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7 Treffer für resource-manager Jobs in Braunschweig im Umkreis von 30 km
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Ideally, you are enrolled in a master's degree (or 5th+ semester in bachelor's degree), like technology-oriented management, industrial engineering, business administration, space engineering with practical business experience, (International) Marketing or Human Resources. * Website development: Either as a project manager you have already implemented/updated a company website or have developed it yourself
Ideally, you are enrolled in a master's degree (or 5th+ semester in bachelor's degree), like technology-oriented management, industrial engineering, business administration, space engineering with practical business experience, (International) Marketing or Human Resources. * Website development: Either as a project manager you have already implemented/updated a company website or have developed it yourself
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Personalreferent / Assistenz der Geschäftsführung – Human-Resources-Generalist bzw. Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Personalreferent / Assistenz der Geschäftsführung – Human-Resources-Generalist bzw. Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
32000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – verbunden mit mehrjähriger praktischer HR-Erfahrung, z. B. als Human-Resources-Generalist bzw. Mitarbeiter Human Resources respektive Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d).
Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – verbunden mit mehrjähriger praktischer HR-Erfahrung, z. B. als Human-Resources-Generalist bzw. Mitarbeiter Human Resources respektive Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d).
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HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wolfsburg
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Human Resources
Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Human Resources
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Accounting Professional (w/m/d) – Bilanzbuchhaltung
Accounting Professional (w/m/d) – Bilanzbuchhaltung
Salzgitter Business Service GmbH
Salzgitter
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns.
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns.
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AÜG NETZWERK Human Resources GmbH
AÜG NETZWERK Human Resources GmbH
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Kundendienstmonteur*in
Kundendienstmonteur*in
Braunschweiger Flammenfilter GmbH
Braunschweig
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundendienst, Enterprise Resource Planning (ERP), Montage (Metall, Anlagenbau), Störungssuche, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundendienst, Enterprise Resource Planning (ERP), Montage (Metall, Anlagenbau), Störungssuche, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
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Sachbearbeiter/in für Gewährleistung & RMA Bearbeitung (m/w/d)
Sachbearbeiter/in für Gewährleistung & RMA Bearbeitung (m/w/d)
Wilhelm Stoll Maschinenfabrik GmbH
Lengede
Teilweise Home-Office
28000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche, selbständiges, strukturierte, sorgfältige und proaktive ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Sachbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Korrespondenz
Eigenverantwortliche, selbständiges, strukturierte, sorgfältige und proaktive ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Sachbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Korrespondenz
48 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Junior Labor Relations Manager (w/m/d)
Junior Labor Relations Manager (w/m/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
56000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Management-Teams in Vollzeit und unbefristet vorzugsweise in Hannover oder Düsseldorf zu sofort einen Junior Labor Relations Manager (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht, Labor Relations, Human Resources oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Management-Teams in Vollzeit und unbefristet vorzugsweise in Hannover oder Düsseldorf zu sofort einen Junior Labor Relations Manager (m/w/d) * Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht, Labor Relations, Human Resources oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
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We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed.
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Project Director (m/f/d) Data Center Construction
Project Director (m/f/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Strategic leadership across all project phases, guiding multidisciplinary teams of construction, engineering, and commissioning professionals * Management of contract execution, resource planning, subcontractor planning, and stakeholder relations with clients, , and
Strategic leadership across all project phases, guiding multidisciplinary teams of construction, engineering, and commissioning professionals * Management of contract execution, resource planning, subcontractor planning, and stakeholder relations with clients, , and
We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed.
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Unterstützung der Human Resources in operativen und konzeptionellen Vorgängen im Tagesgeschäft * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Unterstützung der Human Resources in operativen und konzeptionellen Vorgängen im Tagesgeschäft * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B? Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!
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SAP HCM Inhouse Consultant (d/m/w)
SAP HCM Inhouse Consultant (d/m/w)
MADSACK
Dresden, Hannover, Kiel, Leipzig, Lübeck, Oldenburg, Potsdam, Rostock
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse und begleitendes Customizing
Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse und begleitendes Customizing
We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed.
We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed.
We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed.
We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed.
Anschreiben nicht erforderlich
Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. * Zeitmanager: Wenn du in der Lage bist, deine Aufgaben effizient zu organisieren und zu priorisieren, gleichzeitig Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu deinen Stärken gehören, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. * Zeitmanager: Wenn du in der Lage bist, deine Aufgaben effizient zu organisieren und zu priorisieren, gleichzeitig Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu deinen Stärken gehören, freuen wir uns auf deine Bewerbung
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IT Application Manager – Schwerpunkt DATEV Systembetreuung (m/w/d)
IT Application Manager – Schwerpunkt DATEV Systembetreuung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
49000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können.
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können.
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The team works closely with Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, launch teams, operations engineering and reliability and maintenance (RME) teams to improve the input metrics for each of the process paths by prioritizing and channelling resources. - Experience in Operations as Area Manager or comparable experience
The team works closely with Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, launch teams, operations engineering and reliability and maintenance (RME) teams to improve the input metrics for each of the process paths by prioritizing and channelling resources. - Experience in Operations as Area Manager or comparable experience
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Volljurist im Geschäftsbereich HR mit Schwerpunkt Tarifrecht und Grundsatzfragen (m/w/d)
Volljurist im Geschäftsbereich HR mit Schwerpunkt Tarifrecht und Grundsatzfragen (m/w/d)
KRH - Klinikum Region Hannover GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
78629 - 92218 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover GmbH | Berufsfeld: Verwaltung und Management | Dienstart: 07 Verwaltungsdienst | Klinik / Institut / Bereich: Geschäftsbereich | Einsatz in Fachbereich / Abteilung: Human Resources | Standort: Hannover
Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover GmbH | Berufsfeld: Verwaltung und Management | Dienstart: 07 Verwaltungsdienst | Klinik / Institut / Bereich: Geschäftsbereich | Einsatz in Fachbereich / Abteilung: Human Resources | Standort: Hannover
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(Senior) Labour Relations Lead EMEA (m/f/d)
(Senior) Labour Relations Lead EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
46000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. * Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, or a related field
develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. * Bachelor's degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, or a related field
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(Senior) Manager Forensic & Integrity Services Data & Analytics (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Manager Forensic & Integrity Services Data & Analytics (Financial Services) (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. * Einschlägige Kenntnisse sowohl in Datenvisualisierungstools (z. B. Spotfire, Microsoft Power BI) und anderen ERP (Enterprise Resource Planning)-spezifischen Tools (z. B. SAP, Oracle) als auch in Datenanalysesoftware (z. B. MS SQL Server, Alteryx) sind von Vorteil; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. * Einschlägige Kenntnisse sowohl in Datenvisualisierungstools (z. B. Spotfire, Microsoft Power BI) und anderen ERP (Enterprise Resource Planning)-spezifischen Tools (z. B. SAP, Oracle) als auch in Datenanalysesoftware (z. B. MS SQL Server, Alteryx) sind von Vorteil; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)
The team works closely with Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, launch teams, operations engineering and reliability and maintenance (RME) teams to improve the input metrics for each of the process paths by prioritizing and channelling resources.
The team works closely with Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, launch teams, operations engineering and reliability and maintenance (RME) teams to improve the input metrics for each of the process paths by prioritizing and channelling resources.
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