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4 Treffer für Referent Hr Jobs in Baden Baden im Umkreis von 30 km
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Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Research & Recruiting (m/w/d)
Teamleitung Research & Recruiting (m/w/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Ettlingen, Karlsruhe, Landau, Pforzheim, Speier, Baden-Baden
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum und Kontaminationskontrolle mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen, People Analytics und HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling, sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum und Kontaminationskontrolle mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen, People Analytics und HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling, sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
THOST Projektmanagement GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler-Bösingen
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung
Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung
ALTEA Solutions GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
18 - 20 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Nordrach
52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
egf - Eduard G. Fidel GmbH
Pforzheim
egf Manufaktur ist ein führender Hersteller von Trauringen und Verlobungsringen mit 200 Mitarbeitenden in Pforzheim. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People & Culture für administrative Personalaufgaben, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein eingeschriebenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Fach, Interesse an operativen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
egf Manufaktur ist ein führender Hersteller von Trauringen und Verlobungsringen mit 200 Mitarbeitenden in Pforzheim. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People & Culture für administrative Personalaufgaben, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein eingeschriebenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Fach, Interesse an operativen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
Mühlacker
52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.