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                          Es passt gerade kein Job zu deiner Suche
                          referent-recruiting
                          sassnitz
                          Keine Sorge, es kommen jeden Tag neue Jobs dazu. Lass dich per E-Mail informieren, sobald wir ein Match gefunden haben.

                          0 Treffer für referent-recruiting Jobs in Sassnitz im Umkreis von 30 km

                          9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                          best practice consulting AG
                          Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
                          Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. Du verbindest professionelles Recruiting mit echtem Interesse an Menschen, arbeitest datenbasiert und sorgst dafür, dass aus guten Kandidat:innen die richtigen Kolleg:innen für bpc werden. * Du bist für den Recruiting Prozess definierter Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung verantwortlich und gestaltest unsere Recruiting-Prozesse akt
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          EURAWASSER GmbH & Co. KG
                          Bützow
                          40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR-Referent (m/w/d) bist du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit
                          Als HR-Referent (m/w/d) bist du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit
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                          Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                          M1 Med Beauty Berlin GmbH
                          Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
                          Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten - entweder in einer Klinikgruppe, einer Healthcare-Personalberatung oder als Headhunter Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses: von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Entwicklung marktspezifischer Recruiting-Strategien (DE, AT, CH, NL, UK, AU, HU, BG, HR, RO)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
                          Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Wir wollen ein super Recruiting-Playbook aufbauen. * Mindestens zwei Jahre Recruiting hinter dir hast.
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                          HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d) Region Norddeutschland

                          Prosegur Internationale Handels GmbH
                          Region Norddeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
                          Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
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                          Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

                          Prosegur Internationale Handels GmbH
                          Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                          54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
                          Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen.
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                          Stadtwerke Güstrow GmbH Recruiter (m/w/d)

                          Stadtwerke Güstrow GmbH
                          Güstrow
                          32000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie lieben es, Menschen zusammenzubringen, Talente zu entdecken und Recruiting neu zu denken? * Auswahl passender Recruiting-Kanäle und Einsatz moderner Sourcing-Methoden * abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung samt Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung, insbesondere im Recruiting
                          Sie lieben es, Menschen zusammenzubringen, Talente zu entdecken und Recruiting neu zu denken? * Auswahl passender Recruiting-Kanäle und Einsatz moderner Sourcing-Methoden * abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung samt Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung, insbesondere im Recruiting
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                          HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                          Prosegur Internationale Handels GmbH
                          Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                          Teilweise Home-Office
                          65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
                          Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für referent-recruiting in Sassnitz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für referent-recruiting in Sassnitz liegt bei 44.600 €. Gehälter für referent-recruiting in Sassnitz liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für referent-recruiting Jobs in Sassnitz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für referent-recruiting Jobs in Sassnitz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sassnitz einen referent-recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sassnitz einen referent-recruiting Job suchen: Rostock, Wismar, Lübeck.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für referent-recruiting Jobs in Sassnitz??
                          Für einen referent-recruiting Job in Sassnitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Verhandlungsführung, Ansprechpartner, BWL, Reisebereitschaft, Abteilungsleitung, Active Sourcing, Arbeitsrecht, Beratung, Business, Personalabteilung, Rechtswissenschaft, Restrukturierung, Selbstbewusstsein, Tarifrecht, Versetzung, Vertragsänderung, Wirtschaftsrecht.

                          Zu welcher Branche gehören referent-recruiting Jobs in Sassnitz?
                          Referent-recruiting Jobs in Sassnitz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für referent-recruiting Jobs in Sassnitz?
                          Für referent-recruiting Jobs in Sassnitz gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.