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22 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Schwäbische Alb im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) –Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) –Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Riess Gruppe * Tuttlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu. Ihre Aufgaben * Selbständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis * Klärung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Ansprechpartner für bei abrechnungrelevanten Themen
Riess Gruppe * Tuttlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu. Ihre Aufgaben * Selbständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis * Klärung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Ansprechpartner für bei abrechnungrelevanten Themen
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Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verwaltung von Personalakten und Pflege von Personalstammdaten * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien * Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte insbesondere Excel erforderlich sowie im Personalsystem P&I Loga wünschenswert
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Sie sind erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab * Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe * Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld * Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
Sie sind erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab * Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe * Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld * Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
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Personalreferent (m/w/d) Entgeldabrechnung
Personalreferent (m/w/d) Entgeldabrechnung
ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung bist du für die zuverlässige und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Als Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung bist du für die zuverlässige und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und unterstützt unsere Mitarbeitenden kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
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Direkter Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung, Koordination und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren * Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.) * Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau
Direkter Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Planung, Koordination und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren * Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.) * Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau
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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Heddesheim, Gundelfingen, Balingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments.
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Zuständigkeit für alle personalrelevanten Angelegenheiten. Bearbeitung der operativen Personalarbeit von Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
Zuständigkeit für alle personalrelevanten Angelegenheiten. Bearbeitung der operativen Personalarbeit von Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Schnaitheim suchen wir einen flexiblen und zuverlässigen Personalreferent/-in - Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. - Planung, Gestaltung und Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten Ihr Profil- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen abgeschlossen - Sie haben Erfahrung im Recruiting, bzw. in der Anwendung der Instrumente zur Personalbeschaffung - Sie verfügen eine hohe Sozialkompetenz und Leidenschaft für die Personalarbeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Abrechnung, Sachbearbeitung, Verkauf, Vertrieb, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zahlungsverkehr, ...
Für unsere Zentrale in Schnaitheim suchen wir einen flexiblen und zuverlässigen Personalreferent/-in - Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. - Planung, Gestaltung und Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten Ihr Profil- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen abgeschlossen - Sie haben Erfahrung im Recruiting, bzw. in der Anwendung der Instrumente zur Personalbeschaffung - Sie verfügen eine hohe Sozialkompetenz und Leidenschaft für die Personalarbeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Abrechnung, Sachbearbeitung, Verkauf, Vertrieb, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zahlungsverkehr, ...
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung in weiteren HR-Themen (z. B. Personalentwicklung, Payroll, Onboarding, HR-Projekte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
2–4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in oder HR Business Partner (m/w/d) Sie verbinden HR-Digitalisierung, moderne Personalentwicklung und den Aufbau von KI-Kompetenzen zu einer ganzheitlichen Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
2–4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in oder HR Business Partner (m/w/d) Sie verbinden HR-Digitalisierung, moderne Personalentwicklung und den Aufbau von KI-Kompetenzen zu einer ganzheitlichen Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Die Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Hochschulevents, Bewerbertrainings) liegen in deiner Verantwortung * Bei uns erwarten dich eine Welcome-Week & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung
Die Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Hochschulevents, Bewerbertrainings) liegen in deiner Verantwortung * Bei uns erwarten dich eine Welcome-Week & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung
Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Juristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d) Arbeitsrecht
Juristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d) Arbeitsrecht
BARMER
bundesweit, Schwäbisch Gmünd, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Wuppertal, Düsseldorf, Dresden
Teilweise Home-Office
Die juristische Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen im Personalbereich sowie der Führungskräfte der BARMER steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit – Sie beraten kompetent bei sämtlichen Fragestellungen des Individualarbeitsrechts.
Die juristische Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen im Personalbereich sowie der Führungskräfte der BARMER steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit – Sie beraten kompetent bei sämtlichen Fragestellungen des Individualarbeitsrechts.
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Referent (m/w/d) CRM
Referent (m/w/d) CRM
Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
Berlin, München, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Ulm
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Hannover, München, Ulm, Stuttgart, Berlin oder Hamburg eine Unterstützung als Referent (m/w/d) CRM - Standort: 30655 Hannover | DLC Hannover, 70469 Stuttgart | DLC Baden-Württemberg, 81669 München | DLC Süd, 20259 Hamburg | DLC Hamburg, 10711 Berlin | DLC Berlin, 81669 München | VRD - WR Ulm - Personalorganisation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Hannover, München, Ulm, Stuttgart, Berlin oder Hamburg eine Unterstützung als Referent (m/w/d) CRM - Standort: 30655 Hannover | DLC Hannover, 70469 Stuttgart | DLC Baden-Württemberg, 81669 München | DLC Süd, 20259 Hamburg | DLC Hamburg, 10711 Berlin | DLC Berlin, 81669 München | VRD - WR Ulm - Personalorganisation
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• Personalrabatte
• Personalrabatte
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Prozessoptimierung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Prozessoptimierung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
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Du berätst Führungskräfte operativ und praxisnah in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Du berätst Führungskräfte operativ und praxisnah in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
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Dazu schalten Sie Anzeigen für Ihre offenen Positionen, nehmen an Bewerbermessen teil und halten Vorträge an Pharmareferenten-Schulen * Ausbildung im Healthcare Bereich wie z. B. PTA, CTA, BTA, , Rettungsassistent, , abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung * Gerne erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Rekrutierung
Dazu schalten Sie Anzeigen für Ihre offenen Positionen, nehmen an Bewerbermessen teil und halten Vorträge an Pharmareferenten-Schulen * Ausbildung im Healthcare Bereich wie z. B. PTA, CTA, BTA, , Rettungsassistent, , abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung * Gerne erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Rekrutierung
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Traineeprogramm „Führung Kredit – next generation" (m/w/d) für den Bereich Kredit
Traineeprogramm „Führung Kredit – next generation" (m/w/d) für den Bereich Kredit
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser Bereich Kredit sucht Sie als ReferentIn Kredit (m/w/d) mit Perspektive Führung - Alexandra Hasselkuss, Personalreferentin Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung
Unser Bereich Kredit sucht Sie als ReferentIn Kredit (m/w/d) mit Perspektive Führung - Alexandra Hasselkuss, Personalreferentin Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Oberboihingen
Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich * Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit
Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Berufserfahrung im Personalbereich * Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit
60 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg * Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Bewerbermanagement, laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung) * Operative und strategische Beratung der und in allen Fragen mit Personalbezug * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Ausbildung (DH, FH oder Universität bzw. Personalkaufmann/-frau)
Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg * Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Bewerbermanagement, laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung) * Operative und strategische Beratung der und in allen Fragen mit Personalbezug * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Ausbildung (DH, FH oder Universität bzw. Personalkaufmann/-frau)
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Sparkasse Bodensee
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Organisationseinheiten in allen personalrelevanten Themen * Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Bankbetriebswirt:in) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Zusatzqualifikation im Personalmanagement (z. B. Fachseminar Personalwirtschaft) wünschenswert * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TVöD) und Personalvertretungsrecht (LPVG)
Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung definierter Organisationseinheiten in allen personalrelevanten Themen * Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Bankbetriebswirt:in) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Zusatzqualifikation im Personalmanagement (z. B. Fachseminar Personalwirtschaft) wünschenswert * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TVöD) und Personalvertretungsrecht (LPVG)
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Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar