Schnelle Bewerbung
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18 Treffer für referent-recruiting Jobs in Werne im Umkreis von 30 km
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung
Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? * Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings * Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? * Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings * Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt. * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung
Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt. * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung
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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) * Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive des Bewerbermanagements * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise im Industrieumfeld * Erfahrung im Recruiting und in der Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) * Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive des Bewerbermanagements * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise im Industrieumfeld * Erfahrung im Recruiting und in der Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele
Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele
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Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt. * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen - weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung
Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt. * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen - weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Zudem dich im Sinne des Employee Lifecycles ganzheitlich in operative Themen einbringen - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeitendenbindung
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Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d). * Recruiting-Erfahrung, die zählt: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Tech- und IT-Umfeld – mit nachweisbaren und nachhaltigen Erfolgen. * Technologie sinnvoll einsetzen: Moderne Recruiting-Tools gehören für dich zum Alltag. Auch KI-basierte Ansätze interessieren dich und du weißt, wie du Technologien gezielt für ein effizienteres Recruiting nutzt. * Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Prozess – von der Entwicklung des Anforderungsprofils über Interviews und Auswahl bis zur erfolgreichen Einstellung, mit Fokus auf Tech- und IT-Vakanzen. * Sparringspartner auf Augenhöhe: Im engen Austausch mit und Fachbereichen entstehen passgenaue Recruiting-Lösungen, die Menschen und Teams nachhaltig zusammenbringen.
Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d). * Recruiting-Erfahrung, die zählt: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Tech- und IT-Umfeld – mit nachweisbaren und nachhaltigen Erfolgen. * Technologie sinnvoll einsetzen: Moderne Recruiting-Tools gehören für dich zum Alltag. Auch KI-basierte Ansätze interessieren dich und du weißt, wie du Technologien gezielt für ein effizienteres Recruiting nutzt. * Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Prozess – von der Entwicklung des Anforderungsprofils über Interviews und Auswahl bis zur erfolgreichen Einstellung, mit Fokus auf Tech- und IT-Vakanzen. * Sparringspartner auf Augenhöhe: Im engen Austausch mit und Fachbereichen entstehen passgenaue Recruiting-Lösungen, die Menschen und Teams nachhaltig zusammenbringen.
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Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Als Berater und Trainer unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationseinheiten. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. In Ihrem Team treffen Sie auf engagierte Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und ihre
Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Als Berater und Trainer unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationseinheiten. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. In Ihrem Team treffen Sie auf engagierte Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und ihre
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) * Stellen-Nr.: 182388 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im H
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) * Stellen-Nr.: 182388 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im H
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enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht
enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklung, HR Operations und Arbeitsrecht
){kind=logo}
HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
assmann gruppe * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. Die assmann gruppe ist mit rund 250 Architekten und Ingenieuren (w/m/d) eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte in Deutschland. Wir verbinden technische Präzision mit architektonischer Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Dein Job bei uns * eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung
assmann gruppe * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. Die assmann gruppe ist mit rund 250 Architekten und Ingenieuren (w/m/d) eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte in Deutschland. Wir verbinden technische Präzision mit architektonischer Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Dein Job bei uns * eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung
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Mitarbeiter (w/m/d) Personaladministration
Mitarbeiter (w/m/d) Personaladministration
Rhenus Group
Dortmund
38000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Group * Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Mit Rhenus ist man permanent auf Wachstumskurs. Das eröffnet langfristige Perspektiven für verschiedene Fachkräfte und Quereinsteiger. Wir lieben es pragmatisch und unkompliziert, unterstützen außerdem Offenheit und Fairness, Kollegialität und Teamarbeit. Dabei gehören Eigeninitiative und Machermentalität ebenso zu uns wie Stabilität und Weitblick: Sie machen uns ge
Rhenus Group * Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Mit Rhenus ist man permanent auf Wachstumskurs. Das eröffnet langfristige Perspektiven für verschiedene Fachkräfte und Quereinsteiger. Wir lieben es pragmatisch und unkompliziert, unterstützen außerdem Offenheit und Fairness, Kollegialität und Teamarbeit. Dabei gehören Eigeninitiative und Machermentalität ebenso zu uns wie Stabilität und Weitblick: Sie machen uns ge
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Du führst den gesamten Recruiting-Prozess durch: von der Kandidatenansprache über Interviews bis zur Einstellung * Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder im Recruiting mit
Du führst den gesamten Recruiting-Prozess durch: von der Kandidatenansprache über Interviews bis zur Einstellung * Du bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder im Recruiting mit
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HR Generalist (m/w/d) Lünen • Vollzeit • Unbefristet
HR Generalist (m/w/d) Lünen • Vollzeit • Unbefristet
TAROX AG
Lünen
Teilweise Home-Office
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Terminplanung
Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Terminplanung
HR Generalist (m/w/d) bei Tarox AG
HR Generalist (m/w/d) bei Tarox AG
TAROX AG
Lünen
Teilweise Home-Office
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Terminplanung
Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Terminplanung
HR Generalist (m/w/d) bei Muster
HR Generalist (m/w/d) bei Muster
TAROX AG
Lünen
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Terminplanung
Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Terminplanung
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
sanotact GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding
Betreuung des gesamten HR-Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding
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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
Münster
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
RECRUITING: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender.
RECRUITING: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender.
){kind=logo}
Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit. * Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses.
Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit. * Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses.
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Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche)
Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche)
vitronet Holding GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38500 - 49700 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Recruiting suchen wir Dich als Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche) an unserem Standort in Essen. * Du betreust den operativen Recruiting-Prozess für gewerblich-technische Positionen unserer Tochtergesellschaften – von der Bedarfsaufnahme bis zur Zusage, z. B. für Tiefbauer, Rohrleitungsbauer, Kabel- und LWL-Monteure sowie Baugeräteführer. * Du setzt Recruiting-Kampagnen und Maßnahmen um und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen . * Du pflegst Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem und lieferst die Kennzahlen für unser Recruiting-Reporting. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblich-technischer Fachkräfte – idealerweise in der Bauindustrie oder bei einem Personaldienstleister.
Für unseren Bereich Recruiting suchen wir Dich als Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche) an unserem Standort in Essen. * Du betreust den operativen Recruiting-Prozess für gewerblich-technische Positionen unserer Tochtergesellschaften – von der Bedarfsaufnahme bis zur Zusage, z. B. für Tiefbauer, Rohrleitungsbauer, Kabel- und LWL-Monteure sowie Baugeräteführer. * Du setzt Recruiting-Kampagnen und Maßnahmen um und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen . * Du pflegst Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem und lieferst die Kennzahlen für unser Recruiting-Reporting. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblich-technischer Fachkräfte – idealerweise in der Bauindustrie oder bei einem Personaldienstleister.
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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Recruiterin / Recruiter Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Erfolgreiches Personalmarketing: Sie planen, organisieren und begleiten Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing. * Recruiting-Trends: Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere fundiertes Know-how im Bereich Social Recruiting, sind ein klares Plus.
Recruiterin / Recruiter Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Erfolgreiches Personalmarketing: Sie planen, organisieren und begleiten Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing. * Recruiting-Trends: Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere fundiertes Know-how im Bereich Social Recruiting, sind ein klares Plus.
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Schnelle Bewerbung
Erster Eindruck: Du bist die erste Anlaufstelle für Kandidaten und sorgst als Recruiter mit Deiner offenen Art dafür, dass sie sich bei uns rundum wohlfühlen. * Digitale Tools: Du bist technikaffin und arbeitest sicher mit Active-Sourcing-Tools wie dem XING TalentManager oder LinkedIn Recruiter. * Fachbereiche: Du berätst unsere Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen und stimmst Anforderungen und Besetzungen mit ihnen ab. * Strategie & Projekte: Du entwickelst neue Konzepte, um Kollegen für uns zu gewinnen, und treibst Recruiting-Projekte eigenständig voran. * Praxis: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit. * Rechtssicherheit: Du kennst die rechtlichen Spielregeln im Recruiting, etwa das AGG und gehst vertraulich mit mit sensiblen Daten um. Du willst
Erster Eindruck: Du bist die erste Anlaufstelle für Kandidaten und sorgst als Recruiter mit Deiner offenen Art dafür, dass sie sich bei uns rundum wohlfühlen. * Digitale Tools: Du bist technikaffin und arbeitest sicher mit Active-Sourcing-Tools wie dem XING TalentManager oder LinkedIn Recruiter. * Fachbereiche: Du berätst unsere Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen und stimmst Anforderungen und Besetzungen mit ihnen ab. * Strategie & Projekte: Du entwickelst neue Konzepte, um Kollegen für uns zu gewinnen, und treibst Recruiting-Projekte eigenständig voran. * Praxis: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit. * Rechtssicherheit: Du kennst die rechtlichen Spielregeln im Recruiting, etwa das AGG und gehst vertraulich mit mit sensiblen Daten um. Du willst
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Als Recruiting Consultant ist es Deine Aufgabe, die besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Projekte der Energiewende zu finden. Als Recruiting Consultant m/w/d arbeitest Du gerne mit Spezialisten und Kunden zusammen, um sie miteinander zu verbinden. Du sprühst vor Energie und kannst es kaum erwarten, als Recruiting Consultant m/w/d in dem technischen Bereich, in einem sich schnell verändernden Markt etwas zu bewegen?
Als Recruiting Consultant ist es Deine Aufgabe, die besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Projekte der Energiewende zu finden. Als Recruiting Consultant m/w/d arbeitest Du gerne mit Spezialisten und Kunden zusammen, um sie miteinander zu verbinden. Du sprühst vor Energie und kannst es kaum erwarten, als Recruiting Consultant m/w/d in dem technischen Bereich, in einem sich schnell verändernden Markt etwas zu bewegen?
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Logistik
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner