/w/d)
IT Application Manager – Schwerpunkt DATEV Systembetreuung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
49000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
RSM Ebner Stolz ist ein Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Gesucht wird ein IT Application Manager (m/w/d) für die technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung der DATEV-Systemlandschaft. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der DATEV-Betreuung, Vertrautheit mit DATEV-ASP und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
RSM Ebner Stolz ist ein Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Gesucht wird ein IT Application Manager (m/w/d) für die technische Betreuung und kontinuierliche Optimierung der DATEV-Systemlandschaft. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der DATEV-Betreuung, Vertrautheit mit DATEV-ASP und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Employee & Labor Relations Manager
Employee & Labor Relations Manager
Sonoco Deutschland Holdings GmbH
26892 Dörpen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sonoco ist ein globales Verpackungsunternehmen mit über 60 Produktionsstätten in 20 Ländern. Gesucht wird ein Manager Employee & Labor Relations (m/w/d) mit Schwerpunkt Deutschland für die Verwaltung von Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources oder verwandten Fachrichtungen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Employee oder Labor Relations, fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Sonoco ist ein globales Verpackungsunternehmen mit über 60 Produktionsstätten in 20 Ländern. Gesucht wird ein Manager Employee & Labor Relations (m/w/d) mit Schwerpunkt Deutschland für die Verwaltung von Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources oder verwandten Fachrichtungen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Employee oder Labor Relations, fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) Labour Relations Lead EMEA (m/f/d)
(Senior) Labour Relations Lead EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
46000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Clarios ist ein Batteriehersteller, der Niederspannungsbatterien und intelligente Lösungen für die Mobilität entwickelt. Gesucht wird ein Senior Labor Relations Professional EMEA (m/w/d) zur Gestaltung der Arbeitsbeziehungsstrategie für die EMEA-Region. Ein Bachelor in Personalwirtschaft oder Arbeitsrecht, nachgewiesene Erfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Clarios ist ein Batteriehersteller, der Niederspannungsbatterien und intelligente Lösungen für die Mobilität entwickelt. Gesucht wird ein Senior Labor Relations Professional EMEA (m/w/d) zur Gestaltung der Arbeitsbeziehungsstrategie für die EMEA-Region. Ein Bachelor in Personalwirtschaft oder Arbeitsrecht, nachgewiesene Erfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ball ist ein weltweit führender Hersteller von nachhaltigen Aluminiumpaketen und Behältern. Gesucht wird ein Production Manager (m/w/d) zur Leitung von Produktionsbetrieben und zur Gewährleistung von Sicherheit, Qualität und Effizienz in kontinuierlichen Fertigungsprozessen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Fertigungsindustrie, Teammanagement in kontinuierlichen Betrieben, Green Belt oder Black Belt Zertifizierung sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ball ist ein weltweit führender Hersteller von nachhaltigen Aluminiumpaketen und Behältern. Gesucht wird ein Production Manager (m/w/d) zur Leitung von Produktionsbetrieben und zur Gewährleistung von Sicherheit, Qualität und Effizienz in kontinuierlichen Fertigungsprozessen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Fertigungsindustrie, Teammanagement in kontinuierlichen Betrieben, Green Belt oder Black Belt Zertifizierung sowie fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Wood Mackenzie ist ein globaler Anbieter von Analysen und Daten für die Energie- und Rohstoffindustrie. Gesucht wird ein Consulting Ops & Sales Enablement Manager (m/w/d) zur Optimierung von Vertriebsprozessen und strategischen Initiativen in der Consulting-Praxis. Erfahrung in Sales Enablement oder Sales Program Management, Consulting-Hintergrund, ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wood Mackenzie ist ein globaler Anbieter von Analysen und Daten für die Energie- und Rohstoffindustrie. Gesucht wird ein Consulting Ops & Sales Enablement Manager (m/w/d) zur Optimierung von Vertriebsprozessen und strategischen Initiativen in der Consulting-Praxis. Erfahrung in Sales Enablement oder Sales Program Management, Consulting-Hintergrund, ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und innovative Lösungen für Gebäude und Infrastruktur entwickelt. Gesucht wird ein Sales Excellence Manager (m/w/d), um Vertriebsexzellenz in der EMEAI-Region durch Schulungen, Coaching und Leistungsverbesserungen zu fördern. Ein Bachelor-Abschluss, nachgewiesene Erfahrung in Vertrieb und Projektmanagement, starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen werden vorausgesetzt.
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und innovative Lösungen für Gebäude und Infrastruktur entwickelt. Gesucht wird ein Sales Excellence Manager (m/w/d), um Vertriebsexzellenz in der EMEAI-Region durch Schulungen, Coaching und Leistungsverbesserungen zu fördern. Ein Bachelor-Abschluss, nachgewiesene Erfahrung in Vertrieb und Projektmanagement, starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen werden vorausgesetzt.
NEU
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Regional Commissioning Manager - London
Regional Commissioning Manager - London
Tractebel Hydroprojekt GmbH
London WC1A 1HB
Teilweise Home-Office
RED ist eine internationale M&E-Beratung mit Expertise in energieeffizienter Planung und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Regional Commissioning Manager (m/w/d) zur Leitung eines Teams von Commissioning-Managern über verschiedene Projekte hinweg. Ein Hochschulabschluss oder HNC/HND, Mitgliedschaft bei IET/MCIBSE/IMechE, Chartered Engineer Status oder entsprechende Erfahrung, Kenntnisse der ASHRAE-Testlevel 1–5 und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
RED ist eine internationale M&E-Beratung mit Expertise in energieeffizienter Planung und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Regional Commissioning Manager (m/w/d) zur Leitung eines Teams von Commissioning-Managern über verschiedene Projekte hinweg. Ein Hochschulabschluss oder HNC/HND, Mitgliedschaft bei IET/MCIBSE/IMechE, Chartered Engineer Status oder entsprechende Erfahrung, Kenntnisse der ASHRAE-Testlevel 1–5 und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ecolab ist ein globaler Anbieter von Wasser-, Hygiene- und Energielösungen für verschiedene Industrien. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Neukundenakquisition im Life-Sciences-Markt der Nordengland, idealerweise im Raum Leeds. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, mindestens 6 Jahre technischer Außenvertrieb mit konsultativer Herangehensweise, Erfahrung in Industrieumgebungen und Reisebereitschaft im UK werden vorausgesetzt.
Ecolab ist ein globaler Anbieter von Wasser-, Hygiene- und Energielösungen für verschiedene Industrien. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die Neukundenakquisition im Life-Sciences-Markt der Nordengland, idealerweise im Raum Leeds. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, mindestens 6 Jahre technischer Außenvertrieb mit konsultativer Herangehensweise, Erfahrung in Industrieumgebungen und Reisebereitschaft im UK werden vorausgesetzt.
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MSS ist ein spezialisiertes Materialprüfunternehmen, das Prüfdienstleistungen für Bau-, Infrastruktur- und Tiefbauprojekte erbringt. Gesucht wird ein Materials Testing Laboratory Manager (m/w/d) zur Leitung der Laboroperationen und des Prüfbetriebs in Inverness. Ein Hochschulabschluss in Materialwissenschaften, Bauingenieurwesen oder verwandten Disziplinen, umfangreiche Erfahrung in der Materialprüfung, Labormanagement-Erfahrung und Kenntnisse der ISO/IEC 17025 werden vorausgesetzt.
MSS ist ein spezialisiertes Materialprüfunternehmen, das Prüfdienstleistungen für Bau-, Infrastruktur- und Tiefbauprojekte erbringt. Gesucht wird ein Materials Testing Laboratory Manager (m/w/d) zur Leitung der Laboroperationen und des Prüfbetriebs in Inverness. Ein Hochschulabschluss in Materialwissenschaften, Bauingenieurwesen oder verwandten Disziplinen, umfangreiche Erfahrung in der Materialprüfung, Labormanagement-Erfahrung und Kenntnisse der ISO/IEC 17025 werden vorausgesetzt.
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schuh ist ein Schuheinzelhändler mit Filialen auf britischen High Streets. Gesucht wird ein Deputy Manager (m/w/d) zur Leitung des Verkaufsteams und zur Förderung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse in der Leicester-Filiale. Nachgewiesene Führungserfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice, Ehrgeiz, Zielorientierung und Affinität für Einzelhandel oder Schuhe werden vorausgesetzt.
schuh ist ein Schuheinzelhändler mit Filialen auf britischen High Streets. Gesucht wird ein Deputy Manager (m/w/d) zur Leitung des Verkaufsteams und zur Förderung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse in der Leicester-Filiale. Nachgewiesene Führungserfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice, Ehrgeiz, Zielorientierung und Affinität für Einzelhandel oder Schuhe werden vorausgesetzt.
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Senior Event Manager - St. Pancras London Autograph Collection
Senior Event Manager - St. Pancras London Autograph Collection
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
London NW1 2AR
Teilweise Home-Office
St. Pancras London Autograph Collection ist ein Luxushotel in London mit hohen Standards für Gästerlebnis und Veranstaltungsmanagement. Gesucht wird ein Senior Event Manager (m/w/d) zur Koordination komplexer Veranstaltungen und Leitung des Event-Teams in allen Phasen von Planung bis Nachbereitung. Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, fundierte Finanzkompetenz und nachgewiesene Fähigkeiten in Kundenkommunikation und Teamleitung werden vorausgesetzt.
St. Pancras London Autograph Collection ist ein Luxushotel in London mit hohen Standards für Gästerlebnis und Veranstaltungsmanagement. Gesucht wird ein Senior Event Manager (m/w/d) zur Koordination komplexer Veranstaltungen und Leitung des Event-Teams in allen Phasen von Planung bis Nachbereitung. Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, fundierte Finanzkompetenz und nachgewiesene Fähigkeiten in Kundenkommunikation und Teamleitung werden vorausgesetzt.
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Linesight ist ein globales Projekt- und Kostenmanagement-Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Infrastruktur. Gesucht wird ein Senior Program Manager (m/w/d) für die Leitung von Rechenzentrum-Upgrades mit Schwerpunkt auf Machine-Learning-Kapazitäten und Flüssigkühlung. Nachgewiesene Erfahrung in Rechenzentrum-Konstruktion und Inbetriebnahme, fundierte Kenntnisse von Gebäudetechnik-Systemen und ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Linesight ist ein globales Projekt- und Kostenmanagement-Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Infrastruktur. Gesucht wird ein Senior Program Manager (m/w/d) für die Leitung von Rechenzentrum-Upgrades mit Schwerpunkt auf Machine-Learning-Kapazitäten und Flüssigkühlung. Nachgewiesene Erfahrung in Rechenzentrum-Konstruktion und Inbetriebnahme, fundierte Kenntnisse von Gebäudetechnik-Systemen und ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
Electrical Commissioning Manager (On-site) - Buckinghamshire
Electrical Commissioning Manager (On-site) - Buckinghamshire
Tractebel Hydroprojekt GmbH
London WC1A 1HB
Teilweise Home-Office
RED ist eine internationale M&E-Beratung mit Schwerpunkt auf energieeffiziente Gebäudelösungen und digitale Infrastruktur. Gesucht wird ein Electrical Commissioning Manager (m/w/d) zur Leitung der Inbetriebnahme von Gebäudesystemen auf einer Großbaustelle in Buckinghamshire. Ein Hochschulabschluss oder HNC/HND, Mitgliedschaft oder Bewerbung bei IET/MCIBSE/IMechE, Kenntnisse der ASHRAE-Testlevel 1–5 sowie Erfahrung in technischer und kommerzieller Projektleitung werden vorausgesetzt.
RED ist eine internationale M&E-Beratung mit Schwerpunkt auf energieeffiziente Gebäudelösungen und digitale Infrastruktur. Gesucht wird ein Electrical Commissioning Manager (m/w/d) zur Leitung der Inbetriebnahme von Gebäudesystemen auf einer Großbaustelle in Buckinghamshire. Ein Hochschulabschluss oder HNC/HND, Mitgliedschaft oder Bewerbung bei IET/MCIBSE/IMechE, Kenntnisse der ASHRAE-Testlevel 1–5 sowie Erfahrung in technischer und kommerzieller Projektleitung werden vorausgesetzt.
Guest Experience Supervisor (Duty Manager) - Aloft London Excel
Guest Experience Supervisor (Duty Manager) - Aloft London Excel
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
London E16 1FR
Teilweise Home-Office
Aloft London Excel ist ein Hotel, das Gästen ein modernes Hospitality-Erlebnis bietet. Gesucht wird ein Guest Experience Supervisor – Duty Manager (m/w/d) zur Leitung der Tagesoperationen und Gewährleistung höchster Servicestandards. Ein High-School-Diplom oder GED mit mindestens vier Jahren Erfahrung in Guest Services oder ein 2-Jahres-Abschluss in Hotel- und Restaurantmanagement mit zwei Jahren Erfahrung werden vorausgesetzt.
Aloft London Excel ist ein Hotel, das Gästen ein modernes Hospitality-Erlebnis bietet. Gesucht wird ein Guest Experience Supervisor – Duty Manager (m/w/d) zur Leitung der Tagesoperationen und Gewährleistung höchster Servicestandards. Ein High-School-Diplom oder GED mit mindestens vier Jahren Erfahrung in Guest Services oder ein 2-Jahres-Abschluss in Hotel- und Restaurantmanagement mit zwei Jahren Erfahrung werden vorausgesetzt.
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