Verstärken Sie unsern Personalbereich befristet auf zwei Jahre in Vollzeit mit dem Schwerpunkt Recruiting. * Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: Gezieltes Screening, Interviewführung sowie Beratung von zur Entscheidungsfindung in der Personalauswahl in deutscher wie englischer Sprache schwerpunktmäßig für unsere Akademie sowie Stabsbereiche * Umsetzung von Personalmarketing- und Recruiting-Kampagnen zur Ansprache und Gewinnung von Talenten (z. B. auf Messen, Recruitingveranstaltungen, über Social-Media-Kanäle) * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -pädagogik, -psychologie, Rechts-, Sozialwissenschaften) mit erster personalspezifischer Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing * Umgang mit modernen Recruiting- und HR-Tools sowie Social-Media-Kanälen, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
Verstärken Sie unsern Personalbereich befristet auf zwei Jahre in Vollzeit mit dem Schwerpunkt Recruiting. * Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: Gezieltes Screening, Interviewführung sowie Beratung von zur Entscheidungsfindung in der Personalauswahl in deutscher wie englischer Sprache schwerpunktmäßig für unsere Akademie sowie Stabsbereiche * Umsetzung von Personalmarketing- und Recruiting-Kampagnen zur Ansprache und Gewinnung von Talenten (z. B. auf Messen, Recruitingveranstaltungen, über Social-Media-Kanäle) * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -pädagogik, -psychologie, Rechts-, Sozialwissenschaften) mit erster personalspezifischer Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing * Umgang mit modernen Recruiting- und HR-Tools sowie Social-Media-Kanälen, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens * Dabei agierst du als aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unserem Internal Recruiting-Team und prägst damit entscheidend den ersten Eindruck, den unsere Kandidaten (m/w/d) von Hays gewinnen * Außerdem besetzt du eigenständig offene Praktikums- und Werkstudierendenstellen deutschlandweit und koordinierst den kompletten Recruiting-Prozess * Du bist Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst eine Affinität für das Recruiting mit
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens * Dabei agierst du als aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unserem Internal Recruiting-Team und prägst damit entscheidend den ersten Eindruck, den unsere Kandidaten (m/w/d) von Hays gewinnen * Außerdem besetzt du eigenständig offene Praktikums- und Werkstudierendenstellen deutschlandweit und koordinierst den kompletten Recruiting-Prozess * Du bist Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst eine Affinität für das Recruiting mit
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Studium als solides Fundament und bringst bestenfalls mehrjährige Onsite-Erfahrung im ...
Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Studium als solides Fundament und bringst bestenfalls mehrjährige Onsite-Erfahrung im ...
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Unterstützung des Recruiting-Teams – du arbeitest an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess * Du bekommst praxisnahe Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines Konzerns
Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Unterstützung des Recruiting-Teams – du arbeitest an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess * Du bekommst praxisnahe Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines Konzerns
Du möchtest Einblicke in das Recruiting gewinnen und Aufgaben eigenständig übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt für das Team Recruiting am Standort Mannheim. * Unterstützung des Recruiting-Teams: Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben entlang des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses vom Studierenden bis zur Führungskraft. * Praxisnahe Einblicke: Du erhältst umfassende Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines internationalen Konzerns.
Du möchtest Einblicke in das Recruiting gewinnen und Aufgaben eigenständig übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt für das Team Recruiting am Standort Mannheim. * Unterstützung des Recruiting-Teams: Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben entlang des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses vom Studierenden bis zur Führungskraft. * Praxisnahe Einblicke: Du erhältst umfassende Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines internationalen Konzerns.
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
Du möchtest Theorie und Praxis optimal verbinden und erste Erfahrungen im Recruiting sammeln? Als Werkstudent (gn) im Bereich Recruiting wirst du von Anfang an aktiv in den Bewerbungsprozess eingebunden und erhältst spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit. * Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl von Bewerbungen bis hin zur Organisation und Koordination von Interviews * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Projekten * Interesse an Recruiting- und HR-Themen
Du möchtest Theorie und Praxis optimal verbinden und erste Erfahrungen im Recruiting sammeln? Als Werkstudent (gn) im Bereich Recruiting wirst du von Anfang an aktiv in den Bewerbungsprozess eingebunden und erhältst spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit. * Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl von Bewerbungen bis hin zur Organisation und Koordination von Interviews * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Projekten * Interesse an Recruiting- und HR-Themen
Du unterstützt uns aktiv im Recruiting, um die besten Talente für uns zu gewinnen: Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Interviews * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, sind von Vorteil.
Du unterstützt uns aktiv im Recruiting, um die besten Talente für uns zu gewinnen: Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Interviews * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, sind von Vorteil.
As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. You will provide professional HR support to and , coordinate HR administration and payroll-related processes, and support recruiting activities in close collaboration with local and international HR stakeholders * Managing the recruiting process, from creating and publishing job postings to applicant management and interview coordination * Strong educational background, such as a completed commercial apprenticeship, a degree in Human Resources, or a comparable qualification; alternatively, extensive relevant experience in an HR and recruiting environment
As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. You will provide professional HR support to and , coordinate HR administration and payroll-related processes, and support recruiting activities in close collaboration with local and international HR stakeholders * Managing the recruiting process, from creating and publishing job postings to applicant management and interview coordination * Strong educational background, such as a completed commercial apprenticeship, a degree in Human Resources, or a comparable qualification; alternatively, extensive relevant experience in an HR and recruiting environment
Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements. * Du verantwortest und gestaltest operative Recruiting‑Prozesse und hast idealerweise bereits SAP‑Rollen erfolgreich besetzt. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements. * Du verantwortest und gestaltest operative Recruiting‑Prozesse und hast idealerweise bereits SAP‑Rollen erfolgreich besetzt. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
Du wirkst bei lokalen Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen mit. * Du bringst relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden. * Du begeisterst Dich für neue innovative Recruitingansätze und -kanäle.
Du wirkst bei lokalen Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen mit. * Du bringst relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden. * Du begeisterst Dich für neue innovative Recruitingansätze und -kanäle.
Disziplinarische und fachliche Leitung deines Teams (8 Mitarbeitende) in den Bereichen Personalservice, Personalbetreuung und Recruiting. * Vorrangige Analyse, Neugestaltung und Digitalisierung der bestehenden Abläufe – vom Recruiting-Prozess über die Betreuung bis hin zur administrativen Abwicklung inklusive Payroll. * Prozess- & Struktur-Mindset: Deine absolute Stärke liegt darin, HR-Abläufe (Betreuung, Administration, Recruiting) strukturell zu durchdenken, zu vereinfachen und zu digitalisieren. * Fachwissen & Souveränität: Breites HR-Allround-Wissen (Arbeitsrecht, Recruiting-Trends, Grundverständnis für Entgelt/Administration) sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit dem und dem auf Augenhöhe.
Disziplinarische und fachliche Leitung deines Teams (8 Mitarbeitende) in den Bereichen Personalservice, Personalbetreuung und Recruiting. * Vorrangige Analyse, Neugestaltung und Digitalisierung der bestehenden Abläufe – vom Recruiting-Prozess über die Betreuung bis hin zur administrativen Abwicklung inklusive Payroll. * Prozess- & Struktur-Mindset: Deine absolute Stärke liegt darin, HR-Abläufe (Betreuung, Administration, Recruiting) strukturell zu durchdenken, zu vereinfachen und zu digitalisieren. * Fachwissen & Souveränität: Breites HR-Allround-Wissen (Arbeitsrecht, Recruiting-Trends, Grundverständnis für Entgelt/Administration) sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit dem und dem auf Augenhöhe.
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Schneider Electric GmbH * Raunheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Working at Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner - Schneider Electric is where your work creates real impact. By electrifying, automating, and digitalizing the world, we help drive the energy transition forward. You'll join inclusive teams solving meaningful challenges and applying your skills to solutions that make industries, communities, and the planet more sustainable. Join our eMobility team as the technical expert for AC and DC charging solutions. In this role, you will resolve complex technical issues, collaborate with international R&D teams, and drive continuous improvement across our EV charging portfolio. * When and where? Immediately, in Raunheim (near Frankfurt) * Duration: Permanent * Vacation: 30 days * Weekly hours: 40 hours * Your contact person?
Schneider Electric GmbH * Raunheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Working at Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner - Schneider Electric is where your work creates real impact. By electrifying, automating, and digitalizing the world, we help drive the energy transition forward. You'll join inclusive teams solving meaningful challenges and applying your skills to solutions that make industries, communities, and the planet more sustainable. Join our eMobility team as the technical expert for AC and DC charging solutions. In this role, you will resolve complex technical issues, collaborate with international R&D teams, and drive continuous improvement across our EV charging portfolio. * When and where? Immediately, in Raunheim (near Frankfurt) * Duration: Permanent * Vacation: 30 days * Weekly hours: 40 hours * Your contact person?
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Elis Group Services GmbH * Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
Elis Group Services GmbH * Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.