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                          63 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Dich an unserem Standort in Frankfurt am Main als Personalreferent (m/w/d) Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? * Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt die Umsetzung administrativ. * Du begleitest administrative Personalprozesse wie Versetzungen, Veränderungen oder Austritte strukturiert und gewissenhaft. * Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst erste Erfahrung in der Personalbetreuung mit und hast Interesse an Gesundheitsthemen, idealerweise mit ersten Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
                          Wir suchen Dich an unserem Standort in Frankfurt am Main als Personalreferent (m/w/d) Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? * Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt die Umsetzung administrativ. * Du begleitest administrative Personalprozesse wie Versetzungen, Veränderungen oder Austritte strukturiert und gewissenhaft. * Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst erste Erfahrung in der Personalbetreuung mit und hast Interesse an Gesundheitsthemen, idealerweise mit ersten Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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                          NEU

                          Personalreferent (m/w/d)

                          KRAFT VON WANTOCH GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Am weiteren Erfolg können Sie aktiv mitwirken als Personalreferent (m/w/d) Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. * Kompetent und hilfsbereit stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, und Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM) bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige (3 Jahre+) Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
                          Am weiteren Erfolg können Sie aktiv mitwirken als Personalreferent (m/w/d) Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. * Kompetent und hilfsbereit stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, und Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM) bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige (3 Jahre+) Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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                          Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

                          Malteser in Deutschland
                          Limburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Eine strategisch ausgerichtete Referentenrolle (m/w/d) mit klarer fachlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Aufbau und Weiterentwicklung von Personalmarketing und Employer Branding - Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle
                          Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) diesen Themenbereich konzeptionell zu gestalten, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit relevanten Schnittstellen nachhaltig zu verankern. * Eine strategisch ausgerichtete Referentenrolle (m/w/d) mit klarer fachlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Aufbau und Weiterentwicklung von Personalmarketing und Employer Branding - Um Personalmarketing und Employer Branding künftig strategischer und wirkungsorientierter auszurichten, entwickeln wir diesen Themenbereich gezielt weiter und verankern ihn enger in unserer Personalarbeit. * Entwicklung und Umsetzung einer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie für unsere unterschiedlichen sozialen Dienste unter Berücksichtigung dienstspezifischer Zielgruppen, Botschaften und Kanäle
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft
                          Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * Führung von Personalgesprächen sowie eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge
                          Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * Führung von Personalgesprächen sowie eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge
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                          Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)

                          MRH TROWE
                          Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt. Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
                          hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt. Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
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                          Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalreferent:in oder Betriebswirt:in Personalwirtschaft PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) * FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH - Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. * Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung von Werksleitung und in allen personalrelevanten, betrieblichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe. * Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem.
                          Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalreferent:in oder Betriebswirt:in Personalwirtschaft PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) * FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH - Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. * Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung von Werksleitung und in allen personalrelevanten, betrieblichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe. * Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? * Selbstständiges Durchführen des Vertragsmanagement und der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt einschließlich Pflege und Verwaltung von Personalakten * Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Themen * Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Personal * Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
                          Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? * Selbstständiges Durchführen des Vertragsmanagement und der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt einschließlich Pflege und Verwaltung von Personalakten * Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Themen * Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Personal * Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          ATLAS Vertriebsservice GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A - Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte. Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten Personalthemen beraten und administrativ unterstützen (z. B. Arbeitsverträge, Versetzungsschreiben, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse). Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A - Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte. Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten Personalthemen beraten und administrativ unterstützen (z. B. Arbeitsverträge, Versetzungsschreiben, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse). Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          REWE * Rosbach vor der Höhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung * In dieser Rolle gestalten Sie abwechslungsreiche und praxisnahe Seminare in ganz Hessen sowie in Teilen von Rheinland‑Pfalz – sowohl vor Ort als auch im digitalen Format. * Darüber hinaus übernehmen Sie die individuelle Betreuung von , :innen und Führungskräften in allen Themen rund um die Ausbildung . * Sie planen, konzipieren und realisieren Seminare und Workshops und sorgen für eine zielgruppengerechte Vermittlung. * Ergänzend bringen Sie Ihre Expertise in regionalen und überregionalen Expertenkreisen ein und erweitern dort kontinuierlich Ihre fachliche und methodische Kompetenz. * Auch die Unterstützung für vielfältige Projekte innerhalb der Region ist Teil Ihrer verantwortungsvollen Rolle.
                          REWE * Rosbach vor der Höhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung * In dieser Rolle gestalten Sie abwechslungsreiche und praxisnahe Seminare in ganz Hessen sowie in Teilen von Rheinland‑Pfalz – sowohl vor Ort als auch im digitalen Format. * Darüber hinaus übernehmen Sie die individuelle Betreuung von , :innen und Führungskräften in allen Themen rund um die Ausbildung . * Sie planen, konzipieren und realisieren Seminare und Workshops und sorgen für eine zielgruppengerechte Vermittlung. * Ergänzend bringen Sie Ihre Expertise in regionalen und überregionalen Expertenkreisen ein und erweitern dort kontinuierlich Ihre fachliche und methodische Kompetenz. * Auch die Unterstützung für vielfältige Projekte innerhalb der Region ist Teil Ihrer verantwortungsvollen Rolle.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Senior HR Business Partner (m/f/d)

                          Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
                          München, Düsseldorf, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - The role at a glance - We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and ...
                          Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - The role at a glance - We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and ...
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                          Senior Personalberater (w/m/d)

                          RJK Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG
                          Bad Homburg vor der Höhe
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          RJK Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG - Die RJK Unternehmens- und Personalberatung ist eine auf den Gesundheits- und institutionellen Sektor spezialisierte Executive-Search- und Organisationsberatung mit Sitz in Bad Homburg. * Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search oder in der Personalberatung
                          RJK Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG - Die RJK Unternehmens- und Personalberatung ist eine auf den Gesundheits- und institutionellen Sektor spezialisierte Executive-Search- und Organisationsberatung mit Sitz in Bad Homburg. * Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search oder in der Personalberatung
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                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
                          Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
                          Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Eaton Industries GmbH
                          Holzhausen an der Haide
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterbildungen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK sind von Vorteil * Personalbeschaffung und unterstützen des Onboardings * Durchführen von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit und * Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.) * Personalstammdatenpflege und durchführen von variablen Eingaben
                          Weiterbildungen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK sind von Vorteil * Personalbeschaffung und unterstützen des Onboardings * Durchführen von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit und * Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.) * Personalstammdatenpflege und durchführen von variablen Eingaben
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Personalreferent:in in einem dynamischen Umfeld gesammelt - Bei uns gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit. * Du entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen * Unsere Führungskräfte berätst du von A bis Z und trägst aktiv zur Lösung von Personalthemen bei * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalprozesse hast du im Griff – analytisch, kommunikativ und mit Führungskompetenz * Neben MS 365 bist du sicher im Umgang mit Personalverwaltungssystemen (LOGA)
                          Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Personalreferent:in in einem dynamischen Umfeld gesammelt - Bei uns gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit. * Du entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen * Unsere Führungskräfte berätst du von A bis Z und trägst aktiv zur Lösung von Personalthemen bei * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalprozesse hast du im Griff – analytisch, kommunikativ und mit Führungskompetenz * Neben MS 365 bist du sicher im Umgang mit Personalverwaltungssystemen (LOGA)
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                          Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
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                          Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

                          Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Personalbuchhaltung * Administrative Unterstützung im Personalbereich (Stammdatenpflege, Reisekosten- und Abwesenheitsmanagement) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Personal-Schwerpunkt * Praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen
                          Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Personalbuchhaltung * Administrative Unterstützung im Personalbereich (Stammdatenpflege, Reisekosten- und Abwesenheitsmanagement) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Personal-Schwerpunkt * Praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen
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                          Human Resources Manager (m/w/d)

                          KRAFT VON WANTOCH GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit und Fachbereichen optimieren und digitalisieren Sie HR-Prozesse, wofür Sie Ihr Know-how an einen Personalreferenten weitergeben, um Mitarbeitende gemeinsam zu unterstützen. Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Am weiteren Erfolg können Sie im operativen Personalmanagement aktiv mitwirken als Human Resources Manager – Personalverwaltung & Recruiting (m/w/d) * Zudem planen und realisieren Sie jährliche Gehalts- sowie Bonusrunden und erstellen personalrelevante Kennzahlen und Reports. * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt ...
                          In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit und Fachbereichen optimieren und digitalisieren Sie HR-Prozesse, wofür Sie Ihr Know-how an einen Personalreferenten weitergeben, um Mitarbeitende gemeinsam zu unterstützen. Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Am weiteren Erfolg können Sie im operativen Personalmanagement aktiv mitwirken als Human Resources Manager – Personalverwaltung & Recruiting (m/w/d) * Zudem planen und realisieren Sie jährliche Gehalts- sowie Bonusrunden und erstellen personalrelevante Kennzahlen und Reports. * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt ...
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Wetzlar
                          Teilweise Home-Office
                          Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 39 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Referent (m/w/d) Personalbetreuung

                          Sparkasse Oberhessen
                          Friedberg bei Frankfurt/Main
                          Teilweise Home-Office
                          Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? Gestalte mit uns die Personalprozesse von morgen – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit den bereitest du Entscheidungen zur Personalauswahl vor und trägst so zur erfolgreichen Rekrutierung bei * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite
                          Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? Gestalte mit uns die Personalprozesse von morgen – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit den bereitest du Entscheidungen zur Personalauswahl vor und trägst so zur erfolgreichen Rekrutierung bei * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Taunus?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Taunus liegt bei 49.000 €. Gehälter für Referent/in Personal in Taunus liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 57.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personal Jobs in Taunus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 63 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personal Jobs in Taunus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Taunus einen Referent/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Taunus einen Referent/in Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Bad Homburg vor der Höhe.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personal Jobs in Taunus suchen?
                          Wer nach Referent/in Personal Jobs in Taunus sucht, sucht häufig auch nach Personal, Recruiting, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personal Jobs in Taunus??
                          Für einen Referent/in Personal Job in Taunus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Personal Jobs in Taunus?
                          Referent/in Personal Jobs in Taunus werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personal Jobs in Taunus?
                          Für Referent/in Personal Jobs in Taunus gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.