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8 Treffer für Referent Hr Jobs in Mecklenburg Vorpommern im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR
Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmitteleinzelhandel. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Sie verfügen über einschlägige generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Einzelhandelsbezug.
Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmitteleinzelhandel. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Sie verfügen über einschlägige generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Einzelhandelsbezug.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR-Team (z.B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren * Du arbeitest an vielfältigen HR-Themen mit, die uns im Alltag begleiten (z.B. Performance Cycle) und begegnest auch neuen Themen offen, die in unserem dynamischen Umfeld auf dich zukommen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Bereich - vor allem ist uns aber deine Persönlichkeit und Erfahrung im HR-Bereich wichtig, idealerweise bist du in der Betreuung von und Fachbereichen geübt
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR-Team (z.B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren * Du arbeitest an vielfältigen HR-Themen mit, die uns im Alltag begleiten (z.B. Performance Cycle) und begegnest auch neuen Themen offen, die in unserem dynamischen Umfeld auf dich zukommen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Bereich - vor allem ist uns aber deine Persönlichkeit und Erfahrung im HR-Bereich wichtig, idealerweise bist du in der Betreuung von und Fachbereichen geübt
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Als HR Generalist*in sind Sie die treibende Kraft hinter einer wertschätzenden Unternehmenskultur und moderner Personalarbeit. * Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation * Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Als HR Generalist*in sind Sie die treibende Kraft hinter einer wertschätzenden Unternehmenskultur und moderner Personalarbeit. * Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation * Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Pasewalk als HR Generalist (m/w/d)
Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Pasewalk als HR Generalist (m/w/d)
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Bearbeitung aller administrativen und operativen HR - Themen einschließlich der Gehaltsabrechnung, sowie der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
Bearbeitung aller administrativen und operativen HR - Themen einschließlich der Gehaltsabrechnung, sowie der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
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Sie sind ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Sie begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, entwickeln innovative HR-Konzepte und setzen damit wegweisende Impulse für unsere Zukunft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie gestalten mit modernen HR-Konzepten die Zukunft der ibu aktiv mit. Unsere Erwartungen:Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
Sie sind ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Sie begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, entwickeln innovative HR-Konzepte und setzen damit wegweisende Impulse für unsere Zukunft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie gestalten mit modernen HR-Konzepten die Zukunft der ibu aktiv mit. Unsere Erwartungen:Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Bringen Sie unser innovatives Unternehmen als HR Manager (m/w/d) aktiv mit voran. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung - Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung in organisatorischen Themen aus den Bereichen HR und Backoffice - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung
Bringen Sie unser innovatives Unternehmen als HR Manager (m/w/d) aktiv mit voran. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung - Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung in organisatorischen Themen aus den Bereichen HR und Backoffice - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR-Referent (m/w/d) bist du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge.. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 174257 * Du kümmerst dich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und ...
Als HR-Referent (m/w/d) bist du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge.. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 174257 * Du kümmerst dich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und ...
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Schnelle Bewerbung
Strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung * Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen * HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH * Gadebusch * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große ...
Strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung * Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen * HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH * Gadebusch * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große ...
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Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung
IKK - Die Innovationskasse, KdöR
Hamburg, Kiel, Lübeck, Rostock, Schwerin
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Unternehmensbereich I (Innovation und Digitalisierung) einen Senior Referenten (m/w/d) Personalentwicklung In der Personalentwicklung sind Sie Impulsgeber:in für strategische Konzepte und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepten (z. B. Kompetenzmodelle, Wissensmanagement, Nachfolgeplanung) * Sicherstellung der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen * Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder im HR-Umfeld * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung Als Referent (m/w/d) gestalten Sie aktiv Lern- und Entwicklungsformate und treiben die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisation voran.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Unternehmensbereich I (Innovation und Digitalisierung) einen Senior Referenten (m/w/d) Personalentwicklung In der Personalentwicklung sind Sie Impulsgeber:in für strategische Konzepte und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -konzepten (z. B. Kompetenzmodelle, Wissensmanagement, Nachfolgeplanung) * Sicherstellung der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen * Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder im HR-Umfeld * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung Als Referent (m/w/d) gestalten Sie aktiv Lern- und Entwicklungsformate und treiben die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisation voran.
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Schnelle Bewerbung
Bluetec Production GmbH & Co. KG * Kargow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. Das Unternehmen ist auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften fokussiert und grenzt sich bewusst von klassischer Zeitarbeit ab. Ihre Aufgaben * Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Abmahnungen, Kündigungen) * Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit an Personalprojekten * Betreuung des gesamten Recruitingprozesses * Erstellung von Personalauswertungen und Reports - Das sollten Sie mitbringen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Bluetec Production GmbH & Co. KG * Kargow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. Das Unternehmen ist auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften fokussiert und grenzt sich bewusst von klassischer Zeitarbeit ab. Ihre Aufgaben * Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Abmahnungen, Kündigungen) * Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit an Personalprojekten * Betreuung des gesamten Recruitingprozesses * Erstellung von Personalauswertungen und Reports - Das sollten Sie mitbringen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Wenn du bereits Erfahrung als HR Generalist, Personalreferent, oder Recruiter (m/w/d) gesammelt hast und den nächsten Schritt in einem wachstumsstarken Unternehmen gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. * Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder im HR-Umfeld * Piening GmbH * Bösel - Sei einer der ersten Bewerber - Du bringst Ordnung ins Personalchaos, liebst saubere Prozesse fast so sehr wie ergonomische Schreibtische? Dann haben wir genau den richtigen Platz für dich: nicht nur am Schreibtisch, sondern mitten im Team unseres Kunden, einem erfolgreichen Büromöbelhersteller in Bösel. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Unterstützung im Recruiting, vom Stellenprofil bis zum Onboarding * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten und Begleitung administrativer HR-Prozesse
Wenn du bereits Erfahrung als HR Generalist, Personalreferent, oder Recruiter (m/w/d) gesammelt hast und den nächsten Schritt in einem wachstumsstarken Unternehmen gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. * Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder im HR-Umfeld * Piening GmbH * Bösel - Sei einer der ersten Bewerber - Du bringst Ordnung ins Personalchaos, liebst saubere Prozesse fast so sehr wie ergonomische Schreibtische? Dann haben wir genau den richtigen Platz für dich: nicht nur am Schreibtisch, sondern mitten im Team unseres Kunden, einem erfolgreichen Büromöbelhersteller in Bösel. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Unterstützung im Recruiting, vom Stellenprofil bis zum Onboarding * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Pflege von Personalstammdaten und Begleitung administrativer HR-Prozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge einer Altersnachfolge sucht die Rostocker Straßenbahn AG zum 01.02.2027 eine qualifizierte und engagierte Führungskraft als Abteilungsleitung Personal (m/w/d) Die Rostocker Straßenbahn AG hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden. Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Planung und Entwicklung der HR-Strategie sowie die Steuerung des gesamten Personalmanagements der RSAG - Hierzu zählen Personal-Recruiting, Personaladministration für den in vielen Bereichen vorherrschenden Schichtbetrieb, Personalentwicklung, Service und Gesundheitsmanagement
Im Zuge einer Altersnachfolge sucht die Rostocker Straßenbahn AG zum 01.02.2027 eine qualifizierte und engagierte Führungskraft als Abteilungsleitung Personal (m/w/d) Die Rostocker Straßenbahn AG hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden. Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Planung und Entwicklung der HR-Strategie sowie die Steuerung des gesamten Personalmanagements der RSAG - Hierzu zählen Personal-Recruiting, Personaladministration für den in vielen Bereichen vorherrschenden Schichtbetrieb, Personalentwicklung, Service und Gesundheitsmanagement
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? * WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH * Klettgau-Grießen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ein Beruf mit Herz, Verstand, Robotern und Hand „Erfinder der automatischen Entgratung mit definierter Geometrie“ klingt erst mal kompliziert. Doch unsere Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd – und wir sind stolz auf das, was wir bei WMS-engineering täglich leisten. Seit über 30 Jahren nutzen wir unser Know-how in der Roboterautomation und machen unsere Kunden fit für die Produktion von morgen. Erfindergeist und Erfolg kommen jedoch nicht von ungefähr – und daher ist deine Arbeit bei uns auch mehr als nur „irgendein“ Job.
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? * WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH * Klettgau-Grießen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ein Beruf mit Herz, Verstand, Robotern und Hand „Erfinder der automatischen Entgratung mit definierter Geometrie“ klingt erst mal kompliziert. Doch unsere Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd – und wir sind stolz auf das, was wir bei WMS-engineering täglich leisten. Seit über 30 Jahren nutzen wir unser Know-how in der Roboterautomation und machen unsere Kunden fit für die Produktion von morgen. Erfindergeist und Erfolg kommen jedoch nicht von ungefähr – und daher ist deine Arbeit bei uns auch mehr als nur „irgendein“ Job.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Bad Oldesloe, Lübeck
Schnelle Bewerbung
Für das eigenständig agierende Unternehmen suchen wir für den Standort im Raum Bad Oldesloe / Lübeck den generalistisch aufgestellten HR Business Partner (m/w/d), der für das HR-Thema „brennt“. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Die demografische Entwicklung treibt das Business an und sichert so den wirtschaftlichen Erfolg! Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Stetige Weiterentwicklung der HR- Prozesse, Instrumente und Systeme sowie die Mitarbeit bei HR- Projekten und HR -übergreifenden Projekten * Betreuung und Pflege des HR-Systems sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen
Für das eigenständig agierende Unternehmen suchen wir für den Standort im Raum Bad Oldesloe / Lübeck den generalistisch aufgestellten HR Business Partner (m/w/d), der für das HR-Thema „brennt“. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Die demografische Entwicklung treibt das Business an und sichert so den wirtschaftlichen Erfolg! Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Stetige Weiterentwicklung der HR- Prozesse, Instrumente und Systeme sowie die Mitarbeit bei HR- Projekten und HR -übergreifenden Projekten * Betreuung und Pflege des HR-Systems sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz in Hamburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort bzw. zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n - Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und ...
Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz in Hamburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort bzw. zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n - Ihre Aufgaben * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und ...
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Schnelle Bewerbung
Für diesen spannenden Transformationsprozess suchen wir Sie als erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der operative Exzellenz mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit setzt. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist mit fundierter Praxis in HR-Operations und Payroll-nahen Prozessen - Im Zuge unserer HR-Neuausrichtung bauen wir eine moderne, klare und zukunftsfähige HR-Organisation auf. Wir verstehen HR als Serviceorganisation und starken Partner im Unternehmen – mit klaren Prozessen, definierten Verantwortlichkeiten und einem hohen Anspruch an Qualität, Kultur und Zusammenarbeit. * Sie sind zentraler Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis und gestalten HR ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. * Zudem gestalten Sie aktiv unsere werteorientierte Unternehmenskultur, begleiten Veränderungsprozesse, beraten zu Führungs- und ...
Für diesen spannenden Transformationsprozess suchen wir Sie als erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der operative Exzellenz mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit setzt. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist mit fundierter Praxis in HR-Operations und Payroll-nahen Prozessen - Im Zuge unserer HR-Neuausrichtung bauen wir eine moderne, klare und zukunftsfähige HR-Organisation auf. Wir verstehen HR als Serviceorganisation und starken Partner im Unternehmen – mit klaren Prozessen, definierten Verantwortlichkeiten und einem hohen Anspruch an Qualität, Kultur und Zusammenarbeit. * Sie sind zentraler Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis und gestalten HR ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. * Zudem gestalten Sie aktiv unsere werteorientierte Unternehmenskultur, begleiten Veränderungsprozesse, beraten zu Führungs- und ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
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Schnelle Bewerbung
Am Standort Zwiesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Business-Partner (m/w/d) in Teilzeit. * Als HR-Profi weißt du, dass die operative HR-Arbeit mit positiven wie herausfordernden Themen verbunden ist und genau das liegt dir. * Du bist Personaler (m/w/d) und hast gleichzeitig das Business im Blick. * Mit einer großen Portion interkultureller Kompetenz trägst du maßgeblich zur Optimierung von HR-Prozessen in unserem Umfeld bei. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und hast bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture. * Smurfit Westrock GmbH * Zwiesel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus ...
Am Standort Zwiesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Business-Partner (m/w/d) in Teilzeit. * Als HR-Profi weißt du, dass die operative HR-Arbeit mit positiven wie herausfordernden Themen verbunden ist und genau das liegt dir. * Du bist Personaler (m/w/d) und hast gleichzeitig das Business im Blick. * Mit einer großen Portion interkultureller Kompetenz trägst du maßgeblich zur Optimierung von HR-Prozessen in unserem Umfeld bei. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und hast bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture. * Smurfit Westrock GmbH * Zwiesel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Zukunft – perfekt verpackt! Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus ...
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eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten z.B. bei der Auswahl und Einführung einer neuen HR-Software * Einbringen von Ideen entlang der Aufgaben und Vorantreiben der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung der ISO Normen 9001, 13485 und deren Vorgaben für den HR-Bereich * einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe * Chemische Fabrik Dr. Weigert GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir können auf eine sehr erfolgreiche, mehr als 100-jährige Firmengeschichte an unserem Standort in Hamburg zurückblicken.
eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten z.B. bei der Auswahl und Einführung einer neuen HR-Software * Einbringen von Ideen entlang der Aufgaben und Vorantreiben der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung der ISO Normen 9001, 13485 und deren Vorgaben für den HR-Bereich * einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe * Chemische Fabrik Dr. Weigert GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir können auf eine sehr erfolgreiche, mehr als 100-jährige Firmengeschichte an unserem Standort in Hamburg zurückblicken.
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HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)
AER Group
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung Die AERTiCKET Gruppe ist weltweit einer der größten Full-Service-Consolidator und unabhängiger Business-to-Business-Dienstleister für Linienflüge. Wir sind Partner der Airlines und Dienstleister für Reisebüros und Reiseveranstalter, Kooperationen und Portale. * Implementieren von HR-Strategien und -Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen * administrative Umsetzung von HR Maßnahmen (z. B. Erstellen von Verträgen, Pflegen von Daten in Personio, Erstellen von Auswertungen)
Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung Die AERTiCKET Gruppe ist weltweit einer der größten Full-Service-Consolidator und unabhängiger Business-to-Business-Dienstleister für Linienflüge. Wir sind Partner der Airlines und Dienstleister für Reisebüros und Reiseveranstalter, Kooperationen und Portale. * Implementieren von HR-Strategien und -Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen * administrative Umsetzung von HR Maßnahmen (z. B. Erstellen von Verträgen, Pflegen von Daten in Personio, Erstellen von Auswertungen)
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Schnelle Bewerbung
So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Junior HR Business Partner (w/m/d) am Standort Wittenberge. * Du beachtest und steuerst sämtliche HR-Richtlinien, Prozesse und Instrumente und setzt Maßnahmen zur vorausschauenden Personalplanung um * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Richtlinien * meinestadt.de * Wittenberge * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH - Einsatzort: 19322 Wittenberge - Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Junior HR Business Partner (w/m/d) am Standort Wittenberge. * Du beachtest und steuerst sämtliche HR-Richtlinien, Prozesse und Instrumente und setzt Maßnahmen zur vorausschauenden Personalplanung um * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Richtlinien * meinestadt.de * Wittenberge * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH - Einsatzort: 19322 Wittenberge - Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken.
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Aktuell besetzen wir die neugeschaffene Rolle des HR Business Partners (m/w/d), die/der moderne HR Prozesse im Unternehmen aufbaut und verantwortet. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einer HR Business Partner Rolle - Unser Partner * Strategische Beratung der in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Sinne eines Business Partnerings auf Augenhöhe * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Prozesse und -Standards * Leitung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Ganzheitliche Betreuung und Beratung der sowie entlang aller HR-relevanten Themenfelder * Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen - Vorzüge unseres Partners * Capitalheads a Kienbaum Company * Berlin * Feste Anstellung
Aktuell besetzen wir die neugeschaffene Rolle des HR Business Partners (m/w/d), die/der moderne HR Prozesse im Unternehmen aufbaut und verantwortet. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einer HR Business Partner Rolle - Unser Partner * Strategische Beratung der in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Sinne eines Business Partnerings auf Augenhöhe * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung moderner HR-Prozesse und -Standards * Leitung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Ganzheitliche Betreuung und Beratung der sowie entlang aller HR-relevanten Themenfelder * Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen - Vorzüge unseres Partners * Capitalheads a Kienbaum Company * Berlin * Feste Anstellung