Mit dem Älterwerden der Bewohner/-innen verändern sich jedoch Bedürfnisse: Erkrankungen nehmen zu, Pflegebedarfe steigen, Fragen von Palliativversorgung, Teilhabe, Demenz und Abschied werden zunehmend relevant. * Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pflege- und Palliativdiensten, Hospizen, Ärzt/-innen, Kliniken, Seelsorge, Beratungsstellen * Planung und Entwicklung von Fortbildungsformaten zu Themen wie Alter, Demenz, Palliativversorgung, Pflege, Kommunikation und Trauerkultur * Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegewissenschaften, Gerontologie oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Bewerbungen aus der Pflegepraxis mit Interesse an konzeptioneller Arbeit ausdrücklich willkommen)
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