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5 Treffer für referent-hr Jobs in Schutterwald im Umkreis von 30 km
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. * Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Zeiterfassungs- und HR-Systemen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Schutterwald eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR-Team im operativen Personalmanagement unterstützt. * Mitwirkung an HR-Projekten, Schulungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Zeiterfassungs- und HR-Systemen
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Nordrach
52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für für Fragen aus dem HR-Bereich * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie
Ansprechpartner für für Fragen aus dem HR-Bereich * Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) * Darüber hinaus beobachten Sie aktuelle gesetzliche und tarifliche Entwicklungen, analysieren die Auswirkungen und gestalten die Implementierung in unseren HR-Prozessen mit * Sie bereiten komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert auf und sind offen für moderne HR-Trends sowie digitale Lösungen
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) * Darüber hinaus beobachten Sie aktuelle gesetzliche und tarifliche Entwicklungen, analysieren die Auswirkungen und gestalten die Implementierung in unseren HR-Prozessen mit * Sie bereiten komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert auf und sind offen für moderne HR-Trends sowie digitale Lösungen
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer
Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit , Recruiting, Learning & Development und weiteren HR-Experten zur Steuerung und Optimierung administrativer
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Pers
Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Pers
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Sie bringen eine fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit - idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden oder international geprägten Unternehmensumfeld. Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren
Sie bringen eine fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit - idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden oder international geprägten Unternehmensumfeld. Sie verstehen HR als aktiven Gestaltungsbereich für Organisation, Führung und Veränderung? Sie möchten Führungskräfte beraten, Talente fördern und zukunftsorientierte HR-Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie vertrauensvoller Sparringspartner unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. * Mithilfe relevanter HR-Kennzahlen analysieren Sie Entwicklungen in Ihren
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Minebea Intec GmbH * Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Auswahl passender Sourcing-Methoden zur Beschaffung von Kandidaten (m/w/d) * Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden * Organisation des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen * Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten, mit Berufsschulen und der IHK
Minebea Intec GmbH * Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Auswahl passender Sourcing-Methoden zur Beschaffung von Kandidaten (m/w/d) * Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden * Organisation des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen * Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten, mit Berufsschulen und der IHK
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Pyramid Computer GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Standort Freiburg im BreisgauHR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten * Mitarbeit der anfallenden HR-Prozesse von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zeugnis * Implementierung sowie Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Digitalisierung, Onboarding) * Durchführung der Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung, Reisekostenabrechnung und anderen relevanten HR-Themen
Für unseren Standort Freiburg im BreisgauHR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten * Mitarbeit der anfallenden HR-Prozesse von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zeugnis * Implementierung sowie Optimierung von HR-Prozessen (z. B. Digitalisierung, Onboarding) * Durchführung der Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung, Reisekostenabrechnung und anderen relevanten HR-Themen
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- Ausbildung Bauzeichner
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