Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Erstellung von Texten und Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle zu Themen wie Recruiting, Karriere und Arbeitswelt * Beobachtung aktueller Social-Media-, Recruiting- und Marketingtrends * Sicherer Umgang mit Social Media sowie Interesse an Recruiting-, Karriere- und Personalthemen
Erstellung von Texten und Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle zu Themen wie Recruiting, Karriere und Arbeitswelt * Beobachtung aktueller Social-Media-, Recruiting- und Marketingtrends * Sicherer Umgang mit Social Media sowie Interesse an Recruiting-, Karriere- und Personalthemen
Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation sowie Succession & Development
Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation sowie Succession & Development
DOREAFAMILIE * Limburg * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Lindenholzhausen – kleiner Ort mit großer Tradition - Unser Pflegeheim liegt am Ortsrand von Lindenholzhausen, dem mit ca. 3.300 Einwohnerinnen und Einwohnern größten Stadtteil von Limburg an der Lahn, dessen Zentrum nur 3 km entfernt ist. Bekannt ist Limburg vor allem durch seinen Dom und seine sehenswerte Altstadt. Seit dem frühen Mittelalter wurde Limburg durch den Handel geprägt und ist auch noch heute eine attraktive Einkaufsstadt, die eine starke Anziehung auf das Umland hat. Aufgrund der vielen Gesangsgruppen und Chöre im Ort ist Lindenholzhausen überregional bekannt. Die beliebten Sängerfeste machen den Ort jedes Jahr zur Anlaufstelle für zehntausende Gesangsliebhaber aus aller Welt. Der Ort hat alles zu bieten, was eine wohnortnahe Versorgung braucht. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt am Haus.
DOREAFAMILIE * Limburg * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Lindenholzhausen – kleiner Ort mit großer Tradition - Unser Pflegeheim liegt am Ortsrand von Lindenholzhausen, dem mit ca. 3.300 Einwohnerinnen und Einwohnern größten Stadtteil von Limburg an der Lahn, dessen Zentrum nur 3 km entfernt ist. Bekannt ist Limburg vor allem durch seinen Dom und seine sehenswerte Altstadt. Seit dem frühen Mittelalter wurde Limburg durch den Handel geprägt und ist auch noch heute eine attraktive Einkaufsstadt, die eine starke Anziehung auf das Umland hat. Aufgrund der vielen Gesangsgruppen und Chöre im Ort ist Lindenholzhausen überregional bekannt. Die beliebten Sängerfeste machen den Ort jedes Jahr zur Anlaufstelle für zehntausende Gesangsliebhaber aus aller Welt. Der Ort hat alles zu bieten, was eine wohnortnahe Versorgung braucht. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt am Haus.
Sie begleiten den Recruiting Prozess, indem Sie Stellenanzeigen formulieren, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche organisatorisch koordinieren sowie im Onboarding-Prozess unterstützen
Sie begleiten den Recruiting Prozess, indem Sie Stellenanzeigen formulieren, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche organisatorisch koordinieren sowie im Onboarding-Prozess unterstützen
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung.
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung.
Sie unterstützen uns bei der Personalgewinnung sowohl im Recruiting als auch im Einstellungsmanagement – z.B. beim Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
Sie unterstützen uns bei der Personalgewinnung sowohl im Recruiting als auch im Einstellungsmanagement – z.B. beim Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung.
Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung.
ENGIE Deutschland GmbH * Bad Camberg * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft - gemeinsam. Ihre Aufgaben
ENGIE Deutschland GmbH * Bad Camberg * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft - gemeinsam. Ihre Aufgaben
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein duales Studium mit einer fundierten Ausbildung in den Bereichen Sales, Recruiting, Führung und Unternehmertum zu kombinieren – direkt bei einem der am schnellsten wachsenden, überregional tätigen und unabhängigen Finanzdienstleistungsunternehmen. * Du lernst die Bereiche Sales, Recruiting, Führung und Unternehmertum praxisnah kennen und wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein duales Studium mit einer fundierten Ausbildung in den Bereichen Sales, Recruiting, Führung und Unternehmertum zu kombinieren – direkt bei einem der am schnellsten wachsenden, überregional tätigen und unabhängigen Finanzdienstleistungsunternehmen. * Du lernst die Bereiche Sales, Recruiting, Führung und Unternehmertum praxisnah kennen und wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit
Evernest GmbH * Koblenz * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Evernest - Du willst im Immobilienvertrieb unternehmerisch wachsen, deinen eigenen Standort aufbauen und ein Team entwickeln? Wir erweitern unser Franchisenetzwerk in den gefragtesten Lagen und starten in Koblenz. Der Immobilienmarkt professionalisiert sich: Markenpositionierung, digitale Prozesse und planbarer Vertrieb werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Evernest wächst konsequent weiter und ist mittlerweile an über 40 Standorten deutschlandweit vertreten. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die einen Immobilienstandort aufbaut und strategisch skaliert. Du bekommst eine starke Premium-Marke, moderne Infrastruktur und ein erprobtes Geschäftsmodell – mit dem Ziel, dein Unternehmen in Koblenz nachhaltig aufzubauen, zu ...
Evernest GmbH * Koblenz * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind Evernest - Du willst im Immobilienvertrieb unternehmerisch wachsen, deinen eigenen Standort aufbauen und ein Team entwickeln? Wir erweitern unser Franchisenetzwerk in den gefragtesten Lagen und starten in Koblenz. Der Immobilienmarkt professionalisiert sich: Markenpositionierung, digitale Prozesse und planbarer Vertrieb werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Evernest wächst konsequent weiter und ist mittlerweile an über 40 Standorten deutschlandweit vertreten. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die einen Immobilienstandort aufbaut und strategisch skaliert. Du bekommst eine starke Premium-Marke, moderne Infrastruktur und ein erprobtes Geschäftsmodell – mit dem Ziel, dein Unternehmen in Koblenz nachhaltig aufzubauen, zu ...
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
conQuaesso Personalberatung * Dohr, Mayen, Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Lebenshilfe Cochem-Zell e. V. setzt sich mit vielfältigen Angeboten dafür ein, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Die integrative Kindertagesstätte „Regenbogen“ begleitet Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in einer inklusiven Umgebung und verbindet individuelle Förderung mit modernen heilpädagogischen Konzepten. Besondere Schwerpunkte bilden unter anderem tiergestützte Pädagogik mit heilpädagogischem Reiten, Wassergewöhnung sowie die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und externen Therapeut*innen. So entsteht ein Umfeld, das Vielfalt, Selbstwirksamkeit und gemeinsames Lernen fördert.
conQuaesso Personalberatung * Dohr, Mayen, Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Lebenshilfe Cochem-Zell e. V. setzt sich mit vielfältigen Angeboten dafür ein, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Die integrative Kindertagesstätte „Regenbogen“ begleitet Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in einer inklusiven Umgebung und verbindet individuelle Förderung mit modernen heilpädagogischen Konzepten. Besondere Schwerpunkte bilden unter anderem tiergestützte Pädagogik mit heilpädagogischem Reiten, Wassergewöhnung sowie die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und externen Therapeut*innen. So entsteht ein Umfeld, das Vielfalt, Selbstwirksamkeit und gemeinsames Lernen fördert.
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH * Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Herzlich Willkommen bei eismann! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Bestands- und Neukundengeschäft * Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters * Betreuung unserer
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH * Hannover, Hamburg, Bielefeld, Bremen, Oldenburg, Köln, Frankfurt, Koblenz, Monzingen * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Herzlich Willkommen bei eismann! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Tätigkeit als Nachwuchsführungskraft bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Bestands- und Neukundengeschäft * Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters * Betreuung unserer
GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. Das Quartiersmanagement fördert die soziale Stabilität, Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit eines Quartiers. Der Quartiersmanager/die Quartiersmanagerin wirkt als Bindeglied zwischen Bürgern, Verwaltung, sozialen Trägern, Bildungseinrichtungen und Vereinen. Ziel ist die frühe Erkennung sozialer Problemlagen sowie die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Stärkung des Gemeinwesens. Vollzeit (37.0 Std.) Aufgaben
GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. Das Quartiersmanagement fördert die soziale Stabilität, Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit eines Quartiers. Der Quartiersmanager/die Quartiersmanagerin wirkt als Bindeglied zwischen Bürgern, Verwaltung, sozialen Trägern, Bildungseinrichtungen und Vereinen. Ziel ist die frühe Erkennung sozialer Problemlagen sowie die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Stärkung des Gemeinwesens. Vollzeit (37.0 Std.) Aufgaben
GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. Vollzeit (37.0 Std.) Aufgaben * Persönliche Kontaktaufnahme zur Mieterschaft * Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen im Bereich Miet- und Forderungsmanagement bei sozialen Belangen (z. B. Führen von Mediationsgesprächen, Umgang mit Demenzkranken und psychisch auffallender Mieterschaft) * Begleiten von Mietergruppen in Gemeinschafts- und Nachbarschaftsprojekten * Mitwirken bei der Bewerberauswahl in besonderen Wohnformen (z. B. Gemeinschaftswohnen)
GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. Vollzeit (37.0 Std.) Aufgaben * Persönliche Kontaktaufnahme zur Mieterschaft * Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen im Bereich Miet- und Forderungsmanagement bei sozialen Belangen (z. B. Führen von Mediationsgesprächen, Umgang mit Demenzkranken und psychisch auffallender Mieterschaft) * Begleiten von Mietergruppen in Gemeinschafts- und Nachbarschaftsprojekten * Mitwirken bei der Bewerberauswahl in besonderen Wohnformen (z. B. Gemeinschaftswohnen)
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
R+V Betriebskrankenkasse * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wenn Sie sich gerne mit Freude und Ihrem Fachwissen für Menschen und ihre gesundheitlichen Belange einsetzen wollen, sind Sie bei uns richtig. Als bundesweit tätige, mittelständische Krankenkasse der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Sitz in Wiesbaden sind wir als Ansprechpartnerin für über 170.000 Versicherte da. Mit viel Herz, Wohlfühl-Atmosphäre und starkem Miteinander. Ihre Aufgaben * Fachliche und Disziplinarische Führung von * Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Mitwirkung bei der Personalauswahl * Sicherstellung der Erreichung von Unternehmenszielen im Team * Stetige Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich allgemeine Leistungen (Erläuterung s.u. Hinweis) * Mitarbeitende bei fachlichen Fragen beraten und unterstützen
R+V Betriebskrankenkasse * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wenn Sie sich gerne mit Freude und Ihrem Fachwissen für Menschen und ihre gesundheitlichen Belange einsetzen wollen, sind Sie bei uns richtig. Als bundesweit tätige, mittelständische Krankenkasse der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Sitz in Wiesbaden sind wir als Ansprechpartnerin für über 170.000 Versicherte da. Mit viel Herz, Wohlfühl-Atmosphäre und starkem Miteinander. Ihre Aufgaben * Fachliche und Disziplinarische Führung von * Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Mitwirkung bei der Personalauswahl * Sicherstellung der Erreichung von Unternehmenszielen im Team * Stetige Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich allgemeine Leistungen (Erläuterung s.u. Hinweis) * Mitarbeitende bei fachlichen Fragen beraten und unterstützen