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                          • Talent Acquisition
                          • Personalmanagement
                          • Recruiting Manager/in
                          • Recruiting
                          • Junior Recruiter
                          • Sachbearbeiter/in Recruiting
                          • Personalreferent/in
                          • Junior HR Business Partner
                          • Personalreferent
                          • Recruiter/in
                          • HR Business Partner
                          • Personalvermittler
                          • HR Recruiter
                          • IT Recruiter
                          • Employer Branding Specialist
                          • Freelance Recruiter

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          75






                          88 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Moers im Umkreis von 30 km

                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                          Sparkasse am Niederrhein
                          Moers
                          Für unsere Abteilung Personal suchen wir kurzfristig einen Menschen mit fundierten personalwirtschaftlichen Kenntnissen als Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
                          Für unsere Abteilung Personal suchen wir kurzfristig einen Menschen mit fundierten personalwirtschaftlichen Kenntnissen als Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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                          (Erste) Erfahrungen mit Personalmanagementprogrammen wie Workday für cloudbasierte Personalverwaltung, Recruiting, Learning, Zeiterfassung, Vergütung.
                          (Erste) Erfahrungen mit Personalmanagementprogrammen wie Workday für cloudbasierte Personalverwaltung, Recruiting, Learning, Zeiterfassung, Vergütung.
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                          Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
                          Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen.
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen.
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                          Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting, idealerweise in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen und Berufsfelder * Digitalisierung & Professionalisierung im Rahmen der Candidate Journey: Durchsetzung von state-of-the-art Strukturen und Elementen im Recruiting, (Weiter-)Entwicklung von kreativen Initiativen und innovativen Impulsen zur Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience * End-to-End Recruiting: Vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools * Nachweisliche Expertise in der Digitalisierung von (HR) Prozessen und deren Implementierung sowie ein tiefgreifendes Verständnis für state-of-the-art Recruiting-Standards * Umfassende Erfahrung im Active Sourcing sowie
                          Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting, idealerweise in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen und Berufsfelder * Digitalisierung & Professionalisierung im Rahmen der Candidate Journey: Durchsetzung von state-of-the-art Strukturen und Elementen im Recruiting, (Weiter-)Entwicklung von kreativen Initiativen und innovativen Impulsen zur Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience * End-to-End Recruiting: Vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools * Nachweisliche Expertise in der Digitalisierung von (HR) Prozessen und deren Implementierung sowie ein tiefgreifendes Verständnis für state-of-the-art Recruiting-Standards * Umfassende Erfahrung im Active Sourcing sowie
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                          Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. * Sie unterstützen und beraten die des Statischen Landesamtes bei der Steuerung des Recruitingsprozesses und im gesamten Zyklus des Besetzungsprozesses. * Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorbereitung der Ausschreibung über die Durchführung von Aus
                          Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. * Sie unterstützen und beraten die des Statischen Landesamtes bei der Steuerung des Recruitingsprozesses und im gesamten Zyklus des Besetzungsprozesses. * Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorbereitung der Ausschreibung über die Durchführung von Aus
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann ergreifen Sie jetzt die Chance, ob als erfahrener Recruiter, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger. Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
                          Dann ergreifen Sie jetzt die Chance, ob als erfahrener Recruiter, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger. Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
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                          Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

                          Rocket Road GmbH
                          Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Dich als Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
                          Wir suchen Dich als Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
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                          Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen.
                          Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits-Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen.
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                          Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH * Essen * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Die Stelle ist in Vollzeit, sowie in Teilzeit, zu flexiblen Arbeitszeiten, befristet zu besetzen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Akquise von Unternehmen, die Arbeitsplätze zu vergeben haben. Sie bauen das Arbeitgebernetzwerk beständig aus. Die akquirierten Arbeitsplätze stellen Sie allen Vermittlern in der ABEG zur Verfügung.
                          Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH * Essen * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Die Stelle ist in Vollzeit, sowie in Teilzeit, zu flexiblen Arbeitszeiten, befristet zu besetzen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Akquise von Unternehmen, die Arbeitsplätze zu vergeben haben. Sie bauen das Arbeitgebernetzwerk beständig aus. Die akquirierten Arbeitsplätze stellen Sie allen Vermittlern in der ABEG zur Verfügung.
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                          Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der liegt in der Vermittlung unserer Kund*innen in den Arbeitsmarkt. Mit der 1 zu 1 Vermittlung unterstützen Sie den Bewerbungsprozess, matchen den geeigneten, zuvor aquirierten passenden Arbeitsplatz, begleiten ggfls. zu Vorstellungsgesprächen und beraten Arbeitgeber*innen zu Fördermöglichkeiten.
                          Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der liegt in der Vermittlung unserer Kund*innen in den Arbeitsmarkt. Mit der 1 zu 1 Vermittlung unterstützen Sie den Bewerbungsprozess, matchen den geeigneten, zuvor aquirierten passenden Arbeitsplatz, begleiten ggfls. zu Vorstellungsgesprächen und beraten Arbeitgeber*innen zu Fördermöglichkeiten.
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                          Als Projektmanager:in/Recruiter:in für Promotionpersonal bist du Teil unserer Unit R&H PEOPLE. * Du hast bereits erste Erfahrungen als Recruiter:in gesammelt, idealerweise im Agenturumfeld - Dort bist du verantwortlich für das Recruiting, die Auswahl, die Einsatzplanung und Abrechnung unserer Promoter:innen für den Projektbereich Promotions am POS.
                          Als Projektmanager:in/Recruiter:in für Promotionpersonal bist du Teil unserer Unit R&H PEOPLE. * Du hast bereits erste Erfahrungen als Recruiter:in gesammelt, idealerweise im Agenturumfeld - Dort bist du verantwortlich für das Recruiting, die Auswahl, die Einsatzplanung und Abrechnung unserer Promoter:innen für den Projektbereich Promotions am POS.
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                          Ayvens * Hamburg, Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und p
                          Ayvens * Hamburg, Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das sind wir - Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und p
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                          Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere einschlägige Erfahrung in der Führung von Vorstellungsgesprächen
                          Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere einschlägige Erfahrung in der Führung von Vorstellungsgesprächen
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                          Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          Active Sourcer (m/w/d) - Talent Acquisition / Recruiting

                          Dr. Sasse Gruppe
                          München, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder Active Sourcing * Umfassende Einarbeitung in eine spannende, sichtbare und abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting
                          2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder Active Sourcing * Umfassende Einarbeitung in eine spannende, sichtbare und abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting
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                          Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt.
                          Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt.
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                          abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
                          abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
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                          Wir bieten Dir eine Werkstudierendentätigkeit für 20 Stunden pro Woche in unserem People & Culture Team der HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen als Werkstudent (m/w/d) Recruiting /Talent Acquisition * Leidenschaft für Recruiting: Du interessierst Dich für Personalgewinnung und HR-Prozesse und hast idealerweise erste praktische Einblicke gesammelt
                          Wir bieten Dir eine Werkstudierendentätigkeit für 20 Stunden pro Woche in unserem People & Culture Team der HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen als Werkstudent (m/w/d) Recruiting /Talent Acquisition * Leidenschaft für Recruiting: Du interessierst Dich für Personalgewinnung und HR-Prozesse und hast idealerweise erste praktische Einblicke gesammelt
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                          Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)

                          Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personalreferentin / Personalreferenten (w/m/d) * Sie arbeiten eng mit den HR‑Businesspartner*innen und dem Recruiting-Team zusammen * Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren Position mit (mindestens zwei Jahre)
                          Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personalreferentin / Personalreferenten (w/m/d) * Sie arbeiten eng mit den HR‑Businesspartner*innen und dem Recruiting-Team zusammen * Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren Position mit (mindestens zwei Jahre)
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                          Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde als Personalberater (m/w/d) im Bereich IT Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!
                          Werde als Personalberater (m/w/d) im Bereich IT Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Moers?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting in Moers liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting in Moers liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Moers?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 88 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs in Moers.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Moers einen Referent/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Moers einen Referent/in Recruiting Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs in Moers suchen?
                          Wer nach Referent/in Recruiting Jobs in Moers sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, Personalmanagement, Recruiting Manager/in.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs in Moers??
                          Für einen Referent/in Recruiting Job in Moers sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs in Moers?
                          Referent/in Recruiting Jobs in Moers werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs in Moers?
                          Für Referent/in Recruiting Jobs in Moers gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.