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As a senior individual contributor, you will partner directly with Field Leaders, site leadership teams, and General Managers, maintaining the seniority and credibility needed for strategic discussions on complex organizational challenges. **This role is based fulltime in Contwig, relocation package can be offered if required**
As a senior individual contributor, you will partner directly with Field Leaders, site leadership teams, and General Managers, maintaining the seniority and credibility needed for strategic discussions on complex organizational challenges. **This role is based fulltime in Contwig, relocation package can be offered if required**
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Special Operations Case Manager / Nurse Case Manager (1-10 SFG(A), Baumholder, Germany)
Special Operations Case Manager / Nurse Case Manager (1-10 SFG(A), Baumholder, Germany)
Kellogg Brown & Root GmbH
Baumholder, Rhineland-Palatinate, Germany
We are seeking a stellar Special Operations Case Manager / Nurse Case Manager that will provide a full range of professional health nursing principles, practices, and procedures in clinical settings in order to analyze the full scope of problems associated with providing appropriate, cost effective care to Department of Defense (DOD) beneficiaries. * A minimum of two (2) years nursing experience or case management experience and must be certified as a case manager by a recognized certifying organization, i.e. Commission for Case Management Certification, American Case Manager Association, or American Nurse Credentialing Center, or shall obtain the certification within the first year of employment.
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Special Operations Strength and Conditioning Specialist (1-10 SFG(A), Baumholder, Germany)
Special Operations Strength and Conditioning Specialist (1-10 SFG(A), Baumholder, Germany)
Kellogg Brown & Root GmbH
Baumholder, Rhineland-Palatinate, Germany
Advise the chain of command and/or HP program manager and/or coordinator on strength and conditioning, administrative matters, purchasing of supplies and equipment, and supplemental fiscal requests.
Advise the chain of command and/or HP program manager and/or coordinator on strength and conditioning, administrative matters, purchasing of supplies and equipment, and supplemental fiscal requests.
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Als Head of Operational Excellence (m/w/d) DACH treibst Du unsere operative Agenda voran. * Mindestens 7–10 Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Multi-Site-Umfeld - sei es in der Systemgastronomie, im Einzelhandel oder in serviceorientierten Filialstrukturen - idealerweise kombiniert aus den Bereichen Operational Excellence, Kostencontrolling mit P&L-Einfluss, Commercial Analytics oder operativer Führung mit Fokus auf Personaleinsatz und Change Management. * SSP Deutschland GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit - Über die Rolle - Als Teil einer der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir, die SSP Deutschland, an Bahnhöfen und Flughäfen eigene Verkaufsstellen bekannter Marken: L'Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&david, Kamps, POINT und viele mehr! Du verknüpfst Daten direkt mit messbaren Erfolgen in der Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) und ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
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Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und unterstützt unsere Payroll-Abteilung bei der korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
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Senior Manager (m/w/d) Kompetenzentwicklung & Duale Karriere
Senior Manager (m/w/d) Kompetenzentwicklung & Duale Karriere
Stiftung Deutsche Sporthilfe
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Stiftung Deutsche Sporthilfe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das alles andere als alltäglich ist – mit direktem Beitrag zu Spitzenleistung im Sport und gesellschaftlicher Wirkung. Wir fördern rund 4.000 Athletinnen und Athleten in Deutschland und unterstützen sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und zu Vorbildern zu werden. Neben der finanziellen Förderung stehen die individuelle Betreuung, Persönlichkeitsentwicklung und die Vorbereitung auf die Zeit nach der Karriere im Mittelpunkt. Dabei arbeiten wir mit einem starken Netzwerk aus Partnern und Unterstützern aus Politik, Wirtschaft und Sport zusammen – getragen von unseren Werten Leistung, Fairplay und Miteinander. Entwickle, was über Medaillen entscheidet. Stärke die persönlichen Kompetenzen unserer Athletinnen und Athleten – und gestalte ihre Duale Karriere mit ...
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Schnelle Bewerbung
Dann suchen wir genau dich als Head of Human Resources (m/w/d). Du verstehst HR als strategischen Business Partner und möchtest eine Organisation mit rund 700 Mitarbeitenden aktiv weiterentwickeln? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass HR nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet – national wie international. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Disziplinarische Führung des Recruiting Team Leads sowie fachliche und operative Steuerung des gesamten HR-Teams * Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen oder strategisch relevanten HR-Themen
Dann suchen wir genau dich als Head of Human Resources (m/w/d). Du verstehst HR als strategischen Business Partner und möchtest eine Organisation mit rund 700 Mitarbeitenden aktiv weiterentwickeln? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass HR nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet – national wie international. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Disziplinarische Führung des Recruiting Team Leads sowie fachliche und operative Steuerung des gesamten HR-Teams * Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen oder strategisch relevanten HR-Themen
The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. Leading a team of and , you will partner with site, business, and HR Leaders to strengthen culture and deliver business results. Drive adoption and optimization of HR technology solutions to enhance efficiency, data accuracy, and employee experience, developing digital fluency and leveraging analytics for decision-making. You'll partner with Site, Business site and HR Leaders on complex organizational challenges while coaching your team of HR Partners and to elevate their strategic impact. - Demonstrated success achieving department goals through data-driven workforce solutions and HR metrics - Knowledge of employment law, employee relations, and HR compliance - Experience building, leading, and developing high-performing ...
The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. Leading a team of and , you will partner with site, business, and HR Leaders to strengthen culture and deliver business results. Drive adoption and optimization of HR technology solutions to enhance efficiency, data accuracy, and employee experience, developing digital fluency and leveraging analytics for decision-making. You'll partner with Site, Business site and HR Leaders on complex organizational challenges while coaching your team of HR Partners and to elevate their strategic impact. - Demonstrated success achieving department goals through data-driven workforce solutions and HR metrics - Knowledge of employment law, employee relations, and HR compliance - Experience building, leading, and developing high-performing ...
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Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe
Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d). * ID Logistics Germany GmbH * Griesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 55.000 Mitarbeiter, bis zu 4.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d). * ID Logistics Germany GmbH * Griesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 55.000 Mitarbeiter, bis zu 4.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
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Geschäftsführer (m/w/d) Sozialwirtschaft & Rettungsdienst
Geschäftsführer (m/w/d) Sozialwirtschaft & Rettungsdienst
Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Kaiserslautern
Kaiserslautern
Schnelle Bewerbung
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). * die Bereitschaft zu einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit und Landesgeschäftsführung * Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Kaiserslautern * Kaiserslautern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Kaiserslautern ist eine nicht rechtsfähige Gliederung im ASB Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Mit 8.000 fördernden Mitgliedern und 200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden bzw. Helfenden im Freiwilligen Sozialen Jahr ist der Kreisverband ein großer Anbieter von Sozialen Dienstleistungen in der Region. Neben den Leistungsbereichen Rettungsdienst und Krankentransport betreibt der ASB eine Tagespflege, einen ambulanten Pflegedienst, den ...
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). * die Bereitschaft zu einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit und Landesgeschäftsführung * Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Kaiserslautern * Kaiserslautern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Kaiserslautern ist eine nicht rechtsfähige Gliederung im ASB Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. Mit 8.000 fördernden Mitgliedern und 200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden bzw. Helfenden im Freiwilligen Sozialen Jahr ist der Kreisverband ein großer Anbieter von Sozialen Dienstleistungen in der Region. Neben den Leistungsbereichen Rettungsdienst und Krankentransport betreibt der ASB eine Tagespflege, einen ambulanten Pflegedienst, den ...
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Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Fokus auf Innovation, Marketing und Engineering * Aliaxis Deutschland GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Unternehmen - Bei Aliaxis entwickeln wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen für das und Energiemanagement. Unsere Rohr- und Fittingsysteme arbeiten nahtlos im Hintergrund – und bieten Kunden und Endnutzern weltweit Sicherheit. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern meistern wir die komplexesten Herausforderungen in den Bereichen Bauwesen, Infrastruktur, Industrie, Elektrotechnik und Landwirtschaft. Was uns jedoch wirklich antreibt, sind unsere Mitarbeiter. Unsere 15.000 Mitarbeiter bringen das Fachwissen, die Leidenschaft und das Engagement mit, die alles, was wir tun, vorantreiben. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass das Leben fließt – und wir suchen talentierte Menschen, die uns auf dieser Reise begleiten. Ihre Aufgaben
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Fokus auf Innovation, Marketing und Engineering * Aliaxis Deutschland GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Unternehmen - Bei Aliaxis entwickeln wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen für das und Energiemanagement. Unsere Rohr- und Fittingsysteme arbeiten nahtlos im Hintergrund – und bieten Kunden und Endnutzern weltweit Sicherheit. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern meistern wir die komplexesten Herausforderungen in den Bereichen Bauwesen, Infrastruktur, Industrie, Elektrotechnik und Landwirtschaft. Was uns jedoch wirklich antreibt, sind unsere Mitarbeiter. Unsere 15.000 Mitarbeiter bringen das Fachwissen, die Leidenschaft und das Engagement mit, die alles, was wir tun, vorantreiben. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass das Leben fließt – und wir suchen talentierte Menschen, die uns auf dieser Reise begleiten. Ihre Aufgaben
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Senior Transformation Project Lead (m/w/d) am Frankfurter Flughafen
Senior Transformation Project Lead (m/w/d) am Frankfurter Flughafen
SSP Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Flughafen) suchen wir Dich als Senior Transformation Project Manager (m/w/d), um unsere strategische Transformation in der DACH-Region aktiv zu begleiten. * Du hast bereits in einer Unternehmensberatung oder in einem Unternehmen gearbeitet, das sich im Wandel befand, und bringst nachweisbare Erfahrung im Management von Transformations-, Turnaround- oder länderübergreifenden Projekten mit. * Du beherrschst gängige Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Jira, Asana) sowie die MS-Office-Suite (insbesondere Excel und PowerPoint) absolut sicher. * SSP Deutschland GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil einer der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir, die SSP Deutschland, an Bahnhöfen und Flughäfen eigene Verkaufsstellen bekannter Marken: L'Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, ...
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Flughafen) suchen wir Dich als Senior Transformation Project Manager (m/w/d), um unsere strategische Transformation in der DACH-Region aktiv zu begleiten. * Du hast bereits in einer Unternehmensberatung oder in einem Unternehmen gearbeitet, das sich im Wandel befand, und bringst nachweisbare Erfahrung im Management von Transformations-, Turnaround- oder länderübergreifenden Projekten mit. * Du beherrschst gängige Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Jira, Asana) sowie die MS-Office-Suite (insbesondere Excel und PowerPoint) absolut sicher. * SSP Deutschland GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil einer der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir, die SSP Deutschland, an Bahnhöfen und Flughäfen eigene Verkaufsstellen bekannter Marken: L'Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, ...
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Schnelle Bewerbung
In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Prozesse und strategischen Projekte. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer prüfungssicheren HR-Organisation. * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR- und Transformationsprojekten, insbesondere zu Themen wie Vergütung, Digitalisierung und Diversität. * Förderung einer datenbasierten HR-Steuerung durch KPI-Monitoring, Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer strategischen oder konzeptionellen Funktion mit Fokus auf personalpolitische Grundsatzthemen und rechtliche Themenschwerpunkte. * Volksbank Darmstadt Mainz eG
In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Prozesse und strategischen Projekte. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer prüfungssicheren HR-Organisation. * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR- und Transformationsprojekten, insbesondere zu Themen wie Vergütung, Digitalisierung und Diversität. * Förderung einer datenbasierten HR-Steuerung durch KPI-Monitoring, Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer strategischen oder konzeptionellen Funktion mit Fokus auf personalpolitische Grundsatzthemen und rechtliche Themenschwerpunkte. * Volksbank Darmstadt Mainz eG
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Sie übernehmen die Leitung der Abteilung HR Systems & Operations im Bereich People und führen ein 7-köpfiges Team an den Standorten Neu-Isenburg und Hamburg. * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Leitung von HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen * Verantwortung für das HR-Controlling, Budgetierung und Forecasting
Sie übernehmen die Leitung der Abteilung HR Systems & Operations im Bereich People und führen ein 7-köpfiges Team an den Standorten Neu-Isenburg und Hamburg. * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Leitung von HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen * Verantwortung für das HR-Controlling, Budgetierung und Forecasting
Betriebsleiter (m/w/d)
Betriebsleiter (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Großraum Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Großraum Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Unternehmen im Großraum Frankfurt am Main, das sich als innovativer Produzent hochwertiger Industrie- und Technologielösungen etabliert hat. Mit Fokus auf Fortschritt, Qualität und Kundenerfolg unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Als erfahrenes, erfolgreiches Unternehmen ist unser Mandant EMS-Dienstleister (Electronics Manufacturing Service) mit besonderer technischer Expertise und Anspruch an exzellente Lösungen. Der Leistungsumfang umfasst die komplette Fertigung elektronischer Baugruppen, Geräte und Systeme – von der Entwicklung über die Leiterplattenbestückung bis hin zu Prüfkonzepten und ...
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Großraum Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Unternehmen im Großraum Frankfurt am Main, das sich als innovativer Produzent hochwertiger Industrie- und Technologielösungen etabliert hat. Mit Fokus auf Fortschritt, Qualität und Kundenerfolg unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Als erfahrenes, erfolgreiches Unternehmen ist unser Mandant EMS-Dienstleister (Electronics Manufacturing Service) mit besonderer technischer Expertise und Anspruch an exzellente Lösungen. Der Leistungsumfang umfasst die komplette Fertigung elektronischer Baugruppen, Geräte und Systeme – von der Entwicklung über die Leiterplattenbestückung bis hin zu Prüfkonzepten und ...
Schnelle Bewerbung
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools * ID Logistics Germany GmbH * Griesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und ...
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools * ID Logistics Germany GmbH * Griesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und ...
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Wir suchen für unser Team People & Culture am Standort Worms VDC zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Partner (w/m/d). * FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Worms * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 21.000 Mitarbeitende an rund 131 Standorten in 15 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung.
Wir suchen für unser Team People & Culture am Standort Worms VDC zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Partner (w/m/d). * FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Worms * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 21.000 Mitarbeitende an rund 131 Standorten in 15 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung.
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(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) - bei einem krisensicheren Marktführer
(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) - bei einem krisensicheren Marktführer
HRblue AG
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Rolle berichten Sie direkt an die HR-Leitung und haben die Chance den Bereich Compensation & Benefits von Grund auf zu strukturieren und aufzubauen. * Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, zusätzliche Erfahrung im Bereich HR-Controlling ist wünschenswert * HRblue AG * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen, das in einer krisensicheren Branche Marktführer ist. Ihre Aufgaben * Harmonisierung, Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Gehaltsstrukturen, Grading-Systematiken (Stellenbewertungen) und variablen Bonus-/Incentive-Programmen * Ansprechpartner für und in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
In dieser Rolle berichten Sie direkt an die HR-Leitung und haben die Chance den Bereich Compensation & Benefits von Grund auf zu strukturieren und aufzubauen. * Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, zusätzliche Erfahrung im Bereich HR-Controlling ist wünschenswert * HRblue AG * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Klient - HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen, das in einer krisensicheren Branche Marktführer ist. Ihre Aufgaben * Harmonisierung, Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Gehaltsstrukturen, Grading-Systematiken (Stellenbewertungen) und variablen Bonus-/Incentive-Programmen * Ansprechpartner für und in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb Abwasser
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb Abwasser
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
Frankfurt am Main
Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb Abwasser für unser Stadt-Up Frankfurt! Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n * Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Betrieb der Abwasserreinigungsanlage sowie Schlammverbrennungsanlage mit derzeit 194 Mitarbeitenden * Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der beiden städtischen Abwasserbehandlungsanlagen mit komplexen Verfahrenstechniken * Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Schlammentwässerungs- und -verbrennungsanlage (SEVA) * übergeordnete, vorausschauende Erarbeitung und Umsetzung von grundlegenden technischen Konzepten und strategischen Zielen für die Weiterentwicklung des ...
Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb Abwasser für unser Stadt-Up Frankfurt! Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n * Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Betrieb der Abwasserreinigungsanlage sowie Schlammverbrennungsanlage mit derzeit 194 Mitarbeitenden * Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der beiden städtischen Abwasserbehandlungsanlagen mit komplexen Verfahrenstechniken * Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Schlammentwässerungs- und -verbrennungsanlage (SEVA) * übergeordnete, vorausschauende Erarbeitung und Umsetzung von grundlegenden technischen Konzepten und strategischen Zielen für die Weiterentwicklung des ...
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Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen * Heraeus Medical GmbH * Wehrheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über Heraeus Medical - Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job. Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik! Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe.
Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen * Heraeus Medical GmbH * Wehrheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über Heraeus Medical - Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job. Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik! Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe.
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Teamleitung HR Operations & Corporate Services (m/w/d)
Teamleitung HR Operations & Corporate Services (m/w/d)
Quadoro Investment GmbH
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
Sie suchen keine reine Strategie- oder HR-Business-Partner-Rolle, sondern möchten Verantwortung für ein breites operatives Aufgabenfeld übernehmen? Als Teamleitung HR & Corporate Services (m/w/d) führen Sie ein kleines Team mit drei Mitarbeitenden und verantworten sowohl die administrativen Personalprozesse als auch zentrale organisatorische Services. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR & Corporate Services * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen, idealerweise mit HRworks * Quadoro Investment GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Quadoro ist der Spezialist für Immobilien und Erneuerbare Energien. Unsere Expertise umfasst die Produktentwicklung, Transaktionen sowie das Management von Immobilien und Anlagen im Bereich der Erneuerbaren Energien.
Sie suchen keine reine Strategie- oder HR-Business-Partner-Rolle, sondern möchten Verantwortung für ein breites operatives Aufgabenfeld übernehmen? Als Teamleitung HR & Corporate Services (m/w/d) führen Sie ein kleines Team mit drei Mitarbeitenden und verantworten sowohl die administrativen Personalprozesse als auch zentrale organisatorische Services. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR & Corporate Services * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen, idealerweise mit HRworks * Quadoro Investment GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Quadoro ist der Spezialist für Immobilien und Erneuerbare Energien. Unsere Expertise umfasst die Produktentwicklung, Transaktionen sowie das Management von Immobilien und Anlagen im Bereich der Erneuerbaren Energien.
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In direkter Berichtslinie zum Werksleiter bist du als Technischer Leiter (m/w/d) für eine reibungslose Technik sowie für Investitionen und Facility-Management verantwortlich. * Führung, Motivation und Entwicklung der direkten und indirekten Mitarbeiter (Instandhaltung, Project Engineering etc.) * Aktives Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsmanagement * Analytisches Denkvermögen, Managementkompetenz und Durchsetzungsstärke * Döhler Group * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie ...
In direkter Berichtslinie zum Werksleiter bist du als Technischer Leiter (m/w/d) für eine reibungslose Technik sowie für Investitionen und Facility-Management verantwortlich. * Führung, Motivation und Entwicklung der direkten und indirekten Mitarbeiter (Instandhaltung, Project Engineering etc.) * Aktives Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsmanagement * Analytisches Denkvermögen, Managementkompetenz und Durchsetzungsstärke * Döhler Group * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie ...
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Senior Programm Manager:in (w/m/d) Executive & Professional Education – Frankfurt am Main | Frankfurt School
Senior Programm Manager:in (w/m/d) Executive & Professional Education – Frankfurt am Main | Frankfurt School
Frankfurt School of Finance & Management gGmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Im Bereich „Executive & Professional Education“ suchen wir ab sofort Sie als Senior Programm Manager (w/m/d) Executive & Professional Education Unsere Executive Education bietet Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte in allen Branchen an. * Identifikation von Marktpotenzialen sowie Weiterentwicklung von Executive-Education-Angeboten im Bereich Asset Management im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Frankfurt School. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt Asset Management; Erfahrung in Executive Education oder im Bildungsmanagement ist von Vorteil * Ausgeprägtes Verständnis aktueller Entwicklungen im Banking- und Asset-Management-Markt sowie sicherer Umgang mit KI-Anwendungen und generativen KI-Modellen zur Entwicklung zukunftsorientierter Executive-Programme
Im Bereich „Executive & Professional Education“ suchen wir ab sofort Sie als Senior Programm Manager (w/m/d) Executive & Professional Education Unsere Executive Education bietet Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte in allen Branchen an. * Identifikation von Marktpotenzialen sowie Weiterentwicklung von Executive-Education-Angeboten im Bereich Asset Management im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Frankfurt School. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt Asset Management; Erfahrung in Executive Education oder im Bildungsmanagement ist von Vorteil * Ausgeprägtes Verständnis aktueller Entwicklungen im Banking- und Asset-Management-Markt sowie sicherer Umgang mit KI-Anwendungen und generativen KI-Modellen zur Entwicklung zukunftsorientierter Executive-Programme