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61 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Köln im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Researcher (d/m/w) – TGA & Bautechnik - Schwerpunkt Direktansprache & Active Sourcing
Recruiter / Researcher (d/m/w) – TGA & Bautechnik - Schwerpunkt Direktansprache & Active Sourcing
Look & Graffelder GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Für den Ausbau unseres Recruiting-Teams im Bereich TGA & Bautechnik suchen wir eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit mit technischer Nähe, hoher Telefonaffinität und Freude an strukturierter Direktansprache. * 2–4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Research oder Active Sourcing in der TGA oder Bautechnik
Für den Ausbau unseres Recruiting-Teams im Bereich TGA & Bautechnik suchen wir eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit mit technischer Nähe, hoher Telefonaffinität und Freude an strukturierter Direktansprache. * 2–4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Research oder Active Sourcing in der TGA oder Bautechnik
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Umfangreiche Erfahrung als Referent:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Umfangreiche Erfahrung als Referent:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
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Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
Zur Unterstützung für den Bereich Talent Acquisition in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre einen Specialist (w/m/d) Recruiting * Du bist Teil des Recruiting-Teams für unsere operative Service Struktur und betreust eigenständig deine Regionen. * Du hast Recruitingtrends und Kennzahlen im Blick und leitest daraus eigenständig Maßnahmen für die erfolgreiche Besetzung deiner Positionen ab. * Du bist aktives Mitglied bei HR-Projekten (z.B. Standorterweiterungen) und engagierst dich für Recruiting-Themen. * Berufserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Blue-Collar Recruiting- und/ oder dem Personalbereich sammeln.
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Köln
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung * Unterstützung im Recruiting und Begleitung von Vorstellungsgesprächen * Idealerweise waren Sie bei einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung tätig oder haben erste Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalbetreuung gesammelt
Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalbetreuung * Unterstützung im Recruiting und Begleitung von Vorstellungsgesprächen * Idealerweise waren Sie bei einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung tätig oder haben erste Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalbetreuung gesammelt
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Anschreiben nicht erforderlich
REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir als REWE Group nutzen für die Abbildung unserer personalwirtschaftlichen Prozesse eine Vielzahl von SAP-Produkten (SAP-HCM sowie verschiedene Module von SuccessFactors). Wir entwickeln uns in diesem Umfeld ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Unterstütze unser HR-IT Service Team in unseren Supporttätigkeiten, damit wir weiterhin die Zukunft der Personalarbeit mit modernen Systemen gestalten können. Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen rund um den technischen Support der HR-IT Systeme der REWE Group. Hierzu gehören alle Systeme und Anwendungen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Personaladministration &
REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir als REWE Group nutzen für die Abbildung unserer personalwirtschaftlichen Prozesse eine Vielzahl von SAP-Produkten (SAP-HCM sowie verschiedene Module von SuccessFactors). Wir entwickeln uns in diesem Umfeld ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Unterstütze unser HR-IT Service Team in unseren Supporttätigkeiten, damit wir weiterhin die Zukunft der Personalarbeit mit modernen Systemen gestalten können. Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen rund um den technischen Support der HR-IT Systeme der REWE Group. Hierzu gehören alle Systeme und Anwendungen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Personaladministration &
Assistant Recruiting / Junior Recruiter (d/m/w) – Recruiting für Bautechnik & Anlagenbau – in Voll- oder Teilzeit
Assistant Recruiting / Junior Recruiter (d/m/w) – Recruiting für Bautechnik & Anlagenbau – in Voll- oder Teilzeit
Look & Graffelder GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Starte mit uns durch: Unterstütze unser Team im Recruiting-Alltag und lerne das Geschäft von Grund auf kennen – in einem der spannendsten Zukunftsmärkte! Für die operative Unterstützung unserer Recruiting-Prozesse suchen wir Dich – eine zuverlässige Persönlichkeit, die Lust hat, mit anzupacken und zu lernen. * Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen ---------- * Interesse an Recruiting, Personalberatung und wirtschaftlich-technischen Zusammenhängen
Starte mit uns durch: Unterstütze unser Team im Recruiting-Alltag und lerne das Geschäft von Grund auf kennen – in einem der spannendsten Zukunftsmärkte! Für die operative Unterstützung unserer Recruiting-Prozesse suchen wir Dich – eine zuverlässige Persönlichkeit, die Lust hat, mit anzupacken und zu lernen. * Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen ---------- * Interesse an Recruiting, Personalberatung und wirtschaftlich-technischen Zusammenhängen
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Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Anschreiben nicht erforderlich
Du organisierst gerne: Bewerbermanagement und Terminkoordination mit Dienstleistern wie bspw. Coaches und Personalberatern. In deiner Rolle als Werkstudent:in unterstützt du uns vor allem bei der Pflege und Aktualisierung unserer Recruiting Datenbank. * Auf dich ist Verlass: Eigenständige Pflege und Aktualisierung der Recruiting Datenbank sowie Erstellung von Reportings in Bezug auf Besetzungsprojekte.
Du organisierst gerne: Bewerbermanagement und Terminkoordination mit Dienstleistern wie bspw. Coaches und Personalberatern. In deiner Rolle als Werkstudent:in unterstützt du uns vor allem bei der Pflege und Aktualisierung unserer Recruiting Datenbank. * Auf dich ist Verlass: Eigenständige Pflege und Aktualisierung der Recruiting Datenbank sowie Erstellung von Reportings in Bezug auf Besetzungsprojekte.
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Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
AlFiPa GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen. * Headhunting & Recruiting: Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld.
Versierter Umgang mit Tools zum Headhunting aus verschiedenen Bereichen, z. B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, StepStone Active Sourcing, Indeed CV-Datenbank, Experteer, Talentwunder oder vergleichbare Plattformen und Software-Lösungen. * Headhunting & Recruiting: Du findest und begeisterst neue Talente für gehobene Positionen und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Auswahl der passenden Kandidaten. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld.
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ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind. Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter. Und sonst? * Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte * Kreativität im Active Sourcing * Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in
ifp – Executive Search. Management Diagnostik. * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind. Hörst du auch, was nicht gesagt wird? Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter. Und sonst? * Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte * Kreativität im Active Sourcing * Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in
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An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d)
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d)
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d)
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d.
Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d.
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Vertrieb & Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran.
Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Vertrieb & Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran.
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum. * Übernimm Verantwortung für deine Recruiting-Vakanzen: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt
In deiner neuen Rolle erwartet dich generalistische Personalarbeit mit Nähe zum Business und operatives Recruiting mit Kreativität und Gestaltungsspielraum. * Übernimm Verantwortung für deine Recruiting-Vakanzen: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, du hast Lust auf das Zusammenspiel aus Business-Partnering und Recruiting und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt
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Schnelle Bewerbung
jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken * Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start ins Recruiting
jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken * Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start ins Recruiting
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Recruiter (m/w/d) - befristet auf 15 Monate
Recruiter (m/w/d) - befristet auf 15 Monate
PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
Wesseling
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst und steuerst innovative Recruiting-Strategien für kaufmännische und gewerblich-technische Zielgruppen - vom Azubi bis zur Standortleitung. * Du legst Wert auf Kennzahlen zur Erfolgsmessung und beteiligst dich bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf kaufmännische und gewerbliche Zielgruppen sowie Führungskräfte.
Du entwickelst und steuerst innovative Recruiting-Strategien für kaufmännische und gewerblich-technische Zielgruppen - vom Azubi bis zur Standortleitung. * Du legst Wert auf Kennzahlen zur Erfolgsmessung und beteiligst dich bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf kaufmännische und gewerbliche Zielgruppen sowie Führungskräfte.
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Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion
Apply today as Specialist Recruiting (d/f/m) and join our HR team in Bonn. * Proficiency in MS-Office (especially Excel), experience in using recruitment software and applicant tracking systems, e. g. ATS and LinkedIn Recruiter. You are looking for an exciting job opportunity in Recruiting and HR Marketing? You are reporting to the Global of Recruiting at DHL Consulting and are working closely as a recruiting team of five. In your recruiting efforts, you will collaborate with all to ensure cohesion and effective working relationships. You will be expected to travel within Europe occasionally to champion our company at recruiting events. * Candidate Pre-Selection, Recruiting Days and Assessment: Manage the interview process end-to-end,
Apply today as Specialist Recruiting (d/f/m) and join our HR team in Bonn. * Proficiency in MS-Office (especially Excel), experience in using recruitment software and applicant tracking systems, e. g. ATS and LinkedIn Recruiter. You are looking for an exciting job opportunity in Recruiting and HR Marketing? You are reporting to the Global of Recruiting at DHL Consulting and are working closely as a recruiting team of five. In your recruiting efforts, you will collaborate with all to ensure cohesion and effective working relationships. You will be expected to travel within Europe occasionally to champion our company at recruiting events. * Candidate Pre-Selection, Recruiting Days and Assessment: Manage the interview process end-to-end,
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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d)
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du steuerst eigenverantwortlich den kompletten Recruiting-Prozess: Von der Formulierung authentischer Stellenanzeigen über die Vorauswahl passender Talente bis hin zur Vertragsunterschrift.
Du steuerst eigenverantwortlich den kompletten Recruiting-Prozess: Von der Formulierung authentischer Stellenanzeigen über die Vorauswahl passender Talente bis hin zur Vertragsunterschrift.
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Recruiting Specialist (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz, Dormagen oder Hürth
Recruiting Specialist (m/w/d) in Altenmarkt an der Alz, Dormagen oder Hürth
HOYER GASLOG GmbH
Dormagen, Hürth, Altenmarkt an der Alz
Für die HOYER GASLOG GmbH am Standort Dormagen, Hürth oder Altenmarkt an der Alz suchen wir einen Recruiting Specialist (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können. * Verantwortung für das gesamte End-to-End-Recruiting für Berufskraftfahrer * Durchführung von Marktanalysen, Identifikation relevanter Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Recruitingstrategie
Für die HOYER GASLOG GmbH am Standort Dormagen, Hürth oder Altenmarkt an der Alz suchen wir einen Recruiting Specialist (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können. * Verantwortung für das gesamte End-to-End-Recruiting für Berufskraftfahrer * Durchführung von Marktanalysen, Identifikation relevanter Trends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Recruitingstrategie
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Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
Beliebte Jobs
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- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
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