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51 Treffer für Referent Change Management Jobs in Schönefeld im Umkreis von 30 km
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Senior Change Manager & IT Transformation Consultant (f/m/d)
Senior Change Manager & IT Transformation Consultant (f/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Lead and apply end-to-end change management and digital adoption approaches for large-scale IT implementations - from concept to sustainability * Strong knowledge of change management methodologies for complex digital technology projects * Advise senior and influence strategic decision-making related to change impacts - PMO & Project Management * Ensure alignment across IT, business, and change/digital adoption streams * Experience in PMO or project management in IT environments * Proven senior stakeholder management skills including IT leadership and program sponsors
Lead and apply end-to-end change management and digital adoption approaches for large-scale IT implementations - from concept to sustainability * Strong knowledge of change management methodologies for complex digital technology projects * Advise senior and influence strategic decision-making related to change impacts - PMO & Project Management * Ensure alignment across IT, business, and change/digital adoption streams * Experience in PMO or project management in IT environments * Proven senior stakeholder management skills including IT leadership and program sponsors
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Gemeinsam mit dem Senior Management (VP und Geschäftsführung) definierst du Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Kosten, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarf und Meilensteine * Risiken, Herausforderungen und Änderungen hast du stets im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im strategischen Projekt-/Programmmanagement oder in der Managementberatung, idealerweise im technologieorientierten Umfeld * Nachgewiesenes Stakeholdermanagement auf C-Level und Senior Management Ebene
Gemeinsam mit dem Senior Management (VP und Geschäftsführung) definierst du Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Kosten, Zeitpläne, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarf und Meilensteine * Risiken, Herausforderungen und Änderungen hast du stets im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im strategischen Projekt-/Programmmanagement oder in der Managementberatung, idealerweise im technologieorientierten Umfeld * Nachgewiesenes Stakeholdermanagement auf C-Level und Senior Management Ebene
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Bereichsleitung Corporate (m/w/d)
Bereichsleitung Corporate (m/w/d)
Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e. V. (DIS)
Berlin
Teilweise Home-Office
Gesamtverantwortung für bereichsübergreifende Themen/Schwerpunkte (u. a. IT, HR, Finance, Marketing, Eventmanagement, Legal Ops, Mitgliederverwaltung) * Ausgeprägte Managementkompetenz sowie die Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung bei hoher Taktung
Gesamtverantwortung für bereichsübergreifende Themen/Schwerpunkte (u. a. IT, HR, Finance, Marketing, Eventmanagement, Legal Ops, Mitgliederverwaltung) * Ausgeprägte Managementkompetenz sowie die Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung bei hoher Taktung
NEU
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HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Leadership: Als HXM Lead repräsentierst du das Offering und gegenüber dem SAP Partnermanagement sowie den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und bist Ansprechpartner*in und Treiber*in für das Thema SAP HXM auf allen Ebenen
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Leadership: Als HXM Lead repräsentierst du das Offering und gegenüber dem SAP Partnermanagement sowie den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und bist Ansprechpartner*in und Treiber*in für das Thema SAP HXM auf allen Ebenen
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Bewerbung als Project Manager
Bewerbung als Project Manager
undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG
Berlin, München oder Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Begeisterung für die Zukunfts- und Schlüsselthemen der Entwicklung leistungsfähiger Organisationen, sowie entsprechende fachliche Expertise und Netzwerke in mindestens einem der Bereiche rund um Strategische Ausrichtung, Operating Model, Leadership, Team Performance, HR Transformation, Unternehmenskultur und Change Management * undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG - Mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Top-Managementberatung hast Du die Möglichkeit, Dich bei uns als „Project Manager“ zu bewerben. * 3-5- jährige Erfahrung in einer Top-Managementberatung oder einer vergleichbaren strategischen Position mit erster Personalverantwortung
Begeisterung für die Zukunfts- und Schlüsselthemen der Entwicklung leistungsfähiger Organisationen, sowie entsprechende fachliche Expertise und Netzwerke in mindestens einem der Bereiche rund um Strategische Ausrichtung, Operating Model, Leadership, Team Performance, HR Transformation, Unternehmenskultur und Change Management * undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG - Mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Top-Managementberatung hast Du die Möglichkeit, Dich bei uns als „Project Manager“ zu bewerben. * 3-5- jährige Erfahrung in einer Top-Managementberatung oder einer vergleichbaren strategischen Position mit erster Personalverantwortung
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Wie werde ich Personalreferent bei Coolblue? Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei allen HR-relevanten Themen und übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle.
Wie werde ich Personalreferent bei Coolblue? Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei allen HR-relevanten Themen und übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle.
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Referent:in für die Projektleitung im Datenmanagement (m/w/d)
Referent:in für die Projektleitung im Datenmanagement (m/w/d)
Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (BASE)
Berlin
Teilweise Home-Office
fundierte Erfahrungen im Datenmanagement oder in der Data Governance sowie in der Anwendung gängiger Tools * Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Change Prozesse zu begleiten * Erfahrungen im Projektmanagement nachgewiesene Fortbildung im Bereich Datenmanagement oder in der Data Governance Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten.
fundierte Erfahrungen im Datenmanagement oder in der Data Governance sowie in der Anwendung gängiger Tools * Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Change Prozesse zu begleiten * Erfahrungen im Projektmanagement nachgewiesene Fortbildung im Bereich Datenmanagement oder in der Data Governance Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten.
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Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/div)
Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/div)
BwConsulting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du hast Spaß an HR-Themen, HR-Management-Systeme lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus und Du siehst Dich durchaus als Vorreiter bei digitalen Themen? * Einführung eines neuen HR-Managementsystems mit Ausbildung zum Key User * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal und bei der Auswahl sowie Einführung von HR-Managementsystemen * Idealerweise Projektmanagementerfahrung
Du hast Spaß an HR-Themen, HR-Management-Systeme lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus und Du siehst Dich durchaus als Vorreiter bei digitalen Themen? * Einführung eines neuen HR-Managementsystems mit Ausbildung zum Key User * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal und bei der Auswahl sowie Einführung von HR-Managementsystemen * Idealerweise Projektmanagementerfahrung
NEU
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Abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
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Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse
Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse
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Personalreferent/in Personalleitung Personalführung
Personalreferent/in Personalleitung Personalführung
Freie Waldorfschule Kleinmachnow e. V
Kleinmachnow
Management von Beschwerdeprozessen im Schulbetrieb in Abstimmung auf Leitungsebene - o Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht.
Management von Beschwerdeprozessen im Schulbetrieb in Abstimmung auf Leitungsebene - o Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht.
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Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.)
Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.)
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Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)
Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)
B&O Service SE
Berlin, Bad Aibling
Teilweise Home-Office
B&O Service SE * Berlin, Bad Aibling * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen im Team Human Resources, dem Herzschlag unseres Unternehmens - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.
B&O Service SE * Berlin, Bad Aibling * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen im Team Human Resources, dem Herzschlag unseres Unternehmens - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam
Teilweise Home-Office
Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalreferenten (m/w/d), wünschenswert ist eine Ausbildung zum Coach für Personalentwicklung (m/w/d)
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalreferenten (m/w/d), wünschenswert ist eine Ausbildung zum Coach für Personalentwicklung (m/w/d)
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere und in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere und in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen.
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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
wu personal GmbH * München, Berlin, Stuttgart, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere - in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
wu personal GmbH * München, Berlin, Stuttgart, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere - in München, Berlin, Stuttgart und Hamburg (zur direkten Festanstellung) - Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement.
Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement.
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Springer Nature AG & Co. KGaA * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über Springer Nature - Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen. Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche).
Springer Nature AG & Co. KGaA * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über Springer Nature - Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen. Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche).
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung - Schwerpunkt Aus- & Weiterbildung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung - Schwerpunkt Aus- & Weiterbildung
dennree GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Recruiting-Assistenz: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Pflege des Bewerberpools. o Office-Management: Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbüro (Korrespondenz, Terminmanagement, Ablage).
Recruiting-Assistenz: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Pflege des Bewerberpools. o Office-Management: Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbüro (Korrespondenz, Terminmanagement, Ablage).
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Bewerbermanagement: Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Versand von Einladungen und Ablehnungen * Gutes Zeit- und Selbstmanagement
Bewerbermanagement: Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Versand von Einladungen und Ablehnungen * Gutes Zeit- und Selbstmanagement
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement
Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement
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Referent (m/w/d) Projektmanagementoffice für die Abteilung IAA
Referent (m/w/d) Projektmanagementoffice für die Abteilung IAA
VDA Verband der Automobilindustrie e. V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Förderung einer modernen Team- und Kommunikationskultur im IAA-Team unter Anwendung von Change- und Stakeholdermanagement-Methoden - Für die Abteilung IAA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Projektmanagementoffice. * Unterstützung der Projektleitung bei der Gesamtkoordination der IAA MOBILITY sowie Beratung der Projekt- und Teamleitungen in allen Fragen des Projektmanagements * Aufbau und Pflege von Projektmanagementstrukturen für die IAA TRANSPORTATION * Abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Weiterbildung und fundiertem Fach- und Methodenwissen im Projektmanagement komplexer Vorhaben, idealerweise im Bereich Mobilität, Messen oder öffentlicher Sektor * Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
Förderung einer modernen Team- und Kommunikationskultur im IAA-Team unter Anwendung von Change- und Stakeholdermanagement-Methoden - Für die Abteilung IAA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Projektmanagementoffice. * Unterstützung der Projektleitung bei der Gesamtkoordination der IAA MOBILITY sowie Beratung der Projekt- und Teamleitungen in allen Fragen des Projektmanagements * Aufbau und Pflege von Projektmanagementstrukturen für die IAA TRANSPORTATION * Abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Weiterbildung und fundiertem Fach- und Methodenwissen im Projektmanagement komplexer Vorhaben, idealerweise im Bereich Mobilität, Messen oder öffentlicher Sektor * Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
Beliebte Jobs
- Consultant Project Management
- Change Management
- Unternehmensberater
- Innovation Manager
- Unternehmensentwicklung
- Personalentwickler
- Transition Management
- Project Manager Transformation
- Project Manager
- Personalentwicklung
- Project Management
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- Unternehmensberatung
- Change Manager
- Change Management Manager
- Praktikum Change Management