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17 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Nürnberg im Umkreis von 30 km
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Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)
Rocket Road GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich als Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
Wir suchen Dich als Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
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Dein Job als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)
Dein Job als Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)
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Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. * Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben. * Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social Media und modernen Tools. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. * Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben. * Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social Media und modernen Tools. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
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Begleitung bei Abstimmung mit externen wie z.B. Jobbörsen und Headhuntern * Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie der Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach
Begleitung bei Abstimmung mit externen wie z.B. Jobbörsen und Headhuntern * Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie der Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach
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Recruiting Specialist (m/w/d) Region Süd
Recruiting Specialist (m/w/d) Region Süd
Elis Deutschland
Eckental, Erlangen, Sulz am Neckar
Teilweise Home-Office
Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess. * Sparringspartner: Du berätst unsere Führungskräfte souverän und findest mit ihnen gemeinsam die besten Recruiting-Lösungen. * Mehrjährige Onsite-Erfahrung im Recruiting kaufmännischer Schlüsselpositionen – vorzugsweise in einer Konzernstruktur * Active Sourcing , Social Media und moderne Recruiting-Tools sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Alltags
Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. Recruiting Specialist (m/w/d) * Ownership: Du steuerst und verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess. * Sparringspartner: Du berätst unsere Führungskräfte souverän und findest mit ihnen gemeinsam die besten Recruiting-Lösungen. * Mehrjährige Onsite-Erfahrung im Recruiting kaufmännischer Schlüsselpositionen – vorzugsweise in einer Konzernstruktur * Active Sourcing , Social Media und moderne Recruiting-Tools sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines Alltags
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Senior Recruiter - Active Sourcing (m/w/d)
Senior Recruiter - Active Sourcing (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Wir vergrößern unser Recruiting-Team und suchen daher Verstärkung an einem unserer Standorte in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 20 Stunden/Woche). * Gemeinsam mit dem Recruiting-Team entwickelst du ganzheitliche Direktansprache-Strategien, inkl. der Auswahl geeigneter Plattformen, der Gestaltung einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey sowie der Entwicklung innovativer Such- und Ansprachekonzepte * Für das Recruiting-Team bist du mit deiner Erfahrung ein aktiver Sparringpartner, bringst aktiv neue Ideen ein und treibst gemeinsam mit uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse voran
Wir vergrößern unser Recruiting-Team und suchen daher Verstärkung an einem unserer Standorte in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 20 Stunden/Woche). * Gemeinsam mit dem Recruiting-Team entwickelst du ganzheitliche Direktansprache-Strategien, inkl. der Auswahl geeigneter Plattformen, der Gestaltung einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey sowie der Entwicklung innovativer Such- und Ansprachekonzepte * Für das Recruiting-Team bist du mit deiner Erfahrung ein aktiver Sparringpartner, bringst aktiv neue Ideen ein und treibst gemeinsam mit uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse voran
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Für unsere BFI Unternehmensgruppe suchen wir zum weiteren Ausbau unseres Teams eine/n Recruiter (m/w/x) IT und Engineering * Erste Berufserfahrung im Recruiting (IT und/oder Engineering)
Für unsere BFI Unternehmensgruppe suchen wir zum weiteren Ausbau unseres Teams eine/n Recruiter (m/w/x) IT und Engineering * Erste Berufserfahrung im Recruiting (IT und/oder Engineering)
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Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Teilweise Home-Office
Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
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Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding
Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding
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Pröchel GmbH * Schwanstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - earlyApplicant - Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst strukturiert und hast Freude daran, Personalprozesse sauber und zuverlässig zu gestalten? Dann verstärke unser Team im Personalbereich und unterstütze uns dabei, Mitarbeitende zu gewinnen, zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. * Du unterstützt die Führungskräfte in allen Personalfragen und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personalunterlagen zuverlässig und sorgfältig. * Du organisierst Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Onboardings. * Du wirkst bei Personalentwicklung, Schulungsplanung aktiv mit.
Pröchel GmbH * Schwanstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - earlyApplicant - Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst strukturiert und hast Freude daran, Personalprozesse sauber und zuverlässig zu gestalten? Dann verstärke unser Team im Personalbereich und unterstütze uns dabei, Mitarbeitende zu gewinnen, zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. * Du unterstützt die Führungskräfte in allen Personalfragen und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personalunterlagen zuverlässig und sorgfältig. * Du organisierst Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Onboardings. * Du wirkst bei Personalentwicklung, Schulungsplanung aktiv mit.
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SEGULA Technologies * Nuremberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung. Stellenbeschreibung * Direkter Ansprechpartner für definierte Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie bspw. Fragen zu Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen, Zeugnissen
SEGULA Technologies * Nuremberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung. Stellenbeschreibung * Direkter Ansprechpartner für definierte Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie bspw. Fragen zu Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen, Zeugnissen
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HR-Generalist (w/m/d) in Teilzeit
HR-Generalist (w/m/d) in Teilzeit
Metz Consumer Electronics GmbH
Zirndorf bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Metz Consumer Electronics GmbH * Zirndorf bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Metz zählt mit seinem 85-jährigen Bestehen zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen in der Branche der Unterhaltungselektronik. Mit höchstem Qualitätsanspruch bis ins Detail und durchdachten Innovationen entstehen bei Metz TV-Geräte, für die beste Qualität „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist. Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Standort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir inzwischen ein Teil des chinesischen Elektronikkonzerns Skyworth, der weltweit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzernverbund sind wir mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neuaufbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik auf deutlichem Wachstumskurs.
Metz Consumer Electronics GmbH * Zirndorf bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Metz zählt mit seinem 85-jährigen Bestehen zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen in der Branche der Unterhaltungselektronik. Mit höchstem Qualitätsanspruch bis ins Detail und durchdachten Innovationen entstehen bei Metz TV-Geräte, für die beste Qualität „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist. Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Standort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir inzwischen ein Teil des chinesischen Elektronikkonzerns Skyworth, der weltweit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzernverbund sind wir mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neuaufbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik auf deutlichem Wachstumskurs.
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Anschreiben nicht erforderlich
RÖDL * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - für unser Team People Management in Nürnberg - Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben * Standardisierung Globaler HR-Prozesse für unsere internationalen Führungskräfte * Betreuung des Vertragsmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis – sowohl national als auch international * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Teams * Erstellen und Analyse von Statistiken und HR-Reporting * Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (auch auf internationaler Ebene) Dein Profil * Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie mindeste
RÖDL * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - für unser Team People Management in Nürnberg - Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben * Standardisierung Globaler HR-Prozesse für unsere internationalen Führungskräfte * Betreuung des Vertragsmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis – sowohl national als auch international * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Teams * Erstellen und Analyse von Statistiken und HR-Reporting * Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (auch auf internationaler Ebene) Dein Profil * Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie mindeste
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
Teilweise Home-Office
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems, Hamburg, Kammerstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems, Hamburg, Kammerstein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
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Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
noris network AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Abteilung kümmert sich um die Mitarbeiter in ihrem kompletten Employee Life Cycle – vom Recruiting bis zum Offboarding.
Unsere HR-Abteilung kümmert sich um die Mitarbeiter in ihrem kompletten Employee Life Cycle – vom Recruiting bis zum Offboarding.
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Manager HR Operations / Payroll (all genders)
Manager HR Operations / Payroll (all genders)
Faber-Castell Aktiengesellschaft
Stein
Teilweise Home-Office
Faber-Castell Aktiengesellschaft * Stein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter! * 1761 gegründet * seit 9 Generationen im Familienbesitz * mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt * 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten * 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien * mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit * unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren - Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager
Faber-Castell Aktiengesellschaft * Stein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter! * 1761 gegründet * seit 9 Generationen im Familienbesitz * mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt * 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten * 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien * mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit * unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren - Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager
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Leitung Arbeitsgruppe Personal (m/w/d)
Leitung Arbeitsgruppe Personal (m/w/d)
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Erlangen
Teilweise Home-Office
Wir kümmern uns um das operative Recruiting inklusive Bewerbungsmanagement, begleiten und initiieren die Personalmaßnahmen für die Beschäftigten in unserem Betreuungskreis, sind erster Ansprechpartner für Tarifangelegenheiten und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und übernehmen neben Zuschlagsabrechnungen die Zeiterfassung in der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).
Wir kümmern uns um das operative Recruiting inklusive Bewerbungsmanagement, begleiten und initiieren die Personalmaßnahmen für die Beschäftigten in unserem Betreuungskreis, sind erster Ansprechpartner für Tarifangelegenheiten und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und übernehmen neben Zuschlagsabrechnungen die Zeiterfassung in der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Klinikum Altmühlfranken Gunzenhausen * Gunzenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Ihre Aufgaben * Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen
Klinikum Altmühlfranken Gunzenhausen * Gunzenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Ihre Aufgaben * Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen
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MVZ Klinikum Altmühlfranken gGmbH * Weißenburg in Bayern * Feste Anstellung * Vollzeit - earlyApplicant - Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Ihre Aufgaben - Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen
MVZ Klinikum Altmühlfranken gGmbH * Weißenburg in Bayern * Feste Anstellung * Vollzeit - earlyApplicant - Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Ihre Aufgaben - Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen
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Diakoneo KdöR * Gunzenhausen * Ausbildung, Studium * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum 01. August 2026 oder zum 01. September 2026 auf Sie! In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung.
Diakoneo KdöR * Gunzenhausen * Ausbildung, Studium * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum 01. August 2026 oder zum 01. September 2026 auf Sie! In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung.
Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen * Ob Meeting mit Führungskräften oder schnelle Abstimmung zwischendurch – du berätst unsere Führungskräfte souverän und findest gemeinsam die besten Recruiting-Lösungen * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen in Konzernstruktur mit * Active Sourcing, Social Media und moderne Recruiting-Tools sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil d
Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen * Ob Meeting mit Führungskräften oder schnelle Abstimmung zwischendurch – du berätst unsere Führungskräfte souverän und findest gemeinsam die besten Recruiting-Lösungen * Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen in Konzernstruktur mit * Active Sourcing, Social Media und moderne Recruiting-Tools sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil d
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Recruiter international (m/w/d)
Recruiter international (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). * Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. * Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess * Anpassung des gruppenweiten Recruitingprozesses auf länderspezifische Anforderungen. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung
Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). * Analyse und regelmäßiges Reporting globaler Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an lokale Märkte. * Effizientes Kandidatenmanagement: Identifizierung und Einsatz von Software und Tools zur schrittweisen Automatisierung und Beschleunigung im Recruiting-Prozess * Anpassung des gruppenweiten Recruitingprozesses auf länderspezifische Anforderungen. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung
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Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Region Süddeutschland
Anschreiben nicht erforderlich
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge, frisches Obst und Geträn
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge, frisches Obst und Geträn
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As a Junior Recruiting Manager, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * End-to-End Recruiting: Drive our hiring process from creation of meaningful job profiles to onboarding, including screening, interviewing and hiring great candidates. * Active Sourcing: Identify suitable recruiting channels and platforms on which you establish your effective sourcing techniques. * Motivated to Learn: You're eager to build a career in recruiting and excited to learn from a passionate, experienced team.
As a Junior Recruiting Manager, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * End-to-End Recruiting: Drive our hiring process from creation of meaningful job profiles to onboarding, including screening, interviewing and hiring great candidates. * Active Sourcing: Identify suitable recruiting channels and platforms on which you establish your effective sourcing techniques. * Motivated to Learn: You're eager to build a career in recruiting and excited to learn from a passionate, experienced team.
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- Leipzig
- Coburg
- Ulm
- Zirndorf
- Dresden
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- Mannheim
- Herzogenaurach
- Bremen
- Karlsruhe
- Weißenburg in Bayern
- Heidelberg
- Wiesbaden
- Bonn
- Kassel
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- Erfurt
- Darmstadt
- Mainz
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